シマダアセットパートナーズ株式会社

量よりも質。たとえマンションやアパートでも手掛ける建物は全て異なるデザインにこだわり続けている私たちは、年間に何棟を建設するという数値的な目標を掲げていません。むしろ大切にしているのは、私たちが手掛けた建物・空間で過ごすことによって「いい時間だなあ…」と思いを巡らせてくれること。これが私たちにとってエネルギーの源になっているのです。確かにある程度フォーマット化させたほうが仕事は楽ででしょうし、生産性も上がるでしょう。でもそれが果たして「いい時間だなあ…」と思いを巡らせてくれるかは疑問です。他社にない価値を創造し、貪欲にONLY ONEを追求し続ける、私たちシマダアセットパートナーズです。

デザインによって暮らしや社会をよりよくするための活動で、アルファベット「G」をあしらったグッドデザイン賞をあなたもご存知でしょう。私たちは2013年から毎年グッドデザイン賞を受賞してきました。「初めから賞は狙っていない」と言えば嘘になりますが、ONLY ONEであり続けることを中心に置き、時代と社会の空気を掴んだ結果だと思っています（実はデザインだけではなくプレゼン資料も審査の対象なんです…）。もしも早く建てろ・たくさん建てろという社風だったら9年連続で受賞はできなかったでしょう。賞レースが全てではありませんが、設計士としての価値を上げる取り組みに会社は全面的に応援します。一緒にいい仕事をしましょう！

クライアントから設計を請け負う設計事務所と違い、自社の設計部門でなおかつ建設棟数ではなく質にこだわるため、常に仕事に追われる感覚はありません。加えてチームワークも抜群な部署なので、6つある事業部の中でも設計部一番残業が少ない部署なのです。残業が少なく、スタッフもみんな個性的で一番賑やか？な風土がとても居心地いいのでしょう。嬉しいことにここ数年では退職者がおらずとても安定しています。一方で皆さんどんどん年齢を重ねていくので平均年齢が他と比べてやや高め。2022年に新卒が入社したお陰で空気も若返りました（笑）。次はあなたの番です。ちょっと平均年齢が高い設計部に新しい風を送ってください。期待しています！