最終更新日:2023/4/10

イケダガラス(株)

  • 正社員

業種

  • ガラス・セラミックス
  • 自動車・自動車部品
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
80億円(2021年11月実績)
従業員
340名(2021年12月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

〈板ガラス一筋80年〉板ガラスで私たちの暮らしを支えます。さまざまな分野で社会貢献します。挑戦し続け、成長し、利他の心をもって取り組みます。

【説明会日程追加】電気・機械の知識が活かせる職場です! (2023/02/13更新)

イケダガラスの採用ページにアクセスしていただき、ありがとうございます。

当社のガラスは、生活に身近な製品に使われています。
暮らしに欠かせないガラスを通して、社会に貢献しませんか?

自動車用ガラスを扱う工場での設備保全職と
建築用ガラスを扱う工場での設備保全職・生産計画事務職、
社内システム職を募集しています。

電気・機械系を専攻してる方、自動車好きな方、生産設備に興味のある方、
身近な製品の製造に興味のある方、モノづくりに興味のある方、
お気軽にWEB会社説明会へご参加ください!

ご予約お待ちしております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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ガラス一筋に歩み続け、2023年に80周年を迎えます。人間尊重の経営を基本理念にかかげ、会社の発展と社員の働きがいを追求し、常に時代の先端を走り続けています。
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板ガラスの加工には様々な機械設備を使用しております。自動化・少人化も推進しており、日々成長を続けております。

技術革新と創造力のイケダガラスグループ

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板ガラスの供給を投資手社会貢献する総合ガラスメーカーです。時代のニーズに合った製品開発で存在価値のある会社を目指します。

産業・自動車・建築の3分野へ板ガラスを供給しています。
バランスのとれた経営が強みです。
ユーザーとのダイレクトな取引と製販一体で着実に成長発展しています。

会社データ

プロフィール

イケダガラスは、産業用から自動車、建築用まで幅広い分野のガラスを生産・供給し続け社会に貢献しています。製販一体となった当グループの利点を生かし、つねに高品質な製品をお届けしています。またお客様とのダイレクトな取引を通して、注文から出荷までを短納期で対応しています。

事業内容
板ガラスの二次加工メーカー、と言っても言葉に馴染みがないと思います。
板ガラスそのものを製造しているのではなく、板ガラスを購入してからの商売となります。購入した板ガラスにお客様の求める板ガラスに加工・販売するメーカーとなります。営業と製造が分社化されており、営業は販売に、製造は加工に特化しておりますが、製造と販売が一体となって運営しております。

産業用・自動車用・建材用板ガラスの加工、販売、ガラス工事業

・産業用加工ガラス部門
ショーケース、家電、照明、鉄道関連、遊技機器など広範多岐にわたる産業用ガラスをお客様のニーズに合わせ加工・供給しています。
身近なところにいろいろな分野で使用されているので、やりがいのあるお仕事です。

・自動車用板ガラス部門
自動車用ガラスのアッセンブリー作業(部品組付)と納入代行をしております。お客様やガラスメーカーの要望やニーズに対応すべく、安全を第一に不良0を目標として対応しております。

・建材用板ガラス部門
今後ますます需要が見込まれる建材用の安全ガラスや省エネガラス等の供給をしています。何十年も使用される建物に使用され、特に大きな物件や有名な建物を対応すると、やりがいを感じます。

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成長・挑戦・利他の心と3つの行動指針を掲げ、社員1人1人の成長が会社の発展に大きく影響すると考えております。

本社郵便番号 101-0036
本社所在地 東京都千代田区神田北乗物町1
本社電話番号 03-3255-1151
創業 1943年4月
資本金 1億円
従業員 340名(2021年12月)
売上高 80億円(2021年11月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、中堅社員研修、昇格者研修、管理職研修等
メンター制度 制度あり
入社後6カ月間は、先輩指導員がマンツーマンで業務と生活に関して丁寧にアドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
個人の自己申告書に基づき、キャリアアップ等の面接を行います。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
一橋大学、東京外国語大学、早稲田大学、立教大学、明治大学、日本大学、東洋大学、芝浦工業大学、東京電機大学、千葉工業大学、工学院大学、大東文化大学、城西大学、千葉商科大学、日本体育大学、帝京大学、神奈川工科大学、埼玉工業大学、足利工業大学、日本工業大学、明星大学、関東学園大学、大妻女子大学

採用実績(人数) 2023年    7名
2022年    4名
2021年    7名
2020年    4名
採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、経済学部、法学部、商学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 1 4
    2021年 5 2 7
    2020年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4
    2021年 7
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

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