| 業種 |
自動車
金属製品/輸送機器/精密機器 |
|---|---|
| 本社 |
山形
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| 大卒 総合職・技術職 | 1~5名 |
|---|---|
| 短大・専門卒 一般職・技能職 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、いろいろな職種を経験できる |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職・技術職(2)【正社員】一般職・技能職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職・技術職
アルミ部品やプラスチック用品の製造に係る生産準備、工程管理、技術開発等をお任せします。 (2)【正社員】一般職・技能職 アルミ部品やプラスチック用品の製造に係る作業、品質管理および周辺業務等をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職・技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2023年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職・技能職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2019年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職・技術職(2)【正社員】一般職・技能職
山形 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職・技術職(2)【正社員】一般職・技能職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間) 備考:試用期間終了後は、所属によっては、交代制勤務となる場合があります。 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内々定 |
| 提出書類 | 履歴書(写真)、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書(学校所定) |
| 応募資格補足説明 | 書類選考通過者へ面談日程調整のための連絡いたします |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職・技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:205,500円 ※基本給:205,500円 (2)【正社員】一般職・技能職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:172,500円 ※基本給:172,500円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職・技術職(2)【正社員】一般職・技能職
年1回 備考:毎年4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職・技術職(2)【正社員】一般職・技能職
年2回 備考:昨年実績:年2回合計3.5ケ月(ただし、新入社員初年度は12月のみ) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職・技術職(2)【正社員】一般職・技能職
完全週休2日制(土日) 年間休日:118日 有給休暇:10日~20日 ※法定に従う 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職・技術職 期間:6ケ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】一般職・技能職 期間:6ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月13日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年(2023年1月13日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳(2023年1月13日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:(社内)新入社員全体研修、配属先専門研修
(社外)リーダー研修、各種研修会等 |
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| 自己啓発支援 | あり:各種資格技能取得補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月13日時点)
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| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内駐車場の自家用車内でのみ喫煙可
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| 諸手当 |
交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、地域手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 試用期間終了後、所属によっては、交代制勤務(1週間交替)となる場合があります。 |
| 採用開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。