| 業種 |
食品
商社(食料品)/その他専門店・小売/商社(機械)/外食・レストラン・フードサービス |
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| 本社 |
東京、愛知
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| 直近の説明会・面接 |
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| ほっとするひとときをお届けする総合職(大学卒) | 51~100名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2118名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
まずは、自動販売機という小さな喫茶店何十軒もの店長にあたる「ルートセールス」、または自動販売機設置の交渉を行う「新規営業職」を経験していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:全国の営業所(詳しくは当社HPをご覧ください) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:15 備考:東京本社/9:00~17:45(休憩45分) |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職として採用させて頂きますので、営業・企画・開発・品質管理・環境・総務・人事・経理などいろいろな部門で活躍してもらおうと考えています。
しかし、入社当初はお客様と直接接点を持つ下記の2つの職種からスタートしてほしいと思います。 ◆ほっとするひと時を提供するルートセールス(既存営業職) 企業の休憩スペースなどに設置した当社の自動販売機をまわり、 原料の補充・清掃点検・売上管理・集金などの基本業務を行います。 そのほか、利用するお客様に応じた商品構成を考えたり、 新商品の販売促進のためのPOP作りをするなど、自分なりの工夫を加えていきます。 1日にまわる自動販売機は平均15~20台ほど。 上記業務を行いつつ、自動販売機を利用するお客様とふれあうことで、 お客様のリアルな声を聞け、新商品や販売促進のヒントを得ることも! 「おいしいよ」「ありがとう」という何気ないお客様の感謝の言葉が、やりがいに繋がります。 自動販売機を管理するラウンダーではなく、 自動販売機という“小さな喫茶店”を何十軒も運営する店長のような感覚で 利用する全てのお客様のことを考え行動していきましょう。 ◆ほっとするひと時を生み出す新規営業(新規開拓営業職) 新規開拓を中心に、自動販売機を設置に結びつける交渉を行います。 自動販売機設置には機械購入や設置搬入費等お客様の費用負担は一切かかりません。企業、工場、学校、病院、官公庁などを対象とし場所をお借りする交渉をします。 お客様のニーズや抱えている問題を的確に捉え、それを実現・解決できる提案を行います。設置空間の演出、どんな自動販売機にするか、どんな商品を展開するかなど、お客様の数だけアイデアがありそれを形に出来る仕事です。 最初は担当の方から断られることが多いと思います。しかし何度も足を運ぶ事で良い人間関係を築いていき、そして誠意が通じて「設置」となれば大きな喜びを感じられる職です。また、自分が提案した憩いの空間でお客様が「ほっと一息」いれている様子を見て、自分のエネルギーにすることができます。 |
| 応募資格補足説明 | 入社までに普通自動車運転免許の取得が必要(AT限定可) |
| 採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼リクナビにてセミナー予約 ▼セミナー ▼選考会 (面談、作文、面接) ▼最終選考(面接) ▼内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 【月給+販売報奨金】 月給:184,203円 販売報奨金:販売数や効率的な働き方に対して支給 備考:※別途、手当欄に記載の各種手当をお支払いいたします。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 ジョブランク(資格)手当 役職手当 住宅手当 寮調整手当 家族手当 食事手当 特殊技能手当 通勤手当 その他手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:夏・冬(業績に応じて支給) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(年間休日110日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~40日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄 退職金制度 企業年金基金制度 新車購入優遇制度 産前産後休暇 育児休業 目標管理制度 自己申告制度 提案制度 独身寮有 研修センター 保養所有 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.6%
3年以内女性採用割合:40.4% |
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| 平均勤続年数 | 17.3年(2022年11月1日時点)
正社員
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| 平均年齢 | 40.5歳(2022年11月1日時点)
正社員
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| 研修 | あり:新入社員研修、営業新任者研修、フォロー研修、中堅社員研修、拠点研修、メカニック研修、マネージャー研修、拠点長研修など様々な研修制度を用意しています。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:「自動販売機調整技能士」:合格者への受験料会社負担
(実務経験2年以上で受験できる国家資格技能検定) 「コーヒーインストラクター検定」:合格者への講習会受講料・受験料・登録認定料会社負担 |
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| メンター制度 | あり:「トレーナー制度」を導入しており、入社後、職場ごとにトレーナーを選任し、職場に溶け込むための指導やアドバイスを行います。
独り立ちまでのスケジュールやカリキュラムを共有し、ときにはプライベートの相談相手として、精神面においても新入社員をサポートするための制度があります。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:「自己申告制度」を設けており、年に1回、仕事の状況や勤務地・職種の希望を記入して申請する事が出来ます。
また、「キャリアシート」を基に年に3回、上司との面談があります。 |
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| 社内検定等の制度 | あり:スーパールートセールス認定制度
スキルアップコンテスト 腕前ランク |
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| 月平均所定外労働時間 | 19.7時間(2021年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.3日(2021年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
営業拠点によって屋内または屋外に喫煙可能場所を設けています。
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| 【WEB説明会】 | Zoomを使って、会社説明会を随時行っています。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 ご予約いただいた方に当日使用するZoomのURLをお送りいたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。