榎本ビーエー株式会社
エノモトビーエー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
輸送機器
機械/金属製品/設備・設備工事関連
本社
岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 218名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

これから一緒に会社を大きくしていくパートナーとしてお迎えいたしますので、当社の事業ビジョンへの理解度や共感度はもちろん、あなた自身のモチベーションも評価として見させていただきます。

リクナビやホームページだけではなかなか読み取れない情報は、これから積極的に色んなシーンで伝えていきたいと思います。
全学部・学科が応募の対象です。
出身学部よりもその職種を通じてどんな仕事をしていきたいか、どんなことを実現したいかが大切です。
まずはあなたなりに当社を分析してみてください。
面接では、志望動機やあなたの大切にする信念などをじっくりうかがう姿勢でのぞみたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 青森、岐阜
 備考:青森県は『生産技術』の職種となります。詳細は以下をご覧ください。
(2)【正社員】営業職
 岐阜
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:15
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 『生産技術』
航空機部品・機体組立て治具の生産準備を担当します。部品製造プラン(工法設定)→治工具設計(部品を固定するTOOL)→NCプログラム設計→初品TRY加工の各工程を、最新のCAD/CAMを用いて行います。一言で表現するなら製造に関するディレクターです。

●習得できる技術
使用するCAD/CAMは、ハイエンドマシンとして名高いCATIA Version5。基礎から応用まで丁寧に指導しその技術を習得してください。また、航空機部品加工という特殊技術においては、そのノウハウの全てが身に付きます。

『品質保証』
航空機部品及び工作機械周辺機器であるコンベヤー・テレスコカバーの完成品出荷業務を担当し、製品の良否判定(優良商品の保証)を行います。また、品質システムを維持管理することで、より高品質の製品生産に貢献するべくシステムの向上をサポートします。

●習得できる技術
製品図面を素早く読み取れる技術や、それぞれのスペックを理解する技術、1ミクロン単位まで追求する正確な測定技術が身につきます。また、3メートルもある大型3次元測定器のオペレーション技術といったなかなか習得できない技術も身につきます。

『NC工作』
主に航空機の骨組みになる部品を手がけます。生産現場において直接NC工作機械を操作し、アルミやチタンといった金属のかたまり(分厚い板)を切削したり、様々な道具を使って手仕上げを施すことで製品を製作します。モノづくりの醍醐味を味わえます。

●習得できる技術
NC工作機械の操作技術はもちろん、航空機部品の加工技術や手仕上げ技術、検査技術など他にはない特殊な技術が身につきます。

『システム開発設計』
各種コンピューターの操作方法の教育や、不具合が発生した時などのシステム復旧、営業所も含めた社内システムの開発及び既存システムの維持管理を行います。

●習得できる技術
最終的にはシステムエンジニア(SE)を目指します。そのため、システムの設計からプログラムの作成、システムの構築及び維持の方法といった技術の習得・経験が身につきます。

『自社製品(工作機械周辺機器)設計』
チップコンベヤー・テレスコカバー等工作機械周辺機器の設計及び、製品に関する要素技術の開発・基礎実験を行います。さらに、市場ニーズを前提においた製品の技術調査等も担当します。

●習得できる技術
製品設計はもとより、設計に関連した板金加工技術といった専門知識やCADをはじめとするハードウェアの操作が身につきます。

『生産計画』
大きく分けて4つの仕事があります。
「1」営業が受注を受けた加工部品に対し、各NC機械(約80台)の加工スケジュールを立て現場に計画表を配布します。同時に機械の進捗状況の把握もします。
「2」社内で加工できない部品の外注手配をします。
「3」消耗品の購入手配や価格交渉をします。
「4」スケジュールに合わせた治具・材料の供給及び管理をします。

●習得できる技術
パソコン操作や玉掛け技能、クレーン操作、フォークリフト運転資格などが身につきます。

『新製品開発』
社長直属の部署で新製品の企画、試作、試験から製品化までの一連の開発作業を行います。現在は、環境関連事業として有機廃棄物のリサイクルシステムの開発を進めています。
具体的には、植物系廃棄物を燃料に再利用する「ペレットプラント」や「小水力発電システム」、航空機部品製造における廃棄物を削減する「超音波エマルジョンミスト供給装置」、間伐材や製材廃材を原料に、木質ペレットを製造する「リングダイ式小型ペレタイザー」など。
プロジェクトによっては大学やその他研究機関と共同で、また、国からの研究開発予算を得て取り組んでいるものもあります。

●習得できる技術
企画から製品化までの各工程におけるプロジェクトの進め方やリスク回避、まとめ方などを身につけられます。

『営業職』
「航空宇宙関連」部門と「工作機械周辺機器」部門に分かれています。いづれも当社の「顔」として、納期を守り、より良い品質の製品を納めることで、お客様の満足を得るために、生産工程全体を把握する広い知識が必要です。また、外部からの情報収集も重要な役割です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:218,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職

 通勤手当、その他手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 週休二日制(土日)※会社カレンダーあり
 年間休日:120日
 ※有休取得奨励日3日間
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮・保養所あり、海外研修旅行、周年記念行事あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
2019年度 6人 2人 66.6%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 2人
2020年度 1人 1人
2019年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数 14.1年(2023年1月1日時点)
平均年齢 39.7歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、中堅社員自己啓発研修、ビジネスマナー研修
自己啓発支援 あり:技能検定(機械加工)取得に向けての諸費用を全額補填及び訓練に伴う時間を給与支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:設計、NCプログラム設計、溶接、完成品検査、工程内検査
月平均所定外労働時間 18.2時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 7人5人
育休取得率 14.2%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外にて喫煙スペースを設けております。

その他の情報

参考データ

社風の紹介 ●制服は冬はトレーナー、夏はポロシャツです。色は赤・青・黄・白・ピンクと色とりどりで、自由でのびのびとした環境で「みんながイキイキと働ければいい」と考えています。(モチロン社長も普段からトレーナー姿で工場やオフィスを駆け回っています)

●コミュニケーションも抜群です。「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」というポリシーが徹底しています。だから社員一人一人が毎日明るく元気です。  
博士号 当社には働きながら博士号を取得した社員がいます。新製品開発室に勤務する秋田将之です。水の浄化をテーマに、入社後会社の勧めもあって、大学に再入学。「環境に配慮した新しい切削液の供給システムの開発」をテーマに研究を進め、博士号を取得しました。当社は、学ぼうという意欲を隠さない社員には援助を惜しみません。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知教育大学大学院、愛知県立大学、愛知県立大学大学院、愛知工業大学、愛知大学、朝日大学、大阪産業大学、岡山県立大学、金沢工業大学、関西学院大学、九州大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、国学院大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、創価大学、第一工業大学、大同大学、千歳科学技術大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学院大学短期大学部、東京国際大学、東京農業大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋工業大学大学院、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋大学大学院、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、南山大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、八戸工業高等専門学校、福井工業大学、北海道情報大学、三重大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
青森、岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒504-8551
岐阜県各務原市蘇原興亜町5-10
―採用ホットライン―
TEL058-383-2178(直通)
FAX058-389-7435
担当/橋本
shashimoto@enomotoweb.com
http://www.enomotoweb.com
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。