最終更新日:2023/3/17

積極的に受付中 のコースあり

シンコール(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)
  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
9,980万円
売上高
109億7千万円(2022年3月期実績)
従業員
240名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【東京/名古屋/北海道×地域採用×ルート営業】住まいの空間と人をつなぐインテリア素材のシンコール

  • 積極的に受付中 のコースあり

《説明会情報近日公開!》北海道・東京・名古屋×ルート営業×地域採用 (2023/03/10更新)

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▼説明会について

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近日、日程を公開予定です。
エントリーをしてお待ちください!
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▼選考について

説明会にご参加いただいた方に選考のご案内をさせていただきます。

じっくりお会いすることを大切に考えておりますので、当社の選考は【対面】スタイルで開催を予定しております。

実際にご来社いただき、ぜひ当社の雰囲気を感じてください!


▼シンコール株式会社はこんな企業

北海道、首都圏、中部圏を営業エリアとする、インテリア商材の専門商社です。

◆エリアごとの地域採用
転居を伴う配属はなく、エリア内での転勤もほとんどありません。

◆ルート営業職を募集中
法人向け既存顧客メインの営業で、お客様との信頼関係を大切にしています。

◆自社ブランドの豊富なインテリア商材
取り扱う商材は、壁紙、カーテン、カーペット、床材などの内装仕上材です。
シンコールブランドの商材は約1万点を誇り、自信をもって提案していただけます。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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チームで支え合いながら仕事に取り組む職場。求めるのは、人の心の痛みをわかろうとする人、自分で決めたことを最後までやり抜く人、自分に嘘をつかない人。
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1万点以上のインテリア商品を取り扱うシンコール。商材の見本カタログが更新される度に勉強会を開催し、定期的に製造現場の見学も行いながら商材の知識を深めている。

「現場のプロ」と一緒に空間を創り上げていく、地域密着型営業のやりがい!

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笑顔で前向きに取り組める方を歓迎します。頑張りが結果として返ってくるのが営業職の魅力。学生時代にパソコンスキルを磨くと社会で役立ちます(左/清水・右/前田)。

【清水 翔太/名古屋本社 本社営業部・2017年入社】
私は営業職として、内装工事店様やリフォーム会社様を中心に、壁紙・床材・カーテンなどのインテリア商品全般をご提案・販売しています。インテリア関係のお仕事というと、完成された空間にインテリアを提案するイメージを持つ方が多いかもしれません。しかし、当社は新築住宅や店舗などの施工現場に出向き、内装工事店の社長様や職人さん、建設現場の現場監督など「現場のプロ」と接しながら、空間を創り上げていきます。なるべく担当を替えず、地域密着型で活動するのが当社の営業職です。お取引先の皆様ときめ細やかに連絡を取り、頻繁に訪問して、信頼関係を築くのが私の営業スタイル。住宅にお住いの方や店舗の方などエンドユーザー様と接する機会も多く、「キレイになってうれしい」などのお話をいただくと喜びを感じられます。入社2年目の時に、初めて美容院の施工に携わり、店舗が完成した時の感動が忘れられません。
自分が携わった仕事が形に残るのも魅力。将来的には当社をリードする役員になることが目標です。頑張り次第でキャリアアップをめざせるので、やりがいがあります!

【前田 祐人/名古屋本社 本社営業部・2018年入社】
私も内装工事店様やリフォーム会社様などを中心に訪問し、主にクロス(壁紙)を貼る職人さんとやり取りをしています。施工現場に出向くことが多く、進捗状況の確認や職人さんへの聞き取りも私の担当業務です。私たち営業職は、自社商品を売り込むことだけが目的ではなく、お取引先の物件や施工がより良いものになり、現場がスムーズにまわるように、関係者の一人として全体に気を配ることを大切にしています。同時進行で動く現場が多く、すべてをまわりながら、お客様のご要望に合わせて材料を手配するのは大変です。しかし、建物が完成して自分が提案したクロスを、施主様などに気に入っていただけると、大きなやりがいを感じられます!特に新規のお取引先の方と接する際には、急に仕事の話をするのではなく、趣味やプライベートな話をしながら、関係性を深めていく営業スタイルを大切にしています。それによって、互いへの理解が深まり、信頼関係を築けるようになります。
私はこの仕事を通して、失敗を恐れず自ら積極的に行動する力が身に付きました。今後はさらに営業職として結果を出して、社内で表彰されるくらいの存在になりたいです!

会社データ

プロフィール

◆シンコールグループは、オリジナルブランドの壁紙、カーテン、カーペット、床材などの内装仕上材を、開発から販売まで一貫して行なっている企業の集合体です。

◆商品の企画開発からサンプル帳製作、在庫、物流まで行なう基幹会社と、販売を担う全国8つのグループ会社で構成され、総合力とネットワークを生かした事業展開を行なっています。

◆当社シンコール(株)は、首都圏、中部圏、北海道を営業エリアとして、シンコールブランド商品の販売を行なっています。
お客様は内装工事店やリフォーム店、インテリア専門店など。
また、ハウスメーカー、建設会社、設計事務所へのPR営業も行なっています。

◆私たちの商品は、一般住宅、マンションはもちろん、店舗、文教施設、福祉施設、オフィス、ホテル、大規模商業施設まで、あらゆる建物の内装、インテリアに使われています。

◆もしかすると、あなたのお部屋や大学の教室、行きつけのカフェの壁紙や床材、カーテンもシンコール製品かもしれません。
「シンコール」の名前は見たことないけど、「シンコール」の製品を目にしない日はありません。

◆人々の日々の暮らしのステージをさりげなく彩るインテリア素材を一生の仕事にしてみませんか。

事業内容
【 事業内容 】
壁紙、カーテン、カーペット、床材などのシンコールブランド商品の販売

【 営業エリア 】
名古屋本社:愛知・三重・岐阜・静岡・長野
東京本社 :東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨
北海道本社:北海道

【 得意先 】
内装工事店、リフォーム店、インテリア専門店
住宅メーカー、建設会社、設計事務所

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商材が多岐に渡るため、商品開発担当者による勉強会が定期的に実施されます。初めは専門知識が全くない社員がほとんどですが、着実にスキルアップできます。

東京本社郵便番号 158-0093
東京本社 所在地 東京都世田谷区上野毛1-7-11
東京本社電話番号 03-3705-1105
名古屋本社郵便番号 454-8524
名古屋本社 所在地 愛知県名古屋市中川区供米田2-1815
名古屋本社電話番号 052-301-1201
北海道本社 所在地 北海道札幌市中央区南1条東6-1-1
北海道本社電話番号 011-209-0123
資本金 9,980万円
従業員 240名
売上高 109億7千万円(2022年3月期実績)
設 立 1970年4月21日
平均年齢 41.7歳
平均勤続年数 11年7カ月
事業所 ■東京本社/東京都世田谷区上野毛1-7-11
  東京支店/東京都葛飾区東水元3-5-3
  練馬支店/東京都練馬区早宮1-4-14
  多摩支店/東京都日野市万願寺2-33-16
  神奈川支店/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-29
  千葉支店/千葉県千葉市中央区鶴沢町15-5
  埼玉営業所/埼玉県さいたま市緑区中尾981-17
  坂戸営業所/埼玉県坂戸市坂戸1492-1
  自由が丘ショールーム/東京都世田谷区奥沢5-23-21
  つくばセンター/茨城県つくば市西高野白水1755

■名古屋本社/愛知県名古屋市中川区供米田2-1815
  名古屋東営業所/愛知県春日井市稲口町4-26-15
  大府営業所/愛知県大府市追分町1-211
  岡崎営業所/愛知県岡崎市上地3-27-14
  浜松営業所/静岡県浜松市東区大蒲町86-1
  静岡営業所/静岡県静岡市駿河区高松1-14-12
  沼津営業所/静岡県沼津市大岡2240-1
  岐阜営業所/岐阜県羽島郡岐南町平成4-18
  三重営業所/三重県四日市市新正4-16-15
  三重南営業所/三重県松阪市小津町459-6
  松本営業所/長野県松本市大字笹賀7600-32
  長野営業所/長野県長野市東和田745-11
  名古屋ショールーム/愛知県名古屋市中川区供米田2-1815
  名古屋物流センター/愛知県名古屋市中川区供米田2-1808 

■北海道本社/北海道札幌市中央区南1条東6丁目1-1
  旭川営業所/北海道旭川市永山3条6丁目1-30
  函館営業所/北海道函館市昭和3-36-23
  帯広営業所/北海道帯広市西18条北2丁目29-11
  北海道ショールーム/北海道札幌市中央区南1条東6丁目1-1
  北海道物流センター/北海道札幌市西区発寒15条14丁目4-15
関連会社 シンコールロジスティクス(株)
フェデポリマーブル(株)
(株)ファースト
主な商品納入実績 横浜ベイシェラトンホテル&タワーズ
ホテルメトロポリタン池袋
東急イン渋谷
ブリーズベイホテルシリーズ
掛川グランドホテル
海陽閣
エコロッジホステル
朝里クラッセホテル
ホテルガトーキングダムサッポロ
札幌パークホテル
立山プリンスホテル
熱川プリンスホテル
ホテルグランパシフィック台場
ホテルゲストワン上野駅前
ホテルファミーイン幕張
ホテルマホロバマインズ
デイナイスホテル東京
かんぽの宿鴨川
かんぽの宿大洗
赤沢温泉ホテル
上野ファーストシティホテル
ホテルニューアカオ
ホテル蔵前

ルネサンス水戸クラブ
ルネサンス経堂クラブ

曙町市営住宅建替工事
宮崎台住宅改修工事
コーシャハイム向原

日本ガイシ半田工場
デンソー 本社丸田町 女子寮

東大宮総合病院
医療法人一心会 伊奈病院
苫小牧呼吸器診療所、障害センター
佐原中央病院
旭丘病院

エクラシア北本新築工事(有料老人ホーム)
特別養護老人ホームさわやか苑

ぽれぽれ保育園西蒲田
うしく文化幼稚園
日生東日本橋保育園ひびき
小鳩保育園門前仲町

南アフリカ大使館

他、レストランチェーンやショッピングセンター店舗など多数

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (49名中0名)
    • 2022年度

    残念ながら課長以上の女性管理職はいませんが、複数名の係長クラス(主任)の女性が活躍しています。今後、課長・部長レベルでより高いマネジメント能力を発揮してもらえる場面が実現するのも、そう遠い未来のことではないでしょう。

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修
 入社後2週間は、社内講師によるマナー研修、各種商品研修、業務フロー研修などを通じて基礎知識を身につけてもらいます。テキストはすべて社員による手作りですので、業務に密着した内容で具体性に富んでます。

●製造工場見学会(1年目、2年目社員)
メーカーを訪問して製造現場の見学会も定期的に行っています。製造工程から深く製品を理解することにより、品質に自信を持ってお客様にお勧めできます。

●J2構想
 入社後1年間は、「J2」として基礎固めの時期と考えています。商品の配達やサンプル対応、営業事務の仕事を通じて、商品が実際に使われている場面を知ることにより、業界、お客様、建築・インテリアなど様々な生きた知識を体得してもらいます。1年後には「J1」として昇格し、営業として活躍していただきます。一見遠回りのようですが、J2での経験こそが、営業の場面での活躍の基礎となっています。
※東京本社のみ

●新製品勉強会(新しいカタログが発行されるごとに随時)
商品が多岐にわたるため、商品開発担当者による勉強会が定期的に開催されています。初めは専門知識のまったくない社員がほとんどですが、新製品の導入に合わせた勉強会を通じて、お客様に専門的な立場からコンサルティングできるほど成長することができます。

●製品分野別研究会
●階層別教育 など
自己啓発支援制度 制度あり
●各種資格手当
 建築やデザインに密接に関わる商品ですので、インテリアに関わる専門的な知識も要求されます。1級・2級建築士やインテリアコーディネータ、内装プランナーなどの資格保有者には資格手当を支給して、会社としても資格取得を支援しています。
メンター制度 制度なし
制度としてはありませんが、先輩とともに同行営業を行いながら基礎を学びます。同行する先輩とはは業務だけでなく、仕事への取り組み方を含めて幅広く相談できます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、静岡大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、函館大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数)     17年  18年  19年  20年  21年
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東京   13名  10名   3名  10名  0名
名古屋  2名   2名   ―   1名   4名
北海道  2名   2名   1名   ―   2名
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合計  17名  14名  4名  11名  6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 2 9
    2021年 3 3 6
    2020年 5 6 11

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