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オペレーショナル・エクセレンスを確立し、社会を最適化する
Establishing operational excellence and optimizing society
Mission
オペレーショナル・エクセレンスを
確立し、社会を最適化する
事業を長期的に成長させていく上で、最も必要な要素は何か？
この問いに対し、私たちは、オペレーションへの注力こそが事業を長期的に成長していく上で最も必要な要素だと考えています。だからこそ、私たちはオペレーションに注力し、様々な事業ドメインを通じて、オペレーショナル・エクセレンス(OPEX)を確立することを目指します。そしてOPEXを活用し、社会全体を最適化していきたいと考えています。これが私たちAlleyのミッションです。
Business
複数の事業ドメインでOPEXを確立する
様々なモデルでのOPEXを確立するために、Alleyは複数の事業ドメインに挑戦しています。それぞれの事業でのグロースに注力し、事業規模を拡大していくと共に、どの事業ドメインでもOPEXを確立できるようなカルチャーを創出していきます。
temaheru
DX
temaheruDXは企業のあらゆる業務をアウトソースできるBPOサービスです。現在は、"temaheru サイト作成"と、"temaheru 採用支援"の2サービスを展開しております。"temaheru サイト作成"では、ホームページの作成〜運用に関する業務を全て対応することが可能です。"temaheru 採用支援"では、採用のあらゆるパートナーとして、人材の採用にまつわるあらゆる業務を行なっております。
temaheruDXにアクセスする
keyboard_arrow_rightEase9
Ease9は1mlから香水を購入することができる、香水専門のネットショップです。流行りのブランドから定番のブランドまで数多くのラインナップを取り揃えています。
フルボトルを買う前に匂いを確認したい方、流行りの香水の匂いを試したい方、色々な種類の香水を少しづつ使いたい方などにおすすめです。
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葬儀のおしごと
葬儀のおしごとは、フューネラル業界に特化した人材紹介サービスです。業種別や条件別に、葬儀業界に関連した数多くの求人をご用意しております。
葬儀業界への就職・転職を考えの方を手厚くサポートいたします。
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keyboard_arrow_rightValue
行動指針
1. 徹底的な仕組み化
オペレーションにこだわり、改善し、徹底的に仕組み化しよう。オペレーショナルエクセレンスは、1番の競合優位性かつ、簡単に真似できない。
2. 路地を歩こう
レッドオーシャンに張るのではなく、ニッチな
ブルーオーシャンを独占しよう。トレンドを追わず、エリートが注目しないマーケットにベットし続けよう。
3. 顧客視点ファースト
顧客が要らないものを作っても意味がない。顧客にとって必要なことを追求し続け、顧客に必要なものを届けよう。
4. チームの利益も重要視
もちろんユーザーが大事。ただ自分たちが豊かでないと、目の前のユーザーに尽くすことができない。だからこそ、チームが恵まれるようになるには？も重要視する。
5. 泥臭く、複利を狙う
急成長を描き、ライバルを蹴落とす必要はない。
僕たちはみんながやらないことを、地道にやって、継続する。この継続が積み重ねとなり、将来の複利に繋がる。
6. チーム主義
個人プレイ、個人の利益を優先することは、悪である。
協調性がない、スーパーマンはいらない。
僕たちはチームで勝ち、チームで儲ける。
チームで勝つには？にコミットし続ける。
7. 腹を括り、責任を持つ
個人プレーを推奨するのではないし、もちろんチームで戦う。ただし、一人一人が自分で意思決定し、その意思決定に対して、責任を持とう。失敗は大いに歓迎。
ただし自分で腹を括り、責任を持って進めなければその先に成長はない。
Value
Alley 7 Value
1. 徹底的な仕組み化
オペレーションにこだわり、改善し、徹底的に仕組み化しよう。
オペレーショナルエクセレンスは、1番の競合優位性かつ、簡単に真似できない。
2. 路地を歩こう
レッドオーシャンに張るのではなく、ニッチな
ブルーオーシャンを独占しよう。トレンドを追わず、エリートが注目しないマーケットにベットし続けよう。
3. 顧客視点ファースト
顧客が要らないものを作っても意味がない。顧客にとって必要なことを追求し続け、顧客に必要なものを届けよう。
4. チームの利益も重要視
もちろんユーザーが大事。ただ自分たちが豊かでないと、目の前のユーザーに尽くすことができない。だからこそ、チームが恵まれるようになるには？も重要視する。
5. 泥臭く、複利を狙う
急成長を描き、ライバルを蹴落とす必要はない。
僕たちはみんながやらないことを、地道にやって、継続する。
この継続が積み重ねとなり、将来の複利に繋がる。
6. チーム主義
個人プレイ、個人の利益を優先することは、悪である。
協調性がない、スーパーマンはいらない。
僕たちはチームで勝ち、チームで儲ける。
チームで勝つには？にコミットし続ける。
7. 腹を括り、責任を持つ
個人プレーを推奨するのではないし、もちろんチームで戦う。
ただし、一人一人が自分で意思決定し、その意思決定に対して、責任を持とう。失敗は大いに歓迎。
ただし自分で腹を括り、責任を持って進めなければその先に成長はない。
Contact
お問い合わせ
Company
会社概要
会社名
Alley株式会社 ( アレイカブシキガイシャ ) / Alley Inc
所在地
東京都千代田区内神田二丁目14番12号
設立
2021年1月26日
資本金
5,200,000円
役員
代表取締役 志村 友輔
取締役 八木 雅史
従業員数
50名 (業務委託も含む)
事業内容
WEBアプリケーションの企画、開発、運営
有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-313854）
連絡先
info@alley.link
