なんで一番代えの効かない重要な人を飛ばしたの

どうせこの待遇でも受けるだろって舐めてるから

JAか
JAならまあいいか

なんで変えが効かない相手の待遇悪くするんだよアホかよ

>個別の内容については回答を差し控える
これやめろ

より高くついたけど賞与払うよりマシとか考えてそうでクソだな

こういうのは安易にどちらかの肩を持ってはいけないんだ

お前は追放だゲヘヘ
なぜって？決まってるだろこの…契約社員がっ！

もうそこ閉鎖しろ

バカじゃん！

チート付与で見たやつ！

給与Up交渉じゃなくて今まであった賞与無しだから雇う方が圧倒的にクソじゃん

もう遅い

賞与全面カットってもうこの人関係なく泥舟じゃん…

他の4人は普段の業務何してるの…掃除？

この職員がどんだけクズだったとしても替えの効かない業務を嘱託や契約社員に任せて契約更新できなくて困ってるならJAの落ち度でしかない

>こういうのは安易にどちらかの肩を持ってはいけないんだ
この担当者が後輩に教えたりとかしてない可能性もあるしな

後悔してもモー遅い🐮

事実は小説より奇なり

>お前は追放だゲヘヘ
>なぜって？決まってるだろこの…契約社員がっ！
現実のIQ下がりすぎー！

なろうの追放系のほうがまだマシだったんだな…

賞与カットして他に育ててないは馬鹿でしょとしか…
まあ精肉というかと殺業界だしあんま深くつっこみたくないな

追放モノでもそうそうねぇぞ

なんでそいつ正社員にしないんだよ！

現実が創作を下回るんじゃない

賞与カットとか言われたらそりゃ逃げる

残った正社員が3ヶ月で資格取ったとしても
どうせその分の手当すら出ないだろ

理由があるなろうより酷い…

契約切るのは良いけど教育してから切れよ…
ただのバカだろ

自分一人で捌いてるのに今年の夏からボーナス無しねって
そりゃ二つ返事でじゃ辞めますってなるわ

>なろうの追放系のほうがまだマシだったんだな…
あれはフィクションだからいいけど現実でやられると関係各所がめちゃくちゃ困るからやめてほしい

離島でこう言う事したら
絶対逆恨みに発展するだろうな…

沖縄の賃金じゃなあ

ワンオペで24時間働いてきた食肉加工会社が給料上げるどころか今までついてた賞与を削ってきたから退職してやったところ土下座して戻ってきて欲しいと泣きついてきたがもう遅い

他の社員を切れば良いのでは？

>食肉加工が部落民の仕事って知らなそうな「」多いな
盛り上げ役のバカが来ましたよ

退職してすぐ復職もできねぇよ！！

肉切ってる場合じゃねえ！

>チート付与で見たやつ！
はっやっく肉切れよー！！

どんだけ低賃金でこき使おうとしてんだ

替えが効かなくて困るようならそれ技能持ちだろうに
なんでそんなのを契約とかおちんぎんカットとか労働条件悪く雇おうとするんですかね

どうして賞与カットしたの…？

王獣の牙かよ

>退職してすぐ復職もできねぇよ！！
なんで？

賞与出さないことが割れてるんだから次に担当することになる人間いないんじゃね？
んで結局賞与出すことになって全部無駄になるんじゃね？

世は賃上げよ

キヤノンでもむかしあったな
一眼レフカメラのミラーボックスを調整出来る重要な作業者を冷遇して

いきなり待遇悪くしたら辞めるに決まってるのになんで他の職員に資格取らせてなかったんだよ

まあ正社員よりも嘱託を削るのは企業としては普通なんだか
>なんで変えが効かない相手の待遇悪くするんだよアホかよ

>食肉加工が部落民の仕事って知らなそうな「」多いな
それかなり昔だぞ

こういうところはどんどん淘汰されてほしい

雇用契約とかあるからわりと面倒かと…
特に資格持ちは

食肉加工ができなくなってももう遅い

>賞与出さないことが割れてるんだから次に担当することになる人間いないんじゃね？
>んで結局賞与出すことになって全部無駄になるんじゃね？
前の賞与アリより結局高くつくんだよね

俺が適当にプレイしている経営シミュレーションゲームとかでよく起こるやつ

理屈より感情を優先した末路は大抵ダメ

> 同センターの２０２１年度決算では約46万円の黒字となっているが、市などからの補助金３０００万円が投入された上での黒字
46万て

賞与カットして仕事を属人化させてその事実すら把握していなかったって管理者がまるで仕事してないって事みたいじゃん

これで一本書けそう

>食肉加工が部落民の仕事って知らなそうな「」多いな
50代が来た

>食肉加工が部落民の仕事って知らなそうな「」多いな
いつも思うけどそれ仏教レベルの話だよね
じゃあキリスト教なら関係ないじゃん

職員は今まで何してたんだよ
キリギリスか

元々嘱託なのもなんか事情が伺える

JA職員急に食肉加工技術とか学ばされても精神病みそうだな

>賞与出さないことが割れてるんだから次に担当することになる人間いないんじゃね？
>んで結局賞与出すことになって全部無駄になるんじゃね？
嘱託社員の賞与カットなだけで他の社員はちゃんと出るんだろう多分

>歴史知らない低学歴のバカはお前だろ
お前なろうみたいな悪役だな

単純に嫌になって辞めた線が強いけど
賞与ないと給与少なすぎて生活できないからお賃金いい職に逃げた…の可能性も高いんじゃ

>契約切るのは良いけど教育してから切れよ…
>ただのバカだろ
ボーナスカットしたらなんか辞めたであってJA側は切る気があったわけじゃないぞ
いやおかしいだろ

正社員一人切ってでも金出した方がマシだったか

馬鹿にされてるのはこの話とまったく関係ない部落を持ち出してきてる低能さに対してなんですよ

同和は同和特措法で20兆円ぶちこんで
みんなお金持ちになったんじゃ…
その後はアイヌへ

他のメンバーが資格取れる３か月の間でいいので賞与出す事は出来なかったのか…

>いきなり待遇悪くしたら辞めるに決まってるのになんで他の職員に資格取らせてなかったんだよ
さあ…知らね…

東京が最低賃金1000円超えてるなか沖縄は800円代だからな
正社員じゃなく嘱託社員ならさぞ給料安かろう
その上賞与までなくなったら手取りいくらになるんだろうか

でもその職員が自分しか資格持ってないことを盾に増長して仕事していなかったとかの可能性が…
あったとして結局首切った後回ってないんだから問題か

これが日本の現実

>これで一本書けそう
異世界転生したら現代の食肉処理の資格で重宝された件

なんで20年前のネトウヨみたいのが湧いてきてんだよ

>>これで一本書けそう
>異世界転生したら現代の食肉処理の資格で重宝された件
割とイケる内容だな…

昔は契約社員って正社員が持ってない技術持ちを高くてもいいからすぐ雇いたいみたいなシステムだったそうだな

賃金カット最近流行ってるよなあ…ウチでもやろうかな！

>食肉加工が部落民の仕事って知らなそうな「」多いな
沖縄ってかなり歴史文化違うけど当てはまるもんなの？

>>これで一本書けそう
>異世界転生したら現代の食肉処理の資格で重宝された件
衛生的に食肉処理できる技術は一財産できるぞ

びっくりするぐらいなろう系の導入だな…

～俺は牛だけじゃなく馬も食肉にできるし俺の意思でいつでも退職できるけど残った人たち大丈夫？～

西洋だと肉屋の立ち位置はどんなもんだったんだろう

嘱託だから爺さんとかじゃないみたいな話もあったな
いや他の職員も嘱託かもしれんけど…

>JA職員急に食肉加工技術とか学ばされて
これもなろうみたいだな
血抜きするとか川で冷してやるとかみたいの

最先端の食肉加工技術とかそりゃ無双できるわ

たった一人切って機能しなくなるって残ってる他の職員いる？

>いきなり待遇悪くしたら辞めるに決まってるのになんで他の職員に資格取らせてなかったんだよ
他の職員も取りたいって思わないだろこれ…

>No.1044134409
浮いてますよ

現場が増長してた事への対応なら辞めさせる前に誰か見繕って資格取らせてるから実態把握せずに雑に扱ってただけの可能性が高いですね

食肉加工が部落とかなら
それを食ってるやつは何なんだよ
部落部落とか馬鹿にしながら自分は馬鹿にしたやつかま加工した肉食ってる最低のクズじゃん？

>これで一本書けそう
何って･･･血抜きしただけだが？

低賃金をさらにお安く雇おうとしていた前提で話が進んでいるけど
並み以上のおちんぎんに加えさらにバカ高い賞与だった可能性もあるのでまだどちらの肩も持てない
バックアップ用意してなかったJAが悪いのはその通りだけど嘱託職員が妨害してた可能性もあるしなぁ

というかそもそも部落関連なんか関西の一部だけの話じゃねぇか…

>たった一人切って機能しなくなるって残ってる他の職員いる？
こんな大量の食肉加工を一人でなんて…そんな事できる冒険者いるわけありませんよ…！！

まあ自分を尊重してくれない職場を辞めるのは正解だったんじゃねえかな…

生産者「流通を止めないで そこから逃げないで」

>なんで20年前のネトウヨみたいのが湧いてきてんだよ
異世界転生だろ

お前の代わりはいる論調は代わりが自分から来てくれる前提なんだよ
数ある中から弊社に応募して頂きありがとうございますの企業が大半だよ

嘱託職員ってことは下手するとこれ長年正社員で勤めて定年後再雇用された超ベテランの可能性もあるぞ

肥育してるとこは本島までせっせと牛運ぶか餌代負担して解決するの待つしかないのかな…

どうせ沖縄だからなんくるないさーで終わりだろ

SSSランク食肉加工士

>現場が増長してた事への対応なら辞めさせる前に誰か見繕って資格取らせてるから実態把握せずに雑に扱ってただけの可能性が高いですね
現場が増長してるから嘱託の賞与なし！って遠回りすぎる対応だからな
単純に人件費の数字しか見てなかったと思われる

バーカ豚でも食ってろ一迅社！
ってこと？

>昔は契約社員って正社員が持ってない技術持ち
メインフレームとかサーバーのお守りとかだったらしい

代わりの職員が育つまで仕事無くなって暇になった件の元社員にボランティアで働いてもらったらいいんじゃないか？

>たった一人切って機能しなくなるって残ってる他の職員いる？
資格持ちが居るからその下で無資格者も作業できる
とか普通にあるので…

JA的には食肉売れないからって困らないからな
賞与出してまで宮古牛出荷したい奴は勝手にやればええ！

何って…皮と肉をナイフで剥がしただけだが？

大昔には確かにそういう話もあったけど戦後きちんと産業化されていまだにそんな差別が残ってる地域多分ないと思うしこのニュースと何も関係のない話だと思いますよ…

>低賃金をさらにお安く雇おうとしていた前提で話が進んでいるけど
>並み以上のおちんぎんに加えさらにバカ高い賞与だった可能性もあるのでまだどちらの肩も持てない
>バックアップ用意してなかったJAが悪いのはその通りだけど嘱託職員が妨害してた可能性もあるしなぁ
名目上ひとりは持ってないと困る資格はそういうのあるよね
でもまあ結局JAが泣き見てるからな…

資格持ちいるだけで業務が成り立つ系

>でもその職員が自分しか資格持ってないことを盾に増長して仕事していなかったとかの可能性が…
>あったとして結局首切った後回ってないんだから問題か
そういう事情で最初から切るつもりだったら替えの用意進めてからやってるだろう
技術習得から始めてるということは「まさか辞めるとは思ってなかった」って感じでは

なんか沖縄って観光地以外だと陰湿なんだなぁ…ゆたぽん周りしかり…

>>でもその職員が自分しか資格持ってないことを盾に増長して仕事していなかったとかの可能性が…
>>あったとして結局首切った後回ってないんだから問題か
>そういう事情で最初から切るつもりだったら替えの用意進めてからやってるだろう
>技術習得から始めてるということは「まさか辞めるとは思ってなかった」って感じでは
替えの準備をしたくてもパワハラで辞めさせられてたとかかもな

>JA的には食肉売れないからって困らないからな
>賞与出してまで宮古牛出荷したい奴は勝手にやればええ！
困ってるからスレ画だろうが！

部落とか世代じゃないからよくわからないけど技能ある人だったらお金もらえるのは当然だと思う…

>いきなり待遇悪くしたら辞めるに決まってるのになんで他の職員に資格取らせてなかったんだよ
まさか賞与削ったくらいで辞めるとは思わなかったんだよ！

ふむ…職員のボーナスをなくせば経費の削減になるのでは？

その社員切りたくてやってるなら代えの人材絶対用意してるんすよ…

一番困ってるのは生産者なんだよね
ひどくない？

従前の待遇がどうであれ
代わりの人間いないのに待遇下げるのアホだろ

というか圧かけるにしてもサブプランと同時並行でやるもんじゃないの？
置き換えの手筈が整ってからやれば良かったのに

宮古島だと他の資格持ちの人材いないだろうな
島外から派遣雇うにしても膨大な金額かかるだろ

変えが効かない奴への待遇悪くしたことより変えの効かない人間作るのが問題だろ
俺の職場なんて俺の代わりいくらでもいるのに

お肉食べたくなってきたぞ

>一番困ってるのは消費者なんだよね
>ひどくない？

>何って…資格者を登録しただけだが？

沖縄だもんなぁ

>ID:WS78vdew
語るに落ちたな

>こんな事言い出す奴が居るのが何も分かってない+差別意識の証左だな
さっきからバカみたいに喚いてるけど沖縄に部落あったの？

そんな…ただ今まで出してた賞与をカットするだけで辞めるなんて…

>平日午前にそうだね自演とかしない方がいいよ
平日午前にID出されるとか死んだほうがいいよ

そんな…普通は働かせてもらってありがとうございますって感謝の気持ちを持つものなんだから賞与カットくらいでは辞めないはずなのに…

>>というかそもそも部落関連なんか関西の一部だけの話じゃねぇか…
>こんな事言い出す奴が居るのが何も分かってない+差別意識の証左だな
解放運動だって差別問題広めてそう

ギリギリで回してる所をケガとか病気になら同情の余地あるけど
典型的な立場の弱い人間を削ったら組織がもっとうまく回るという幻想みたいなムーブなのがな…

>バーカ豚でも食ってろ一迅社！
なぜ関東地方は肉と言えば豚肉で
関西地方では贅沢品だった牛肉をふつうに食べてたのは
部落民とか同和のおかげなんかな

>お肉食べたくなってきたぞ
だがもう遅い

>替えの準備をしたくてもパワハラで辞めさせられてたとかかもな
だとしてももはや替えの効かない状態を作り出してしまったツケなのでどう転んでも詰んでたと思われる

>困ってるからスレ画だろうが！
生産者が困っているだけでJAは困ってないよ

>ID:WS78vdew
何回線でレスしてるの？

賞与無くしてはやく辞めさせたかったのかな…

なんか同一人物認定して見えない敵と戦ってるわ

>資格持ちいるだけで業務が成り立つ系
～俺は本人だけじゃなく、あらゆる職員に『食品衛生管理者の監督』を付与できるし俺の意思でいつでも効果を解除できるけど残った人たち大丈夫？～

くせぇと思ったらID野郎が混ざってやがるぜ

メンツやプライドなんて金にならないのになんで使うんだろうね

>賞与無くしてはやく辞めさせたかったのかな…
それなら普通に契約更新は無しでって話なのでは

>どうせ沖縄だからなんくるないさーで終わりだろ
正しい道を行けよ

変えが効かない人材を安くこき使おうとして逃げられて詰みって馬鹿じゃないですか

多分定年からの更新で賞与カットでやめる気なんだろうな
似たような事例を地元でも聞いたわ
その人は新人が来てもパワハラで辞めさせてたから評判はすごく悪かった

>そんな…ただ今まで出してた賞与をカットするだけで辞めるなんて…
彼は賞与ももらえないしえたひにんの仕事とバカにされても黙々と作業をしてたんだよ

>賞与無くしてはやく辞めさせたかったのかな…
じゃあこの状況はJAも織り込み済みで全ては計画通りだったって事か…
さすがだな

無資格であれほどの大型家畜を解体しただと…！？

>賞与無くしてはやく辞めさせたかったのかな…
替えのきかない人をどうして…

そもそも意図しない欠勤の必要性とかも考慮して最初から解体出来る奴2人以上入れておくべきだったんじゃねえかな
これだと辞める前から忌引きもロクに出来ないじゃん

>>資格持ちいるだけで業務が成り立つ系
>～俺は本人だけじゃなく、あらゆる職員に『食品衛生管理者の監督』を付与できるし俺の意思でいつでも効果を解除できるけど残った人たち大丈夫？～
大丈夫じゃなかったようだな…

>生産者が困っているだけでJAは困ってないよ
スレ画でJAが困ってないと言い張るのは無理ない？

沖縄の肉が値上りしちまうー！

学歴低いと大変だなぁ

>替えの準備をしたくてもパワハラで辞めさせられてたとかかもな
それでも今から技術習得させてるのはおかしいよ
派遣先でやるんだからパワハラ関係なくできるんだし

>そもそも意図しない欠勤の必要性とかも考慮して最初から解体出来る奴2人以上入れておくべきだったんじゃねえかな
それだとうちの会社が潰れちゃうでしょ！

>なんか同一人物認定して見えない敵と戦ってるわ
頭のおかしいこと何人もレスしてるとは思いたくないだけだよ

>そもそも意図しない欠勤の必要性とかも考慮して最初から解体出来る奴2人以上入れておくべきだったんじゃねえかな
>これだと辞める前から忌引きもロクに出来ないじゃん
こういう状況にわざと持っていったんじゃねえかな正直…

>メンツやプライドなんて金にならないのになんで使うんだろうね
金では得られない付加価値や快感があるのも間違いないから…

だからJAは馬鹿にされるんだよって例を作るのやめろ

沖縄だもんなぁ

俺も替えがきかない仕事欲しいなあ
いつでも休めるのは助かるんだけど

>>なろうの追放系のほうがまだマシだったんだな…
>あれはフィクションだからいいけど現実でやられると関係各所がめちゃくちゃ困るからやめてほしい
冒険者なら個人グループのみの問題だからいいけど異世界恋愛の婚約破棄や聖女追放ぐらいの規模だなこっちは

罠ガールとか読むと解体業大変だなって思う

>それだとうちの会社が潰れちゃうでしょ！
食肉センターが解体出来る奴2人入れただけで潰れるわけねえだろ！

流行りのざまあ系か

宮古島って離島が職場だったのか
なら医者だって行きたく無くて給料倍出せとか
行ったら行ったで余所者は出ていけされそう

>そもそも意図しない欠勤の必要性とかも考慮して最初から解体出来る奴2人以上入れておくべきだったんじゃねえかな
>これだと辞める前から忌引きもロクに出来ないじゃん
これはまあ10人以下の小規模現場だと仕方ない事はある

なろうの追放系ですら後釜がいるのに何でそれすら用意してないの
現実どうなってんの

俺の従兄弟農業高校から食肉加工業者に就職したけど俺の一族は部落だった…？

>>賞与無くしてはやく辞めさせたかったのかな…
>じゃあこの状況はJAも織り込み済みで全ては計画通りだったって事か…
>さすがだな
流通を止めないで

数ヶ月業務止まるけど賞与払うよりマシってその部門の採算性どんだけ死んでるんだよ

お前が辞めたら沖縄終わるぞという事実を交渉材料として給与下げても大丈夫と踏んだのかもしれん
失敗！！

しくじったのはJAだけど沖縄県民を助けると思って辞めた人にはせめて代わりが育つまで働いてもらえないのか
どうせ本人も暇だろう

ブラック人材だったんだとしても正社員に資格とらせるまでは我慢しろよ

まぁ沖縄だしな…
どっちも深く考えずに辞めた/辞めさせた結果だろうさ

食肉加工でスローライフ系もあるし
牛を解体(バラ)せるということは人もバラせるということだってバトルものにもなれる

沖縄だからで済む話

賞与ケチって儲かるタイミング逃すのか…

>ウクライナ支持者のチョンコロ部落民こんな奴ばっかだな
おっ頭Zか？

実のところJAも赤字だらけで潰れてもおかしくないところばかりだから…

恥知らずは居る所には居るもんだな…

貴様のような奴は我がJAギルドに相応しくない！追放だ！

>冒険者なら個人グループのみの問題だからいいけど異世界恋愛の婚約破棄や聖女追放ぐらいの規模だなこっちは
ああいうのも周りに迷惑かけ過ぎるしリアリティ無いって言いきれなくなっちまったな…

>なろうの追放系ですら後釜がいるのに何でそれすら用意してないの
>現実どうなってんの
ギルマスが新しいメンバーに仕事振るけど固有スキルが無いから同じ仕事できなくて（こんなハズじゃ…！）パターンはお約束だからな

>俺の従兄弟農業高校から食肉加工業者に就職したけど俺の一族は部落だった…？
貴様ーっ俺達がお肉を美味しくいただくための知識と技能と資格を持った業者さんを愚弄するかーっ！！

>つまり今までは部落民の障害者雇用してたけど知りたくなったからあえて賞与を出さなかったってことか
必要技能所持者がいなくなって泡吹いてるのに意図的にやめさせようとしたということにしようとするのは無茶だ

JAは一応ギルドか…

沖縄はむしろよそから来た資格持ちを差別する側でしょ

スレ画は本当にやっちゃったパターンだけど
もしこの人いなくなったらこの現場終わるな…
っていうリスクを抱えた所自体は日本全国にたくさんあるのが怖いっすね

>実際部落問題は関西だけの問題ではないよ
>東京でも未だにそういう差別で苦しんでる人はいる
早く日本出て行けよお前

事実は小説より奇なりとはよく言ったものだがなろう以下とは

>まぁ沖縄だしな…
>どっちも深く考えずに辞めた/辞めさせた結果だろうさ
賞与全部無しなって言われたら深く考えようがノータイム判断だろうが辞めるしかないのでは…

諸々の対応より高い賞与だったんだろう

憶測でモノを語るのはやめようね！

>賞与ケチって儲かるタイミング逃すのか…
それどころか今まであったと言う3000万の補助金も受け取れるの…？

やめれて偉い！

賞与カットした側の給料は据え置きなんだろうな…

>スレ画は本当にやっちゃったパターンだけど
>もしこの人いなくなったらこの現場終わるな…
>っていうリスクを抱えた所自体は日本全国にたくさんあるのが怖いっすね
なんだっけ部品の削り出しだかを高齢のその人しか出来ないとかそんな話も聞いたことあるな

>賞与カットした側の給料は据え置きなんだろうな…
当たり前じゃん

宮古牛がなくで消費者はブランド牛の選択肢はいくらでもあるんだよね
生産者がストイックに時間と労力と金と愛情をかけて築き上げたブランドをグチャグチャに崩壊させるんだ
これはもうセックス以上の快楽だッ

なろうの馬鹿PTですら問題発生するまでにもう少しかかる

ここまであからさまだと釣りを疑うな…

追放された大型家畜の食肉処理師は気ままなセカンドライフを謳歌する。　~俺は牛だけじゃなく、あらゆる家畜を『食肉』に変換できるし、俺の意思でいつでも効果を解除できるけど、残った人たち大丈夫？~

>賞与カットした側の給料は据え置きなんだろうな…
新しく資格取った3人も据え置き

商人ギルドからJAに抗議されてざまあってこと？

弊社の替えが効かない人が有給使い切って欠勤しまくって査定外になってたのに賞与よこせって言ってきて断られて会社辞めたの思い出した

食肉センターで5人いて1人しか肉捌けないって他四人何してんだよ…事務手続きそんないらねえだろ

>まぁ沖縄だしな…
>どっちも深く考えずに辞めた/辞めさせた結果だろうさ
辞める方は深く考えても給料減らされたら辞めるだろ

>さっきからバカみたいに喚いてるけど沖縄に部落あったの？
言葉としてはあったかもしれんがそもそも部落という言葉に差別的な意味がある地域自体元々限られてたからな

全体が傾きそうで仕方なくみんな減らすならまだ理解できる
これそんなこと全然無いだろ需要ある時期に間に合わないとかのんきなこと言ってるし

契約の嘱託に任せてたのが何もかもおかしい
ほかの奴なにしてたの

>追放された大型家畜の食肉処理師は気ままなセカンドライフを謳歌する。　~俺は牛だけじゃなく、あらゆる家畜を『食肉』に変換できるし、俺の意思でいつでも効果を解除できるけど、残った人たち大丈夫？~
食肉に変換した後で効果解除できるの完全に黒魔術なんよ

平日のこの時間帯に相応しい内容の素晴らしいスレ

というか資格なんてわかりやすい指標があるのに追放してるからなろう以下すぎる…

帰ってきてくれと言われてももう遅い

>ここまであからさまだと釣りを疑うな…
JAおきなわが釣りを！？

>俺は牛だけじゃなく、あらゆる家畜を『食肉』に変換できるし、俺の意思でいつでも効果を解除できるけど
肉が生きてる家畜に戻るのかよ

>屠殺から解体までの工程って機械化できないの？
>それこそ同和利権ってやつ？
作業を機械化できたとして結局監督役には資格持ち必要なんじゃないの

かかった費用は勝手に辞めた奴を訴えてそいつに払わせれば良い
コストカットもできて全てまるっと解決だ

現場からの声を甘えみたい判断して人や金削り始めるのは結構ある
多分思考形態が違うんだなと思ってる

食肉処理スキルで琉球無双　～食肉処理できるのは俺だけだけど残った人たち大丈夫？～

ユニークスキル持ち冒険者の追放から崩壊するギルドマジであるんだな

>>冒険者なら個人グループのみの問題だからいいけど異世界恋愛の婚約破棄や聖女追放ぐらいの規模だなこっちは
>ああいうのも周りに迷惑かけ過ぎるしリアリティ無いって言いきれなくなっちまったな…
歴史でもヘンリー8世という創作を遥かに超える超迷惑なやつが…

泣きついてカムバック願ってるならマシというか
俺たちは悪くねえで終わってる…

>帰ってきてくれと言われてももう遅い
まあ今の惨状はどうしようもないね

関係ないけど肉ってそんな何ヶ月も放置しても大丈夫なんだってことに驚いた

>言葉としてはあったかもしれんがそもそも部落という言葉に差別的な意味がある地域自体元々限られてたからな
部落に差別的な意味があるの関西の極一部だけだしな

>契約の嘱託に任せてたのが何もかもおかしい
任せてたら仕事終わるんだからそれでいいか…

機械も万能じゃないのよ
何でも気軽に機械化なんてできない

>賞与カットして仕事を属人化させてその事実すら把握していなかったって管理者がまるで仕事してないって事みたいじゃん
黒字が少ない理由がわかるな…金食い虫の無能がいる…

>関係ないけど肉ってそんな何ヶ月も放置しても大丈夫なんだってことに驚いた
とさつを遅らせるだけでしょ

真面目なやつが割をくうのいいよね

>屠殺から解体までの工程って機械化できないの？
宮古島に設備導入するのは投資コスト見合わないと思う

食肉処理などという下等な仕事いなくてもどうとでもなる！

>というか資格なんてわかりやすい指標があるのに追放してるからなろう以下すぎる…
お前の何の役にも立たないわけわかんねえスキルに金なんか払えねえんだよ！！

>お前が辞めたら沖縄終わるぞという事実を交渉材料として給与下げても大丈夫と踏んだのかもしれん
>失敗！！
そんな重要な人材なら俺一生ここがいい！って思うくらいの給料出せよ！

>関係ないけど肉ってそんな何ヶ月も放置しても大丈夫なんだってことに驚いた
熟成期間もあるし冷凍技術だって向上しとるからね

>部落に差別的な意味があるの関西の極一部だけだしな
関西がアレなだけなのよね…

代えが効かない労働者なんていたら駄目なんだよな…

>関係ないけど肉ってそんな何ヶ月も放置しても大丈夫なんだってことに驚いた
大丈夫っちゃ大丈夫だけど長期冷凍は味落ちるから買い手が付くかはしらん

>>>屠殺から解体までの工程って機械化できないの？
>>>それこそ同和利権ってやつ？
>>作業を機械化できたとして結局監督役には資格持ち必要なんじゃないの
>資格って利権そのものだろ
>要らないよね
なんの資格も持ってなさそう

>機械も万能じゃないのよ
>何でも気軽に機械化なんてできない
規格化されてないものに超弱いからなあいつら…

これが東京だったらニュースになってるな

つっても3ヶ月で代役用意出来るレベルだからな
それなら賞与カット提示が決まった段階でさっさと用意しとけって話だけど

>代えが効かない労働者なんていたら駄目なんだよな…
やっぱ労働力の均質化すなわちAIによる支配だな…

>かかった費用は勝手に辞めた奴を訴えてそいつに払わせれば良い
>コストカットもできて全てまるっと解決だ
辞めたのは正当な手続きの結果だろ

資格(ユニークスキル)

関西の部落の一部が暴れて嫌われただけなんで…

JAおきなわとかそりゃまともな管理者いないんだろうなって簡単に想像できる

>屠殺から解体までの工程って機械化できないの？
>それこそ同和利権ってやつ？
fu2077477.png[見る]
皮剥いだりは人の手だけど運ぶのは自動だね

>クサヨ同和とかいるんだなこの掲示板
お前は追放だ！

>>>屠殺から解体までの工程って機械化できないの？
>>>それこそ同和利権ってやつ？
>>作業を機械化できたとして結局監督役には資格持ち必要なんじゃないの
>資格って利権そのものだろ
>要らないよね
そうか…運転免許が不要になれば車やバイクがもっと売れるのでは！？

うろおぼえ同和教育の知識でイきるのやめてくんない

代わりなんていくらでもいるんだよ！

>>というか資格なんてわかりやすい指標があるのに追放してるからなろう以下すぎる…
>お前の何の役にも立たないわけわかんねえスキルに金なんか払えねえんだよ！！
資格の資料もそこらにあるし実際にどういう仕事をしていくらの稼ぎになってたか帳簿にいくらでも残ってんじゃねえか！

>資格って利権そのものだろ
>要らないよね
逆張りで煽るなら煽るで少しは調べなよみっともない

人間がこういうことするからAIの参入が待たれる

>つっても3ヶ月で代役用意出来るレベルだからな
その代役も仕事が大幅に増えるのに追加ボーナス出さずに逃げ出されるのが目に見えてない？

>>>>>屠殺から解体までの工程って機械化できないの？
>>>>>それこそ同和利権ってやつ？
>>>>作業を機械化できたとして結局監督役には資格持ち必要なんじゃないの
>>>資格って利権そのものだろ
>>>要らないよね
>>なんの資格も持ってなさそう
>お前みたいなゴキブリじゃないんでね私
お母さんに暴力振るってそう

お前の代わりなど幾らでもいるんだからな（いない）

>つっても3ヶ月で代役用意出来るレベルだからな
>それなら賞与カット提示が決まった段階でさっさと用意しとけって話だけど
代役用意してもその代役が自分が辞めるだけでこんな混乱引き起こせる会社なんだって学んじゃったのは痛いぞ

>つっても3ヶ月で代役用意出来るレベルだからな
宮古島なんて離島で簡単に代役見つかるわけがねぇ！

差別用語の展覧会だな…
化石を見てる気分だ

>うろおぼえ同和教育の知識でイきるのやめてくんない
お前は部落民だからよく知ってるもんな

なんかすげえ資格とかならともかく所詮3ヶ月で取れる資格なんだからどう言ったところで予備も用意せず給料下げた側のやらかしでしかないでしょ

>うろおぼえ同和教育の知識でイきるのやめてくんない
ゴーマニズム宣言で覚えたとかだろう

>>屠殺から解体までの工程って機械化できないの？
>>それこそ同和利権ってやつ？
>fu2077477.png[見る]
見学ゾーン…そういうのもあるのか

>つっても3ヶ月で代役用意出来るレベルだからな
こういうのは用意できる（予定まだ決まってない）だから伸びるのはよくある

追放系はなぜか主人公がスキル隠してたりして無能のフリしてるから追放する側に同情もできるけど
スレ画は誰から見ても結果が明らかなのにどうして…

>お前みたいなゴキブリじゃないんでね私
関係ないワードを連呼して暴れまわる君はふたばのゴキブリそのものだと思うよ

離島医療と同じで島民が追い出したんじゃ…

三ヶ月なら被害抑えられるから三ヶ月で用意できるということにしときます
みたいな計画立ててる場合もあるからな

>スレ画は誰から見ても結果が明らかなのにどうして…
資格がなきゃ出来ない作業があるよ
ってわかりやすい基準があるのに…

宮古島なんかに食肉加工の職業訓練所があるはずもなく…

>お前の代わりなど幾らでもいるんだからな（いない）
これ言う人は代わりがそこら辺から生えてくるとでも思ってんのか…？
その人員は誰が見つけてくるんだよ 応募してくれるかもわからんのに

>追放系
すげえな
運賃だけで嘱託職員のボーナスの数十倍以上の費用がかかるんじゃねこれ
それをJA県連が集めた組合費で建て替えって

>>異世界転生したら現代の食肉処理の資格で重宝された件
>割とイケる内容だな…
ジビエとかは血抜きの仕方ひとつで味がマジで変わると聞く

>追放系はなぜか主人公がスキル隠してたりして無能のフリしてるから追放する側に同情もできるけど
>スレ画は誰から見ても結果が明らかなのにどうして…
明らかにそれ追い出したらまずいじゃん！って主人公追い出したりもするからへーきへーき

牛さんと一緒に解体してもらえる体験ゾーンはないのか

関西人の部落暴力団員通報しといたからお前

>離島医療と同じで島民が追い出したんじゃ…
代わりを用意すれば簡単にクビにできたはずなんだけど要領わるいな

>離島医療と同じで島民が追い出したんじゃ…
JAなんて大体地元民じゃねぇかな…

うんこ食らうどころかなーされたいとしか思えないアレさだ

>追放系はなぜか主人公がスキル隠してたりして無能のフリしてるから追放する側に同情もできるけど
>スレ画は誰から見ても結果が明らかなのにどうして…
最近流行ってるしうちのギルドでも追放するか！

>牛さんと一緒に解体してもらえる体験ゾーンはないのか
解体してもらえる！？

資格取れたとして辞めた人と同じレベルの仕事がすぐにできるかという問題もある

唯一の資格持ちが辞めるまで他の職員を研修に出さないとか危機感ないよね…

>後悔してもモー遅い🐮
昭和のスポーツ新聞みたいなノリ

勝手にやめた職員のせいで南城市まで飛ばされる3人の職人が可哀想すぎる

>>>異世界転生したら現代の食肉処理の資格で重宝された件
>>割とイケる内容だな…
>ジビエとかは血抜きの仕方ひとつで味がマジで変わると聞く
「どうしてあなたのような人が辞める事になったのか私にはさっぱり分からないんですが…モグモグ」

記事に出てる3人の職員も遠からず辞めそう

ざまぁ系
もう遅い系

>>お前の代わりなど幾らでもいるんだからな（いない）
>これ言う人は代わりがそこら辺から生えてくるとでも思ってんのか…？
>その人員は誰が見つけてくるんだよ 応募してくれるかもわからんのに
現場の人間が探すんじゃなければそこらから生えてくるのと大差ないですね

海外でも機械化工場はあるけど
ベルトコンベアで運ばれた豚の血抜き作業などは結局は作業員の仕事よ

というか沖縄の話なのに急に部落がどうのいう奴頭悪過ぎない…？

>>>>>>屠殺から解体までの工程って機械化できないの？
>>>>>>それこそ同和利権ってやつ？
>>>>>作業を機械化できたとして結局監督役には資格持ち必要なんじゃないの
>>>>資格って利権そのものだろ
>>>>要らないよね
>>>なんの資格も持ってなさそう
>>お前みたいなゴキブリじゃないんでね私
>お母さんに暴力振るってそう
>子供部屋資格無し無産プーアノンネトウヨおじさんが同和問題語ってるスレと聞いて

子供部屋未使用おばさん

>ジビエとかは血抜きの仕方ひとつで味がマジで変わると聞く
数でる奴は大体定型作業化して安定してるだけで血抜きはどんな肉でも基本影響でかいよ

触らずdelよ

>勝手にやめた職員のせいで南城市まで飛ばされる3人の職人が可哀想すぎる
勝手には辞めてないけど

>資格取れたとして辞めた人と同じレベルの仕事がすぐにできるかという問題もある
流石に他3人も資格がなかっただけで同じ仕事はしてるんじゃないの

いいですよね
琉球王朝が宮古八重山に課した人頭税

賞与無しでやる人間なんか存在するんだ
この工場において唯一の技能持ちへの賞与はむしろ多めにすべきなのにな

>資格取れたとして辞めた人と同じレベルの仕事がすぐにできるかという問題もある
どうせ資格あるんだからできて当たり前だろの精神だろ

解体なんて首切って腹裂いて終わりだろ！誰でもできるんだよそんなもん！
資格…？なんだそれは？

>というか沖縄の話なのに急に部落がどうのいう奴頭悪過ぎない…？
食肉加工は昔から部落民の仕事だから…

>勝手にやめた職員のせいで
賞与を払わなかったJAのせいですね

コレどちらかというとふるさと納税とかでオーダーあった場合が一番困るんじゃ

部落ネタなんて引っ張ってくる必要なく素材のままで面白いネタなのに
いや現場の食肉関係の人達にとってはシャレになってないだろうけど

口悪っ

牛さんもう死んでるだろうに早く解体してあげなきゃなんのために育ったのかわかんないじゃん

>>ジビエとかは血抜きの仕方ひとつで味がマジで変わると聞く
>数でる奴は大体定型作業化して安定してるだけで血抜きはどんな肉でも基本影響でかいよ
ジビエは血抜きする施設までの輸送が難しいんだよな…

普通に考えてJAの経営陣がクビになるな...
職員への対応の不手際で島民と組合に損害与えたし

>賞与無しでやる人間なんか存在するんだ
>この工場において唯一の技能持ちへの賞与はむしろ多めにすべきなのにな
存在しないからこうなってんだろ

>勝手にやめた職員のせいで南城市まで飛ばされる3人の職人が可哀想すぎる
恨むんならJAを恨め

余計な費用で赤字になっても税金で補填かな

こういうところってなんで替が効かない重要資格持ちを正社員に用意しないの？

でも屠殺って儲かりそうなイメージある

>離島医療と同じで島民が追い出したんじゃ…
人件費を減らしたかっただけで追い出すつもりはなかったのでは

>>というか沖縄の話なのに急に部落がどうのいう奴頭悪過ぎない…？
>食肉加工は昔から部落民の仕事だから…
そういう風な差別発言していいなら沖縄人の時点で全員部落だから食肉加工とか関係ないだろ

賞与取り消しになるような事したんじゃないか？

どこも人手不足で人材確保に奔走してるご時世にあえて待遇悪化とかようやるわ

これからは素人が捌いてるって思われて宮古牛ブランドの価値も下がりそう

各地で賞与額が過去最高とかニュースだされてたのに賞与出しませんはお馬鹿すぎる

>こういうところってなんで替が効かない重要資格持ちを正社員に用意しないの？
人員に余裕ないんじゃない？

食肉加工って衛生管理やらで資格もいるし属人的な勘所もあるよな…

JAだしな

>>資格取れたとして辞めた人と同じレベルの仕事がすぐにできるかという問題もある
>どうせ資格あるんだからできて当たり前だろの精神だろ
こ…こんな量の食肉加工なんて…Aランク冒険者でもムリですよ！？

賞与の減額じゃなくて出さないか
労働者舐めすぎだろ

どうして簡単に辞めれるような職員一人が居無くなったら回らなくなるシステムで回してたんですか…どうして…

>>>ジビエとかは血抜きの仕方ひとつで味がマジで変わると聞く
>>数でる奴は大体定型作業化して安定してるだけで血抜きはどんな肉でも基本影響でかいよ
>ジビエは血抜きする施設までの輸送が難しいんだよな…
さっさと冷やさないとすぐ血が痛んで味が悪くなると聞く

分かりきった有能スキル持ちを目先の利益で飛ばす方がリアルだったんだな…

>数でる奴は大体定型作業化して安定してるだけで血抜きはどんな肉でも基本影響でかいよ
焼き鳥屋のハツが大好きなんだけど
都内の中華料理屋でハツの串焼きがあると聞いて頼んだら酷い目を見た
血抜き全くしてないと不味いこと不味いこと

>こういうところってなんで替が効かない重要資格持ちを正社員に用意しないの？
先のことを計算できない馬鹿だから

食肉加工なんて全国であるのに部落だって騒いでるのは一部だって気づいて欲しい

JAが悪いよなあを一足飛びにJAのやりくりが完全に破綻してるよなあのパターンかもしれん

ボーナス全カットってそりゃ普通の神経してたら辞めますわ

>人員に余裕ないんじゃない？
余裕ないなら尚のこと誰かしらに資格取らせるべきだったのでは…

>こ…こんな量の食肉加工なんて…Aランク冒険者でもムリですよ！？
いいや！3ヶ月で習得してもらう！！

>賞与取り消しになるような事したんじゃないか？
そうだとしても1人辞めて崩壊するなら
それは組織の問題だからここが馬鹿丸出しなだけ

>こういうところってなんで替が効かない重要資格持ちを正社員に用意しないの？
うちの会社も唯一の資格持ちが定年で嘱託になってるけど代えの人材居ないよ
この人辞めたらどうなるんだろ

上にいる何やってるかわからん役員切ってその報酬で新しい人雇った方がお得じゃね

>ジビエは血抜きする施設までの輸送が難しいんだよな…
つまり…異世界では吸血鬼が大活躍…？

>>こういうところってなんで替が効かない重要資格持ちを正社員に用意しないの？
>人員に余裕ないんじゃない？
いや余裕がないのは何処もそうだろうけど絶対必要なポジションとかあるじゃん…

>ジビエは血抜きする施設までの輸送が難しいんだよな…
臭いし蟲だらけだし野獣なんて触るのも嫌だわ...

流行ってるからうちも追放するかー！ってまだまともだったんだな

資格とってもボーナス出ないのに取る奴いる？

収支の余裕もないんじゃない？

ミートホープといい食肉加工業界は闇深いな…

人一人雇うより適当な賞与くれてその技能持ちにずっとやらせたほうが安いだろ間違いなく

3ヶ月で取れるもんなんだな
ちょろくね

JAは地縁とか義理とかそういうの強いからね
貴方の我が儘で皆が困りますよって我が儘が一般組織以上に横行しがち

>>ジビエは血抜きする施設までの輸送が難しいんだよな…
>つまり…異世界では吸血鬼が大活躍…？
牛が吸血鬼化しちまった！

>人一人雇うより適当な賞与くれてその技能持ちにずっとやらせたほうが安いだろ間違いなく
そんなレベルでクズ職員だったんだろ

>こういうところってなんで替が効かない重要資格持ちを正社員に用意しないの？
全農が過酷なリストラを県連に押し付けてるんじゃね

何？！嘱託や契約は突然減ってもダメージの少ない役をやらせるのではないのか？！

>>こういうところってなんで替が効かない重要資格持ちを正社員に用意しないの？
>人員に余裕ないんじゃない？
じゃあ正社員はもっと重要なスキル持ち…？

>資格とってもボーナス出ないのに取る奴いる？
取った後に辞めれば良いな！

こんな有能スキル持ち追放するとかあり得んだろって作品の方がリアリティあった

>3ヶ月で取れるもんなんだな
>ちょろくね
嘱託職員が止める前のJAのレス

>牛が吸血鬼化しちまった！
ニンニクや香草を刷り込めば
ええ！！

ねえこの肉いつもと味が違うよ

同じことやってるのに60超えたら嘱託扱いで給料下がるっておかしいよな

>>牛が吸血鬼化しちまった！
>ニンニクや香草を刷り込めば
>ええ！！
おいしそう！

>食肉加工って衛生管理やらで資格もいるし属人的な勘所もあるよな…
内臓を傷つけないように解体するのは熟練が必要だと思う

>いや余裕がないのは何処もそうだろうけど絶対必要なポジションとかあるじゃん…
だから宮古島で加工せずに牛を本島に送って処理すれば間に合うって算段だったんだろう
急に辞められたせいで間に合わなかったみたいだけど

関係ねえ
賞与やるのが気に入らねえ
大惨事

>流石に他3人も資格がなかっただけで同じ仕事はしてるんじゃないの
記事読む限り資格じゃなくて技術がなく技術を取得するのに３ケ月
さらにたぶん最速最低限の育成だからものすごくレべル落ちそう

ヒートアップしてる「」は落ち着いて聞いて欲しい
追放したわけではなくちょっとだけ待遇悪くしただけだよ

>つまり…異世界では吸血鬼が大活躍…？
そういえば最近豚の血液ジョッキでいってる将棋漫画見たな…

>つまり…異世界では吸血鬼が大活躍…？
私は吸血鬼ジビエ血抜きおじさん

簡単な資格すら取らせないまま一人に任せっきりにしたらそらそうなるだろバカ！

>JAは地縁とか義理とかそういうの強いからね
>貴方の我が儘で皆が困りますよって我が儘が一般組織以上に横行しがち
うちの地域だとJAって相当高待遇なんだが単にこの地域が舐め腐ってるだけだと思う

く
>ヒートアップしてる「」は落ち着いて聞いて欲しい
>追放したわけではなくちょっとだけ待遇悪くしただけだよ
結果が同じだから…

今って昇給の流れではないのか

>そんなレベルでクズ職員だったんだろ
クズ職員が変えの効かない資格持ってるなら切る前に他の職員に資格取らせるだろ

他の三人が怠惰すぎる
とっとと力量もてよ

賞与ナシってへたすると年間１００万円ぐらいダウンでは…

>同じことやってるのに60超えたら嘱託扱いで給料下がるっておかしいよな
年功序列で給料上がりつづけるせい
70近くの爺さんに最高賃金出すのもおかしいでしょ？

>急に辞められたせいで間に合わなかったみたいだけど
それはつまり賞与無くすねって言ったタイミングが急だったって事なのでは

個別の肉の処理も差し控えてるんですね

現代のエタヒニンですかね？

>だから宮古島で加工せずに牛を本島に送って処理すれば間に合うって算段だったんだろう
>急に辞められたせいで間に合わなかったみたいだけど
コストどころかリスク計算もできない無能幹部の集まり

>>同じことやってるのに60超えたら嘱託扱いで給料下がるっておかしいよな
>年功序列で給料上がりつづけるせい
>70近くの爺さんに最高賃金出すのもおかしいでしょ？
いや…

クズだったとしても「こいつクズだけど賞与無くしても辞めないだろ」って舐めてたJAが馬鹿
クズじゃなかったとしても代わりの人材用意してなかったJAが馬鹿

>70近くの爺さんに最高賃金出すのもおかしいでしょ？
最前線で包丁振るってるエースだったら達人の古老って事だし
高給取りでもええよっていうかロマンもある

契約満了だからな
まさか賞与全額カットしたら辞めるとは思わなかったんだろうな

>現代のエタヒニンですかね？
アンタッチャブルは現代インドでも普通に現役だぞ

辞められたら死ぬ人材がいる時点でリスクヘッジがガバガバよ

嘱託がクソだから追い出したんだろ次の手配も見込みついてるに決まってるじゃん

>他の三人が怠惰すぎる
>とっとと力量もてよ
こういう資格って技量は十分でも○○時間の座学が必要
とか普通だから…

まだホテルとかレストランの卸に影響が出てるわけじゃなさそうだし一人が社会に離反したところで大勢は動かないよ

嘱託で給料下がってるのに賞与までなくされたらキレもする

実害出てる時点でJAが下手打ったのは間違いない

仮に辞めさせたい程の奴が居たとしても先に代えを用意するのが順番ってもんだろうに

クズだったと仮定するなら金を削れば即トンズラするクズであると事前に読んでおけよ馬鹿としかならん…

>嘱託がクソだから追い出したんだろ次の手配も見込みついてるに決まってるじゃん
ついてないから大事になってんだろ！

>そういえば最近豚の血液ジョッキでいってる将棋漫画見たな…
豚の血は病気とかのリスクがデカすぎない？

>>同じことやってるのに60超えたら嘱託扱いで給料下がるっておかしいよな
>年功序列で給料上がりつづけるせい
>70近くの爺さんに最高賃金出すのもおかしいでしょ？
定年退職させて再雇用で安く雇用する流れだから全く違う

1年前から温めてた賞与カットを自信満々でぶつけてそう

>クズだったとしても「こいつクズだけど賞与無くしても辞めないだろ」って舐めてたJAが馬鹿
>クズじゃなかったとしても代わりの人材用意してなかったJAが馬鹿
なんですかそれじゃあ宮古島JAがただの馬鹿じゃないですか

>>そういえば最近豚の血液ジョッキでいってる将棋漫画見たな…
>豚の血は病気とかのリスクがデカすぎない？
なあにかえって免疫がつく

>賞与ナシってへたすると年間１００万円ぐらいダウンでは…
うちだと30代で10万ダウンだな

資格取るのに実務経験やらなんやら必要で大体半年くらいかかるそうな

そもそもJAの給与安い
勤続10年で手取り14万とかザラだぜ

>なんですかそれじゃあ宮古島JAがただの馬鹿じゃないですか
間違いなくただの馬鹿だろ

真偽の欠片も分からないのにやめた嘱託職員がクズ扱いされててかわうそ…

契約社員に頼ってるのがそもそも間違いなのでは？

>>賞与ナシってへたすると年間１００万円ぐらいダウンでは…
>うちだと30代で10万ダウンだな
こんな時間にimgやってる社員がいる会社にはお似合いの賞与だな…

スゲー
フィクションでもあんま見ないレベルのバカじゃん

業務において変えが効かないって時点で組織の代表を含めて誰よりも立場が上って事を認識出来なかった経営者が悪い

>まだホテルとかレストランの卸に影響が出てるわけじゃなさそうだし一人が社会に離反したところで大勢は動かないよ
いきなり賞与全カットって言い出す連中を社会側に組み込まないでほしい

>実害出てる時点でJAが下手打ったのは間違いない
無駄な移送費出すお金あるならちゃんとボーナス出しとけよ！
どういう金勘定してるんだ…

>>賞与ナシってへたすると年間１００万円ぐらいダウンでは…
>うちだと30代で10万ダウンだな
少ないね

半月止まってたらその間の餌代どのくらいかかるんだろ

人一人が働く経済効果すげ～

技術には敬意と賃金を払え

>まだホテルとかレストランの卸に影響が出てるわけじゃなさそうだし一人が社会に離反したところで大勢は動かないよ
影響で始める前に仕入れ先の調整やるだけでは

>勤続10年で手取り14万とかザラだぜ
よく知らないけど沖縄の平均賃金に比べたら結構もらってるほうな気がする

>真偽の欠片も分からないのにやめた嘱託職員がクズ扱いされててかわうそ…
み ミーにはそんなこと言ってる人は1人くらいしかいないと思う…

生産者はキレていいよ

>技術には敬意と賃金を払え
最近これ忘れてる組織いっぱいある！

>無駄な移送費出すお金あるならちゃんとボーナス出しとけよ！
>どういう金勘定してるんだ…
もしかしてこれによるマイナスを被害として辞めた人に損害賠償請求する肚とか…

俺以外大型畜産処理できないけど大丈夫？～今更人材募集してももう遅い

>>勤続10年で手取り14万とかザラだぜ
>よく知らないけど沖縄の平均賃金に比べたら結構もらってるほうな気がする
ひどい偏見だ…

不景気のまま人手不足はどんどん拡大するからこういう風に簡単に辞めれる人間一人に責任が集中することも増えると思うと怖いね

>もしかしてこれによるマイナスを被害として辞めた人に損害賠償請求する肚とか…
どうやって請求するんだよ

資格取ったからって即完璧にこなせるってわけじゃねぇんだぞ
そこから仕事覚えなきゃいけねぇのに

ぶっちゃけ人はいくらでも居ると勘違いしてる馬鹿な層って上に多いからな…
考え方が20年前で止まってる

>真偽の欠片も分からないのにやめた嘱託職員がクズ扱いされててかわうそ…
一人が決め付けで馬鹿言ってるだけに見えるが

ボーナスゼロにして辞められるって性格の問題にしても
JAの性格が悪いとしか

>>>勤続10年で手取り14万とかザラだぜ
>>よく知らないけど沖縄の平均賃金に比べたら結構もらってるほうな気がする
>ひどい偏見だ…
沖縄の平均賃金は知らんが就職率が異様に低いのは知ってる

どうりで今の日本があるわけだ

>生産者はキレていいよ
これにこりてJAに出荷せずに生産者が自分で処理する流通網構築しないかな

うちの親父も嘱託終わってバイトになるって言ってたからボーナスなくなるのかな
俺のボーナスあてにしないで！

なにイチャリバチョーデーの精神でなんくるないさー

というかクズだろうが給料は払わないとダメです…
払いませんで辞められるとマジの論外です…

>どうりで今の日本があるわけだ
馬鹿は1を100にして語りたがるな

お前は追放だ…今まで払った賃金は置いていけよ？

出すもの出さないから人材不足なのでは

>>生産者はキレていいよ
>これにこりてJAに出荷せずに生産者が自分で処理する流通網構築しないかな
スーパーに直接おろそうがJA経由しようが足元見られるんよ

>資格取ったからって即完璧にこなせるってわけじゃねぇんだぞ
>そこから仕事覚えなきゃいけねぇのに
よく資格とれば即戦力みたいなこと考えてる人いるけど
雑多な資格と技術系の資格を同じに見てるのマジで馬鹿だと思う

>どうりで今の日本があるわけだ
今いろんな企業で賃金アップしてるのにこれを見て今の日本語るのあまりにもバカすぎない？

フィクションで迫害されたり冷遇されたりしてる人らがどう見ても変えの効かない貴重な人材なんだけどこの設定無理あるだろって思ったりしたけどどうやら自分の見識が浅かったらしい

お前の代わりはいくらでもいるんだぞとすら思ってない
なんかこう、やりたいな!って思ったらなんかこう…うまくいくだろ！くらいで
組織も個人も見ずにスキームしか見てない

全国のJAに対する風評被害だろこれ
宮古島は反省しろ

>フィクションで迫害されたり冷遇されたりしてる人らがどう見ても変えの効かない貴重な人材なんだけどこの設定無理あるだろって思ったりしたけどどうやら自分の見識が浅かったらしい
事実は小説よりヒラリーってよく言うだろ

まあ他に依頼しなきゃいけなくなるからちょっと肉の値段高くなるけど宮古島の人達は我慢してくれるよね？

>お前の代わりはいくらでもいるんだぞとすら思ってない
>なんかこう、やりたいな!って思ったらなんかこう…うまくいくだろ！くらいで
>組織も個人も見ずにスキームしか見てない
あれー業務できねえな
どうしよー

新年度始まってから判明ってのが遅すぎる
交渉する時間ありましたよね？

追放物ってファンタジーじゃなかったんだなぁ

>フィクションで迫害されたり冷遇されたりしてる人らがどう見ても変えの効かない貴重な人材なんだけどこの設定無理あるだろって思ったりしたけどどうやら自分の見識が浅かったらしい
目先の利益しか考えない奴は割と多いから…

>フィクションで迫害されたり冷遇されたりしてる人らがどう見ても変えの効かない貴重な人材なんだけどこの設定無理あるだろって思ったりしたけどどうやら自分の見識が浅かったらしい
事実は小説よりも奇なりって言うからな…

資格は必要な基礎知識を備えてそれに関わる許可証であって即戦力の証じゃないんだよ

>目先の利益しか考えない奴は割と多いから…
今回は目先のことも見えてないようだが…

>>生産者はキレていいよ
>これにこりてJAに出荷せずに生産者が自分で処理する流通網構築しないかな
それしたら何故か獣医も来てくれないし飼い葉も手に入らなくなるよ
不思議だね

>出すもの出さないから人材不足なのでは
地方自治体の予算は厳しいとは聞くけどね
新しい職員育てるためのリスクと賞与コストとを天秤に乗せた上での判断なのかは気になる

>今いろんな企業で賃金アップしてるのにこれを見て今の日本語るのあまりにもバカすぎない？
自分自身がアレなのを社会のせいにしてニュースを見ては日本が悪い言いたい終わってるタイプなのだろう

>追放物ってファンタジーじゃなかったんだなぁ
ファンタジーだけにして欲しかった

運転免許ですら取り立てはドライバーとしてはまだ役にたたねぇんだぞ
専門技術舐めんな

>>追放物ってファンタジーじゃなかったんだなぁ
>ファンタジーだけにして欲しかった
ファンタジー作品にもリアリティは必要だからな
ちゃんと現実にあり得る話でよかったね！

>全国のJAに対する風評被害だろこれ
>宮古島は反省しろ
いま上の人にめちゃくちゃ責められてるんじゃないかな
賞与カットじゃ済まんだろうな

>>目先の利益しか考えない奴は割と多いから…
>今回は目先のことも見えてないようだが…
賞与カットで経費削減！は見えてたと思う

>>>生産者はキレていいよ
>>これにこりてJAに出荷せずに生産者が自分で処理する流通網構築しないかな
>それしたら何故か獣医も来てくれないし飼い葉も手に入らなくなるよ
>不思議だね
普通の地域はこんな事起こさないからな

>運転免許ですら取り立てはドライバーとしてはまだ役にたたねぇんだぞ
>専門技術舐めんな
舐めてるんじゃなくて何にも知らないだけじゃない？

この話で部落特権ガ～みたいに噴き上がれる奴の頭が一番ファンタジーの産物だろ

資格あったらできるでしょってほど資格試験に何もかも書いてないのは国資なり持ってる皆さんはご存じの通り

今農協は令和の大変革中だからね
統廃合進めて指揮系統を集中させてその時に賞与とかもとにかく減らして財政健全化しようと躍起になってる
これは氷山の一角だよ

>運転免許ですら取り立てはドライバーとしてはまだ役にたたねぇんだぞ
>専門技術舐めんな
つまり今技術を学んでる3人はいざ現地で仕事始めた時に
あの人はたった1人でこれだけの事をやってたのか！ってなる可能性があるのか…

昔からお家騒動とか専門技術持った創業者追い出すとか結構ある話だったわ…

1人切ると1人分お金が浮くんですよ

>運転免許ですら取り立てはドライバーとしてはまだ役にたたねぇんだぞ
>専門技術舐めんな
ろくな研修せずに初めてのルートで深夜バス事故らせた会社あったよね

いなくなったら回らなくなる人の契約内容を
やめてもおかしくない内容に変えたらやめて
現場が回らなくなった
意外性のあることが何もかいてないニュース

>出すもの出さないから人材不足なのでは
業界によっては出すもの出してても不足するのも珍しくない

>なにイチャリバチョーデーの精神でなんくるないさー
なんて？

>今農協は令和の大変革中だからね
>統廃合進めて指揮系統を集中させてその時に賞与とかもとにかく減らして財政健全化しようと躍起になってる
>これは氷山の一角だよ
財政健全化の欺瞞がすごい

>統廃合進めて指揮系統を集中させてその時に賞与とかもとにかく減らして財政健全化しようと躍起になってる
人件費削るのは特効薬ではあるけどそのまま続けると死ぬ危険な薬だぞ

>いなくなったら回らなくなる人の契約内容を
>やめてもおかしくない内容に変えたらやめて
>現場が回らなくなった
>意外性のあることが何もかいてないニュース
やった事は意外性無いけどそもそもそれをやった事に意外性がある

>ぶっちゃけ人はいくらでも居ると勘違いしてる馬鹿な層って上に多いからな…
>考え方が20年前で止まってる
（引き継ぎとか周囲への説明とか諸々混乱は生まれるけど）お前の代わりはいる
ってのを理解しないまま改革ごっこ始めるんだよな…
現場の混乱はお構いなしで

3000万の補助金いれて57万円の黒字か…そうだアイツの賞与を削れば費用が浮く！
って導入がとてもなろう感ある

仕事する機能を失うのが財政健全化ならJAなんて潰れてしまえ

AIにやらせるか！

3ヶ月で取れる資格を取らせないってそんな余裕なかったのかな

>>なにイチャリバチョーデーの精神でなんくるないさー
>なんて？
イチャリバ＝やってみれば
チョーデー=ちょうどいい
やればなんとかなると言う意味だ

>人件費削るのは特効薬ではあるけどそのまま続けると死ぬ危険な薬だぞ
手足切り落とすダイエットみたいなものだしな…

>>まだホテルとかレストランの卸に影響が出てるわけじゃなさそうだし一人が社会に離反したところで大勢は動かないよ
>影響で始める前に仕入れ先の調整やるだけでは
まあ空輸だろう
値上げ転嫁できるご時世でよかったね

>意外性のあることが何もかいてないニュース
当たり前過ぎてニュースなんて言えねえ

後任育成しないのはどこも一緒か

辞めたせいで損害が発生したなら損害賠償いけるんじゃ？

>1人切ると1人分お金が浮くんですよ
してその1人のやっていた仕事は…？

>財政健全化の欺瞞がすごい
建前でしか無いからね
ただ単純に上層が稼ぎ減ったけど昔のように美味しい思いしたいから削ろうとしているだけ

>3000万の補助金いれて57万円の黒字か…そうだアイツの賞与を削れば費用が浮く！
牛の移送費用や職員の教育費用もろもろ増えてるじゃねーか！

>辞めたせいで損害が発生したなら損害賠償いけるんじゃ？
仕事したことないの

>辞めたせいで損害が発生したなら損害賠償いけるんじゃ？
頭JAかよ

>手足切り落とすダイエットみたいなものだしな…
見かけ上の数字はよくなるからこれやってやった気になる経営者は多い

技術持ってたのが一人かつ嘱託って
他の正規職員なにしてたの

3か月で取れるっていうけど基本的な知識と技術だけだよね？
技術教えてくれる先輩とか無しでいきなり現場出てきても仕事にならないよね

>AIにやらせるか！
画像解析AIとロボットアームで自動化出来る可能性はあるけど
実用化まであと何年かかる事か…

>してその1人のやっていた仕事は…？
あいつのやってた仕事くらい残ったやつで分担できるだろﾊﾊﾊ

人件費削減で黒字化って借金で借金を返すみたいに一時凌ぎにしかならない上に後で取り返しが付かなくなるんだよな

>>1人切ると1人分お金が浮くんですよ
>してその1人のやっていた仕事は…？
多分誰かがやるだろ…

>やればなんとかなると言う意味だ
極端に言うとそうやるしかないんだけど
どうなるんだろうな…

別に変なやめ方してないのに損失の責任押し付けるのは無茶では

https://hwsearch.me/company/1393994 [link]
基本給18万か…

うちの後輩が専門技術の共用を指示されて500万要求してたのを思い出した
当然辞めた

>見かけ上の数字はよくなるからこれやってやった気になる経営者は多い
一時期のマクドナルド凄いよね

>3ヶ月で取れる資格を取らせないってそんな余裕なかったのかな
宮古から本島に送って教育させてその間一切仕事させられないって考えると結構な費用になると思う

賞与出さないじゃなくて
賞与出せないくらい経営が傾いてたって方が正しいポイ

>辞めたせいで損害が発生したなら損害賠償いけるんじゃ？
君のわざわざそれを言ってしまう頭の悪さをどう遠回しに言って上げようかと思ったがやめた

有資格者辞めるにしても引き継ぎ業務ってやった…？
ちゃんとしたマニュアルとか残ってる…？

>人件費削減で黒字化って借金で借金を返すみたいに一時凌ぎにしかならない上に後で取り返しが付かなくなるんだよな
無駄飯食らいの高給取りがいたらその理論は成立するんだ
いなかったら自分の足を切り落としてるようなもんだけど

> https://hwsearch.me/company/1393994 [link]
>基本給18万か…
基本給18万にご大層な志望動機求めるのも変な話だよな…

>技術持ってたのが一人かつ嘱託って
>他の正規職員なにしてたの
まぁこれがあんまり珍しくない事なのがね…

>賞与出さないじゃなくて
>賞与出せないくらい経営が傾いてたって方が正しいポイ
キツいなー！これはキツいなー！

一時期経営者の間で凄い流行ったよねコストカッター

急ごしらえで知識詰め込んだ素人に処理させた肉とか怖いわ

最近現実が創作に勝ちすぎだろ
それがポジティブな話だろうとネガティブな話だろうと

>基本給18万か…
急募するときに出す額じゃない…

>手足切り落とすダイエットみたいなものだしな…
しかも事情を察した転職出来るくらいにはスキルと経験あるやつが逃げ出して人材が空洞化する

会社勤めができなかったら役所か農協行けばいいから…
って子供のころ親に言われてたの思い出したわ

>有資格者辞めるにしても引き継ぎ業務ってやった…？
引き継ぐ相手いないのに引き継ぎするわけねえだろ

>3ヶ月で取れる資格を取らせないってそんな余裕なかったのかな
仕事が増えるだけ給与増えないか減らされるなら声かけられても誰も取りに行かないよ…

>>やればなんとかなると言う意味だ
>極端に言うとそうやるしかないんだけど
>どうなるんだろうな…
資格持ってないのにやってみたら犯罪じゃねえかな…

>3か月で取れるっていうけど基本的な知識と技術だけだよね？
>技術教えてくれる先輩とか無しでいきなり現場出てきても仕事にならないよね
ならないので属人化のままなぁなぁでここまで来てしまったJAの分が悪すぎるっつう話だね

>やった事は意外性無いけどそもそもそれをやった事に意外性がある
何でこれやったんだろうねとしか思えねえからな

>>>やればなんとかなると言う意味だ
>>極端に言うとそうやるしかないんだけど
>>どうなるんだろうな…
>資格持ってないのにやってみたら犯罪じゃねえかな…
まあ稀に良くある…

人を切ればそりゃ人件費削減で経営は上向きになる 一時的にね
でも仕事は減る所か1人あたりの負担が増えるんよ

>一時期経営者の間で凄い流行ったよねコストカッター
実際不採算事業ごと切り分けた結果黒字化したところもあるし正しい側面もある
ただこれをやるには経営のしっかりした目が必要なんだよな

>賞与出さないじゃなくて
>賞与出せないくらい経営が傾いてたって方が正しいポイ
まあそれはそれで辞めた人には何ら関係ないし責任もないからさようならするよね

沖縄県民がなんでもかんでもなんくるないさーで済ませると思ったか！

>宮古から本島に送って教育させてその間一切仕事させられないって考えると結構な費用になると思う
3ヶ月分の生活費+給料とかかかるしそれ以外に抜けた人の分の仕事回らなくなるからな…

うちの会社も定年で技術者だいぶ辞めるけど大丈夫なんだろうか
基幹システムその人達で運営してるんだけど

>実際不採算事業ごと切り分けた結果黒字化したところもあるし正しい側面もある
>ただこれをやるには経営のしっかりした目が必要なんだよな
結局のところなんで中核人材冷遇に舵切ったの？って話になるだけなんだよな

>別に変なやめ方してないのに損失の責任押し付けるのは無茶では
賞与削った程度でやめるのは後の損害を無視しているため不当として訴えれば
あとは組織力に個人がかなうわけはねえぜガハハ！

人件費カットは辞めた人に内情ばらされるっていう
ある意味金よりヤバイマイナス効果があるって事上の人理解してないよねって昔から思う
それ同業他社聞いたら滅茶苦茶得しますよね？って事みんながんがんネットの口コミサイトみたいなとこでも書いちゃうし

お金がないからボーナスカットするって言い訳が通用するのは昭和までだぞ

知ってたか？
唯一の専門技術者を切ると組織は瓦解する

>賞与出さないじゃなくて
>賞与出せないくらい経営が傾いてたって方が正しいポイ
それ傾いてた理由他にあるんじゃねえかな

農協は面白いよ
人件費めっちゃケチるけど農機やトラックはポンポン買う
そんで給与安くても入ってきた素人が機械壊したり乗り手の居ないトラックが倉庫に放置されてたりする
5年ぐらい車検以外で動かしてないトラックとかあった

そもそも契約更新のタイミングで辞めてるから…

なんくるないさーっていうから大丈夫だよ

>知ってたか？
>唯一の専門技術者を切ると組織は瓦解する
切ってないし…ボーナスなくしたら契約更新してくれなかっただけだし…
おばか！

長く勤務してるだけでも会社の内情ﾁｮｯﾄｼｯﾃﾙ…は立派な専門知識だもんな

>人件費削減で黒字化って借金で借金を返すみたいに一時凌ぎにしかならない上に後で取り返しが付かなくなるんだよな
しかも先に退職するのは技術や知識があって転職しやすい有能な人材

>賞与削った程度でやめるのは後の損害を無視しているため不当として訴えれば
>あとは組織力に個人がかなうわけはねえぜガハハ！
その逆張りの頭悪い屁理屈を読むためにスレを開いている訳じゃないんだがなぁ

>3ヶ月で取れる資格を取らせないってそんな余裕なかったのかな
普通はこういうことにならないように1人ずつ取らせていくし切って人員0になるなんてことあり得ない

うちの工場で実際あったのは
「人がいないから給料UPして募集するよ！」
「お、じゃあ今現在働いてる俺達ももちろん給料UPだよな！」
「は？これまでと同じ仕事なんだから同じ待遇だが？」
「あほくさ」で二人辞めた

>技術持ってたのが一人かつ嘱託って
>他の正規職員なにしてたの
大型と畜はってあったから鶏とか豚は正規でも出来たんじゃないか？豚ですら業務委託してたらしいけど

どこにでもある程度の無駄はあるからコストカットで無駄を省くのは悪いことではない
ただ1回きりのリセット技を2回3回やっても前回削れないって判断したところを削ることにしかならないので…

契約更新しないだけだから急にやめるでもなんでもないんだよな

>農協は面白いよ
>人件費めっちゃケチるけど農機やトラックはポンポン買う
>そんで給与安くても入ってきた素人が機械壊したり乗り手の居ないトラックが倉庫に放置されてたりする
>5年ぐらい車検以外で動かしてないトラックとかあった
クボ○唯一の農業機械メンテ専門の会社とかもあるけどおちんぎんとお休み少ないから全然人集まってないぜ…

>うちの会社も定年で技術者だいぶ辞めるけど大丈夫なんだろうか
>基幹システムその人達で運営してるんだけど
そのうちみずほるな

>そもそも契約更新のタイミングで辞めてるから…
それで急に辞められて困る事態になってるって事は
契約更新がギリギリの上に事前の通達も何もなく
書面でいきなり賞与無くなってた可能性が…

>そもそも契約更新のタイミングで辞めてるから…
賞与カットしてもまあ次も契約するだろとか思ってたんだろうね…おバカ！

契約更新するかどうかは自由だしな

>「人がいないから給料UPして募集するよ！」
>「お、じゃあ今現在働いてる俺達ももちろん給料UPだよな！」
>「は？これまでと同じ仕事なんだから同じ待遇だが？」
給料じゃなくて資格手当だけど同じことあったわ
上の中核人材がめっちゃゴネてみんな一律アップになった

>>賞与出さないじゃなくて
>>賞与出せないくらい経営が傾いてたって方が正しいポイ
>それ傾いてた理由他にあるんじゃねえかな
色々あるだろうけど高齢化だと思う

従業員が働いてくれてるって意識を持ってない経営者おすぎ！

うちも苦しいから賞与無くすけど契約してやるんだから嬉しいだろ？
なんで辞めちゃうの...？

>賞与出さないじゃなくて
>賞与出せないくらい経営が傾いてたって方が正しいポイ
仮にそうだとしたらJAでそれって今までの運用下手くそにも程があるぞ
その辺の零細企業じゃねぇんだぞ

このニュースでさらに来る人減るんだろうな…

>クボ○唯一の農業機械メンテ専門の会社とかもあるけどおちんぎんとお休み少ないから全然人集まってないぜ…
昔ながらのやり方なので農協で技術職系はするもんじゃない

>有資格者辞めるにしても引き継ぎ業務ってやった…？
>ちゃんとしたマニュアルとか残ってる…？
…？有資格者が他にいないから引き継ぐ相手いないけど？

働いてもらってる雇ってもらってるの精神で助け合わなきゃいけないのにね

>従業員が働いてくれてるって意識を持ってない経営者おすぎ！
代わりに働かせてやってるって意識を持ってるからセーフ！

>有資格者辞めるにしても引き継ぎ業務ってやった…？
>ちゃんとしたマニュアルとか残ってる…？
まず引継ぎだのマニュアルだのが
この手のトラブル起こした組織にあると思ってるのが甘いぞ「」！

コストカットが有効なのは高給取りの窓際族を抱えてる場合だけだぞ！

>従業員が働いてくれてるって意識を持ってない経営者おすぎ！
奴隷か何かだと勘違いしてるよね

そんなに働くのが嫌なら自分で会社立ち上げればいいだけだし…

やっと現実が雑な追放物に追いついた

代わりも用意しないで切ったのか…破滅主義者か？

会社は従業員が会社に魂まで売ってると考えがちだけど
従業員はたまたま利害と条件が一致してるからそこに居るだけなんだよな

滅びを選んだのだ

>仮にそうだとしたらJAでそれって今までの運用下手くそにも程があるぞ
>その辺の零細企業じゃねぇんだぞ
苦しいところもあるだろうけど金融と商社兼ね備えた地元独占企業だからな

物がやたら高くなってる今のタイミングで賞与全カットとかされたら仮に好きな仕事でも続けていく選択肢無いわ

>人件費めっちゃケチるけど農機やトラックはポンポン買う
多分機械は資産扱いになって帳簿上出捐にならないからじゃないかな……知らんが

追放ではないだろ
自分で見切りつけたんだ

>やっと現実が雑な追放物に追いついた
追放理由が「アイツが気に入らない」じゃなくて
「経営が立ちいかないので給料が出ない」みたいな追放もの見たことないよ！

>やっと現実が雑な追放物に追いついた
本当に？実は今回たまたま記事になっただけで以前からそこらに類例が転がってるとかない？

いくら経営状態悪くても人件費削減して業務が全く回らなくなるんじゃ本末転倒でしょ…

賞与カットにしてもどうして花形のブランド牛担当をターゲットにしたんです？

>有資格者辞めるにしても引き継ぎ業務ってやった…？
>ちゃんとしたマニュアルとか残ってる…？
無くても引き継ぎマニュアル作れという指示をしなかった組織が悪い

>従業員が働いてくれてるって意識を持ってない経営者おすぎ！
働いてくれるのには続けてくれる理由がある事に気づかない首脳陣の多いことよ

追放理由というかどっちかというとこんな有能な奴手放す訳無いだろ！ってツッコミに対する現実だな

>滅びを選んだのだ
更なる利益を選んだつもりなんだが…

>賞与カットにしてもどうして花形のブランド牛担当をターゲットにしたんです？
そもそもまともに儲けが出てないからブランド牛なんか無くても変わらないんやなw
悲劇やなw

というか昔ですらこれだけ払うから働かない？
ここ待遇悪くないから辞めないで働こう
が一般的な生き残ってる会社組織だよぅ

会社は労働者を働かせてやっていると思っている！バァカ言ってる！ 実際に利益を出しているのは会社ではなく労働者なんですよ！労働者のいない会社なんてただの箱なんですよ！

カットした賞与とその後の対応にかかった金額それぞれ見せてほしい

今から資格取ったとしても出来上がるのはペーパードライバー並の技術者では

そもそもこいつしかできないことを知ってて上層部は賞与カットを提示したのだろうか…

こういうのは逃げられた方は『賞与全カット程度で逃げる方が悪い』って思考になってるよ

>>従業員が働いてくれてるって意識を持ってない経営者おすぎ！
>代わりに働かせてやってるって意識を持ってるからセーフ！
やっぱりｹｹ中はクソだわ

>というか昔ですらこれだけ払うから働かない？
>ここ待遇悪くないから辞めないで働こう
>が一般的な生き残ってる会社組織だよぅ
せっかく来てくれた人員を面接で落とすのわけわかんねぇ… タダでさえ人来ないのに 人事人見つけてこいよ

上が何で飯食ってるのか理解できてなかったんだな
まあ補助金3000万貰ってるからどうでも良かったんだろうな

>fu2077477.png[見る]
内蔵取り出す際にうっかり傷つけて液漏れさせると肉が汚染されて丸々駄目になるって罠ガールでやってたな

>会社は労働者を働かせてやっていると思っている！バァカ言ってる！ 実際に利益を出しているのは会社ではなく労働者なんですよ！労働者のいない会社なんてただの箱なんですよ！
この箱底抜けてる！

>せっかく来てくれた人員を面接で落とすのわけわかんねぇ… タダでさえ人来ないのに 人事人見つけてこいよ
タダで人が来ないから落とすのでは

年に1000人人が減ってる離島で代わりなんかいないわな

>コストカットが有効なのは高給取りの窓際族を抱えてる場合だけだぞ！
大企業のコストカットは割と有効だけど中小でやると致命傷になる場合があるからな…

こんなに小規模じゃHACCP対応なんと不可能だし
このまま施設廃止だろうなこりゃ
島の畜肉価格爆上がりだわ
ホテルも食事代高騰で観光客も減るだろうね

本来高い給料を払うべき職を安く雇えば利率良いじゃんって考える経営者そこそこいそう

>無くても引き継ぎマニュアル作れという指示をしなかった組織が悪い
じゃあやめまーすされるとは思ってなかったから…

なんでこう100円を1000円で買うような真似をするんだろう

利を得たんです？

募集すれば来ると思ってた？
島でそう簡単に来るわけねーだろおバカ！

賞与いくらかしらんけどこのレベルの人なら年収100万近く落ちそうだしな…

>無くても引き継ぎマニュアル作れという指示をしなかった組織が悪い
資格ねぇのにマニュアル残したところで何できんだよ

他の4人はなんなの…

>会社は従業員が会社に魂まで売ってると考えがちだけど
>従業員はたまたま利害と条件が一致してるからそこに居るだけなんだよな
目の前の利益に魂売ってるのは会社側だからな…

管理職が変えの効かない人材を把握してないのは問題だけど
まぁ本人にも色々問題があった可能性はないわけじゃないからなぁ

>賞与いくらかしらんけどこのレベルの人なら年収100万近く落ちそうだしな…
つまり年間100万円浮かせられるはずだった！

札幌ドームみたいな話だな…

お前の代わりは居るんだよって昔の考え方だよね

本人に問題があるなら尚更後継者育ててないアホじゃん

魂は給与分しか売ってないし自分の魂の価格はこちらの言い値なんで1%も売り渡してないことはざらにある

>本来高い給料を払うべき職を安く雇えば利率良いじゃんって考える経営者そこそこいそう
そこそこというか

>年に1000人人が減ってる離島で代わりなんかいないわな
そのうちゼロになるからセーフ

>管理職が変えの効かない人材を把握してないのは問題だけど
>まぁ本人にも色々問題があった可能性はないわけじゃないからなぁ
本人に問題があったならなおの事代わりの人材用意しておかなきゃダメな奴だろ

どうせ肉も切れない正社員の部長クラスとか現場の10倍の給料貰ってたんだろ
そいつらの給料を維持するために現場の人間の給料を下げて逃げられて全てを失う
ザマァ以外に言葉が無いわ

>管理職が変えの効かない人材を把握してないのは問題だけど
>まぁ本人にも色々問題があった可能性はないわけじゃないからなぁ
JAの人もこんくらいアホなのかな…

>>年に1000人人が減ってる離島で代わりなんかいないわな
>そのうちゼロになるからセーフ
あと50年くらいか…

>まぁ本人にも色々問題があった可能性はないわけじゃないからなぁ
どういう理由にせよ賞与まるっと削って辞められる可能性を考慮してなくて事故引き起こしてるのはバカだよ…

>まぁ本人にも色々問題があった可能性はないわけじゃないからなぁ
出た…逆張り公平世界仮説…

>お前の代わりは居るんだよって昔の考え方だよね
これ言えるのは勝手に応募が来る大手くらいで中小は人が来るだけでもすげーありがたいよ

本人がクソで資格が3ヶ月で取れるなら
他のやつに取らせなかったことがやっぱりおかしい

逆に非正規のボーナスカットせざるを得ないぐらい大赤字なのかもしれないじゃないか
倒産だな！

>これ言えるのは勝手に応募が来る大手くらいで中小は人が来るだけでもすげーありがたいよ
ここ10年くらいどの業種も人が居ないって言ってる印象だけどお前の代わりなんていくらでも居るって言う人いたらタイムスリップして来たのかなってなる

こんな失態見たら応募来ても足元見られるだけから結局無駄な出費になるのに

>お前の代わりは居るんだよって昔の考え方だよね
少なくとも代わりをささっと用意出来てから言えって話だな

>お前の代わりは居るんだよって昔の考え方だよね
というかでかい所だから言える事だからな
中小は特定個人が消えて商品が幾つか廃盤とか普通に起こる

>JAの人もこんくらいアホなのかな…
もっと

離島の専門職なんて待遇良くてもやりたくない人多いだろうに

本人に問題があるなら代わりを用意するのが当然の思考だと思うんだけど何してたんです？

昨日魚を3枚に下ろせる技術で異世界無双できないかな？ってスレがあってバカにされてたけど
肉を解体できる技術なら結構活躍できそうだな

特定個人だけの賞与を下げるってなかなか難しいから全体的な改正があった上で事務的にやったんだとは思うけどそれで仕事回らなくなるのはアホだね…

>>賞与いくらかしらんけどこのレベルの人なら年収100万近く落ちそうだしな…
>つまり年間100万円浮かせられるはずだった！
会社ってのは給料以上に金かかるんだぜ
いろんなモノ補助して凄い金飛ぶんだぜ

>こんな失態見たら応募来ても足元見られるだけから結局無駄な出費になるのに
本島まで輸送してる時点でもうね...