プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/建設コンサルタント/その他サービス |
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| 本社 |
東京
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| リサーチャー | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 482名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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| 初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】リサーチャー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】リサーチャー
各種調査の初動から完了まで、プロジェクト全体をコーディネート&ハンドリングしていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】リサーチャー
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】リサーチャー
北海道、岩手、宮城、東京、新潟、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本、沖縄 備考:勤務地は本人の適性と希望と会社の組織編制を考慮の上、決定します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】リサーチャー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:(休憩 12:00~13:00) |
| 職種・仕事内容の詳細 | <基本的な仕事の流れ>
【1】営業 クライアントとの初めての接点は、当社からのアプローチ、クライアントからの問い合わせ、入札など様々です。商談では調査を考えている背景や目的などをヒアリングします。抱えている課題を明らかにし、そして適切な調査プランを提案します。 【2】調査設計 仕事が受注できたら、調査の内容やスケジュールなどの詳細をクライアントとすり合わせます。この際にどのようなデータを得るか、調査項目も検討し、調査票を作り上げていきます。 【3】調査準備 調査に必要な人員の確保やモノを調達し、調査の準備を進めていきます。 【4】調査実施 実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いすることがほとんどです。社員はプロジェクトの責任者としてスムーズな調査運営が求められます。 【5】データ入力・調査票検査 調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認の上、結果をデータ入力していきます。ここでも契約スタッフにお願いしたり、必要があれば外注業者の手配を行います。 【6】データ整備・疑義紹介 入力されたデータをチェックし、疑問点や不明点を洗い出し、データを整えていきます。 【7】集計・報告書 整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、分析を行います。中には調査結果だけを求められることもありますので、クライアントの要望に応じて、報告書をまとめ納品します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。 ★調査の現場では、雨が降ったり、人手が不足したりと不測の事態も起こります。 そんなアクシデントもクリアできる、確かなチカラを身につけていってください。 |
| 採用ステップ&スケジュール | プレエントリー(プレエントリー者限定で会社説明動画をご案内します)
▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 適性検査 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 内々定までは2か月程度となります。 各選考方法の詳細につきましては、新型コロナウイルスの状況を考慮して決定します。 |
| 提出書類 | OpenES
履歴書 成績証明書 健康診断書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】リサーチャー
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:217,000円 ※基本給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:229,000円 ※基本給:229,000円 備考: 2022年度実績での年収例 【1】355万円/22歳、入社1年目 一般(月給21万7000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分) ※時間外手当を含めた、諸手当は別途支給 【2】495万円/26歳、入社5年目 主任(月給30万2000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分) ※みなし時間外手当を除く、諸手当は別途支給 【3】569万円/30歳、入社9年目 研究員(月給34万7000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分) ※みなし時間外手当を除く、諸手当は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】リサーチャー
・時間外手当(みなし時間外手当はなし。時間外手当は1分単位で別途支給) ※主任以上はみなし時間外手当となります。超過分は別途支給されます。(下記参考データ欄に補足あり) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・住宅手当(本人名義の賃貸借契約を結び居住している場合に支給) ・実査手当(事業場外で調査全体を管理する業務に従事した場合に支給) ・技能手当(会社規定の資格を取得し、申請した場合に支給) |
| 昇給 | (1)【正社員】リサーチャー
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】リサーチャー
年2回 備考:6月・12月、年間4.4ヵ月(2022年実績) 年間賞与支払い例(2022年度実績の場合):基本給×4.4ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】リサーチャー
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:企業年金(勤続3年以上対象) その他制度:退職金制度(勤続3年以上対象) 各種保養所(河口湖、その他健保関連施設) 財形貯蓄制度 社員親睦会(慶弔金支給) 表彰制度(永年勤続賞、社長賞、敢闘賞) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】リサーチャー 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月1日時点)
2022年度
採用者数:16人 離職者数:0人 定着率:100% |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.3%
3年以内女性採用割合:44.7% |
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| 平均勤続年数 | 10.5年(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.8歳(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員に対し、入社後1か月の導入研修・その他研修を実施
1、新入社員研修(約1カ月間:導入研修) 入社後(4月~) 入社後は1カ月の新入社員研修があります。 最初の2週間で社内規則や事業概要、調査・統計の基礎等を学び、次の2週間は調査演習をします。 調査演習では、過去に扱った調査テーマを用いたグループワークと、仕事を肌で知っていただく自主調査を行います。 1カ月の研修を通して、調査データのまとめ方やレポート作成方法等を習得し、5月からは部署に配属となります。 入社後(5月~) 配属された部署の先輩社員とともに、各担当に応じた各種調査を行っていただきます。 2、フォローアップ研修(入社時から3カ月後:業務担当者研修) 3、リサーチャー研修(入社2年目夏:調査・統計に関わる専門研修) 等 |
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| 自己啓発支援 | あり:希望者はe-ラーニングの受講が可能 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:配属された部署の先輩社員が一定期間業務をサポートし、
スムーズな職場定着やスキル獲得を支援します。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:統計センター実施の統計検定(統計調査士・専門統計調査士)取得を推奨。
初回受験時に受験費用・交通費を会社負担。また受験日を出勤扱いとし、希望者には参考図書を支給しています。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 26.9時間(2021年度実績)
月平均所定外労働時間にあたる、26.9時間を時間外勤務手当として換算した場合、約45,000円が月給に上乗せされます。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月1日時点)
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| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
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| 住宅手当の補足 | 本人(従業員)が賃貸借契約を結んで、
現に住んでいる場合に対して「1ヶ月分家賃及び共益費の一定割合」を月額の給与に上乗せする形で支給します。 尚、電気・ガス・電話料金・火災保険料などは住宅手当の元となる金額には含みません。 前項の一定割合とは次の通りです。(支給上限は月額2万円) ・東京、北海道勤務者:20% ・愛知、大阪勤務者:15% ・上記以外の勤務者:10% 支給例:東京勤務者のケース 1ヶ月分家賃及び共益費が7万円の場合、 7万円×20%=1万4000円が住宅手当として支給されます。 |
|---|---|
| 技能手当の補足 | 以下の資格を取得し、申請をされた方には、
月額の給与に上乗せする形で、毎月手当が支給されます。 A:専門統計調査士 B:専門社会調査士 C:RCCM D:測量士 E:交通工学研究会認定TOP F:技術士 Fのみ月額10,000円、その他の手当は月額3,000円となります。 |
| みなし時間外手当の補足 | 主任以上はみなし時間外手当となります。超過分は別途支給されます。
以下参考データです。 主任:固定残業代/月50,000円/月30時間相当分 研究員:固定残業代/月70,000円/月35時間相当分 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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