西部電気建設株式会社（セイブデンキケンセツ）の新卒採用・企業情報

事業内容

あらゆる建物の電気設備を施工・管理する電気のプロフェッショナル

電気工事施工管理業
（1）送配電線路、通信線路の設計及び工事請負
（2）各種電気設備、計装工事の設計及び工事請負
（3）放送設備、防災設備の設計及び工事請負
公共施設、病院、商業ビル、マンションなど、様々な建築物における電気設備の施工を管理しています。電気を通して、社会の役に立つ建物を造り、そこに暮らす人々を幸せにすることが私たちの仕事です。

事業・商品の特徴

目に見えない部分だからこそ徹底してやる

電気の施工管理は、配線・配管を通して“電気がつくようにする仕事”です。ほかのモノづくり系の仕事と違って、何か新しい商品を制作・作成しているわけでもなく、建造物の“内側”の工事ということで、なかなか目に見えない仕事でもあります。だからこそ当社では、安くて質の良い施工を行うことを徹底しています。そうした努力を続けてきたことで平成26年には兵庫県知事より「さわやかな県土づくり賞」を受賞しました。通算３度目の受賞となった同賞は兵庫県が発注した建設工事のうち、施工状況が特に優秀な工事を賞する、電気設備工事部門で唯一与えられる賞です。

学校や、病院、マンションなど様々な建物の電気工事の施工管理、管理監督業を担当しています。ゼネコンや建築・設計事務所からいただいた建築図面をもとに、電気図面を起こしていくのですが、“段取り八分”という言葉があるように、この作業にはじっくりと時間をかけます。ベテラン社員を交えた複数人の目で図面を精査し、計画上の予想される問題点、工程上のポイントを出し合います。そうすることで、工事着手前に、問題点の対応策や、改善策を立てています。現場担当者はこうして完成した電気図面を基に、施工計画書を作成し、施工管理を実施していきます。一言で実施するといっても、実際の現場においては自分たちの力だけで仕事を完結することはできません。お客様、建築・設計事務所、建築、協力業社など多くの人達とコミュニケーションを取り、互いに協力しながら、電気設備の現場監督として工期内に工事を完成させていくのです。

職場の雰囲気

２０代、３０代が中心の和気あいあいとした社風

当社は平均年齢が38歳と若い会社です。現場で第一線で活躍している人間の多くが30代後半から40代前半ですので、社員同士の関係もざっくばらんとしていて堅苦しい雰囲気はありません。役員との年齢も近いということもあり、気軽にいろんなことが相談できたりと風通しの良い環境となっています。
社員は基本的に7、8人のグループに分けられ、毎週１回グループ会議を行っています。普段は個人単位で現場に出ていますので、グループ長が中心になってメンバー各自の仕事状況を確認していくのですが、会議でありながらも茶話会のようにわいわいとした雰囲気です。特に大阪支店は20代、30代の若いメンバーが多く、非常に和気あいあいとした雰囲気です。

オフィス紹介

研修に専念できるように専門の施設も完備

姫路支店には、入社後１年間じっくりと研修していただける専門の研修施設を完備しています。そこでは新入社員教育、社員基礎教育にはじまり、電気工事士などの資格取得研修、電気設備図面の書き方や、建築図面の読み方など教育研修、ＣＡＤなどの技術取得研修を行っていただきます。社員寮もあり、研修に専念していただける環境が整っています。

働く仲間

グループ間の助け合いが強い結束力を生む

各現場は個人単位で動いていますが、仕事の中には数百戸あるマンションや、大きな病院の電気設備の数日ですべて検査しなければならないといった、個人ではどうしても手が回らない時があります。そんな時には、グループ長が指揮を執って、ほかの現場で働くグループメンバーを集って、検査の応援に駆け付けます。もちろん、それぞれの現場がありますので、それが終わってからの作業になりますが、困っている仲間の現場を終わりまでしっかりと付き合う。そういった助け合いを通してメンバー間には強い結束力、絆が生まれています。