最終更新日:2023/4/6

テンワス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
54億円(2021年12月期)
従業員
40名
募集人数
11~15名

都心5区を中心に、商業・オフィス・住宅を手掛ける不動産賃貸デベロッパー。転勤なし!若手から裁量をもって活躍できる会社です!

採用担当者からの伝言板 (2023/02/13更新)

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2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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2019年に東京ミッドタウン日比谷にオフィス移転しました!フリーアドレスを導入し、働きやすさ抜群です!
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社内では多くの体育会系出身社員が活躍中です!

人と世の幸せに貢献する。経営理念のもと不動産を通じ社会と関わる貢献性の高い仕事!

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人を育て、未来へつなげる。街と共に生き、縁をつなげる。不動産事業を通じて、皆様に喜びや感動を提供します!

■街と人々に喜びや感動を提供すること、それがテンワスの使命
テンワスは、東京都心をターゲットエリアとして不動産総合事業を展開しています。その根底にあるのは、営利的・ビジネス的な観点だけではなく、その街や地域の特徴・特性に最適な不動産を開発し、不動産を活かし、その付加価値を高め続けていくことで、街や建物に集う人々に喜びや感動をご提供したいという想い、そして街と人々に活力を与えていきたいという想いです。すなわち、私たちが建てるのはビルではなく、街と人々の「幸せ」なのです。私たちは、想いと温もりのある、テンワスにしかできない独自の不動産ソリューションで、地域ナンバーワン・地域オンリーワンを目指しています。

■独自ブランド物件とM&Aを積極展開
テンワスは自社開発物件をブランド化。現在、都内一等地に商業ビルの「ワモール(WaMall)」、オフィスビルの「ハビウル(Habiulu)」、賃貸レジデンスの「ハルーワ(Haluwa)」を展開しています。そのブランド化を担っているのは、いずれもテンワスの若手社員。私たちにとって、ビルを建てて売ることよりも、テナントとそこに集うお客様に喜んでいただくことができるかどうかが重要。その想いが宿るからこそ、テンワスの物件は多くの人々を呼び、街の活性化にも貢献することができるのです。また並行して、全国規模でM&Aも展開。都心をメインに扱っていますが、京都でホテルを取得するなどお客様と時代の要請に合わせて不動産を永続的に有効活用をしていくことを目指しています。

会社データ

プロフィール

 新宿エリアをメインとした都心5区を中心に不動産開発・賃貸事業展開を志向することで、地域密着による「地域No1」「お客様好感度No1」を目指します。
 不動産の最有効活用を目的としたマーケティング・イノベーションに基づく開発・企画、リノベーションを行います。
 都心5区の一等地を中心とした商業ビル、オフィスビル、マンションの保有・運営を積極的に取り組み、3つのカテゴリーで自社ブランド(商業:WaMall オフィス:Habiulu マンション:Haluwa)を展開しています。保有棟数約40棟から得られる賃料収入を強固な財務基盤としながら、さらに、不動産の売買・不動産M&Aでも、独自のノウハウと確かな実績を誇っています。
 ”縁”や”人”を大切にし、社員、お客様、取引先企業、関係各位とネットワークを超える、強い絆で結ばれることを第一に考えている会社です。

社員の働きやすさも大切にしており、様々な研修制度や年間休日125日など待遇も充実。さらに住宅手当は5万まで(※社内規定あり)と、手厚くサポートしています。

事業内容
<テンワスが手掛ける不動産事業>

【不動産開発 】
マーケティングに基づき、街や人々のニーズを捉えてコンセプトを決め、
仕入れた不動産の付加価値を最大化します。
ミッドサイズ規模の開発がテンワスの強みです。その街に合わせたビルをつくることで、地域のバリューアップを目指します。

【不動産賃貸 】
都心5区を中心に約40棟の不動産を保有運営しています。
商業ビルにおいてはビルのコンセプトに合致したテナント(飲食店などの商業店舗)誘致を行い、ビルバリューを更に高めていきます。

【不動産売買】
独自のネットワークを活かして、不動産の売買事業を行っています。収益が見込める物件の情報収集や調査・分析を進めて仕入れを行うほか、保有不動産の売却に関わる業務を行います。

【不動産M&A】
後継者不足などで事業承継が困難になっている経営者や企業から相談を受け、不動産と合わせた企業譲渡による取得を行っています。全国を対象にM&A事業を積極的に展開しています。

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弊社のエリア戦略は都心5区を中心とした好立地の場所にて、不動産の保有、開発を進めています。

本社郵便番号 100-0006
本社所在地 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32F
本社電話番号 03-3593-5011(代表番号)
第二本社電話番号 03-6268-8130
設立 1995年3月
資本金 1億円
従業員 40名
売上高 54億円(2021年12月期)
事業所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32F
株主構成 非公開

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(4月~6月)
宅建取得研修
簿記研修
PCスキル研修
ブランディング研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
宅地建物取引士取得のための手当支給・講義の開催。
メンター制度 制度あり
四半期ごとに一度部内でのキャリア面談などを実施
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
不動産実務検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学、長崎大学
<大学>
青山学院大学、鹿児島大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、成城大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福岡教育大学、法政大学、宮崎大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)    2019年  2020年   2021年
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大卒  9名    5名    8名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 3 8
    2020年 3 2 5
    2019年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 8
    2020年 5
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

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