(株)ヤマシタの新卒採用・会社概要

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超高齢社会を背景に、高い利益率や堅調な成長が見込まれる福祉用具業界のリーディングカンパニー

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社員一人ひとりが、活き活きと働くことができる場が広がっています。年次の近い先輩が全国の各営業所で活躍しています。

: 社員一人ひとりが、活き活きと働くことができる場が広がっています。

: 年次の近い先輩が全国の各営業所で活躍しています。

ヤマシタが行っているのは、未来を支える事業です。

代表取締役社長山下和洋	Our Mission ～世界の‘生きる’をもっと豊かに～私たちは福祉用具レンタルや住環境のコーディネートを通じ、「からだ」「こころ」「くらし」の豊かさを届け続けるべく、多くの人が今より自己実現できる環境を提供します。現在日本は莫大な赤字国債の増加から、歳入と歳出の基本財政収支が崩れています。その中で喫緊の課題として挙げられるのが【社会保障費の適正化と効率化】です。その課題解決を担う重要な要素が、私たちが展開している福祉用具レンタルサービスであると確信しています。福祉用具レンタルで日本の超高齢社会を支え、リネンサプライで医療や観光拠点を支えることで、国家課題の解決や経済発展に貢献しています。つまり、私たちが行っているのは国の未来を支える事業なのです。現在の私たちの経営スローガンは「挑戦」です。豊かな未来社会を創るため、失敗を恐れず、勇気と情熱をもって挑戦する行動こそが、成長に繋がります。挑戦を楽しみながら組織を発展させ、ともにイノベーションを起こしていきませんか。皆さんの応募を心待ちにしています。

代表取締役社長山下和洋

Our Mission
～世界の‘生きる’をもっと豊かに～

私たちは福祉用具レンタルや住環境のコーディネートを通じ、「からだ」「こころ」「くらし」の豊かさを届け続けるべく、多くの人が今より自己実現できる環境を提供します。

現在日本は莫大な赤字国債の増加から、歳入と歳出の基本財政収支が崩れています。その中で喫緊の課題として挙げられるのが【社会保障費の適正化と効率化】です。その課題解決を担う重要な要素が、私たちが展開している福祉用具レンタルサービスであると確信しています。

福祉用具レンタルで日本の超高齢社会を支え、リネンサプライで医療や観光拠点を支えることで、国家課題の解決や経済発展に貢献しています。つまり、私たちが行っているのは国の未来を支える事業なのです。

現在の私たちの経営スローガンは「挑戦」です。
豊かな未来社会を創るため、失敗を恐れず、勇気と情熱をもって挑戦する行動こそが、成長に繋がります。

挑戦を楽しみながら組織を発展させ、ともにイノベーションを起こしていきませんか。
皆さんの応募を心待ちにしています。

会社データ

プロフィール	1963年の創業以来、長年当社を老舗としてお取引下さっているお客様のおかげで今まで事業を営んでまいりました。そして、企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから、1988年より福祉用具レンタル事業にもいち早く参入しました。「世界の'生きる’をもっと豊かに」というミッションのもと、半世紀以上に渡って蓄積してきたノウハウを活かし、多様な価値観を持つ人々が自分らしく生き続けることができる。そんな世の中を創っていけるよう、お客様一人ひとりと真摯に向きあい、福祉用具や住環境のコーディネートを通じて、「からだ」「こころ」「くらし」を軸に、より多くの人々が今よりも自己実現できる環境を届け続ける未来志向のリーディングカンパニーです。
事業内容	当社は半世紀以上に渡って蓄積してきた福祉用具レンタルとリネンサプライのノウハウを活かし、多様な世界に向けて、からだ、こころ、くらしの豊かさを届け続ける未来志向のリーディングカンパニーです。 ■ホームケア事業福祉用具レンタル・販売、住宅リフォームを通じて、暮らしのトータルコーディネートを行います。お客様の課題は多種多様。800名以上の福祉用具専門相談員が、業界随一の品揃えとトップクラスの専門性を活かし、多くのエンドユーザーのニーズにお応えしています。お客様からは、「転ぶ危険があって外に出る勇気がなかったけれど、歩行器を使ったらまた外出できるようになった」「体に合った電動ベッドを提案してくれて、起き上がりが楽になった」というような感謝のお言葉を直接いただけることが多く“人の役にたっている”という実感を味わうことができる仕事です。また、「人手」がかかる部分を「モノ」を通じて課題を解決することで、お客様への貢献だけでなく【財政面】や【労働力】の観点から日本の将来を支えているという大きなやりがいを感じながら成長することができます。 ■リネンサプライ事業病院、ホテル、介護施設等へ寝具・リネン・カーテン・ユニフォームなどのリースを行っています。当社では、お客様が使用したタオルやシーツ・枕カバー・コスチュームなどのリネンを回収し、専門工場でクリーニングし、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップでご提供しています。全国のホテルや旅館をはじめ、病院、介護施設、研修所、保養所、スポーツクラブなどを顧客としており、50年以上の実績と信頼で業界でも五指に入る実績を誇ります。世界的スポーツ大会を控え、外国人観光客が益々増加することから、ホテル業界におけるリネンサプライの需要も上昇。また、清潔や安全性において通常より高いレベルが求められる医療現場においても、高い品質を誇る当社の製品により、健康な時よりもデリケートな状態にある患者様の心身をサポートしています。「からだ」「こころ」「くらし」の豊かさを届け続けるため、最適な福祉用具から住環境までトータルに提供する仕事です。

プロフィール

1963年の創業以来、長年当社を老舗としてお取引下さっているお客様のおかげで今まで事業を営んでまいりました。そして、企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから、1988年より福祉用具レンタル事業にもいち早く参入しました。

「世界の'生きる’をもっと豊かに」というミッションのもと、半世紀以上に渡って蓄積してきたノウハウを活かし、多様な価値観を持つ人々が自分らしく生き続けることができる。
そんな世の中を創っていけるよう、お客様一人ひとりと真摯に向きあい、
福祉用具や住環境のコーディネートを通じて、「からだ」「こころ」「くらし」を軸に、より多くの人々が今よりも自己実現できる環境を届け続ける未来志向のリーディングカンパニーです。

事業内容

当社は半世紀以上に渡って蓄積してきた福祉用具レンタルとリネンサプライのノウハウを活かし、多様な世界に向けて、からだ、こころ、くらしの豊かさを届け続ける未来志向のリーディングカンパニーです。

■ホームケア事業
福祉用具レンタル・販売、住宅リフォームを通じて、暮らしのトータルコーディネートを行います。お客様の課題は多種多様。800名以上の福祉用具専門相談員が、業界随一の品揃えとトップクラスの専門性を活かし、多くのエンドユーザーのニーズにお応えしています。

お客様からは、「転ぶ危険があって外に出る勇気がなかったけれど、歩行器を使ったらまた外出できるようになった」「体に合った電動ベッドを提案してくれて、起き上がりが楽になった」というような感謝のお言葉を直接いただけることが多く“人の役にたっている”という実感を味わうことができる仕事です。

また、「人手」がかかる部分を「モノ」を通じて課題を解決することで、
お客様への貢献だけでなく【財政面】や【労働力】の観点から日本の将来を支えているという大きなやりがいを感じながら成長することができます。

■リネンサプライ事業
病院、ホテル、介護施設等へ寝具・リネン・カーテン・ユニフォームなどのリースを行っています。
当社では、お客様が使用したタオルやシーツ・枕カバー・コスチュームなどのリネンを回収し、専門工場でクリーニングし、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップでご提供しています。

全国のホテルや旅館をはじめ、病院、介護施設、研修所、保養所、スポーツクラブなどを顧客としており、50年以上の実績と信頼で業界でも五指に入る実績を誇ります。

世界的スポーツ大会を控え、外国人観光客が益々増加することから、ホテル業界におけるリネンサプライの需要も上昇。
また、清潔や安全性において通常より高いレベルが求められる医療現場においても、高い品質を誇る当社の製品により、健康な時よりもデリケートな状態にある患者様の心身をサポートしています。

「からだ」「こころ」「くらし」の豊かさを届け続けるため、最適な福祉用具から住環境までトータルに提供する仕事です。

本社郵便番号	422-8067
本社所在地	静岡県島田市中河737
本社電話番号	0547-38-3570（代表）
第二本社郵便番号	108-0073
第二本社所在地	東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F
第二本社電話番号	03-5730-4545
設立	1963年3月6日
資本金	1億円
従業員	2,214名（2022年3月末日現在）
売上高	241.6億円（2022年3月期）
ホームケア事業部営業所	茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・香川県
平均年齢	38歳
沿革	1963年 3月静岡リネンサプライ(株)を静岡県清水市（現在の静岡市清水区）に設立 1967年４月本社を静岡県島田市中河に移転、新工場を建設 1968年 6月日本リースキン(株)/現:(株)トーカイより静岡県・愛知県の地方本部を委任される 1976年 4月山下リネンサプライ(株)に社名変更 1988年 4月「ECOLホームヘルスケア・サービスシステム」による全国ネットの福祉用具レンタル・販売サービスを開始 1990年 10月（一社）シルバーサービス振興会認定、福祉用具レンタルサービスのシルバーマークを取得 1992年 6月（財）医療関連サービス振興会認定、寝具類洗濯業務の医療関連サービスマークを取得 1993年 4月 (株)ヤマシタコーポレーションに社名変更 1994年 12月（一社）シルバーサービス振興会認定、福祉用具販売サービスのシルバーマークを取得 1997年 6月本社を静岡市に移転 2004年 3月（一社）シルバーサービス振興会認定「福祉用具の消毒工程管理認定基準」に合格 2011年 4月日商リネンサプライ(株)の株式を取得 2013年 3月創立50周年 2017年10月本社を島田市へ移転 2018年4月 (株)ヤマシタに社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 26名 52名 78名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 26名 16名 42名

2021年度


対象者	26名	52名	78名
	2021年度


取得者	26名	16名	42名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（ビジネスマナー、仕事の進め方、報告連絡相談、福祉用具や営業に関する基礎研修、応用研修等）、福祉用具専門相談員指定講習、OJT研修、2年目研修、中堅研修（営業スキル、ビジネススキル、セルフマネジメント、次期リーダー候補研修など）、職種別研修、リーダー研修（リーダーの役割、フォローワーシップ、チームビルディング、コーチング、次期マネージャー候補研修等）、管理者研修（時期幹部候補研修、管理職の役割・責任、人事評価・報酬管理等）、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり自己学習のサポートを目的とした、書籍購入補助を4月より導入。
メンター制度	制度あり仕事のやり方を教えてくれるOJT担当の先輩社員とは別に、仕事の悩みを相談できる年齢や社歴の比較的近い先輩社員がサポートするメンター制度を積極的に推奨しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学泉大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪府立大学、大谷大学、神奈川大学、関西大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、長野大学、名古屋経済大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、福井県立大学、文教大学、法政大学、北陸大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
採用実績（人数）	2016年度　2017年度　　2018年度　2019年度　2020年度　　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　　　　大卒　　　17名　　　24名　　　　19名　　　32名　　　　49名
採用実績（学部・学科）	社会福祉学部、経済学部、経営学部、外国語学部、文学部、法学部、国際学部、理学部、情報マネジメント学部、健康メディカル学部、生命健康科学部、人間社会学部、学校教師学部、政治経済学部、商学部、地域政策学部、総合政策学部、総合マネジメント学部、文学部、教育学部、教育人間科学部、教養学部、外国語学部、国際関係学部、国際文化学部、国際日本学部、人文学部、人間科学部、人間関係学部、人間環境学部、心理学部、心理科学部、社会学部、社会安全学部、社会貢献学部、現代政策学部、現代文化学部、現代社会学部、現代福祉学部、現代心理学部、建築学部、生物科学部、保険医療福祉学部、医療技術学部、理工学部、工学部、理工学部、農学部、看護学部、家政学部、体育学部、環境学部、情報コミュニケーション学部ほか

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学泉大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪府立大学、大谷大学、神奈川大学、関西大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、長野大学、名古屋経済大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、福井県立大学、文教大学、法政大学、北陸大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　2016年度　2017年度　　2018年度　2019年度　2020年度
　　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　　　大卒　　　17名　　　24名　　　　19名　　　32名　　　　49名

採用実績（学部・学科）

社会福祉学部、経済学部、経営学部、外国語学部、文学部、法学部、国際学部、理学部、情報マネジメント学部、健康メディカル学部、生命健康科学部、人間社会学部、学校教師学部、政治経済学部、商学部、地域政策学部、総合政策学部、総合マネジメント学部、文学部、教育学部、教育人間科学部、教養学部、外国語学部、国際関係学部、国際文化学部、国際日本学部、人文学部、人間科学部、人間関係学部、人間環境学部、心理学部、心理科学部、社会学部、社会安全学部、社会貢献学部、現代政策学部、現代文化学部、現代社会学部、現代福祉学部、現代心理学部、建築学部、生物科学部、保険医療福祉学部、医療技術学部、理工学部、工学部、理工学部、農学部、看護学部、家政学部、体育学部、環境学部、情報コミュニケーション学部ほか

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 11名 24名 35名

2021年 17名 35名 52名

2020年 21名 28名 49名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 35名

2021年 52名

2020年 49名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 1名

2021年 1名

2020年 9名


2022年	11名	24名	35名
2021年	17名	35名	52名
2020年	21名	28名	49名

先輩情報

「お任せください、なんとかします！」: 吉田庄吾

2020年入社

岡山理科大学

理学部　基礎理学科

ホームケア事業部　焼津営業所

営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp103756/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ヤマシタ

業種

基本情報

超高齢社会を背景に、高い利益率や堅調な成長が見込まれる福祉用具業界のリーディングカンパニー

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会社紹介記事

ヤマシタが行っているのは、未来を支える事業です。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

2022年	1名
2021年	1名
2020年	9名

(株)ヤマシタ

業種

基本情報

超高齢社会を背景に、高い利益率や堅調な成長が見込まれる福祉用具業界のリーディングカンパニー

＜WEB説明会・WEB面接実施中！新型コロナウィルスへの対応に関するお知らせあり＞ （2023/02/13更新）

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ヤマシタが行っているのは、未来を支える事業です。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

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