最終更新日:2023/4/14

積極的に受付中 のコースあり

(株)松尾商行

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 通信・インフラ
  • 専門店(複合)
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4,500万円
売上高
180億0316万円(2021年期実績) 165億7163万円(2020年期実績)
従業員
189名※2022年4月時点
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「桜より先に、松尾商行で咲いてやろう!」支えてくれる先輩がそばにいる。だから誰もがチャレンジできる。#土日祝休み#東京・神奈川・埼玉勤務

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#文理不問#営業職は書類選考なし#福利厚生充実#WEB/対面説明会 (2023/02/13更新)

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☆゜・*:.。.☆゜・*:.。.☆.。.:*・゜☆.。.

きっと、みなさんが活躍できるフィールドが、
  ここ、松尾商行には必ずあります!  

☆゜・*:.。.☆゜・*:.。.☆.。.:*・゜☆.。.

こんにちは!
松尾商行のページをご覧いただきありがとうございます。

私たち松尾商行は、変化する時代の中で、お客様に対して様々な価値や変化が求められています。
選考では、ひとりひとりの個性や人柄等の人物面を重視しております。

┌─┐
│1│ 求める人物像
└─┼───────────────
・壁にぶつかっても諦めずに粘り強く、
 最後まで取り組むことができる方
・様々な年齢、背景の人と円滑にコミュ
 ニケーションが取れる方
・自ら考え行動をすることができる方
・向上心が旺盛で成績を上げていきたい
 という意志を強く持っている方
・常にライバル意識を持ちながらも助け
 合う仲間意識が強い方
・自分の分からないことをそのままにせず、
 理解しようとする姿勢のある方

もちろん、現時点で当てはまらなくても構いません。
将来このようになろうという熱意、信念を持つ方に一人でも多くお会いしたいと思っています。

┌─┐
│2│ 当社の魅力はここ!
└─┼───────────────
・土日祝休み!プライベートも大切にしながら
 長く長く安心して働ける環境を整えています。
・社員旅行やサークル活動があります!
・入社後、個々に先輩社員がサポート!
 最初から仕事ができる人はいません。
 だからこそ丁寧に。1人の新入社員に
 対し、先輩がサポートいたします。
・営業だけでなく、業務の仕事もできる
 商品知識をつけながら、様々な仕事を
 経験し、営業になります。


┌─┐
│3│ やりがい
└─┼───────────────
・やればやるだけ結果がわかりやすく
 感じ取れます。
・自由に発想した事を行動に移しやす
 い点、それを評価してくる環境が整
 っています。
・会社に貢献している実感を早い段階で
 得られます。

\#社員紹介#入社理由#営業マンの一日/
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会社紹介記事

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取扱商材は「電設資材」と呼ばれる建築工事に欠かせない電気関連の材料や機器。住宅や商業施設、公共施設などの電気工事に必要なものばかり。インフラを陰で支えています。
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1969年の創業以来、地域に根ざす専門商社として着実な成長を続けてきた松尾商行。4,500社以上の電気工事店、300社以上のサプライヤーと長年の信頼関係が強み。

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これまで私たちが築いてきたものを軽々と超える化学反応を起こせるのは、あなたです。


私達に与えられたミッションは、この創立50年という節目を起点として、どういった変化をもたらすことができるのかという一点であると解釈をしています。変化は常態です。いまこうしている間にも、世界は大きな変化を創り出し、大きな変化に晒されています。急激な環境変化の中で組織が生き残り、持続的に発展していこうと決意する時、その組織はその組織にしか創れない未来を自ら創り出す必要があります。
われわれも、創立50年を迎える今だからこそ、変化に対しての積極的なコミットメントが求められることに、もはや議論の余地はありません。そして、変わる勇気を与えてくれる、多くの目に見えない変わらないものが、これまでの50年に紡がれているのです。


われわれ松尾商行は、メーカーとお客様との間に立って、触媒としての機能を果たしたいと考えています。触媒とは、我々が変化の起点となるということです。われわれが起点となって、変化の種を有機的に結び付けていきたい。1+1が10にでも20にでもなるような、前向きな好循環を創り出す連鎖の触媒を目指したいと考えています。
単にモノを流していく、モノを卸していくということに終始することなく、お客様に対して様々な価値や変化を提供する触媒になるということです。


創立50年という節目を使って、企業としての原点にしっかりと立ち返ります。未来へ進化するために不可欠となる、原点への回帰という作業を確認することで、立脚点を明確にし、未来への進化を図っていきます。これまでの50年で紡いだ、変わる勇気を与えてくれる、様々な目に見えない価値に背中を押されて、大きな変化を創り出したいと考えています。その大きな変化には、まだまだ底知れぬパワーを持つ皆さんがわれわれには必要です。


『素晴らしい人材こそ松尾商行の宝。
従業員の成長が、会社の成長につながっている。』
弊社会長の言葉通り、長年新卒採用し続けてきたからこそ今の私たちがあります。これからも若手が成長できる環境を整え、社員が輝ける職場であり続けたい、そう考えています。

会社データ

プロフィール

当社は創業52年目、神奈川県で業界シェアトップクラスの電設資材専門商社です。

4,500社以上の電気工事店を顧客にかかえ、神奈川県の地域経済とともに着実に成長してまいりました。

300社以上のサプライヤー(製造メーカー)とは長年の信頼関係を構築。これまで蓄積してきた情報とノウハウを顧客に提供し、電気工事店の「付加価値の高い施工」を電設資材から支えています。

85%以上の社員定着率(3年次)が示すように、社員を大切にし、社員とともに着実な成長を目指しています。

事業内容
電設資材(建築工事の電気工事に使用する部材)、OA機器、通信機器、情報機器、電気製品等の専門卸業
本社郵便番号 252-0237
本社所在地 神奈川県相模原市中央区千代田2-10-17
本社電話番号 042-776-3111
創業 1969年(昭和44年)5月1日
設立 1972年(昭和47年)3月21日
資本金 4,500万円
従業員 189名※2022年4月時点
売上高 180億0316万円(2021年期実績)
165億7163万円(2020年期実績)
事業所 相模原市、横浜市、川崎市、大和市、厚木市、平塚市、八王子市、府中市、東大和市、目黒区、杉並区、さいたま市
主な取引先 <取扱メーカー・代理店>
パナソニック、三菱電機住環境システムズ
アイホン、因幡電機産業、オーデリック、オムロン、河村電器産業、シャープ、東芝ライテック、トラスコ中山、日立製作所、矢崎エナジーソリューションズ、ヤンマー、ユアサ、マキタ、未来工業、JVCケンウッド、TOTO、 など 約300社以上

<販売先>
神奈川県内、東京多摩エリアの電気工事会社、電気販売店、設備工事会社など
利益推移 24億2060万円(2021年期実績)
23億2622万円(2020年期実績)
22億3965万円(2019年期実績)
19億2300万円(2018年期実績)
売上高推移 180億0316万円(2021年期実績)
165億7163万円(2020年期実績)
153億3275万円(2019年期実績)
126億3617万円(2018年期実績)
関連会社 A&Sホールディングス(株)
(株)バンテック
森田電機(株)
(株)電気保安管理サービス
平均年齢 38.3歳(20221年04月現在)
平均勤続年数 8.9年(2022年4月 現在)
販売対象先 <営業地域>
相模原、横浜、川崎、大和、厚木、座間、藤沢、平塚、八王子、府中、東大和、東京23区内等の電気工事会社、電気販売店、設備工事会社などを対象に商圏を営む
<対象建築工事>
住宅・オフィス・工場・学校・病院・商業施設・変電所・道路・鉄道・トンネル・公園・運動場 など
沿革
  • 1969年5月
    • 松尾商行を創業
  • 1972年3月
    • 資本金300万円を以て(株)松尾商行を設立
  • 1975年1月
    • 資本金750万円に増資
  • 1978年8月
    • 創立10周年記念として3階建の社屋を新築
  • 1984年12月
    • 大和市深見に土地を購入3階建てを新築大和営業所を開設
  • 1987年2月
    • 大和営業所に3階建第2ビルを新築
  • 1988年4月・5月
    • 資本金3,000万円に増資社員9人株主として経営参加
      相模原市千代田2丁目に土地を購入3階建の社員寮を新築
  • 1989年1月
    • 厚木市恩名に土地を購入3階建を新築厚木営業所を開設
  • 1991年4月
    • 相模原本社に6階建社屋を新築
  • 1992年7月・9月
    • 座間市相武台に土地を購入3階建を新築座間営業所を開設
      平塚市明石町に携帯電話販売のIDO PLAZA湘南平塚店開設
  • 1993年4月
    • 厚木市中町に携帯電話販売のIDO PLAZA厚木店開設
  • 1995年4月
    • 資本金4,500万円に増資
      相模原駅前にツーカーセルラー東京のSSショップ開設
      八王子横山町にツーカーセルラー東京のSSショップ開設
  • 1996年10月
    • 携帯電話販売部門を分割(株)テレシステムを設立
  • 2001年10月・12月
    • 横浜営業所を開設
      相模原市千代田2丁目に土地を購入第2倉庫を新築
  • 2003年11月
    • にこにこケア(株)を設立
      松下電工エイジフリー介護チェーン横須賀開設
  • 2006年2月
    • 平塚営業所を開設
  • 2008年6月・7月
    • 八王子営業所を開設
      新横浜営業所を開設
  • 2011年12月
    • 宮前営業所を開設
  • 2012年5月・7月
    • 保土ヶ谷営業所を自社ビル旭営業所へ移転
      八王子営業所を自社ビルへ移転
  • 2014年5月・12月
    • 川崎営業所を開設
      府中営業所を開設
  • 2019年10月
    • 東京第一営業所を開設(杉並)
  • 2019年12月
    • 横浜営業所を開設
  • 2020年9月
    • さいたま営業所を開設
  • 2022年10月
    • 東京第二営業所を開設(目黒)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.9年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.8%
      (34名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
 ・社会人としてのマインドセット
 ・基本的なビジネスマナー
 ・基本的なOAスキル/業務
 ・安全運転
 ・業務・商品知識
 ・電設資材の商品知識
■KPI
■営業研修
■商品研修
■第二種電気工事士の資格取得勉強
 
【文 理 不 問 !】
 現時点で電気の知識のない方でも問題ありません。
自己啓発支援制度 制度あり
■第二種電気工事士 資格取得支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、麻布大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪教育大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、首都大学東京、松蔭大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中京大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京都市大学、東京都立大学、東北工業大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、文教大学、法政大学、防衛大学校、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ

採用実績(人数) 2015年:8名
2016年:11名
2017年:8名
2018年:5名
2019年:4名
2020年:11名
2021年:13名
2022年:9名
2023年:6名(予)
採用実績(学部・学科) 経済学部・商学部・政経学部・法学部・社会学部・生産管理学科・理学部・工学部・家政学部・外国語学部・デザイン学部・健康福祉学群・農学部・経営情報学部・文学部・国際関係学部・経営情報学部・体育学部・コンピューターサイエンス学部・表現学部・人間福祉学部・人間関係学部・学芸学部・教育学部・生物資源科学学部・情報マネジメント学部・国際政治経済学部
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 8
    2021年 13
    2020年 11

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