内定までのプロセス

【応募について】

下記の「個人情報の取扱いについて」を必ずお読みいただき、履歴書・職務経歴書(日本語)、英語または中国語の履歴書(いずれも書式自由)を下記のメールアドレスにご送付ください。 メールの題名に、応募職種を明記してください。
hu.di@zte.com.cn
※電話による直接のお問い合わせはご遠慮ください

 

【個人情報の取扱いについて】

1．個人情報の利用目的
ZTEジャパンは、選考をご希望される方に、履歴書等により個人情報の提供をお願いしておりますが、これらの利用は、採用選考及び入社手続きに必要な範囲内に限らせていただきます。また、個人情報から、個人の特定が不可能なデータを抽出し、統計、分析資料の作成に利用させていただくことがあります。

 

2．個人情報の管理
ZTEジャパンは、貴殿からご提供いただいた個人情報について、適切な安全対策を講じ、保管・管理を行います。なお、貴殿からご提供いただきました履歴書等は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

 

3．個人情報の保管期間
ZTEジャパンは、応募書類を1年間保管します。1年経過後は確実に廃棄、削除いたします。 保管期間中は、弊社が求める要件と保管書類内容を照合した上で、該当する方に随時面接の連絡をいたします。 1年経過後、引き続き選考を希望される方は、お手数ですが応募書類を再度ご送付ください。

 

4．個人情報の開示

ZTEジャパンは、以下のいずれかに該当する場合を除き、ご提供いただいた個人情報を第三者に対して開示しないものといたします。
(a)ZTEジャパンにおいて採用の判断を行う等で、事前に貴殿から承諾をいただいた場合
(b)法令により開示が要求される場合

 

5．個人情報の照会・訂正・削除

ご提供いただいた個人情報の照会、訂正、削除を希望される場合にもメールでご連絡ください。