| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
コンサルタント・専門コンサルタント/プラント・エンジニアリング/水道/食品 |
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| 本社 |
東京
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| 直近の説明会・面接 |
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| 総合職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 376名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業部門、作業部門、プラント管理部門など 詳細は募集概要をご覧ください |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島、埼玉、千葉、東京 備考:勤務地の一例 営業部門:本社(東京都江戸川区)、福島支店(福島県西白河郡) 作業部門:作業部門拠点(東京都江戸川区) 配車部門:配車部門拠点(埼玉県吉川市) プラント管理部門:各処理拠点(東京都江東区、千葉県白井市、福島県西白河郡) ※福島支店での勤務は近隣居住地の方限定となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:15(休憩:1時間) |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
将来の管理職・幹部候補として一人一人に合ったキャリアを形成していただきます。 同じ部門でエキスパートとして長く活躍している人もいれば、 様々な部署でスーパーサブのように活躍する人等、そのキャリアパスは千差万別です。 【例えばこんな仕事】 ・営業部門…民間企業や官庁をお客様に、廃棄物に関する課題解決の窓口となります。 (業務内容:顧客対応、見積作成、契約対応、各部門との調整…等) ・作業部門…作業員が安全に作業できるよう、事前準備や現場でのサポートをします。 (業務内容:現場調査、作業手配、報告書作成…等) ・プラント部門…適正処理のため、処理状況や設備の管理をします。 (業務内容:搬入対応、サンプル受付・分析、処理状況の管理…等) ※配属先の一例のため、上記部門以外の配属の可能性もございます。 【例えばこんなキャリア】 男性社員(入社 6年目・20代):営業部門(1年目~)→人事総務部(6年目~) 男性社員(入社12年目・30代):作業部門(1年目~)→事業開発部(9年目~) 女性社員(入社 7年目・20代):プラント部門(1年目~)→営業部門・事務担当(5年目~) 女性社員(入社16年目・30代):プラント部門(1年目~)→営業部門・営業員(11年目~) |
| 採用ステップ&スケジュール | ●エントリー
↓ ●会社説明会 ↓ ●書類選考 ○OpenES ○適性検査(WEBテスト) ↓ ●一次面接(人事) ※対面・オンライン希望可 ↓ ●二次面接(役員) ※対面 ↓ ●内定 |
| 応募資格補足説明 | 要普通自動車免許(AT限定可)又は入社までに取得見込の方 |
| 提出書類 | エントリーシート(Open ES)、成績証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:231,900円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、営業手当、役職手当、時間外手当、家族手当、資格手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 / 初年度より支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日祝祭日、月1回土曜出社あり) 年間休日:113日 有給休暇:10日 ※入社半年後付与日数 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇:有給休暇とは別に、指定期間内(7~9月)に合計5日間の取得可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度:社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、各種慶弔見舞金 施設:各拠点ティーサーバー完備、社宅(条件あり)、保養所(健保特典) その他:クラブ活動、全社新年会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7% |
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| 平均勤続年数 | 10.2年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.3歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社後、外部新入社員研修(約1週間)、各部署研修(約2ヶ月)
業務に応じた資格・講習会の費用補助あり 階層・職位・必要資格などに応じ、研修の提案もいたします |
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| 自己啓発支援 | あり:業務に応じ、必要資格を取得するための費用の助成があります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2021年度実績)
上記通常の有給休暇のほか、夏季特別休暇として5日取得しています。
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内全面禁煙・屋外に喫煙可能場所あり
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| 【WEB説明会】 | WEB会社説明会(Zoom)を開催いたします。ご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたしますので、リクナビ上の「説明会・面接画面」からご確認、ご予約をお願いいたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。