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■募集職種		営業／管理総合職・事務職／ハム製造及び技術職　各若干名
■仕事の内容		営業…商品のルートセールス、顧客管理及び新規顧客の開拓
		管理総合職・事務職…経営上必要な企画管理と事務処理
		ハム製造及び技術職…商品開発・生産管理・品質管理などの業務
■給与		大卒　19万円（2017年4月　初任給実績）　／　高卒　16万円
■諸手当		通勤手当、食事手当、家族手当、営業手当、役付手当等
■昇給・賞与		昇給／年１回5月　賞与／年２回７月,１２月
■勤務地		本社：浜松市北区東三方町／流通センター：浜松市東区上新屋町ハム工場：浜松市浜北区新原
■勤務時間		８：００～１７：００
■休日休暇		週休２日制（水曜・他）　年間休日106日　当社カレンダーによる
■福利厚生		健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄(任意）


応募方法
■応募に関する問い合わせ先	〒433-8104　静岡県浜松市北区東三方町178-2　浜松ハム株式会社総務部　担当/瀬崎　TEL(053)438-1186 E-mail : hamamatsuham@hamaham.co.jp

■採用スケジュール	大学新卒者
	高校新卒者

採用実績（過去５年間）
■大学	浜松大・静岡理工科大・愛知大・東京農業大・国士舘大・愛知大学など
■高校	浜松商業高校・浜松湖北高校など
■専門学校	大原簿記専門学校など

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お問い合わせ

募集職種の業務内容

1.営業職

〈ルート営業〉

1.当社の営業スタイル
浜松ハムの営業職は全てルートセールスです。すなわちエンドユーザー（消費者）への営業活動ではなく、スーパー・専門店・ホテル・レストラン等への継続的な営業活動であり、且つ一定の担当地域を受け持ち、その地域と地域内の取引店管理をする仕事です。
2.導入並びに研修スケジュール
入社後半年間程は見習い期間として、上司・先輩との同行訪問を行い、実際の現場におけるOJT研修を行います。この見習い期間終了後各人に担当地域が割り振られ、既存店の引き継ぎを受けます。これでいよいよ一人立ちとなり浜松ハムの営業マンとして営業活動に入ります。その後も高度な専門知識と豊かな教養を身につけていただくため、階層別研修を定期的に実施しています。 ※OJT＝On the Job Training 多くの企業で採用されている研修手法の一つです。通常の業務・仕事遂行を通して、訓練をしていくトレーニングシステムです。
3.日常の営業活動
日常的な仕事としては、取引店よりの受注、商品の配送納品、代金の集金などの業務があり、販売促進活動としては、新商品のPR、特販イベントの売り込み・打合せなどがあります。
4.新規開拓活動
将来に向かって安定的に売り上げを伸ばしていくには、新規の取引店を開拓していくことが必要不可欠となります。スーパー・専門店等の新規出店情報を早い時期に取得すると共に、競争他社の取引店への売り込み・既存店の店内占有率の向上等の活動を根気よくやっていくことが必要です。
5.情報収集活動
戦略的な営業活動を展開することが求められる時代です。商品開発には消費者のニーズを的確に吸い上げ、それを分析し活用することが、売れる商品をつくる重要な要素でありポイントです。また、競合他社の動向やマーケットでの新規開店情報のリサーチ、異業種における消費傾向などのマーケット情報をいかに集め活用するかが、今後の営業活動に欠かせないマーケティング活動となっています。