就職活動の軸と、当社の選考を受けたきっかけを教えてください

就職活動の軸は、多くの人に「好き」や「感動」を届け、活力に溢れた人を増やせるような仕事をするということでした。中学生の時に大好きなアーティストの言葉をきっかけに、好きなことを続け、挑戦することの大切さを知ったことから、好きなことに全力で取り組み、人に元気を与えられるような人になりたいと思い、エンターテインメント業界を目指しました。実際に、趣味で始めたイラスト活動で絵を見てくださった人から感想をいただけた時の感動は、印象に残っています。バンダイナムコエンターテインメントの選考を受けようと思ったのも、事業内容の幅広さから、このような価値提供ができる会社だと感じたのが1番の理由です。

選考の前後で当社に対する印象の変化があれば教えてください

選考前はゲーム会社というイメージが強かったですが、今では各コンテンツが生み出す企画の幅が、想像以上に広いと感じています。ゲームを軸に置きつつも、エンターテインメントを広い視野でとらえ、お客様のニーズに様々な方面から応えるような新しい取り組みが行われており、これからバンダイナムコエンターテインメントでそういった仕事に関われると思うと、非常に楽しみです。また、実際にプロデューサーとして仕事をされている社員さんから、若手社員さんが中心となってプロジェクトを進めているお話をいくつか伺い、若手の頃から挑戦できる環境があるということを、よりリアルに感じています。

就職活動の軸と、当社の選考を受けたきっかけを教えてください

私の就職活動軸は、「ゲームでしか味わえない没入的な面白さを、多くの人に届けたい」でした。私自身、幼いころから多くのゲームを遊んできており、ゲームの世界で得られた体験は、非日常的でワクワクするものばかりでした。その後、その体験を自分でも表現するため創作活動に打ち込む中で、ゲームの世界をより多くの人に楽しんでほしいと考えるようになり、エンターテインメント業界に進むことに決めました。また、バンダイナムコエンターテインメントの選考を受けた理由は、大好きなIP（キャラクターなどの知的財産）である「ガンダム」シリーズを扱っているからという点が大きかったです。

選考の前後で当社に対する印象の変化があれば教えてください

選考前のイメージは、IPを利用した多くの商品・サービスを展開し続ける、エンターテインメントの最前線企業でした。ちょうど「ガンダムメタバースプロジェクト」の情報も発表された時期だったので、こんなこともするのか、と驚いたことを覚えています。

内定後は、選考前のイメージが補強されるのと同時に、面接官の方の親身さと真剣さ、そこからくる会社への安心感が印象に残りました。IPへの向き合い方や仕事に対してのプライドなど、直接お話ししないとなかなか知ることが出来ない話を、私の話をしっかりと聞いたうえで、丁寧に回答をしてもらえました。就活生のことを真剣に見てくれていることが伝わってきて、安心した覚えがあります。

これから選考を受ける就活生へアドバイスをお願いします

就職活動をするにあたって、不安なことや分からないことがたくさんあると思いますが、当然私も不安でいっぱいでした。ですが、そんな中でも就職活動を楽しんでみてください。そのために、自分に素直になって、自分の好きなことをたくさん思い出してみてください。それが出来たら、今度は選考で全て伝えてみてください。バンダイナムコエンターテインメントには、その「好き」を真剣に聞き、受け止めてくれる環境があると思います。応援しています、頑張ってください！

就職活動の軸と、当社の選考を受けたきっかけを教えてください

幼いころからゲームで遊んでいたことが影響して、就職活動の時は主にゲームに関わることができる会社を選んでいました。アニメや漫画を読んだときにも興奮することはありましたが、ゲームで得られる興奮は私の人生でひときわ輝いていたように思い、その興奮を受け取る側から届ける側になってみたい、という思いが一番の原動力だったと思います。また、ゲーム以外の要素では「成長できる風土がある」ということを一番大切にしたかったので、バンダイナムコエンターテインメントの社風である明るさと、常に動き続けていくという姿勢は非常に魅力的でした。自分が好きなものに、並々ならぬこだわりや鋭い観察眼がある方は、合う風土なのかなと思います。

選考の前後で当社に対する印象の変化があれば教えてください

面接を受ける前は、大きな会社という印象で漠然と遠い存在のように感じていました。しかし、面接になると対応して下さる社員の方は非常に話しやすく、私の意見を様々な角度から引き出そうとしてくれているな、と何度も感じました。就活生と対等な目線で真摯に話を聞いてくださる姿勢を感じ、親近感を覚えました。内定後も会社で必要なことを学べる機会を設けてくださったり、積極的にコンタクトを取っていただいたり等、選考前の遠い存在というイメージはなくなりました。

就職活動の軸と、当社の選考を受けたきっかけを教えてください

当初は①人の喜びに貢献できる仕事、②様々な角度から問題解決に関われる仕事、③海外で働くチャンスがある仕事という軸で、金融、商社等の法人営業、コンサルティング業界等を志望していました。一方でエンターテインメント業界は、元々楽しそうだが狭き門、センスや技術のある人がする仕事という印象が先行し、関心がありませんでした。しかし、偶然バンダイナムコエンターテインメントの説明会に参加したことでその認識が変わり、特に①の就職活動軸をより直接的に満たすのは、エンターテインメント業界だと意識し始めました。その中で、グループ全体でエンターテインメントを包括的に取り扱うことができる点、海外展開に強みがある点が私の就活軸と共通していること、エンターテインメントの中でもゲームに馴染み深いことが決め手となり、バンダイナムコエンターテインメントの選考を受けました。

選考の前後で当社に対する印象の変化があれば教えてください

特に、バンダイナムコエンターテインメントの社員の方々や内定者に関するイメージは大きく変化しました。選考前はゲーム、特に自社IPが好きな方や、そのファンの方々が大半だと想像していましたが、内定後はあまりゲームをしない人も、他社IP、ゲームと異なるエンターテインメントが好きな人も多数いることに驚きました。それらを認め合う風土も存在し、とても素晴らしいものだと思いました。また、バンダイナムコエンターテインメントの事業に関するイメージも大きく変化しました。選考前は、バンダイナムコエンターテインメントのゲームやイベントを、自社のみで企画から制作、販売まで全て行っていると想像していましたが、内定後の説明会や座談会を通して、様々なグループ会社や版権元、外部のパートナー会社と協力しながら制作していることを知り、その繋がりの深さに驚きました。

就職活動の軸と、当社の選考を受けたきっかけを教えてください

「米国公認会計士」という資格の勉強を、就職活動の少し前に始めたことが私の就活軸でした。エンターテインメント業界の就職活動としては、少し珍しい軸だと思います。私自身、最初からエンターテインメント業界を目指して資格勉強を始めたわけではありません。就職活動が始まり自己分析をする中で、「自分の好きなもののために知識を使いたい」という考えを持ったことが、バンダイナムコエンターテインメントへの応募につながりました。ゲームは私にとって、欠かすことのできないものです。ゲームから多くを学び、ゲームを通じて交友関係を広げてきました。自分の好きなもの、自分を支えてくれたものであるゲームに貢献するため、ゲーム業界およびバンダイナムコエンターテインメントの選考を受けようと決めました。

選考の前後で当社に対する印象の変化があれば教えてください

第一に、働く社員の方々へのイメージが変わりました。選考前は、仕事としてエンターテインメントを扱う以上、各コンテンツをドライな目線で見るものだと思っていました。しかし実際に働いている方々のお話を伺うと、ビジネス的な視点を持ちながら、ファンに近い熱量を持っている方が多いと感じました。第二に、想像していた以上にコミュニケーションの取りやすい環境であると感じました。社員の方々が話している姿や、同期内定者との話しやすさがイメージの変化につながっています。全体を通して、バンダイナムコエンターテインメントに決めてよかったと感じる変化が、選考から現在まで多いと感じます。

就職活動の軸と、当社の選考を受けたきっかけを教えてください

中学生の時に楽曲原作メディアミックスに魅入られ、サブカルチャーに興味を持ちました。また、ラヴクラフトの小説をきっかけに、ストーリーマーケティングやIP・コンテンツ創出を研究したい！という思いから、美術大学に入学しました。「全てのオタクとクリエイターを狂わせる、コンテンツと文化が作りたい」という人生の指針の元、入学時から絶対IPに携わる仕事に就きたい！と自作コンテンツのアウトプットを繰り返していく中で、伝える媒体が確定している作品だけでなく、目的に応じて新しい体験やアウトプットを創出していくエンターテインメント全体を包括する会社に興味を持ち、バンダイナムコエンターテインメントを志望しました。「アイドルマスター」シリーズなど、日本を牽引する文化の土台を生み出しているというのも強く惹かれる魅力のひとつです！

選考の前後で当社に対する印象の変化があれば教えてください

特にアウトプットに対するイメージが変化しました。選考前や選考中は、専門職ではなく総合職として、文章課題や面接を通し、思考と人柄を重視する会社というイメージがありました。面接の際にも、現場でものづくりをする他社との違いを問われることもあり、ずっとものづくりに従事していた私にとっては少し揺さぶられた覚えがあります。内定後は、内定者の皆さんがものづくりや内定者イベントの創出を行っていたり、内定者SNSにて人事の皆さんが記事を更新してくださっていたり、モノにとらわれない様々な形の思考のアウトプットが、すごく歓迎されている雰囲気を感じています。様々なアウトプットが歓迎される環境で、自分のアウトプット経験を今後どう活かせるか楽しみです。

これから選考を受ける就活生へアドバイスをお願いします

就職活動は、人生で一番自分語りが許されるチャンスだと思っています。選考はとても緊張するかもしれませんが、自分がどんなキャラクターでどんな技を持っているか、どんなマーケティングが自分というコンテンツに合っているのか、就職活動自体を、エンターテインメントのように考えて立ち回ると楽しいかもしれません！バンダイナムコエンターテインメントの皆さんはとても優しいので、適度に緊張しつつ、自分の積み重ねをアピールしてみてください。