| 業種 |
商社(食料品)
商社(医薬品)/スーパー・ストア |
|---|---|
| 本社 |
愛知
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| 総合職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 67名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
エンドユーザーであるお客様に商品をお届けするのはヤクルトレディであり、そのヤクルトレディが集まるヤクルトセンターの管理運営をしながら、ヤクルトレディに働きやすい環境を提供することが主な仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
営業職(大卒) 大学 卒業見込みの方 営業職(短大卒) 短大 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
愛知 備考:本社(名古屋市北区会所町128番地)および営業所所在地 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:祝日出勤日は8:30~14:30(休憩1時間) |
| 職種・仕事内容の詳細 | <具体的な仕事内容>
・お客様への商品説明 ・ヤクルトレディが集まるセンターの運営 (ヤクルトレディの採用・育成・指導など) ・地域の方を対象とした健康教室の実施 ※管理栄養士 (パワーポイントや資材の作成・主催者との折衝など) 【先輩たちの声を集めました】 <やりがい・喜び> ・新しい試みや改善の提案ができる社風です。 さらに「そのために自分は何ができるか」を求められ、評価される仕組みがあるので、出来た時には喜びと自身の成長を感じます。 ・お客様から直接いただく感謝の言葉や笑顔も励みになります。 ・実績が評価され待遇改善となるので社員の満足度も高いです。 <仕事を通じて学んだ点> ・一番は楽しく仕事をすることです。 ・コミュニケーションをとることの大切さです。 ・学生の時に学んだ知識をベースに、腸内細菌や健康に関する知識を詳しく学べた点です。商品説明では自分で理解したことを人に伝える難しさを痛感しました。 <会社の雰囲気> ・困ったことがあっても同僚や上司に相談しやすいです。 ・ヤクルトレディから社員になられた方も多いことから、明るい性格の方が多い印象です。新卒入社の先輩も皆優しいので働きやすいです。 <教育制度について> ・基本のビジネスマナーからしっかり研修があるので安心。営業に自信がなくても初めは上司や先輩の同行があり、そこで学べるので安心です。 ・研修も充実していて、入社してすぐ一人で現場に出るわけではなく、上司や先輩に同行してもらえたことが心強かったです。 ・入社直後すぐに行う本社研修で「代田イズム」を学び、現場の営業活動も初めは先輩が付いて教えてくれるので安心です。ある程度業務ができるようになったら、自発的に意見を出せる能力も必要になるので、積み重ねが大切だと思います。 <就職活動中の学生へのメッセージ> ・最初から業種を絞るのではなく、まずは広い視野で業種を見て説明会などで話を聞いてみると、意外と自分の興味のある仕事に出会えることがあります。あえて苦手な分野を知ることも自分の成長に繋がるので良いと思います。 ・自分の長所を活かせる業種を選ぶのがおすすめです。 ・さまざまな企業と自分の将来を照らし合わせ、後悔のないよう取り組んでほしいです。 |
| 採用ステップ&スケジュール |
▼リクナビよりエントリーをしてください ↓ ▼説明会を開催します ↓ ▼書類選考(履歴書、成績証明書、健康診断書) ↓ ▼筆記試験 ↓ ▼1次面接 ↓ ▼最終面接 ↓ ▼内定 ↓ ▼入社 ※面接日程・内々定時期の詳細につきましては、説明会当日にお伝えします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業職
営業職(大卒) 大学 卒業見込みの方 月給:217,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:20,000円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 営業職(短大卒) 短大 卒業見込みの方 月給:201,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:181,000円 固定残業代/月:20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
交通費、家族手当、役付手当、営業手当、超過勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月 6か月(2022年実績) 6月(2.7か月)12月(3.3か月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:109日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:他、当社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4% 2023年は女性2名採用予定
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| 平均勤続年数 | 12.8年(2023年1月時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 46.8歳(2023年1月時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:■入社時研修
ヤクルトグループの新入社員が全国から集まり、2泊3日で実施。 ビジネスマナーをはじめ工場見学など、基本を学ぶ。 (去年はコロナの影響もありWeb研修) |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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| 資格 | ・四大卒業見込みの方
(管理栄養士または同等資格取得見込者 優遇) ・短大卒業見込みの方 ・第二新卒者の募集も受け付けています |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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