株式会社インター・ベル
インター・ベル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社インター・ベル

ファッション/アパレル/スポーツ/コスメ/雑貨/教育/C&Rグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他専門店・小売/専門店(複合)
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3110名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

~対談企画「社長と会長に訊いてみよう」~


写真右…社長 黒崎 淳
写真左…会長 田中 克典


【Q.どんな人が活躍していますか?】

[黒崎]
やはりファッションが好きでこだわりの強い人が
多く活躍していると思いますよ。
ファッション・アパレルに特化した会社ですからね。

[田中]
あとは、昨年度新卒の傾向で言うと、
デジタルネイティブ的な方でしょうか。
オンライン接客やライブ配信なども
違和感なく対応している印象があります。

[黒崎]
それだけで活躍できるわけではありませんが、
オンラインにもオフラインにも対応できることは
とても重要ですよね。


【Q.どんな人に入社してほしいですか?】

[田中]
コロナ禍でデジタル化が一気に進んだ感はありますが、
それはきっかけにすぎません。結局のところ、
お客様にとって便利で得するから
世の中の仕組みは変化・進化していくわけです。

[黒崎]
私たちも、こうした潮流を見越して
次世代の人材を獲得したいと考えています。

[田中]
そういう意味では、学生時代から
SNSで趣味のコミュニティを運営したり
インフルエンサー的な活動をしていた経験などは
興味ありますね。

[黒崎]
そうですね。
オンラインでお客様と接点を持つにあたって、
スタッフが「個」の力を発揮する機会はさらに増えてきます。

[田中]
多様性の時代なので、
ぜひ多様な形で活躍してほしいですね。

[黒崎]
もちろん、
「ファッションが好き」
「人と接するのが好き」
「好きなブランドや商品を広めたい」
といった気持ちも不可欠ですよ。
原点ですからね。
ひとりひとりが純粋な気持ちを持って成長していくことで
会社としても成長できる。それがインター・ベルです。

[田中]
人がいないと成り立たない会社ということですね。


【Q.学生のみなさんへメッセージを】

[黒崎]
育てるノウハウはあるので、
入社時は気持ちだけで大丈夫。
成長とともに店長より先のキャリアも
考えられるようになってくるはずです。
仲間たちと一緒に、ファッション・アパレル業界の
未来を一緒につくっていきましょう!

[田中]
就活では、ぜひ自分なりに調べ、
たくさんの業界・企業・人と出会い、
自ら考えて進路を選んでください。
その上でインター・ベルを選んでいただけたら、
こんなにうれしいことはありません。


2021年11月

募集概要

職種 (1)【正社員】販売スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】販売スタッフ
セールススタッフとしてスタートし、研修と店舗での実務を通してマネジメント・店舗運営の能力を身に付け、セールスプロフェッショナルを目指していただき、自分らしいキャリアを構築してください。
応募資格 (1)【正社員】販売スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】販売スタッフ
 埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、京都、大阪、兵庫、高知、宮崎
 備考:その他、エリア採用追加あり
勤務時間 (1)【正社員】販売スタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~8時間
 備考:
 勤務例/早番9:30~19:00、遅番11:00~20:30 他
 ※勤務地により異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:197,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:201,000円
昇給 (1)【正社員】販売スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】販売スタッフ
 年2回
 備考:初年度は年1回
休日・休暇 (1)【正社員】販売スタッフ
 月8日~9日(シフト制/希望休有り)
 年間休日:108日
 ※初年度10日間 入社半年後より有給付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
 有給休暇あり(入社半年より付与)
 ※閑散期は連休をとることも可能
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員割引購入(クライアントの規定に準ずる)
英会話受講
中国語受講
各種資格受験補助
副業申請制度
加入保険組合の優待サービス(ベネフィット)
定期健康診断
先輩社とのコミュニティ制度
※その他社員発信のイベントが多数あります
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 27人 8人 70.3%
2020年度 32人 11人 65.6%
2019年度 26人 15人 42.3%
(2023年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 28人
2021年度 7人 20人
2020年度 11人 21人
3年以内男性採用割合:22.4%
3年以内女性採用割合:77.6%
関東採用、関西採用合わせ。
平均勤続年数 4.0年(2022年時点)
弊社では「FA制度」「キャリア支援制度」をご用意しております。

FA制度・・・カテゴリーを超えての配属移動申請制度(入社2年目より適用)
キャリア支援制度…弊社で身に付けたことを活かせるキャリアチェンジ転職支援(入社3年目より適用)
また、弊社では一度退職され、他社へ転職された方が多く復職されています。
平均年齢 28.6歳(2022年時点)
本社社員・役職者含む
研修 あり:※上記、「社内教育制度」「社外研修・講座」を参照ください

■内定者研修・OJTアルバイト■
内定者の時から販売の基礎、コンプライアンスなどを同期と一緒に学んでいただけます。
また、座学で学んだことをアウトプットする場も提供、
実際の店舗にてOJTアルバイトとして、店頭業務・接客を行っていただきます。
※研修、OJTアルバイトは時給をお支払いいたします。

■ベル・アカデミー■
入社後も学べる環境をご用意しています。
リアル店舗、オンライン上でも活躍できるプロフェッショナルを目指していただけます。
自己啓発支援 あり:■英会話研修制度
オンラインを使用した英会話講座を希望する方は受講していただけます。

■検定受験補助制度
会社がセレクトしたの公的検定15個の受験費用を補助。
働きながら、自分のスキルを上げてください。
(検定に合格した際に全額補助いたします)
メンター制度 あり:コミュニティ制度・・・入社1年目の社員は先輩社員がリーダー(メンター)をつとめるコミュニティグループに所属し先輩や同期と交流できる環境を設けています。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン制度
FA制度・・・カテゴリーを超えての配属移動申請制度(入社2年目より適用)
キャリア支援制度…弊社で身に付けたことを活かせるキャリアチェンジ転職支援(入社3年目より適用)
また、弊社では一度退職され、他社へ転職された方が多く復職されています。
社内検定等の制度 あり:社内接客ロールプレイング大会開催
月平均所定外労働時間 4.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 0人9人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 45.0%
(2022年時点)
子育て中の女性管理職が多く活躍中。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
配属先により異なります

その他の情報

参考データ

選考フロー ■□■□■ 履歴書に頼らない人物重視の選考■□■□■
WEBでの説明会、選考も可能。
▼「リクナビ」よりエントリー
▼会社説明会
▼1次選考(面接/担当:エージェント、人事)
▼2次選考(面接/担当:エージェント、人事)
※最終選考前に簡単なレポートがございます。
▼最終選考(面接/担当:会長、社長、エージェント、人事)
▼適正テスト
▼内定者面談(個人面談/担当:人事)
※会場により、選考フロー、内容が変わる場合がございます。
※選考は3次選考までを予定しておりますが、2次選考で終了の場合もございます。
※東京会場での説明会には会長が参加し、学生の皆さんへメッセージをお届けします。(※参加できない場合も有)

※内定承諾後に実施する内定者研修の受講は必須になります。 詳細は決まり次第、こちらからご連絡いたします。

※当社の面接は形式ばったものではありません。 あなたの将来の夢や目標、成し遂げたいことなどを語り合いましょう。ぜひ、お気に入りの私服でお越しください。

新型コロナウイルス感染症への対応をご参照ください。
【WEB説明会】 【ライブ開催】内々定まで最短ルートのセミナー!インター・ベル会社説明会

※当日は創業者でもある会長田中も参加し、
創業の想い、アパレル業界についてなどを皆様へ直接お話しさせていただきます。
(スケジュールにより参加できない場合もございます。ご了承くださいませ)
入社月について ご入社月を4月以外に6月入社も可能
※内定式、入社式などは4月入社スケジュールと同様

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、芦屋大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、ECC国際外語専門学校、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学短期大学部、大手前大学、大村美容ファッション専門学校、神奈川大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、恵泉女学園大学、高知県立大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、国際観光専門学校 熱海校、駒澤大学、駒澤大学大学院、四條畷学園短期大学、尚美学園大学、女子美術大学、杉野服飾大学短期大学部、杉野服飾大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、高崎経済大学、高崎商科大学、宝塚大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海学園大学、東海大学、東京経営短期大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京モード学園、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、南山大学、日本外国語専門学校、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、阪南大学、バンタンデザイン研究所 東京校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、福岡県立大学、福島大学、文化学園大学、文化服装学院、文京学院大学、文教大学、法政大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、北海道大学、北海道大学大学院、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨県立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
延世大学、中国復旦大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、京都、大阪、兵庫、高知、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
既卒者可(入社時期相談可能)職務のない方(アルバイト経験は除く)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

★お問い合わせはこちらのmailアドレスにお願いします
Mail interbelle+24@recruit-mg.com

株式会社インター・ベル 新卒採用担当
〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
TEL 03-4565-9612
HP https://www.interbelle.co.jp/
★インター・ベルInstagram★
https://instagram.com/interbelle_fashion
★インター・ベルFacebookページ★
https://m.facebook.com/interbelle.inc/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。