業種 |
商社(金属)
金属製品/自動車/総合電機(電気・電子機器)/家電・AV機器 |
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本社 |
大阪
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 94名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(大学卒) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(大学卒)
当社は国内中心に事業展開していますが、海外拠点強化のため、英語を話せるあなたを募集しています。 将来は各拠点の責任者になるチャンスもあり、あなた自身も大きく成長できます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(大学卒)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(大学卒)
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(大学卒)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(大学卒)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(大学卒)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:15,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(大学卒)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(大学卒)
年2回 備考:臨時支給もあり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(大学卒)
隔月1回土曜出勤あり 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月8日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2022年12月8日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:社外新入社員研修
社内新入社員研修 情報セキュリティ研修 情報システム研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育支援
各種セミナー出席 等 |
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メンター制度 | あり:金属材料や加工方法の知識を身につけるため、各営業グループごとにいる若手先輩社員を中心に、実際に加工会社の工場の見学や、取引先への同行訪問の中でアドバイスするフォロー体制を長年継続しています。
1年から3年で、かなりのプロフェッショナルになる実績があります。 仕事以外の相談にもいろいろと乗ることがあります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:人事考課面談制度があり、半年ごとに自分自身で仕事やスキルアップの目標設定を行い、上司と面談することで、アドバイスや指導を受けながら、レベルアップを図っています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月8日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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