| 業種 |
建設
設備・設備工事関連/その他サービス |
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| 本社 |
東京
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| 直近の説明会・面接 |
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| 総合職(土木施工管理・技術開発) | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(土木施工管理・技術開発) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(土木施工管理・技術開発)
■総合職(土木施工管理) 施工現場において工程・安全管理や作業員の監督業務などを担当していただきます。 ■総合職(技術開発) SPR工法の発展を目指した技術開発や、新工法開発などに携わっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(土木施工管理・技術開発)
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(土木施工管理・技術開発)
東京 備考:■土木施工管理 本社/東京都足立区入谷8-9-9 足立支店/東京都豊島区東池袋3-7-9 ■技術開発 テクニカルセンター/東京都足立区入谷9-30-10 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(土木施工管理・技術開発)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※勤務地により異なります(実働8時間)。夜勤の場合あり(実働8時間)。 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2024』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考 ↓ ■個別面接(1回実施予定)と適性検査 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 当社の募集している「施工管理職」は、工事現場で工具や重機などを使用し直接作業を行う「現場作業員」ではありません。現場作業員を管理・監督する仕事になりますので、業務の違いにご注意ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職(土木施工管理・技術開発)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:249,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:29,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(土木施工管理・技術開発)
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(土木施工管理・技術開発)
年1回 備考:4月(2022年実績) |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(土木施工管理・技術開発)
年3回 備考:4月・7月・12月(2022年度実績) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(土木施工管理・技術開発)
週休2日制(年間休日115日 ※会社カレンダーによる) 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断 人間ドック 予防接種 退職金制度 財形貯蓄制度 クラブ活動(軟式野球部、フットサルチーム、釣り同好会など) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(土木施工管理・技術開発) 期間:12ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.6年(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新人教育研修会
管理職研修 安全衛生大会 職場マネジメント研修 ハラスメント研修 コンプライアンス研修 |
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| 自己啓発支援 | あり:資格取得支援(1級土木施工管理技士については、全額会社負担による勉強会を開催) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:OJT制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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