株式会社ツチヨシ産業
ツチヨシサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
その他商社
その他製造
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 31名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■鋳物は安定した市場を持っていますが、今後の需要拡大は自然には進まないでしょう。自動車業界のEV化など、生産技術が大きく変化する中で、鋳物の価値を維持・向上させるには「挑戦」が不可欠です。さらに、業務のIT化では、まだ固定されたアプローチが少なく、「創造性」が大切です。私たちは、受け身ではなく、変革を促す・新たな価値を生み出す情熱を持つ方を大歓迎します。

■鋳物は極めて専門的な技術であり、学校では学べない知識・経験が必要です。入社後に習得するためには、「素直な姿勢」が大切です。当社は、社員の成長を支え、責任を持って育成・活用していきます。あなたも私たちと一緒に、未来を創造する仲間として挑戦していきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業職(3)【正社員】海外調達職(4)【正社員】研究開発職
仕事内容 (1)【正社員】生産技術
社内製造工場に配置される製造ラインの企画、CADを用いた製図、据付工事の監理やメンテナンス等を幅広く手掛けていきます。現場担当者をはじめ多くのスタッフと連携を取りながら進めていく仕事です。
(2)【正社員】営業職
素形材料・鋳物製造機を取り扱う鋳造専門商社にて、顧客の要望をヒアリングし、提案、納入するまでのサポートをお任せします。
(3)【正社員】海外調達職
当社の研究開発に必要な資材の他、お客様が必要とされる商材の調達業務を担って頂きます。
英語を用いた業務が可能な方を募集いたします。
(4)【正社員】研究開発職
各種鋳造材料の研究開発、品質の分析・解析、要素技術の研究を行う技術業務を行って頂きます。
応募資格 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業職(3)【正社員】海外調達職(4)【正社員】研究開発職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生産技術
広島市西区
 広島
邑智郡邑南町/江津市
 島根
(2)【正社員】営業職
広島市西区
 広島
松江市
 島根
(3)【正社員】海外調達職
 広島
(4)【正社員】研究開発職
広島市西区
 広島
邑智郡邑南町
 島根
勤務時間 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業職(3)【正社員】海外調達職(4)【正社員】研究開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
 備考:実働7時間45分
採用ステップ&スケジュール ・1次選考:採用担当者面接+SPI
・2次選考:課長・部長面接
・3次面接:役員面接
・最終選考:社長面接
提出書類 履歴書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業職(3)【正社員】海外調達職(4)【正社員】研究開発職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:213,900円
  ※基本給:198,900円

 大学 卒業の方
  月給:213,900円
  ※基本給:198,900円
手当 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業職(3)【正社員】海外調達職(4)【正社員】研究開発職

 役付手当
転勤手当
資格手当
家族手当
単身赴任手当
海外赴任手当
時間外手当
通勤手当(20000円まで)
昇給 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業職(3)【正社員】海外調達職(4)【正社員】研究開発職
 年1回
 備考:3月
賞与 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業職(3)【正社員】海外調達職(4)【正社員】研究開発職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】営業職(3)【正社員】海外調達職(4)【正社員】研究開発職
 週休2日制(土曜・日曜) 祝日
※社内カレンダーに準ずる
 年間休日:110日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他特別休暇、年次有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:家賃補助制度(家賃の75%を会社負担※規定あり)
退職金制度
企業年金制度
確定拠出型年金制度
育児・介護休業制度
定期健康診断あり
カープ観戦・サンフレ年間指定席・スキー場優待券・福利厚生施設外部契約などあり
家賃補助:・35歳未満独身の場合、75%会社負担
・35歳以上独身の場合、50%会社負担
・既婚の場合、70%会社負担(年齢制限なし)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術
総合職(広島配属)
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
総合職(邑智郡邑南町配属)/総合職(江津市)
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】営業職
総合職(広島配属)
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
総合職(松江市)
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】海外調達職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】研究開発職
総合職(広島配属)
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
総合職(邑智郡邑南町配属)
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 3人 2人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 9.9年(2023年3月時点)
平均年齢 40.9歳(2023年3月時点)
研修 あり:新入社員研修        
OJT研修
ビジネススキルアップ研修
プロフェッショナル研修
自己啓発支援 あり:自己啓発援助制度
通信教育講座を自分で選定し受講可能。
受講料の約8割を会社が援助(年間2講座まで)。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告書制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 40.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科※文理問いません
提出書類 履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

採用実績校

大阪学院大学、大阪工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、帝京大学、天理大学、西日本工業大学、日本大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島大学、広島文化学園大学、福岡大学、山口大学、山口東京理科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系
主な勤務地
島根、広島
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒730-0806 広島市中区西十日市町9番9号 三井住友海上広島ビル8F
TEL (082)295-1997
E-mail recruit@tyco.co.jp

総務部 高延(こうのべ)
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。