新卒採用
New Graduate
- 募集人員
- 10名程度
- 募集職種
- 総合職
- 応募資格
- 大学院・大学・短大・高専を2024年3月卒業見込みの方
入社までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
- 採用学部学科
- 全学部全学科
- 勤務時間
- 8時30分 - 17時00分
- 勤務地
- 山陰各地、東京、埼玉、栃木、大阪、福岡、岡山
- 休日
- 日曜祝日 、第2・4土曜 、年末年始・盆 (年間休日110日)
誕生日休暇(年1日取得可能)、社員研修旅行特別休暇
- 育児休業制度
- *育児休業
期間:子どもが2歳に達するまで
*育児短時間勤務
期間:子どもが小学生に達するまで
勤務時間:1日あたり30分 - 1.5時間の短縮が可能
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、借上社宅制度、社員研修旅行(国内・海外交互)、退職金制度(確定拠出年金)、従業員持株会、職場積立NISA
- 労働組合
- 山陰酸素労働組合
- 平均年齢
- 41.6歳(男性43歳 女性36歳)
- 初任給
- 四年生大学卒 210,200円
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 等
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)
- 教育制度
- *階層別研修
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修(入社1年目)
・若手社員研修(入社2年目)
・中堅社員研修(大卒入社5年目頃)
・管理職研修
*高圧ガス関連資格取得 奨励制度
- 採用実績
- ●令和2年度 :文系 5名、理系 4名
●令和3年度:文系 2名、理系 5名
●令和4年度:文系 5名、理系 2名
●令和5年度(内定者):文系5名、理系2名
- 採用実績校
- 島根大、鳥取大、広島大、岡山大、山口大、鳥取環境大、島根県立大、愛媛大、徳島大、和歌山大、下関市立大、同志社大、立命館大、京産大、早稲田大、明治大、上智大、東洋大、桜美林大、岡山理大、大阪工大、広島工大、高知工科大、福岡工大、島根県立短大、鳥取短大、米子高専、松江高専 他
- 選考方法
- 適性検査、面接
- 連絡先
- 〒683-8516
鳥取県米子市旗ヶ崎2201番地1
山陰酸素工業株式会社
本社 人事部人事グループ
TEL 0859-32-9173
E-mail jinji@sanin-sanso.co.jp
2024年卒採用スケジュール
エントリーの流れ
キャリア採用
Mid-career Recruit
- 雇用形態
- 正社員(派遣、請負ではない) 期間の定め無し
- 仕事の内容
- 社内で使用するシステムの保守、システム構築、アプリ設計など
- 試用期間
- 3ヶ月間(労働条件は同条件)
- 勤務時間
- 所定時間 8:30 ~ 17:00 (月平均時間外労働時間 10h程度 ※前年度実績)
- 勤務地
- 本社(米子市旗ヶ崎)
- 基本給
- 採用決定時にご相談 ※ご参考 同世代基準基本給月額 ○○○,○○○円
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、家族手当、通勤手当 他
- 昇給
- 年1回(4月)※前年度実績 組合員平均2.08%
- 賞与
- 年2回(6月・12月) ※前年度実績 組合員平均4.85ヶ月
- 休日
- 日曜祝日、第2・4土曜、年末年始、盆(年間休日110日)
誕生日休暇(年1日取得可能)
- 有給取得
- 平均取得日数:9.3日 ※前年度実績
- 育休制度
- 育児休業期間:子どもが2歳に達するまで
育児短時間勤務期間:子どもが小学生に達するまで
- 教育制度
- 階層別研修(新入社員~管理職)、資格取得奨励制度
- 福利厚生
- 借上社宅制度、社員研修旅行(国内・海外交互)、退職金制度(確定拠出年金)、従業員持株会、連続有給休暇取得制度
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 労働組合
- あり
- 応募方法
- 応募書類を人事部まで送付ください。
- 応募書類
- 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
- 選考方法
- 一次:書類選考
二次:適性検査、面接
最終:役員面接
- 選考日程
- ご応募いただいた方へ随時ご案内いたします。
- 連絡先
- 山陰酸素工業株式会社 本社 人事部人事グループ 担当:前田和宏
〒683-8516 鳥取県米子市旗ヶ崎2201番地 TEL 0859-32-9173
- その他
- ご不明な点がございましたら人事部までお問合せください
TEL:0859-32-9173 E-mail:jinji@sanin-sanso.co.jp
連絡先
山陰酸素工業株式会社 本社 人事部
〒683-8516 鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1
採用お問合わせ
0859-32-9173