プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信 |
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
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| ITエンジニア職/コンサルタント職/Webデザイナー職/研究開発職 | 36~40名 |
|---|---|
| ソリューション営業職 / 技術営業職 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 8356名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業
詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業
東京、愛知、大阪 備考:渋谷本社 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル6F A.R.I. Group Solution Lab 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル6F A.R.I. Group Innovation Lab 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-7 ヒューリック渋谷ビル7F 関西支社 530-0003大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 名古屋支社 450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル3F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ITエンジニア職 / コンサルタント職 / クリエイティブ職 / ソリューション営業職
●ITエンジニア 主にWebアプリケーションエンジニア、インフラエンジニアと区別されるが、クラウド系プロジェクトの場合はアプリもインフラも共に習得していくことが求められることがある。要件定義から設計構築、運用まで提案し顧客のシステムをワンストップでサポートしていく。上流に進み、プロジェクトマネージャで活躍する者、エンジニア一筋で活躍する者もいる。 ●システムコンサルタント 顧客の問題解決策をグランドデザイン、システム企画化を通して実現していく、最上流を担当する職務。 ●Webデザイナー・クリエイティブディレクタ 顧客の課題をUI/UXのノウハウを用いて解決する。Webデザイン、ディレクションを担当する。 ●ソリューション営業・技術営業 顧客の事業や課題や改善点を、当社の技術を活用した解決策を提案する。プロジェクトの受注に至るまでの提案、交渉を主に担当し、受注後はエンジニアのアサイン支援から技術PMと共にプロジェクトを成功に導くことを担当する。 ※募集のメインは、エンジニア職またはシステムコンサルタント職となります。 デザイナー職または営業職をご希望の方は個別にご相談ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:240,875円(固定残業代含む) 固定残業代/月:39,375円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:261,200円~280,325円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,700円~45,825円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: ・大学院卒(博士) 月給280325円 (固定残業代25h 45825円含む) ・大学院卒(修士) 月給261200円 (固定残業代25h 42700円含む) ※西日本、中日本エリアともに首都圏と同じ月額給与になります。 ※固定残業代25時間を超えた分は追加支給します。 ※成果に応じたインセンティブ・表彰一時金制度有 ※個人の状況により住宅手当・奨学金支援手当有 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業
スペシャリスト手当 / 機密情報取扱手当 / 通信手当 / 役職手当※一定等級以上 / 通勤手当※全額支給 / 住宅手当※一人暮らし対象 / 奨学金返済手当 / 各種インセンティブ制度 |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業
年1回 備考:10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業
年2回 備考:評価により基準賞与の2.0倍まで支給有 ※毎年3月/9月支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※年次有給休暇(年間10日~20日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日120日以上(祝祭日/夏期休暇/年末年始休暇含む) 完全週休2日制(土日) 年次有給休暇(年間10日~20日) <休暇制度> 冠婚休暇 / 忌引休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 /孝行休暇 / 生理休暇 / 看護休暇 / 振替休日・代休 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会※年3.0% / 健康診断(年1回) / 保養施設完備※エクシブ会員(全国高級リゾートホテル) / 結婚祝金 / 出産祝金 / 弔慰金 / 成績優秀者賞金支給(年間 半期 月間) / 資格取得費支給支援 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業 期間: 3か月間 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント(3)【正社員】Webデザイナー・クリエイティブディレクタ(4)【正社員】ソリューション営業・技術営業 期間: 3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年8月時点)
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.3%
3年以内女性採用割合:24.7% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.0歳(2022年8月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:内定者研修 / 社会人基礎研修、新人ビジネス研修 / 新卒技術研修(システムエンジニアとしての基礎知識を学んでいただきます) / ロジカルシンキング研修 / 社長勉強会 / 新人OJT研修 / リゾートホテル合宿研修 / リーダー研修 / 定期フォローアップ研修 / 外部専門機関利用研修、資格取得支援トレーニング | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得のための受験費支援制度、表彰制度あり!多岐にわたるIT資格やビジネス資格が対象になっています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:直接の配属先の上司からのサポートだけでなく、技術研修後から一定期間、異なった部署の先輩社員がメンター(社会人としての相談役)が専属でついてくれます。身近な悩み相談から、今の上司に言えないことまでさまざな相談をすることができ、会社全体で新卒の方の成長をサポートしています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に人事部からの仕事状況ヒアリングを通して、仕事のミスマッチが起きていないか手厚くサポートしています。部署異動の希望についても人事部が支援しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2021年度実績)
残業は許可制になります!
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2021年度実績)
全社平均71%以上の取得率です!
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年8月時点)
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| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 過去3年の男女別新卒採用者数 | 2021年度入社人数 男性 14名 女性 7名
2020年度入社人数 男性 24名 女性 4名 2019年度入社人数 男性 17名 女性 7名 |
|---|---|
| 月平均所定外労働時間 | 月16時間程度(2021年度実績) |
| 応募資格 | ・2023年4月~2024年3月卒業予定見込の方
・2022年4月~2023年3月卒の既卒の方 |
| 研修 | 内定者研修 / 社会人基礎研修、新人ビジネス研修 / 新卒技術研修(システムエンジニアとしての基礎知識を学んでいただきます) / ロジカルシンキング研修 / 社長勉強会 / 新人OJT研修 / リゾートホテル合宿研修 / リーダー研修 / 定期フォローアップ研修 / 外部専門機関利用研修、資格取得支援トレーニング |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
マイページよりご予約いただくかたちになりますので、 まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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