株式会社シャンソン化粧品
シャンソンケショウヒン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
化粧品
食品/化学/エステ・理容・美容
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

選考フロー 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5649名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

選考フロー

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

2024年新卒採用について
◆◇◆ 2024年新卒採用 開始します ◆◇◆ 

【 応募締切 3月 21日 (火) まで 】

こんにちは!シャンソン化粧品です。
この度当社では2024年新卒採用開始いたします。

シャンソンでは、こんな方を求めています

◆何事にも果敢に挑戦し、それを楽しめる方
◆ゼロから創り出すことに喜びを感じられる方
◆人とのふれあいに喜びを見出せる方
◆現状に満足することなく、常に向上心を持てる方
◆他人からのアドバイスを素直に聞ける方


人々の生活に寄り添った商品を取り扱う仕事がしたい方、より自分の学んできた知識を活かして仕事がしたい方、化粧品が大好きな方...是非ご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】サロンコンサルティング職 (2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む) (3)【正社員】研究開発・品質管理職(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】デザイン職
仕事内容 (1)【正社員】サロンコンサルティング職
サロン経営戦略、販売戦略の企画、提案、実施、分析などビジネス的な側面からサロンのプロデュースや、サロンオーナーへの経営サポートを担当していただきます。
(2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む)
担当サロンのスタッフへのエステ・メイクの技術指導などに携わる他、新商品発表会やビューティーセミナーなどイベントの企画・運営を担当していただきます。
(3)【正社員】研究開発・品質管理職
機能面、安全面共に優れた化粧品の研究と開発を担当するシャンソン化粧品の心臓部。企画担当や生産部とのシームレスな連携を実現し、また出来上がった製品の安定性向上のための品質管理も行います。
(4)【正社員】生産技術職
自社製品とOEM製品の製造を担当。効率性と正確性を担保しながら工場設備の安定稼働を実現し、安心・安全な商品を計画通りに生産。お客様への安定供給を坦っていただきます。
(5)【正社員】事務職
総務、庶務管財、経理、営業事務、データ管理業務、工場各部署の事務など様々なオフィスワークを担当し、社員がスムーズに仕事ができるようサポートしていただきます。
(6)【正社員】デザイン職
化粧品や健康食品のプロダクトデザイン、各種販促物などブランディングに関わるグラフィックデザインを担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】サロンコンサルティング職 (3)【正社員】研究開発・品質管理職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む) (4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】デザイン職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】サロンコンサルティング職 (2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む)
 北海道、宮城、石川、静岡、京都、愛媛、福岡
 備考:【★こちらは転居を伴う転勤があります】
《所在地》
静岡本社<静岡市>
支店[北海道(札幌)・東北(宮城)・北陸(石川)・浜松(浜松)・関西(京都)・四国(愛媛)・九州(福岡)]
…本社(静岡市)および7都市の支店での勤務
(3)【正社員】研究開発・品質管理職(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】デザイン職
 静岡
 備考:…本社(静岡市)での勤務
勤務時間 (1)【正社員】サロンコンサルティング職 (2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む) (3)【正社員】研究開発・品質管理職(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】デザイン職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 採用ステップ&スケジュール
◆◇◆ 2024年新卒採用 開始します ◆◇◆ 

こんにちは!シャンソン化粧品です。
この度当社では2024年新卒採用開始いたします。
人々の生活に寄り添った商品を取り扱う仕事がしたい方、より自分の学んできた知識を活かして仕事がしたい方、化粧品が大好きな方...是非ご応募をお待ちしています!

【募集職種】
・サロンコンサルティング職 ※文理・学部不問
・美容インストラクター職(企画候補含む) ※文理・学部不問
・研究開発・品質管理職 ※理系専攻のみ
・生産技術職 ※文理・学部不問
・事務職 ※文理・学部不問
・デザイン職 ※デザイン系専攻のみ

【採用フロー】 … OpenES提出後、順次選考を行っていきます。

OpenES提出
   ↓
書類選考
   ↓
SPI受検・選考
   ↓
集団面接 (合格後、アンケート・作文)
   ↓
個人面接
   ↓
  内定

【OpenES提出締切】

3月21日(火) 23:59

【その他】

個別エントリーの自動返信にてOpenESを送付いたします。
OpenESの提出後、順次選考が開始されますのでご了承ください。

☆彡会社をもっと知ることができる! 企業紹介・職種紹介動画も配信中♪ ☆彡
※エントリーいただいた際の返信メールに視聴用URLが掲載されています
職種・仕事内容の詳細 【 サロンコンサルティング職 】
 当社のサロンコンサルティング職は商品を売り込む仕事ではなく、サロン経営戦略、販売戦略の企画、提案、実施、分析などビジネス的な側面からサロンのプロデュースや、サロンオーナーへの経営サポートを担当。担当サロンが成長していき、そしてその先には自身の成長も見えてくる。そんなやりがいのあるお仕事です。
 また、OEM・ODMの営業は他社ブランド製品の製造依頼が来た際、製品の規格や納品時期についてお客様と打合せを行ったり、研究開発部に製品の試作を依頼したりと、製品の製造に向けて準備を行います。自社の持つ技術やノウハウを活かして、お客様の求めるクオリティの商品をお届けしています。

※OEM・ODM営業はサロンコンサルティング職を経験後、社内の人員配置や本人の適性を鑑みて配属される場合がございます。
※入社後は研修の一環として美容インストラクター職の業務にも携わっていただく場合もございます。

【 美容インストラクター職(企画候補含む) 】
 担当サロンのスタッフへのエステ・メイクの技術指導などに携わる他、新商品発表会やビューティーセミナーの運営、サロンイベントの企画・運営などを担当しています。
 また企画職は自社製品(化粧品・健康食品)の商品企画やマーケティング、SNSや美容セミナーを通した商品のプロモーション制作を担当していただきます。

※企画職は美容インストラクター職を経験後、社内の人員配置・本人の適性を考慮した上で配属となる場合があります。

【 研究開発・品質管理職 】
 研究開発は厳選した原料を用いて化粧品の中身の処方開発を行ったり、化粧品を販売する際に必要な薬事業務を行います。開発担当商品は基礎化粧品、メイクアップ商品、トイレタリー商品と様々。また自社商品だけではなく、OEM・ODMで製造をする他社製品の開発に携わることもできます。
 品質管理は製造された商品について、HPLCなどの分析機器を用いた成分分析や、物性検査・菌検査を行ったり、ECOCERTやISO22716といった各種認証の取得業務を行っています。

※選考の中で希望を確認し、人員配置・本人の適性を考慮した上で研究開発・品質管理の配属を決定します。

【 生産技術職 】
 自社製品とOEM製品の製造を担当。効率性と正確性を担保しながら工場設備の安定稼働を実現し、安心・安全な商品を計画通りに生産。お客様への安定供給を坦っています。

【 事務職 】
 総務、庶務管財、経理、営業事務、データ管理業務、工場各部署の事務など様々なオフィスワークを担当し、社員がスムーズに仕事ができるようサポートしていきます。

【 デザイン職 】
 化粧品や健康食品のプロダクトデザインと、各種販促物などブランディングに関わるグラフィックデザインを担当しています。その他、健康食品や宝飾関係のパッケージの制作や、バスケットのグッズやユニフォーム、ポスターのデザインなども手掛けます。

注意事項 応募書類(OpenES)を提出いただいた方から順次選考を開始しますので、選考を希望される方はお申し込みください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

◆《オンライン》企業説明会を開催します◆
3月上旬から中旬にかけて個別説明会を開催いたします。

詳細は『説明会』タブよりご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サロンコンサルティング職 (3)【正社員】研究開発・品質管理職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円
(2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む) (4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】デザイン職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】サロンコンサルティング職 (2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む) (3)【正社員】研究開発・品質管理職(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】デザイン職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律昼食手当:3,000円(固定給に含む)
 一律皆勤手当:2,000円(固定給に含む)

 通勤手当、業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当等

※本配属の決定後に社内規定に則り、上記の各種手当等が支給される場合がございます。
※配属後、部署により手当変更がある場合があります
昇給 (1)【正社員】サロンコンサルティング職 (2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む) (3)【正社員】研究開発・品質管理職(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】デザイン職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】サロンコンサルティング職 (2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む) (3)【正社員】研究開発・品質管理職(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】デザイン職
 年2回
 備考:7・12月 5.27ヶ月(2022年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】サロンコンサルティング職 (2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む) (3)【正社員】研究開発・品質管理職(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】デザイン職
 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏期休暇9日(計画的付与制度による夏期休暇)、年末年始(6日間 ※21年実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
シャンソン会…季節に応じたレクリエーションやイベントの開催
社員割引…自社化粧品・健康食品を社員特別価格で購入可能
レジャー施設・宿泊施設・スポーツ施設優待…人気テーマパーク、ホテルなど宿泊施設、スポーツジムにおける割引優待

健康診断(基本健診(年齢に応じて生活習慣病健診、婦人科検診、脳ドック)、時短勤務、勤続奨励金、財形貯蓄、退職金制度、慶弔金、高年齢雇用継続給金制度、育児休業給付金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】サロンコンサルティング職 (2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む) (3)【正社員】研究開発・品質管理職(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】デザイン職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】サロンコンサルティング職 (2)【正社員】美容インストラクター職(企画候補含む) (3)【正社員】研究開発・品質管理職(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】デザイン職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 11人 3人 72.7%
2020年度 14人 4人 71.4%
2019年度 12人 7人 41.6%
(2022年12月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 9人
2021年度 4人 7人
2020年度 2人 12人
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0%
平均勤続年数 9.3年(2021年1月時点)
平均年齢 34.8歳(2021年1月時点)
研修 あり:◆新入社員研修
 ●新入社員研修(1ヶ月)
  ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習
 ●導入研修(OJT)
  1ヶ月間、各部署での実務研修

◆階層別研修
 リーダー研修、トップマネージメント研修、コンプライアンス研修 等

◆国内研修
トレンドカラーセミナーをはじめ、スキルアップに直結する各種研修会への派遣

◆海外研修
Cosmoprofをはじめ美容や化粧品見本市などイタリアや香港等で開催される海外研修会への参加
自己啓発支援 あり:◆資格取得推奨制度
資格取得費用の補助など、キャリアに応じた資格取得を全面バックアップします

たとえば…
カラーコーディネーター、アロマテラピー検定、化粧品検定、化粧品成分検定、
JMA日本メイクアップ技術検定、
日本エステティック協会認定フェイシャルエステティシャン、
マイクロソフト認定技術資格制度(MCPプログラム)、危険物取扱資格、
大型自動車免許、ジュエリーコーディネーター、簿記検定 など

◆社員表彰
各年度における優績社員を表彰しています
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、役員とのキャリア面談
社内検定等の制度 あり:ベーシックエステ認定
メイクアップ認定
月平均所定外労働時間 3.9時間(2019年度実績)
※部署により変動有り
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 1人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.7%
管理職 28.0%
(2021年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、金沢大学、山梨大学、法政大学、日本大学、立教大学、立命館大学、東京理科大学、武蔵野美術大学、東京造形大学、静岡文化芸術大学、フェリス女学院大学、近畿大学、工学院大学、東京工業大学、東海大学、明治大学、明治学院大学、神奈川大学、東京大学、上智大学、大阪大学、筑波大学、国士舘大学、北海道大学、東洋大学、京都外国語大学、関西外国語大学、名古屋外国語大学、昭和薬科大学、東京薬科大学、東海大学短期大学部、静岡英和学院大学、愛知工業大学、大阪大学大学院、岐阜大学、信州大学、専修大学、多摩美術大学、同志社大学、東北大学、横浜国立大学、龍谷大学、中央大学、常葉大学、関西学院大学、福岡大学、岐阜女子大学、東北学院大学、三重大学大学院、岐阜大学大学院、静岡大学大学院、静岡英和学院大学短期大学部、名古屋学院大学、中京大学、横浜国立大学大学院、愛知学泉大学、秋田県立大学大学院、近畿大学大学院、上智大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学大学院、新潟大学大学院、玉川大学大学院、筑波大学大学院、兵庫県立大学、静岡理工科大学、秋田県立大学、東京家政大学、東京工科大学、学習院大学、大阪府立大学大学院、日本女子大学、都留文科大学、岐阜協立大学、長岡造形大学、HAL東京

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、石川、静岡、京都、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社シャンソン化粧品
採用担当:二村・櫻井

〒422-8615
静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
Tel:054-265-7110(直通)
採用情報アドレス:https://chansoncosmetics.jp/recruit/2024/
ホームページアドレス:https://www.chanson.co.jp/
交通:静岡鉄道「県総合運動場」駅下車徒歩10分 または JR東海道線「草薙」駅下車徒歩20分
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。