プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
| エリア限定職(ホテル職) | 16~20名 |
|---|---|
| 選抜総合職(支配人候補職) | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 3017名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】エリア限定社員(2)【正社員】選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エリア限定社員(2)【正社員】選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職)
ホテル運営業務(ビジネスホテル) |
| 応募資格 | (1)【正社員】エリア限定社員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】エリア限定社員
1) 北海道 北海道 2) 北東北 青森、秋田 3) 南東北 宮城、福島 4) 北関東 茨城、栃木 5) 首都圏 埼玉、東京、神奈川 6) 甲信越 長野 7) 東海 静岡、愛知、三重 8) 北陸 富山、石川 9) 近畿 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 10) 中国 鳥取、岡山、広島、山口 11) 四国 徳島、愛媛 12) 九州 福岡、長崎 13) 沖縄 沖縄 備考:※エリア限定社員は転居を伴わない範囲での転勤(異動)はございます。 ※給与条件は都道府県によって異なりますのでご注意ください。 (2)【正社員】選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職) 北海道、青森、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、愛媛、福岡、長崎、沖縄 備考:全国転勤型のため、全国事業所または本部への転勤があります。 原則、初任地は現居住地や実家からの通勤にはなりません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エリア限定社員(2)【正社員】選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所により異なる |
| 職種・仕事内容の詳細 | ┏─────────────┓
エリア限定社員(正社員) ┗─────────────┛ ~仲間を尊重する風土の中で、ホテル運営全般に携われます~ ◎ホテル運営業務(ビジネスホテル) まずはチェックインやチェックアウトといった接客、電話応対、予約受付などフロント業務全般を行います。 フロントはホテルの“顔”です。 おもてなしのスキルを磨き、『おもてなしのプロフェッショナル』を目指します。 また、バックヤードの管理業務、マーケティング企画、施設管理業務などホテル運営全般に関する知識や業務を経験を通じて深く学んでいただきます。 ※エリア限定社員のため、ご自宅から通勤圏内のホテルに配属となります※ 転居を伴う転勤はありませんので、住宅手当や社宅のご用意はございません。 ┏────────────――――――――――─┓ 選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職・正社員) ┗────────────――――――――――─┛ ~早期に自律したリーダーを育むサポートと最適な環境で支配人必達を目指します~ ◎ホテル運営業務(ビジネスホテル) ◎各ステップに応じたホテルマネジメント業務 ビジネスホテルであるスマイルホテルのフロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトの接客の他、宿泊プラン企画、予約管理、経理業務、施設管理業務などのホテル全般の仕事をマルチに行う仕事です。 また、5年以内に支配人就任を目指す候補職としてホテルマネジメントの実務経験を段階的に担っていただきます。 ※選抜総合職では全国の事業所や本部への転勤がございます。 原則、初任地は現居住地や実家からの通勤にはなりません。 なお、借り上げ社宅制度のご用意がございます。 |
| 採用ステップ&スケジュール |
*会社説明会への参加は必須ではありません。 エントリー後に会社説明動画をお送りしておりますのでそちらもご活用ください! *選考方法は職種によって異なります* *OpenES 提出時に選考へ進む職種を選択ください* *重複応募はできません* 【エリア限定職】 エントリー ※会社説明会動画が皆様のもとへ届きます ↓ OpenES提出 ※全員面接保証※ ご提出いただいた方から日程フォームをお送りいたします。 3/1~より受付提出可能! ↓ 1次面接(人事面接) ↓ WEB適正検査 ↓ 最終面接(役員面接) ※場合により、役員面接後に代表面接がある場合がございます。 【選抜総合職】 エントリー ※会社説明会動画が皆様のもとへ届きます ↓ OpenES提出 ※全員面接保証※ ご提出いただいた方から日程フォームをお送りいたします。 3/1~より提出受付可能! ↓ 1次面接(人事面接) ↓ WEB適正検査 ↓ 2次面接(役員面接) ↓ 最終面接(代表面接) ※場合により、内々定前に研修に参加いただく場合もございます。 ●コロナ感染防止対策に準じて、実施方法はオンラインとさせていただく場合がございます。 |
| 提出書類 |
OpenES ※採用内々定時に卒業見込証明書提出をお願いします。 ※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。 ※選考の目的以外には利用いたしません。 |
| 採用活動開始時期 | 3/1よりOpenESの提出を受付開始いたします。
ご提出いただいた方、すべての皆様と面接をいたします。 |
| 給与 | (1)【正社員】エリア限定社員
1) 北海道/2) 北東北 /11) 四国 短大/専門 卒業見込みの方 月給:176,000円 大学 卒業見込みの方 月給:182,000円 備考:※こちらの給与は一例です※ 給与はエリア・都道府県区分により異なります。 3) 南東北 短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:186,000円 備考:※この給与は一例です※ 給与はエリア・都道府県区分により異なります。 4)北関東 短大/専門 卒業見込みの方 月給:186,000円 大学 卒業見込みの方 月給:192,000円 備考:※こちらの給与は一例です※ 給与はエリア・都道府県区分により異なります。 5) 首都圏 短大/専門 卒業見込みの方 月給:196,000円 大学 卒業見込みの方 月給:206,000円 備考:※こちらの給与は一例です※ 給与はエリア・都道府県区分により異なります。 6) 甲信越 /8) 北陸 /10) 中国 /12) 九州 短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:186,000円 備考:※こちらの給与は一例です※ 給与はエリア・都道府県区分により異なります。 7) 東海 /9) 近畿 短大/専門 卒業見込みの方 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 月給:197,000円 備考:※こちらの給与は一例です※ 給与はエリア・都道府県区分により異なります。 13) 沖縄 短大/専門 卒業見込みの方 月給:160,000円 大学 卒業見込みの方 月給:165,000円 備考:※こちらの給与は一例です※ 給与はエリア・都道府県区分により異なります。 (2)【正社員】選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職) 大学 卒業見込みの方 月給:245,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円 備考:※この職種には、特別育成手当 20,000円が含まれています。(支給期間5年間は一律) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エリア限定社員
通勤手当(月額上限5万円)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、事業所応援手当ほか (2)【正社員】選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職) 特別育成手当(月額2万円・入社より5年間)、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、事業所応援手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】エリア限定社員(2)【正社員】選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職)
年1回 備考:7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】エリア限定社員(2)【正社員】選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職)
年2回 備考:6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エリア限定社員(2)【正社員】選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職)
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:※休日休暇及び勤務シフトは各ホテルにより異なります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1: ・育休後時間短縮勤務制度あり ・時間限定正社員制度あり ・介護休職制度あり ・家族手当(配偶者、子に対して) ・慶弔金:祝い金(結婚祝、出産祝)、香典 ・忘年会、新年会、歓送迎会支援金 ・従業員割引制度 グループホテル利用割引(本人、家族、知人) スキー場リフト利用本人、家族、知人無料 ゴルフプレーフィー本人無料、家族・知人割引 福利厚生2: ・自己啓発支援制度 オンライン英会話 オンライン中国語、韓国語会話 産業能率大学通信講座 ・資格取得奨励制度 食品衛生講習、防火管理者講習 簿記、宅建、不動産鑑定士、旅行業務取扱管理者、 ホテルマネジメント技能士、サービス接遇検定 ホテルビジネス実務検定ほか ・選択制退職金制度(会社支援金あり) ・自己申告制度(年2回) ・社内公募制度(年2回) 実地研修以外の学びの場1: 1)新入社員研修制度 弊社の企業理念やそれにもとづく行動について理解を深めたり、 ビジネスマナーや社会人として基本的な知識、スキルを学びます。 2)資格取得奨励制度 ホスピタリティ産業に関連した資格取得した場合、取得するために要した費用を会社が負担いたします。また語学研修などの自己啓発を支援する制度もあります。 実地研修以外の学びの場2: 3)交換研修制度(事業所横断型の研修) 異なる事業所・業務のオペレーションを学び、更なる経験を積んでいただきます。 4)マネジメント・リーダー研修制度(階層別研修) 支配人研修会、次期リーダー研修、中堅社員研修など様々な研修を行い、レベルアップを図っていただきます。 実地研修以外の学びの場3: 5)オンライン学習 社内研修プログラムを動画で保存し、オンラインでいつでも学習できるほか、 全国各地から参加・協働可能なWEB会議システムを利用した教育プログラム提供に積極的に取り組んでおります。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エリア限定社員 1) 北海道 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし 2) 北東北 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし 3) 南東北/4) 北関東/5) 首都圏/6) 甲信越/7) 東海/8) 北陸 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし 9) 近畿/10) 中国/11) 四国/12) 九州/13) 沖縄 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】選抜総合職(スマイルホテル支配人候補職) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8% 全国型総合職のみの採用実績です。
なお、支配人候補職は2023年度設立コースとなります。 |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、各種階層別研修(GM職、GM職候補、中堅社員、若手社員ほか)
1)新入社員研修 新入社員は配属先ホテルで教育担当がつき、様々なオペレーションを実務研修していただきます。 2)資格取得奨励制度 ホスピタリティ産業に関連した資格取得した場合、取得するために要した費用を会社が負担いたします。また語学研修などの自己啓発を支援する制度もあります。 3)交換研修制度(事業所横断型の研修) 異なる事業所・業務のオペレーションを学び、更なる経験を積んでいただきます。 4)マネジメント・リーダー研修制度(階層別研修) 支配人研修会、次期リーダー育成研修、中堅社員など様々な研修を行い、レベルアップを図っていただきます。 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:英会話学習などの自己啓発支援制度・資格取得支援制度 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり:新入社員研修期間中は仕事、プライベート等相談するメンターが付きます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアプランについて本人と上司が話し合う機会があります。
|
||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2021年度実績)
コロナウイルス感染拡大前は月10時間程度
|
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
全館禁煙、屋内喫煙所ありなど各事業所の施設状況により対策は異なりますが、従業員の健康管理のため受動喫煙対策は徹底しております。
|
|---|
| 募集人数 | 【エリア限定職】各事業所若干名
【選抜総合職】 若干名 |
|---|---|
| 募集学部・学科 | 【エリア限定職】
2024年3月/大学・短大・専門を卒業見込みの方 全学部・全学科 【選抜総合職】 2024年3月/大学・大学院を卒業見込みの方 全学部・全学科 【採用実績(学部.学科)】 観光学部、国際地域学部、比較文化学部、総合政策学部、 外国語学部、文学部、教育学部、教養学部 経済学部、商学部、経営学部 |
| 給与 | エリア限定職の給与は各エリア・都道府県区分によって異なります。
給与についての詳細資料はエントリー後にお送りしております。 |
| 留学生のご応募条件 | 日本語能力試験(JLPT) のN1を保有されている方に限定させていただきます。
なお、大学や専門学校の在学生に限ります。 |
| ご応募に関して | 弊社ではご応募にあたり、会社説明会のご参加は必須条件とはしておりません。
少しでもご興味のある方は、ぜひご応募くださいませ。 エントリーいただいた皆様へ会社説明動画を配信しております。 総合版・職種別紹介とご用意してますので、ぜひご活用ください! |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。