ヤマダインフラテクノス株式会社
ヤマダインフラテクノス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

施工管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 44名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

施工管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【人生は挑戦なり!】
ただ単に与えられた事や指示された事をこなすことを,
私たちは仕事とは言いません。
ヤマダインフラテクノスは,「挑戦」を大切にします。
私たちにとっての仕事とは,自ら考えて行動し,挑戦することです。

もちろん挑戦の結果として,失敗もあるでしょう。
でも,失敗こそが,あなたを成長させる糧となります。
失敗を恐れずに糧とし,次の挑戦に活かす! それこそが,私たちの仕事なのです。
そして,仕事を通じ自分自身を成長させることが人生だと,
ヤマダインフラテクノスは信じています。

【社会に貢献して愛されよう!】
社会に貢献することは,人の役に立つことです。
皆さんの人生も助け合いで成り立つように,誰も一人では生きていけません。
皆の手助けがあって生きているんです。

ヤマダインフラテクノスも,
「いかに人の役に立てるか?」を追求しています。
この思いを持ち続けて仕事に取り組めば,必ず成長して活躍できます。

また仕事の報酬として,お金があります。
お金は物や行動などに対する対価ですから,
人の役に立たない仕事をしても,お金はいただけません。
私たちは全員が,この真理を胸に,仕事に取り組んでいます。

ヤマダインフラテクノスは,
人の役に立つことを第一義とし,挑戦をし続けるステージです。
ここで,あなた自身のスキルを磨いてください!
毎日が挑戦です!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職 
施工管理業務
(2)【正社員】技能職
現場作業全般
応募資格 (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
 愛知
 備考:本社/東海市名和町二番割中5-1
    ☆マイカー通勤OK! 駐車場あり。
    ◎転勤ありません。
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※施工管理職は現場により多少変動しますが,
     現場業務は基本17時までです。
職種・仕事内容の詳細 ◇施工管理職
 主に橋梁の塗装工事・補修工事の現場代理人です。
 独自の「循環式ブラスト工法」を用いた工事が中心です!
 【仕事の流れ】
 施工計画の立案
   ↓
 必要人員の算出・配置
   ↓
 各協力業者の手配
   ↓
 施工現場における工程・品質・予算・原価管理
   ↓
 竣工書類の作成等

◇技能職
 独自の「循環式ブラスト工法」を用いた
 橋梁の塗装工事・補修工事を中心にお任せします!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。 具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:61,100円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:260,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:61,100円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:280,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:61,100円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:初任給(2023.2確定額)
    いずれも諸手当を別途支給します。
手当 (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職

 
残業手当:固定残業超過分
家族手当:1人につき2000円
住宅手当
資格手当
出張手当:近距離最大3万円/月、遠距離最大5万円/月
通勤手当:社用車・ETCカード・ガソリンカードを支給
ほか
昇給 (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
 備考:あり(2000~8000円程度)
賞与 (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
 年2回
 備考:1.5ヶ月分 ◎他に決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
 週休2日制/原則,土日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:有給(入社6ヶ月後に10日付与)
    特別
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
 退職金制度
 資格取得補助制度
 寮・社宅あり
 保養施設
 レクリエーション
 子育て支援制度
 介護支援制度
 ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職 (2)【正社員】技能職
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2022年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 1人
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 20.0年(2022年11月時点)
平均年齢 39.6歳(2023年2月14日時点)
研修 なし
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 0.0%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】愛知県東海市名和町二番割中5-1 〒476-0002
【採用関係連絡先】Tel.052-604-1017 ◎総務部/波多野まで,お気軽にどうぞ!
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。