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介護職員(あおぞら)パート社会福祉法人 藤の会 -岐阜県可児市矢戸67番地
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ユニット型の小規模特別養護老人ホーム(29床)、ショートステ イ(10床)での介護業務です。 利用者様の食事・排泄・入浴・レクリエーション・ケアプラン作成 に関わって頂きます。各ユニットに入居者様9~10名。職員はユ ニットごとに配置されています。 【介護】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月~6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒509-0252
岐阜県可児市矢戸67番地 特別養護老人ホーム あおぞら |
| 最寄り駅 | 名鉄西可児駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,000円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
7:30~19:30フラワー保育園(0~2歳)従業員割引あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 初任者研修、介護福祉士取得に必須の実務者研修を関連法人で開講 しています。法人職員さんは無料で、勤務内に受講することができ ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 一人一人の職員の健康・特性を大切に働く環境に目配りし、多様な 働き方を提案。新人・外国人も丁寧に指導育成中。保育環境も整え 希望者は介護福祉士・吸痰資格等取得に法人が強力バックアップ。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒509-0252
岐阜県可児市矢戸67番地 特別養護老人ホーム あおぞら |
| 最寄り駅 | 名鉄西可児駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 無資格未経験→1,000円~ 初任者研修 →1,030円~ 実務者研修 →1,070円~ 介護福祉士 →1,100円~ ・モデル賃金 (例)時給1,100円、日曜、早番勤務した場合 1,100円+100円(日曜手当)+50円(早番手当) =1,250円の時給となります。 ・無資格、未経験の方も歓迎します。関連法人が開講する初任者研 修、実務者研修を無料でシフト内で受講できます。 ・働き方により有給休暇日数及び加入保険が変わります。 ・マイカー通勤での無料駐車場あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:安藤 文夫 |
| 会社所在地 | 〒509-0252 岐阜県可児市矢戸67番 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 可児市矢戸と下恵土に地域密着型29床の特養と10床ショート、 矢戸にケアマネジャー、下恵土に看護小規模多機能・訪問看護・保 育施設を併設。機能訓練、看取りに安心して取り組める職場です |
| 事業所番号 | 2103-614665-9 |
| 法人番号 | 3200005011374 |
| ホームページ | http://www.fujinokai.com/ |