(株)セイワ

■業界平均3倍の収益性を実現。従業員にもしっかり利益を還元

売上高経常率が、業界平均1.4%に対して当社はその約4倍の5%、
一人あたり経常利益を比較しても、
業界平均が86万円に対して、当社は約3倍の267万円。

これらの事実は当社が高い収益性と生産性を実現している証です。
私たちは、年功序列制ではなくやった者が報われる評価制度を設計し、
また会社が稼いだ利益は社員にもしっかり還元します。

例えば、夏冬の賞与以外に決算賞与を支給し会社が利益を出した際には
従業員にも還元をしています。
今後も安定した経営基盤を基に、
社内年金制度の確立や更なる福利厚生の充実、
また社員の平均年収を700万円まで引き上げ、
社員とその家族のより豊かな生活を実現していきます。



■目指すはグループ売上高1,000億円

当社はグループ売上高1,000億円を目指しています。
これまで培ったコンサルティング力やマーケティング力、
独自のビジネスモデルの強みを活かせば十分に可能な目標です。

今後は東京や大阪など全国各地に拠点を展開していきますので、
新しいマネージャーがどんどん必要になります。
「手をあげれば年次に関わらず挑戦をしても良い」という
代表臺堂の想いもあり、
皆さんの努力ややる気があれば新しい支店の立ち上げやマネジメントなど
経営の根幹に必要なスキルを身に付けられる環境に身をおくことも可能です。
成長スピードを更に加速させようとする今、
当社に参画するからこそ得られるチャンスと経験があります。

• 1972年11月
  • セイワ建装創業
• 1976年6月
  • (株)セイワに組織変更
• 1982年9月
  • 久居店開設
• 1984年8月
  • 鈴鹿店開設
• 1986年3月
  • 伊勢店開設
• 1990年6月
  • 本店を津市に新築移転
• 1992年2月
  • 四日市店開設
• 1999年7月
  • 松阪店開設
• 1999年9月
  • 津店開設（久居店移転）
• 2003年4月
  • 各店を支店制に組織変更
• 2011年10月
  • 名古屋支店開設
• 2013年4月
  • 名古屋支店を名古屋市に移転
• 2016年1月
  • 岡崎営業所開設
• 2019年10月
  • 桑名営業所開設
• 2022年4月
  • 一宮営業所開設