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窓際ジョニー

なんだろう、勉強頑張らずに学歴を獲得できなかった結果が「非正規社員&低賃金」であって、自己責任なんだよな。転職や副業する努力もせずに「賃金あげてください」は、正直ダサいと思う

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午前9:43 · 2023年4月9日

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窓際ジョニー

令和は副業をしましょう。日々の考えをこのnoteを元にツイートすれば伸びます。Twitterは隙間時間に稼ぎやすいメジャーな副業です！頑張ろう！！

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ごもっとも。就活頑張ろっと。

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@theluckywarlock

給料が上がるには何かしらの理由が必要ですからね。声を上げたから上がるほど簡単ではないはず。

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チャプチェZekrom

その仕事選ぶから〜

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真実探求家

賃金上げてください。も転職や副業、昇進と同等に一つの立派な手段でしょう。リスクはあるし、上手くいくとは限らないのですから。

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賃金上げてください！はい！って言う簡単な世界線があると思ったことない

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雇う側に手放したくない人材だと思わせれば正規雇用へのお声がかかります。ちゃんと評価してくれない職場なら見切りをつけましょう。お金はいつも後からついて来るものです。

1

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8

@qty5K234S7MSWed

学歴も職業も椅子取りゲームなんだから全員が努力してもその中で出来る人出来ない人が出てくるし努力不足は違うでしょ

3

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105

学歴、大学時代の努力の末に賃金低いならいい

1

2

そうとは限りません。幼少期からの貧しさが続いて、自己投資すらお金をかけられず、今に至った場合もあります。私がある会社に就職した時、同期で高卒の子がいて給料の大半を親に仕送りしてると聞き、負の連鎖から抜けられない事もあるのかと知りました。

4

27

230

@i2K4ch1m2OU7ESV

何の成果も特技も示さないのに「賃金上げろ」は通らないよねー

7

よー分からんけど、この時代400万円でも奨学金借りれば大学位誰でも行けるだろ。貧困がーって余程のレアケース以外無いのに、自分はそのケースに当たると都合の良い他責論カマしてる奴が殆ど。だと周りはみんな感じてると思うよ。

4

4

11

@sosososoosooge

いや、就職氷河期。。。

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春闘ってそういうもんでしょ。売上上がってるなら給料あげてくださいだとか光熱費が高くなってて生活が厳しいので給料上げてくださいは非正規or正規問わずやってると思うけど。。本当に働いてる？

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底辺慶應生予備軍

ダサいかどうかは別として、誰にでも声をあげる権利はあると思うな。転職や副業を努力と定義するならば、この人たちがやってる交渉も立派な努力じゃないの？

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128

@mikeneko______

低賃金で労働し続けるのは苦痛だと思う。でも優秀な人たちは、社会に出た後も、ずっと勉強し知識を獲得し成長し続けてる。その人たちと比較した時に「賃金10%up」しろは、どの程度の努力と成長をしたのかな？って感じる。優秀な人とそうでない人は立場が違う。

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残念ながら日本の場合能力と賃金は比例してない

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キリト@お気持ち表明bot

@steinsgatethei2

みんなが転職して人手不足になれば企業は賃金あげてでも人を雇おうとする。奴隷みたいに低賃金で働き続ける奴が居るからいつまで経っても賃上げがされない。簡単な話ですよね

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こんじゃるか@サラリーマン投資家

これはダサいですね。

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もりもりもうた

起業すればいいのに...

1

って言ってるあんたがリプ欄に貼ってるのがこれかよ

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昔は僕もそう思ってたけど、最近はちょっと違うかな。色々な階層の労働者がきちんと賃上げ努力をする社会の方が健全かと。少なくとも、かっこいいとか悪いとかの話ではない。

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104

忠行乃分霊

@banishkusounei

普通の人が普通に働いても最低限の生活すらままならない、人の２倍も３倍も努力しなければまっとうな暮らしができない国や社会のほうに問題があるでしょ。

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忠行乃分霊

@banishkusounei

世界の上位1%の超富裕層が世界全体の個人資産の37.8%を所持しており、下位50%の人々は全員合わせても全体の2%しか持っていない。この異常な格差はもはや個人の努力ではどうにもできない。

1

8

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@AirLineNews_24

格差の再生産って言葉知らないんだろうなー。

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50

企業にとって必要な能力を伸ばせば給与は増えていくし、能力伸びても給与増やしてくれない場合は能力を武器に転職すればいい。と思ってるから、こういう場に出てくる人って企業からは必要とされてないんだろうなぁと思ってしまうな。

1

1

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労働者には職業選択の自由がある！！

まぁ今のインフレ環境に対して無償で賃上げ要求は普通だと思う。それでも非正規はきついんだから正社員になる努力をするのはまた別問題。経営者としても辞められると募集する経費も時間も生産性も落ちるし。非正規だから賃上げの必要がないと思ってる経営者なら人手不足になるだけだよ。

2

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みっくん@暇人

半導体業界に来ればいいのに SUMCOとか基本給30万とかだぞ

1

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まじそれな、確かな賃金あげて欲しいのもわかるけど、主張しかしないのは疑問。

松葉@仕事始まったのでポケユナしてる

ツイも地獄リプも地獄。ようこそヘルジャパンへ！！

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3

いんげんまめ

分からなくもないが、介護士とか保育士とか、国に必要なのに安くて重労働とかなんだかなぁ… この前も男性介護士が包丁暴れ老人を取り押さえて、押さえ方悪かったんだか怒られてたけど、そんな安くて環境悪い職場でよく働いてくれるものだよ…。助かってるご家族が居る訳だろう人員不足にもなるよなぁ

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自分の努力でどうにかなると思ってる人は想像も出来ないだろうけど生まれてからもうそこから這い上がれないような環境に生まれた人も居るんですよ。

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インボイス反対

@mocchimochibbb

うーん…勉強だけじゃなくて、家庭の環境とか色々あるよ？？？

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んー、生まれた環境によっては頑張ってやっと中の下、となるので、一概に自己責任とくくると良くないんですよね。そこの無理解があまりに多い。

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Электритсо

和歌山系都民えれくとりぃたそ

@love_m1_riitan

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健常者に産まれて良かったですね

プリンさん

まあ、「四丁目の夕日」でも読んでくれ。

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