最終更新日:2023/4/13

(株)アールケイエンタープライズ【Rodeo Drive(ロデオドライブ)】

  • 正社員

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
182億円(2023年3月期)
従業員
180名(2023年4月現在)
募集人数
6~10名

私たちの使命は、価値あるものを人の手から手へと橋渡しすること。

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【4月】
04/19(水) 10:00~10:45
04/27(木) 14:00~14:45

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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ブランド品を扱うからこそ、店内の雰囲気や接客の質に拘り日々お客様の要望を叶えられるようにしています。
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店舗ごとに違う商品を置くことで、地域性やトレンドにあった物をお客様に提供しています。

いま、私たちがやるべきこと

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株式会社アールケイエンタープライズ代表取締役 原 幸雄

「質カドヤ」の創業後、1989年にロデオドライブとして小売事業を本格的に展開しました。
当時、世の中はバブル全盛期。
「ロデオドライブ元町店」を皮切りに、質店と並行輸入品の販売という2本柱で事業展開をしてきました。

順調に業績を伸ばす一方で、バブル期に出回った"偽物"に対し、"本物"を求める声が高まってきました。
中古品でも本物ならば価値がある、いわゆる"一物百価(ワン・ツー・ワン・プライシング)"という考え方が生まれ、人々のモノに対する価値観が変わり始めてきたのもこの頃です。

「偽物は流通させない」という思いで一般社団法人全国質屋ブランド品協会の設立に携わり理事長も務めました。
全国の会員質屋が協力し敏速に情報を収集、研究を積極的に行い、ブランド品に対する夢や憧れを守り、安心して購入することができるよう偽造ブランド品の排除を目指し、この活動を続けています。


1997年には、中古ブランド品を前面に押し出した「ロデオドライブ舶来中古本店」をオープン。
これを機に、質屋業界のイメージが大きく変わりました。

"本物"を見極め、適正な価格でその価値を必要とする人に販売するという、今では当たり前のビジネスモデルですが、当時は先駆者的存在として、全国から注目され、今では業界の牽引役として求められる役割も大きくなっています。

ブランドビジネスを基軸として、成長の一途を歩み続けていくためにも、常にお客様に対しては誠実に、そして本物を守る努力を決して怠ることなく、商品の価値に見合ったサービスを提供し続けることが、当社の担う役割であり、果たすべき責任だと思っています。


新型コロナウイルス感染症による世界経済への影響は計り知れず、昨今のウクライナでの紛争やそれに伴うインフレの影響から、人々の気分も暗く沈みがちです。
しかし物事には二面性があり、違う見方をすれば、そこにはチャンスが潜んでいる可能性も大いにあるのです。

今はまさにそのチャンスを掴むために考える力をつけ、個性を磨くための絶好の時なのです。
そしてこの現況を打破できた時には、大きく成長している社員とともに企業があると確信しています。

会社データ

プロフィール

質屋の創業から69年、「真贋力」「相場力」を強みに、お客様における
価値観の変化やニーズの多様化に着目し事業展開を行っています。

「ロデオドライブ」は横浜を中心に小売事業、質事業並びに
仕入や卸営業のマーチャンダイジング事業を展開。

近年は中古ブランド商品の流通活性化と
リユース業界各社とのリレーション強化を目指してオークション事業に参入。
更にグローバル化への挑戦として海外事業を展開。

事業内容
■小売事業
ブランドショップ「ロデオドライブ」を国内外で7店舗展開し、有名ブランドの人気商品から、希少価値の高い逸品まで、価値ある商品を適正な価格でご提供いたします。
中古品については、熟練スタッフによる真贋チェックやメンテナンスを徹底。お客様に安心して購入していただくための品質管理や保証(補償)といったアフターサービス体制を整えています。

■買取事業
ブランド品や貴金属などの買取サービスを行っております。
より高値での買取を可能とするために販路の拡大と多様化を追求。買い取った品物に応じて最適なチャネルに販売することで高価買取を実現いたします。
最新のブランド品相場に精通したスタッフが、豊富なノウハウにもとづいて適正な査定金額をご提示いたします。

■質事業
お客様からお品物をお預かりし、それに応じた金額をご融資する質業。
アールケイエンタープライズの前身でもある「カドヤ」は、その質業を営み続けて約70年の歴史があり、現在横浜と東京に2店舗展開しております。
創業の時から大切にしているのは、地元のお客様とのつながり。「みんなのための親しみある金融機関」をモットーに、どんなことでも相談できるお店づくりを心がけています。

■卸売事業
トレンドをおさえ、需要と供給のバランスを調整しながら、同業他社や専門店とのリレーションを活かしたBtoBの営業活動によって、 時計・バッグ・宝石・貴金属の仕入れから販売まで行っております。

■修理事業
本社内に構えた「修理工房」には、国家資格である「時計修理技能士」を持つプロフェッショナルが在籍。当社でお求めいただいたお品物はもちろん、他社で購入された時計に関してもお気軽にご相談ください。

■オークション事業
価値ある品々の交換と、質業・リサイクル業界の活性化を目的として、質業、リサイクル業者中心の「RKオークション」を開催しています。
広く国内外から仕入れたブランド品や貴金属、衣類など、出品点数は優に1万点を超え、出来高20億円を上回る国内有数規模のブランド品オークションです。

■海外事業
アールケイエンタープライズでは中古マーケットのグローバル化にも取り組み、2010年3月には香港にロデオドライブをオープン。仕入れや卸売を中心とした海外ネットワークに加えて、現地での小売店舗運営による事業拡大に取り組んでいます。
本社郵便番号 231-0048
本社所在地 神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104 RKセントラルビル
本社電話番号 045-900-2777
設立 1954年(昭和29年)4月1日
資本金 5,000万円
従業員 180名(2023年4月現在)
売上高 182億円(2023年3月期)
沿革
  • 1954年4月
    • 有限会社カドヤ質店 創業(横浜市磯子区根岸橋)
  • 1989年7月
    • 有限会社ロディオドライブ 設立
  • 1991年5月
    • 株式会社ロディオドライブ 設立
  • 1994年7月
    • 株式会社アールケイエンタープライズ 設立
  • 1997年7月
    • カドヤ質店改装 「ロディオドライブ舶来中古本店」新規オープン
  • 2005年7月
    • 店舗表記「ロディオドライブ」改め、「ロデオドライブ」へ
  • 2010年11月
    • RKグローバルオークションがスタート
  • 2011年8月
    • ロデオドライブ香港 尖沙咀(チムサーチョイ) 新規オープン
  • 2020年2月
    • 買取専門店 ロデオドライブ渋谷店 新規オープン
  • 2022年2月
    • ロデオドライブ銀座店 移転・リニューアルオープン
  • 2022年3月
    • ロデオドライブ新宿歌舞伎町店(旧新宿店)移転・リニューアルオープン
  • 2022年9月
    • ロデオドライブ関内店と質ロデオドライブ本店を統合・移転した新店舗 ロデオドライブ横浜関内店をオープン
  • 2022年10月
    • ロデオドライブ横浜西口店 買取専門店としてリニューアルオープン
  • 2022年11月
    • ロデオドライブ西武渋谷店 買取・販売店として新規オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.1%
      (39名中9名)
    • 2021年度

    役員 :9 名中  女性2名 22.2% 管理職:30名中 女性7名 23.3%

社内制度

研修制度 制度あり
・入社後3日間社内外にてビジネスマナー研修等実施
・6ヶ月、毎月1回新入社員フォローアップ研修
・海外研修(香港)

など
自己啓発支援制度 制度あり
福利厚生サービス「ハマふれんど」による自己開発用講座を受講可能
 スマホやPCを利用して、300講座の中から無料でeラーニングの受講ができます。
メンター制度 制度あり
「ブラザーシスター制度」
新入社員には必ず先輩社員が1名付き、仕事を丁寧に教えてくれます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期ごとに目標の設定とフィードバックを上司と一緒に実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東洋大学
<大学>
青森公立大学、青山学院大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
上智大学短期大学部、情報科学専門学校、横浜fカレッジ、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ

採用実績(人数) 2022年度 6名 (大卒 3名 / 専門卒 3名)
2021年度 4名 (院卒 1名 / 大卒 2名 / 高卒 1名)
2020年度 4名 (大卒 2名 / 専門卒 2名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 2 3
    2021年 3 0 3
    2020年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 3
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 2

先輩情報

QRコード

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