| 業種 |
情報処理
インターネット関連/各種ビジネスサービス |
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| 本社 |
東京
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大卒:ビジネスサポート職、システムエンジニア職、営業職 | 46~50名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 237名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、副業可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア職(3)【正社員】サービスサポート職コース |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
自社開発のシステムやサービスを提案する仕事です。クライアント様のビジネス成長に大きく貢献できる、やりがいあるポジションです。 (2)【正社員】システムエンジニア職 勤怠管理システム、顔認証による入退場管理システムをはじめとする生体認証ソリューションなど、様々な自社製品や受託開発をご担当いただきます。 (3)【正社員】サービスサポート職コース ヘルプデスクやカスタマーサポート、イベントサポート等をご担当頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア職(3)【正社員】サービスサポート職コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア職(3)【正社員】サービスサポート職コース
東京、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア職(3)【正社員】サービスサポート職コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:※一部部署により異なる場合あり(勤務形態:変形労働時間制、シフト制) |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
◇クライアントの課題のヒアリング ◇課題解決のための提案 ◇Webマーケティングや展示会などを活用した新規顧客の開拓 など 顔認証システムから勤怠管理システム、会員管理システムまで、自社開発のシステムやサービスを提案します!クライアントのビジネスの成長に大きく貢献できるのがやりがいです。 【システムエンジニア職】 ◇自社開発パッケージソフトの企画・設計・開発・保守 ◇お客さまのニーズに応じた受託開発 ◇クラウドサービスの導入 など ニーズに応じて自社製品のカスタマイズを行 い、クライアントの課題を根本的に解決していきます。 最先端のクラウドサービスに触れるチャンスもご用意しています! <主な案件> 生体認証ソリューションなど、様々な自社製品の開発をお願いします。 ・勤怠管理システム「Roco Time」 ・顔認証による入退場管理システム「AUTH thru(オースルー)」 ・大手印刷会社のシステムなどの受託開発 など 【サービスサポート職】 ▼適性に応じて、下記いずれかの業務をお願いします。 <1>ITインフラ運用エンジニア ◇新規PCの導入、古いPCの破棄 ◇クライアントPCの操作方法などお問い合わせ対応/障害・トラブル対応 ◇各種ヘルプデスクサービス業務 など ITインフラとは、企業活動をITの面から支えている、重要な基盤です。 「プロジェクト先でユーザーサポート、システム運用管理、ヘルプデスク、構築などの実務経験を積み、働きながら資格を取得する」など、キャリアアップしながら活躍している先輩も多数! ロココの「IT環境カイゼンノウハウ」を活用しながら、お客様のITインフラ環境・運用を分析し、運用面での効率化・コスト削減など企業の改善活動を支援しています。 <2>カスタマーサポート(BPOサービス) ◇コールセンター業務 ◇チャット・メールサポート など 企業の様々な課題の解決に向けて、その業務の一部/全部をアウトソースで引き受けます。 入社2年目でも“オペレーターを束ねる管理者”として活躍している方もおり、 早期キャリアアップが目指せます! ※案件例 ・大手化粧品会社の販売店で利用するPOSシステムのヘルプデスクコールセンター業務 ・ケーブルテレビ会社の各種問合せコンタクトセンター業務 など <3>イベントサポート(チケット管理) ◇ライブチケット管理(抽選・配席) ◇ファンクラブ会員の管理代行 ◇顔認証入場ソリューションの提供 公平な抽選・配席を行うことでファンの皆様の満足度を高め、“アーティストの想い”と“ファンの夢”を紡いでいける、やりがいあるポジションです! ロジカルシンキングが得意な方や好きな方は、その力を存分に発揮しながらご活躍いただけます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア職(3)【正社員】サービスサポート職コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア職(3)【正社員】サービスサポート職コース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 ◇残業手当(全額支給) ◇資格手当(上限50,000円/月) ┗TOEIC800点~899点・MCP・秘書検定1級、応用情報技術者など対象資格多数 ◇通勤手当(全額支給) |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア職(3)【正社員】サービスサポート職コース
年1回 備考:原則、毎年1月に昇給を査定・実施 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア職(3)【正社員】サービスサポート職コース
年2回 備考:毎年6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア職(3)【正社員】サービスサポート職コース
◇完全週休2日制(土日祝)※部門によりシフト制あり ◇年次有給休暇 ※日数は法定通り。10日/年 ◇夏季休暇 ※5日間 ◇年末年始休暇 ※12月29日~1月4日 ◇育児休業休暇 など。 ★年間休日129日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:◇団体生命保険 ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種(会社負担) ◇バースデープレゼント ◇副業OK ◇リモートワーク手当有 ◇確定拠出年金制度 ◇持株会 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】システムエンジニア職(3)【正社員】サービスサポート職コース 期間:1か月半(詳細別途記載) ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月31日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.0%
3年以内女性採用割合:55.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:・新入社員研修(ビジネスマナー、ビジネス基礎、IT技術)
※新入社員研修後、部門別研修及びOJT制度あり ・入社半年フォロー研修 ・入社2年目研修 ・入社3年目研修 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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