シマダヤ株式会社
シマダヤ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業職 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 4725名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の社是「奉仕努力」を大切にし、経営コンセプトを実践する為に挑戦できる方を求める人物像として掲げております。
○行動力・・・目標を達成するために、自ら計画を立て行動し、最後までやり抜くことができる方
○課題発見力・・・業務の目的を理解し、問題や課題に対して自らの考えや意見をもって取り組むことができる方
○リーダーシップ・・・相手の立場を理解してコミュニケーションを取り、周囲に影響を与えることができる方
○行動力・・・目標を達成するために、自ら計画を立て行動し、最後までやり抜くことができる方
○課題発見力・・・業務の目的を理解し、問題や課題に対して自らの考えや意見をもって取り組むことができる方
○リーダーシップ・・・相手の立場を理解してコミュニケーションを取り、周囲に影響を与えることができる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】研究技術系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業系
営業職もしくは人事・総務・経理・システム・物流・企画等の事務職 (2)【正社員】研究技術系 開発、検査、生産技術、品質管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】研究技術系
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】研究技術系
宮城、東京、愛知、大阪 備考：東京都（渋谷区、昭島市、武蔵村山市）、宮城県仙台市、 愛知県名古屋市、大阪府吹田市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】研究技術系
本社、支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 研究所、ロジスティクスセンター 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業職
本社（東京・渋谷区）、仙台、名古屋、大阪に営業拠点を構え、家庭用と業務用の営業活動を行っています。 ＜家庭用営業＞ 1.量販店、小売店のバイヤー様に商品と販売促進の提案を行います。 2.店舗を回り、売場の確認や新たな提案に向けた情報収集を行います。 3.バイヤー様や売場担当者様の悩みや課題を聞きながら、様々な提案を行い、課題の解決を通して信頼関係を構築していきます。 ＜業務用営業＞ 1.食品卸店様に商品とその商品を使用した外食店様向けのメニュー提案を行います。 2.食品卸店様との同行販売や展示会へ参加し、新規ユーザー様の獲得を行います。 3.バイヤー様やユーザー様の悩みや課題を聞きながら、様々な提案を行い、課題の解決を通して信頼関係を構築していきます。 ■研究技術職 開発研究所（東京・昭島市）を拠点に、お客様に「安全で安心して頂ける商品」をお届けするために、商品や技術の開発、品質管理などを行います。 ＜開発＞ 主に企画部門で練られた商品コンセプトに基づき、新商品の開発や既存品の改良などを行います。 ＜検査＞ 商品の安全性や保存性に関わる検査や分析を行います。またその結果を用いて、基礎研究・応用研究を行います。 ＜生産技術＞ 生産工場で安定して商品を生産するために、生産設備の導入や設計、開発、改良などを行います。 ＜品質管理＞ 生産工場へ足を運び、生産ラインの衛生度の確認や、品質に関する指導を行います。 ■事務職 本社（東京・渋谷区）もしくはロジスティクスセンター（東京・武蔵村山市）を拠点に、商品を安定的に供給したり、会社の経営を支える仕事を行います。※下記は一例です。 ＜企画＞ ・マーケティング調査等を基に新商品の企画立案や既存商品の改良を、開発部門と連携して行います。 ・商品が安定してお客様に届けられるよう、工場の生産スケジュールの調整や倉庫の在庫管理などを行います。 ＜人事・総務＞ 社員の働きやすい環境づくりを行います。 社内規定の立案、勤退管理、研修の企画、採用など。 ＜経理＞ 会社全体の資金管理を行います。 現金・預金の管理、資産管理、決算書の作成など。 ＜システム＞ 会社のセキュリティー管理や社内システムの構築を行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
希望職種（営業系・研究技術系）選択 ▼ WEBコンテンツ（会社紹介・仕事紹介・先輩社員対談）の視聴 ▼ 書類提出 ▼ 能力検査（言語・計数・図形）、適性検査 ▼ 面接（複数回） ▼ 内々定 ※フローにつきましては、変更の可能性がございます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】研究技術系
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：185,600円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：210,600円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：221,600円 備考： ---------------------------------------------------------------------------------------------- 2023年4月より、基本給が以下の通り変更される予定です。 短大/専門 卒業見込みの方 月給：190,600円 大学 卒業見込みの方 月給：215,600円 大学院 卒業見込みの方 月給：226,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】研究技術系
時間外勤務、住宅、家族、通勤、資格 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】研究技術系
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】研究技術系
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】研究技術系
完全週休2日制 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※入社後半年経過した際に10日付与、その後勤続年数に応じて年1回付与（最大20日） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：裁判員休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度：団体長期障がい所得補償保険、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系(2)【正社員】研究技術系 期間：入社より3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系(2)【正社員】研究技術系 期間：入社後1か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年10月31日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2022年3月31日時点）
男性 18.3年
女性 12.7年 ※期間の定めのない労働契約を締結している労働者と、労働契約期間が通算5年超える労働者が対象 |
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| 平均年齢 | 42.7歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修 ・OJTリーダー研修 ・若手社員研修 ・昇格者研修 ・管理職研修 ・職種別研修 ・ビジネススキル研修 ・eラーニング 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：・通信教育制度
・語学支援制度 ※修了時点で一定の会社補助あり。 |
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| メンター制度 | あり：OJT制度
OJT制度とは… 職場の先輩から新入社員への業務内容の指導を通じて、仕事に必要な知識・技術・心構えなどを計画的に指導する制度。当社では新入社員1名に対して1名以上の先輩社員が配置されています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.1時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
勤務時間内は全面禁煙
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | マイページより各種動画（会社紹介・仕事紹介・社員対談等）をご覧いただけます。
※動画視聴には別途当社マイページへの登録が必要です。 |
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採用実績校
青山学院大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、昭和女子大学、信州大学、信州大学大学院、十文字学園女子大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京家政大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京聖栄大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京理科大学、東邦大学大学院、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、法政大学、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立正大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 宮城、東京、愛知、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
シマダヤ株式会社
人事総務部 採用担当
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-33-11
TEL 03-5489-5511
MAIL saiyou@shimadaya.co.jp
HP http://www.shimadaya.co.jp/
人事総務部 採用担当
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-33-11
TEL 03-5489-5511
MAIL saiyou@shimadaya.co.jp
HP http://www.shimadaya.co.jp/
掲載開始：2023/01/30
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- 食品
- 勤務地
- 関東
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- 食品
- 勤務地
- 関東,近畿
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄,海外
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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