陽光ビルサービス株式会社（ヨウコウビルサービス）の新卒採用・企業情報

事業内容

ビル・マンション等の「安全・安心・快適な空間」を提供する建物総合管理会社です。

人々が生活する場が「安全・安心・快適な空間」である事は当然のことです。しかし、建物は様々な種類の設備が設置され、法の規制を受けも受けているため、専門の資格と技術的知識や経験が必要不可欠です。弊社は、お客様から信頼される建物の総合管理会社として、創業65年以上の実績と専門知識や豊富な資格を持ったスタッフが一丸となって業務を行っている会社です。

事業・商品の特徴

建物のドクター

建物を管理するには、多種多様な知識と専門資格が必要です。ビルを利用する人達との応対には、スピーディーで的確な回答が信頼に繋がります。

ビジョン／ミッション

お客様に満足して頂くための努力を惜しみません。

お客様と社会から信頼される企業を目指し、安全安心で満足して頂ける高品質のサービスを、全社一丸となって提供します。

ビルやマンション等の大型建築物の一般的寿命は概ね６０年とされ、建物内の設備機器等についてはもっと短く１５年～２０年とされています。しかし、適正なメンテナンスを怠ると寿命が短くなるだけでなく、利用する人達の安全までも脅かす危険があります。当社は、総合ビル管理会社として機器の効率的運転やメンテナンスによる延命や快適性の提供だけに留まらず、一級建築事務所として建物の大規模修繕工事や建物診断を行うことにより、建物の資産価値を高め、オーナーからも信頼を得ています。

組織の特徴

サポート体制に重点をおいた組織作り

当社は管理部門の他に事業部制を採用しており、就業場所が数多く点在します。また、職種的には設備、警備、清掃等のビル管理とマンション管理の主力業務と、マネジメント業務や建築士事務所を設け、可能な限り社内施工を行える組織づくりを行っています。

職場の雰囲気

自分の仕事が、建物の評価に繋がる

現業部門の就業場所はオーナーの建物等になります。大規模な現場もありますが、一般的には10名以下程度の現場で業務を行うことが多く、職場のコミュニケーションも取り易い環境です。業務は少数精鋭で行うことが多く、その分責任も大きくなりますが、仕事の達成感も大きく感じられ、スキルの成長も速いと思います。

社風

量から質の時代へ

弊社はこれからの時代へ向けて変わろうとしています。「陽光」というブランドイメージを確立させ、お客様やオーナー様に選ばれ続ける企業となるため、技術力や提案力を高めてまいります。そのためにまずは研修制度充実させるべく、ワークライフプラン形成塾（若手・中堅社員向けのキャリア形成についての研修）やリーダーシップ育成塾（ベテラン向け、会社の経営や部下の育成についての研修）などを行っています。