| (株)IHI原動機 |
【基本給】修士了 月給241，400円、学部卒 月給216，900円、高専卒 月給195，400円
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
【休日休暇】完全週休２日（土・日）・祝日・年末年始・夏季・ＧＷ等
年間休日124日（2022年度）
【福利厚生】各種社会保険、財形貯蓄、住宅融資、借上社宅制度、退職金制度、
健保保養所、福利厚生パッケージほか
【勤務地】東京、群馬、新潟
【勤務時間】本社・支店・太田工場は8：30～17：30、それ以外は8：00～17：00
※フレックスタイム制度あり
【研修制度】新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、技術研修、社外研修
【採用情報】
(1)新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年 （17名）、2021年 （13名）、2022年 （7名）
・新卒離職者数：2020年（1名）、2021年（0名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性15名/女性2名）、2021年（男性11名/女性2名）、
2022年（男性7名/女性0名）
(3) 平均勤続年数 11.8年（2003年～）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）19.1時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）15.1日（2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数 7名（うち女性３名 男性４名）（2021年度実績）
(4) 役員および管理職に占める女性の割合 役員0％ 管理職0.08％
【募集職種】技術系、生産系
【募集職種】〈技術系〉基礎技術研究、製品研究開発・改良、制御ソフト・ハードの設計開発、
アプリケーション開発
〈生産系〉生産技術、運転検査
【応募方法】ＩＨＩ原動機HPにてご確認ください。https://www.ihi.co.jp/ips/recruit/
【採用フロー】１．会社説明会２．一次選考（個人面接・適性検査）３．二次選考（個人面接）
４．最終選考（役員面接）５．内定 ※状況を見てWEB/対面を決定
【提出書類】エントリーシート(MyCareerBox自社設問有)、成績証明書、卒業見込証明書
【問合せ先】人事部 長谷川しのぶ
TEL：03-4366-1204 Mail：hasegawa5205@ihi-g.com |
| (株)IHIプラント |
【基本給】修士卒：月給241，400円、大学卒・高専（専攻科）卒：月給216，900円、
高専卒・専門卒：月給195，400円 高校卒：月給174，900円（2022年4月実績）
【昇給・賞与】昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月）
【諸手当】超過勤務手当、通勤交通費補助手当など
【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始連休、夏季連休、
＊年間休日123日（2022年度実績）
【福利厚生】健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険、確定拠出年金、
資格取得報奨金制度、独身寮（応相談）
【勤務地】東京本社、相生事業所
【勤務時間】本社 8:30～17:30
【研修制度】OJT制度、階層別教育、年代別教育、IHI公開講座、社外講習受講可
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（5名）、2021年（8名）、2022年（4名）
・新卒離職者数：2020年（1名）、2021年（0名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性4名／女性1名）、2021年（男性6名、女性2名）、
2022年（男性3名、女性1名）
(3) 平均勤続年数：15年（2021年度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：18.3時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数：13.5日（2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数：3名
(4) 役員および管理職に占める女性の割合：1.3%（2021年度実績）
【募集職種】技術系：設計エンジニアリング（基本設計・機械設計・電気設計）
プロジェクト管理・施工管理（現場監督）など
【募集学科】機械・電気・土木・化学・その他学部学科不問（文系学部含む）
【応募方法】選考の前に会社訪問をお願いしております。以下のリンクからお申込みください。
https://www.ipc-ihi.co.jp/recruit/event/210317.html
【採用フロー】書類選考、適性検査、小論文、面接（１回予定）
【提出書類】 履歴書、エントリーシート（当社指定様式）、成績証明書、卒業見込み証明書、
推薦書（推薦応募の場合）
【問合せ先】管理部 総務人事グループ 採用担当 TEL 03-6204-8300 |
| (株)IHIインフラ建設 |
【基本給】修士了：月給235，500円、学部・高専（専攻科）卒：月給223，100円，
高専（本科）卒：月給205，000円 ※2022年4月実績
※金額に時間外給は含みません（時間外給全額支給）
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】休日手当、現場出張手当、時間外手当、通勤手当（全額支給）
【休日休暇】完全週休2日制、5月連休、夏季休暇、年末年始、産休・育児休暇、
介護休暇、有給休暇22日（初年度より付与）
【福利厚生】各種社会保険、財形貯蓄、IHI健康保険組合、社宅（新入社員、転勤者）、
住宅補助（新婚）ほか
【勤務地】東京・大阪 ほか全国の主要拠点・全国の工事現場
【勤務時間】事業所内勤務：8:30～17:30 ※フレックスタイム制有
工事現場ほか：8:00～17:00 ※実働8.0時間（休憩60分）
【研修制度】社内研修、安全教育、技術研修、IHIグループ選択型研修など
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（16名）、2021年（15名）、2022年（10名）
・新卒離職者数：2020年（4名）、2021年（0名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性12名/女性4名）、2021年（男性13名/女性2名）、
2021年（男性10名/女性0名）
(3) 平均勤続年数：17.3年（2021年度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：19.7時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）：12.2日（2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数：2名（2021年度実績）
【募集職種】技術職
【募集学科】理系学生（土木・機械・電気・電子・情報系の関連学科歓迎）
【応募方法】まずは、当社採用担当へご連絡ください（iik-jinji_iik@ihi-g.com）。
【採用フロー】会社説明会、書類選考、面談（2回）、WEBテスト
【提出書類】当社指定の履歴書（写真付）、成績証明書、卒業見込証明書
【問合せ先】総務人事部（採用担当）：齊藤・石川
TEL：03-3699-2790／E‐mail：iik-jinji_iik@ihi-g.com |
| (株)IHIインフラシステム |
【基本給】修士了 月給241，400円、学部卒 月給222，900円、高専卒 月給195，400円（2022年4月実績）
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】通勤手当、時間外手当
【休日休暇】完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始連休、５月連休、夏季連休、
年次有給休暇（初年度より22日付与）、慶弔休暇等 ※2022年度 年間休日 128日
【福利厚生】借り上げ社宅、保養所、従業員持株会制度、各種融資制度、財形貯蓄制度、
育児・介護休業制度など
【勤務地】大阪（堺）、東京、全国の営業所
【勤務時間】大阪（堺）8:00～17:00 東京、全国の営業所 8:30～17:30
【研修制度】IHIグループ階層別教育、語学教育など
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（21名）、2021年（13名）、2022年（7名）
・新卒離職者数：2020年（2名）、2021年（2名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性16名/女性5名）、2021年（男性12名/女性3名）
2022年（男性5名/女性2名）
(3) 平均勤続年数 18.5年（2022年3月度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：21.3時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）11.2日（2021年度実績）
【募集職種】＜理系＞設計、製作管理、施工計画、建設、研究開発、ICT関連、システム開発など
＜文系＞営業、総務、人事、財務、調達など
【募集学科】全学部全学科
【応募方法】キャリタス就活2024よりエントリー願います。
【採用フロー】エントリーシート受付→書類選考→一次選考（一次面接・SPI）
→二次選考（二次面接・技術試験）→最終選考
【提出書類】エントリーシート
【問合せ先】総務人事部 人事グループ TEL:072-223-0981 |
| (株)IHIアグリテック |
【基本給】修士了：月給235，900円、学部卒月給：212，800円、高専卒：月給188，400円
※残業代は実施時間に則り別途支給，交通費補助手当は別途支給。
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）＊2022年度実績 3.80か月
【休日休暇】年間休日122日，完全有給２日制，年次有給休暇初年度から22日付与、
各種特別休暇（結婚、忌引、永年勤続等（初年度より付与）
【福利厚生】各種社会保険、退職金制度，社宅制度，財形貯蓄，永年勤続表彰，等
【勤務地】＜千歳本社＞北海道千歳市，＜松本本社＞長野県松本市
【勤務時間】8:00～17:00 (休憩時間12:00～13:00)
【研修制度】入社後は，IHIグループ共通のビジネス等に関する基礎的な研修を受けていただきます。製造現場における製造実習なども実施する予定です。その後，配属しOJTを中心とした研修を受けていただきます。２年目，３年目メンターによるOJTを中心に行います。入社年次を問わず，IHIグループの選択型研修などを受けていただくことが可能です。
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（3名），2021年(0名)，2022年(0名)
・新卒離職者数：2020年（1名），2021年(0名)，2022年(0名)
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性3名／女性0名）、2021年（男性0名／女性0名）、
2022年（男性0名／女性0名）
(3) 平均勤続年数：19.3年（2022年4月度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：10.13時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）：15.2日（2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数：対象者9名〔うち女性3名，男性3名〕（2021年度実績）
(4) 役員および管理職に占める女性の割合：役員0％，管理職6.38％
【募集職種】
［エンジニア］当社製品の開発，設計，性能試験，等
［購買］製品へ組付ける部品等の発注先選定，価格交渉，納期管理，品質指導等
［生産管理］製造計画の策定，進捗管理，等
［品質管理］購入品の入荷時検査，販売品の品質検査，不良品の原因究明と対策立案等
【募集学科】
［エンジニア］機械系，電気系，電子系を中心に採用予定ですが，
その他の学部の方も応募いただけます。
［購買・生産管理・品質管理等］全学部全学科
【応募方法】キャリタス就活2024よりエントリーをお願いします。
【採用フロー】書類選考，適性検査，面接(個人単位・1回)を予定しています。
【提出書類】エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
【採用連絡先】総務部 採用担当 TEL：0263-25-4513，FAX：0263-25-0923 |
| IHI運搬機械(株) |
【基本給】修士了：月給241，400円、学部卒：月給216，900円（2022年4月実績）
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】交通費補助手当など
【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏季休暇、5月連休、盆連休、慶弔休暇、
年次有給休暇22日(初年度より付与) ほか
【福利厚生】≪制度≫各種社会保険、財形貯蓄、住宅金融、共済年金積立、持株会など
≪施設≫独身寮、社宅、保養所 など
≪保険≫雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【勤務地】本社（東京都中央区）、沼津工場（静岡県）、呉事業所（広島県）
【勤務時間】本社：8:30～17:30 工場：8:00～17:00
【研修制度】１、内定者研修、階層別研修（新入社員研修、2年目・3年目研修、中堅・幹部 ）など
２、職種・部門別専門教育、語学研修、自己啓発支援 など
３、ＩＨＩグループ公開講座 他
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（15名）、2021年（7名）2022年（4名）※大卒以上のみ
・新卒離職者数:2020年（3名）、2021年（0名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年：（男性12名/女性3名）、2021年：（男性5名/女性2名）、
2022年：（男性3名/女性1名）
(3) 平均勤続年数：約17.72年（2021年度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：20.1時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）：15.5日（2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数 ： 4人（女性1名・男性3名）
(4) 役員および管理職に占める女性の割合 ： 3.2％
【募集職種】＜理系＞設計（機械・制御・建築）、生産管理、資材調達など
＜文系＞営業、経理・財務、総務など
【募集学科】＜理系＞機械工学、物理・材料工学、電気・電子工学、
制御・システム系、土木・建築系など
＜文系＞法学、経済学、商学、社会学、外国語学科 など
【応募方法】キャリタス就活または弊社採用HPよりエントリーをお願いいたします。
【採用フロー】会社説明会、書類選考、SPI、面接（3回）
【提出書類】履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
【問合せ先】総務人事部人事グループ 採用担当
TEL：03-5550-5324 E‐mail：iuk-iuk-saiyou@ihi-g.com |
| (株)IHI回転機械エンジニアリング |
【基本給】修士了月給241，400円、学部卒月給216，900円、高専卒月給195，400円 ※2022年支給実績
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）
【休日休暇】週休2日制，5月連休，夏季連休，盆連休，年末年始連休，
年次有給休暇（入社時より22日付与），各種特別休暇制度あり
【福利厚生】社会保険各種，IHIグループ健康保険組合，社宅制度，財形貯蓄
住宅・教育融資制度，退職給付型確定拠出年金制度等
【勤務地】本社（東京都江東区）及び事業所・営業所（全国28か所）
【勤務時間】本社・事業所：8:30～17:30 工場：8:00～17:00
【研修制度】IHIグループ研修，新入社員導入研修，入社後3年間はサポーター（指導員）による
指導，その他専門教育（外部含む）
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（6名）、2021年（2名）、2022年（4名）
・新卒離職者数：2020年（1名）、2021年（0名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性3名／女性1名）、2021年（男性1名／女性1名）、
2022年（男性1名／女性3名）
(3) 平均勤続年数:16.5年（2022年12月度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）14.8時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）12.32日（2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数：9名〔うち女性5名，男性4名〕（2021年度実績）
【募集職種】機械設計，制御設計，サービスエンジニア（メンテナンス），
生産管理，生産技術，営業職
【募集学科】営業職：不問
営業職以外：機械工学科，電気電子工学科
【採用フロー】会社説明会，書類選考，適性検査，面接試験（2～３回）
【提出書類】エントリーシート，成績証明書，
卒業見込証明書（修士の場合は学部時の成績証明書，卒業証明書も必要）
【問合せ先】総務人事部 人事グループ 採用担当 03-6703-0350 |
| (株)IHI機械システム |
【基本給】修士了 月給220，000円、学部卒 月給201，600円、高専卒 月給173，200円（2022年度実績）
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】交通費補助手当、超過勤務手当、特殊作業手当 等
【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、年末年始、5月連休、夏季連休、慶弔休暇、
有給休暇（初年度より22日付与）、チャイルドケア休暇等※2022年度 年間休日 124日
【福利厚生】各種社会保険、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、永年勤続表彰、
借り上げ社宅（独身社宅・新婚社宅・転勤社宅／条件有） 等
【勤務地】各務原事業所（岐阜県各務原市）、岩国事業所（山口県岩国市）
【勤務時間】各務原 8:30～17:30（休憩 12:00～13:00）／岩国 8:00～17:00（休憩 12:00～13:00）
【研修制度】階層別研修、職種別研修、新入社員研修、IHIグループ公開講座、eラーニング
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（3名）、2021年（1名）、2022年（1名）
・新卒離職者数：2020年（0名）、2021年（0名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性3名）、2021年（男性1名）、2022年（男性1名）
(3) 平均勤続年数：14.8年（2022年度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：11.0時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）：12.5日（2021年度実績）
【募集職種】＜理系＞機械設計、電気制御設計など
＜文系＞営業、調達、生産管理、品質管理、工事管理、総務・人事、経理・財務など
【募集学科】＜理系＞機械、電気、材料、金属、化学など
＜文系＞全学部全学科
【応募方法】キャリタス就活2024（IHIグループ）よりエントリーをお願いします。
【採用フロー】会社説明会、書類選考、SPI、面接（2～3回）
【提出書類】履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
【問合せ先】総務人事部 朝倉
〒509-0109 岐阜県各務原市テクノプラザ二丁目14番地
TEL：058-379-1305／E-mail：ims-imsrecruiter@ihi-g.com |
| (株)IHI汎用ボイラ |
【基本給】修士了月給220，000円、学部卒月給203，100円（2022年4月実績）、高専卒 月給182，800円
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
【休日休暇】週休2日制、年末年始、5月連休、夏季休暇、盆連休、
有給休暇（初年度より付与）、特別休暇
【福利厚生】各種社会保険、財形貯蓄、ＩＨＩ健康保険組合、ＩＨＩ持株会、
確定拠出年金制度、社宅（独身社宅・新婚社宅・転勤社宅／条件有）
【勤務地（初任地）】
・設計職：当社 相生事業所
〒678-0041 兵庫県相生市相生5292 (株)IHI相生工場内 相生総合事務所2階
・営業職，メンテナンス職：当社 事業所
（札幌，仙台，小山，茅ケ崎，東京都江東区，名古屋，静岡，大阪，京都，姫路，福山，
呉，福岡，宮崎）※いずれも将来的に転居を伴う転勤の可能性あり
【勤務時間】8:30～17:30
【研修制度】IHIグループ研修、新卒集合教育、OJT、ボイラ実機研修、資格取得支援・表彰制度
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（6名）、2021年（5名）、2022年（2名）
・新卒離職者数：2020年（1名）、2021年（1名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性4名／女性2名）、2021年（男性5名／女性0名）、
2022年（男性2名／女性0名）
(3) 平均勤続年数：18.6年（2022年12月実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：18.01時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）：11.2日（2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数：3名（うち女性2名，男性1名）（2022年度実績）
【募集職種】設計職，営業職，メンテナンス職
【募集学科】設計職：機械工学科および関連講義受講者／営業職：不問／メンテナンス職：不問
【応募方法】当社ＨＰ新卒採用お問い合わせページよりご連絡ください。
追って会社説明会のご案内を送付いたします。
http://www.ibk-ihi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
【採用フロー】会社説明会、書類選考、適性検査、面接（オンライン1回，面1回 計2回）
【提出書類】履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
【問合せ先】総務統括部 採用担当 嘉悦（カエツ）・武石（タケイシ）・毛塚（ケヅカ）
〒135-0033 東京都江東区深川2-8-19さくらいビル5階 TEL 03-5245-3131 |
| セントラルコンベヤー(株) |
【基本給】修士了月給215，800円、学部卒月給201，200円（2022年4月実績）、高専卒月給186，400円
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月），賞与：年2回（7月、12月）
【休日休暇】週休2日制，年末年始，5月連休，夏季休暇，有給休暇（初年度より付与）
【福利厚生】各種社会保険，財形貯蓄，IHI健康保険組合，IHI持株会，社宅（条件有）
【勤務地】本社
【勤務時間】8:30～17:15
【研修制度】IHIグループ研修，新卒教育，OJT，工場研修
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
(3) 平均勤続年数 13年（2022年3月度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）14時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）13日（2021年度実績）
【募集職種】機械設計職，電気設計職
【募集学科】機械設計職：機械工学科および関連講義受講者
電気設計職：電気工学科，制御システム工学科および関連講義受講者
【応募方法】キャリタス就活2024 or 自社HPなどをご案内ください。
【採用フロー】会社説明会，書類選考，適性検査，
面接（オンラインor対面1回，対面１回：計2回）
【提出書類】履歴書，成績証明書，卒込証明書
【問合せ先】管理部 採用担当（村井・小沼）
〒444-0128 愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3-2 TEL 0564-62-1511 |
| (株)IHIエアロスペース・エンジニアリング |
【基本給】修士了月給224，000円、学部卒月給207，500円、高専卒月給186，000円（2022年4月実績）
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
【休日休暇】週休2日制、年末年始、5月連休、夏季休暇、
盆連休、年次有給休暇（入社時22日付与）
【福利厚生】各種社会保険、財形貯蓄、IHI健康保険組合、住宅手当、表彰制度
【勤務地】群馬県、東京都、神奈川県 他
【勤務時間】8：30～17：30
【研修制度】IHIグループ研修、OJT、新卒集合教育
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（3名）、2021年（3名）、2022年（4名）
・新卒離職者数：2020年（0名）、2021年（0名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性3名／女性0名）、2021年（男性3名／女性0名）、
2022年（男性3名／女性1名）
(3) 平均勤続年数：17.9年（2022年10月時点）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：17.6時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）：16.7日（2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数：6名（うち男性1名、女性5名）（2021年度実績）
【募集職種】＜エンジニア職＞開発・設計、生産技術、品質保証、実験など
＜事務職＞経理財務、総務人事、営業、調達など
【募集学科】＜エンジニア職＞機械工学科、航空宇宙工学科、電気・電子工学科、工学系学科全般
＜事務職＞全学部全学科
【応募方法】当社ホームページをご確認の上、エントリーをお願いいたします。
【採用フロー】書類選考、SPI検査、面接
【提出書類】エントリーシート、成績証明書
【問合せ先】業務部採用担当 0274-62-7739 |
| (株)IHIキャスティングス |
【基本給】修士了 月給239，700円、学部卒 月給215，200円（2022年4月実績）
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】新婚者住宅補助手当、交通費補助手当
【休日休暇】完全週休２日制、祝日、年末年始、５月連休、夏季連休、盆休み、
有給休暇（22日）、振替休日、慶弔休暇
【福利厚生】各種社会保険、財形貯蓄、企業年金、独身寮（他府県者）、転勤用社宅、
新婚者住宅補助、健保保養所、じゃらん法人契約、パッケージ型福利厚生サービス
【勤務地】本社（東京都昭島市）、相馬工場（福島県相馬市）、松本工場（長野県松本市）
【勤務時間】本社8:30-17:30、相馬・松本工場08:00-17:00
【研修制度】ＩＨＩグループ人材育成プログラム，階層別教育、工場実習、社外研修
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年度（16名）、2021年（5名）、2022年（5名）
・新卒離職者数：2020年度（1名）、2021年度（0名）、2022年度（1名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年度（男性12名/女性4名）、2021年度（男性4名/女性1名）
2022年度（男性5名/女性0名）
(3) 平均勤続年数：15.8年(2022年4月1日現在）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：13.8時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）：15.13日（2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数：3名（女性2名，男性１名）（2021年度実績）
(4) 役員および管理職に占める女性の割合 ：役員0％，管理職2.85％
【募集職種】＜理系＞精密鋳造プロセスの生産技術・開発に関する業務
（金型・治具設計・電気・機械・制御技術）
【募集学科】＜理系＞機械，金属・材料，電気・電子，物理，航空，その他
【応募方法】キャリタス就活2024および当社採用HPよりエントリーをお願いします。
https://www.ihi.co.jp/icc/
【採用フロー】会社説明会（又は工場見学）⇒書類選考⇒SPI⇒面接（1~3回）
【提出書類】履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
【問合せ先】総務・人事部 担当/松村・熊田
ＴＥＬ：042-500-8352 E‐mail： icc-hr-info@ihi-ｇ.com |
| (株)IHIジェットサービス |
【基本給】修士了月給225，300円 学部卒月給206，500円 （2022年4月実績）
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】超過勤務手当、通勤交通費など
【休日休暇】週休2日制、年末年始、5月連休、夏季休暇、
盆連休、有給休暇（初年度より22日付与）
【福利厚生】各種社会保険、IHIグループ健康保険組合、財形貯蓄、積立共済年金、
選択型確定拠出年金、従業員持株会、住宅金融制度、教育資金融資制度、
育英扶助年金、借上げ社宅（新入社員、転勤者）、住宅補助（新婚）、
永年勤続表彰、福利厚生パッケージ（WELLBOX) など
【勤務地】本社、吉祥寺事務所 他
【勤務時間】8:30～17:30 または 8:00～17:00（勤務地による）
【研修制度】新入社員研修、ＩＨＩグループ選択型研修、ＩＨＩグループ合同職位別研修、
ＩＨＩ公開講座 など
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数】2019年度（3名）、2020年度（2名）、2021年度（2名）
・新卒離職者数】2019年度（0名）、2020年度(0名)、2021年度（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2019年度（男性2名、女性1名）、2020年度（男性2名）、
2021年度（男性1名、女性1名）
(3) 平均勤続年数：15.0年（正社員平均）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：10.6時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）：15.8日（2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数：2名〔うち女性2名〕（2021年度実績）
【募集職種】＜技術系＞航空宇宙防衛・発電用ガスタービンに関する設計及び技術支援、
衛星による位置情報データ提供サービス（画像解析、ビッグデータ、AI）など
【募集学科】＜技術系＞機械工学、電気・電子系、航空宇宙、情報など
【応募方法】１．キャリタス就活2024よりエントリーして下さい。
２．エントリー内容確認後、採用担当より連絡させていただきます。
【採用フロー】会社説明会、書類選考、筆記試験（SPIほか）、面接（2～3回）
【提出書類】履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
【問合せ先】本社 人事・総務グループ 新川（しんかわ）
TEL:042-500-8304 mail：ijs-jinji@ihi-g.com |
| 明星電気(株) |
【基本給】修士了月給231，350円、学部卒月給207，550円、
博士了 当社規定による（2022年4月実績）
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）
【休日休暇】週休2日制、5月連休、夏季休暇、盆連休、年末年始※当社休日カレンダーに
準ずる、有給休暇（初年度より付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
【福利厚生】各種社会保険、財形貯蓄、IHI健康保険組合、IH従業員持株会、
独身寮・社宅（条件有）、確定給付年金，確定拠出年金
【支援制度】育児休業制度、介護休業制度、フレックス勤務制度、在宅勤務制度
【勤務地】 ■技術職・生産技術職・資材調達職：本社（群馬県伊勢崎市）
■営業職：東京事業所（東京都江東区豊洲）
■企画管理職：本社（群馬県伊勢崎市）又は東京事業所（東京都江東区豊洲）
【勤務時間】8:30～17:30（休憩60分）
【研修制度】IHIグループ教育研修、新入社員教育、OJT
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（5名）、2021年（4名）、2022年（4名）
・新卒離職者数：2020年（1名）、2021年（0名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性1名／女性4名）、2021年（男性3名／女性1名）、
2022年（男性2名／女性2名）
(3) 平均勤続年数：15.6年（2021年度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：20時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）：14.6日（2021年度実績）
(3) 役員および管理職に占める女性の割合：役員0％，管理職3.7％
【募集職種】技術職・生産技術職・営業職・企画管理職・資材調達職
【募集学科】■技術職・生産技術職：理工系学部
■営業職・企画管理職・資材調達職：理系・文系問わず全学部全学科
【応募方法】キャリタス就活2024よりエントリーをお願いします。
【採用フロー】書類選考、適性検査、面接（2～３回）
【提出書類】当社指定エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
【問合せ先】総務人事部 採用担当：recruit@meisei.co.jp |
| (株)IHIエスキューブ |
【基本給】月額 学部卒月給215，100円、修士修了月給239，650円（2022年4月実績）
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※年間5.５か月分（2022年度）
【諸手当】時間外給、交通費補助手当 等
【休日休暇】週休２日（土日）、祝日、５月連休・夏季連休・盆連休・
年末年始連休＊年間休日125日（2021年度）、年次有給休暇（初年度から22日）、
結婚・出産・忌引・赴任・永年勤続等
【福利厚生】各種社会保険完備、寮・社宅、育児休業(出生時育児休業含む)、
チャイルドケア休暇、介護休暇・介護休業、復活年休、従業員持株会、
財形貯蓄・積立共済年金、永年勤続表彰、選択型確定拠出年金、住宅融資、
慶弔見舞金、法人向け会員制福利、厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、
配偶者転勤休職制度 等
【勤務地】東京、神奈川、兵庫、広島、福島、長野 等
【勤務時間】8:30～17:30または8:00～17:00 （休憩：12:00～13:00）
時間外労働あり ※月平均20時間程度、フレックスタイム制あり
【研修制度】入社前研修、新入社員研修、3年目論文、選択型研修、技術研修、社外・海外研修等
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2022年6名、2021年4名、2020年8名
・新卒離職者数：2022年1名、2021年0名、2020年0名
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）男性：13名、女性：5名
(3) 平均勤続年数:17.8年（2021年度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間：22.2時間（月間）(2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数:13.7日（年間）(2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数：5名（2021年度実績）
【募集職種】技術職
【仕事内容】●システムエンジニア（SE） ●システム設計 ●プログラミング
●情報通信インフラ構築 ●IoT・AI・データ分析
【募集学科】全学部全学科
【応募方法】まずはキャリタス就活よりエントリーをお願いします。
【選考の流れ】書類選考（エントリーシート）・適性検査、一次選考、二次選考、最終選考
【提出書類】エントリーシート（当社指定フォーマット）
【問合せ先】総務部人事グループ採用担当
〒135-0061 東京都江東区豊洲三丁目1-1 TEL：03-6204-8031 |
| (株)IHI検査計測 |
【基本給】博士修了 月給248，500円、修士修了 月給232，500円、学部卒 月給210，500円、
高専/専門/短大卒 月給189，500円（2022年度4月支給実績）
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】資格手当、交通費補助手当、住宅手当、特殊作業手当
【休日休暇】完全週休2日制、GW連休、夏季連休、お盆連休、年末年始、有給休暇（22日）、
振替休日、特別休暇（結婚、出産、チャイルドケア、永年勤続、赴任、忌引等）
【福利厚生・制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、フレックスタイム、
寮・社宅、育児休業、子の育児・看護を行うために休業する場合、
介護休業、被介護者の介護、教育資金、福利厚生パッケージサービス、
確定給付企業年金、IHI持株会、財形貯蓄、レクリエーション、
同好会（6種）、手話サークル
【勤務地】東京、神奈川、愛知、兵庫、広島
【勤務時間】8:30～17:30（一部8:00～17:00）
【研修制度】選択型研修、階層別教育、資格取得向け研修、OJT教育、指導員制度、
安全教育（ＣＳＳＴ／ＳＭＳＴ他）、事業部・所ごとの研修、ｅラーニング
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（8名）、2021年（4名）、2022年（2名）
・新卒離職者数：2020年（0名）、2021年（0名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性3名／女性5名）、2021年（男性1名／女性3名）、
2022年（男性2名／女性0名）
(3) 平均勤続年数：15.88年（2021年度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：14.4時間（2021年度実績）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）：16.43日（2021年度実績）
(3) 育児休業取得者数：5名〔うち女性2名，男性3名〕（2021年度実績）
【募集職種】技術職
【募集学科】理系学部学科
【応募方法】キャリタス就活よりエントリーください。
【採用フロー】会社説明会、書類選考、適正検査（SPI）、面接（2回）
【提出書類】履歴書、成績証明書
【問合せ先】総務部 採用担当 TEL：045-791-3513 |
| (株)IHIビジネスサポート |
【基本給】修士了月給219，200円、学部卒月給208，900円、高専卒月給183，600円（2022年4月実績）
【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
【休日休暇】週休2日制、年末年始、5月連休、夏季休暇、盆連休、有給休暇（入社時に付与）
【福利厚生】社会保険、資格取得支援、人間ドック費用補助、結婚・出産祝金、
住宅資金融資、教育資金融資、寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金、保養所など
【勤務地】東京都、福島県、神奈川県、群馬県、長野県、大阪府、広島県、兵庫県、鹿児島県
【勤務時間】8:30～17:30または8:00～17:00
【研修制度】新入社員研修、IHIグループ合同研修、部内研修
【募集・採用情報】
(1) 新卒採用者数と離職者数（過去 3 年間）
・新卒採用者数：2020年（5名）、2021年（2名）、2022年（4名）
・新卒離職者数：2020年（0名）、2021年（0名）、2022年（0名）
(2) 新卒採用者数の男女別人数（過去 3 年間）
2020年（男性1名／女性4名）、2021年（男性1名／女性1名）、
2022年（男性0名／女性4名）
(3) 平均勤続年数：11.9年（2021年度実績）
【雇用管理状況】
(1) 平均残業時間（月間）：13.5時間（2021年度）
(2) 平均有給休暇取得日数（年間）：16.7日（2021年度）
(3) 育児休業取得者数 ：1名（2021年度）
(4) 役員および管理職に占める女性の割合 6.5％（2021年度）
【募集職種】事務系
【募集学科】法、経、経営、商、文、外国語など
【応募方法】当社ホームページからご応募お願いいたします。（https://www.ihi.co.jp/ihibs/）
【採用フロー】会社説明会、書類選考、適性検査、面接（2回）
【提出書類】履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
【問合せ先】総務部 新卒採用担当 （03-3213-7800) |
| 今年度採用予定数 |
１．IHI原動機／技術系、生産系：10名程度（2024年予定）
２．IHIプラント／技術系：10名程度、事務系：1名程度（2024年予定）
３．IHIインフラ建設／技術系：20名程度（2024年予定）
４．IHIインフラシステム／技術系：11名、事務系：3名（2024年予定）
５．IHIアグリテック／事技合計：若干名（2024年予定）
６．IHI運搬機械／事技合計：10名程度（2024年予定）
７．IHI回転機械エンジニアリング／事技合計：若干名（2024年予定）
８．IHI機械システム／技術系：若干名（2024年予定）
９．IHI汎用ボイラ／技術系：2名程度予定（2024年予定）
10．セントラルコンベヤー／技術系：若干名（2024年予定）
11．IHIエアロスペース・エンジニアリング／技術系：若干名（2024年予定）
12．IHIキャスティングス／技術系：2名（2024年度予定）
13．IHIジェットサービス／技術系：若干名（2024年予定）
14．明星電気／事技合計：10名程度（2024年予定）
15．IHIエスキューブ／技術系：10名程度予定（2024年予定）
16．IHI検査計測／技術系：若干名（2024年予定）
17．IHIビジネスサポート／事技合計：５名程度（2024年予定） |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
※全国の国公立及び私立大学の学校より採用実績がございます。
1．IHI原動機／3名（2023年）
2．IHIプラント／5名（2023年）
3．IHIインフラ建設／20名予定（2023年）
4．IHIインフラシステム／9名（2023年）
5．IHIアグリテック／3名（2023年）
6．IHI運搬機械／11名（2023年）
7．IHI回転機械エンジニアリング／4名（2023年）
8．IHI機械システム／0名（2023年）
9．IHI汎用ボイラ／2名予定（2023年）
10．セントラルコンベヤー／1名予定（2023年）
11．IHIエアロスペース・エンジニアリング／6名（2023年）
12．IHIキャスティングス／1名（2023年度）
13．IHIジェットサービス／7名（2023年）
14．明星電気／5名（2023年）
15．IHIエスキューブ／13名（2023年）
16．IHI検査計測／8名（2023年）
17．IHIビジネスサポート／4名（2023年） |
| 試用期間 |
あり
【グループ会社共通】
試用期間 入社後3ヶ月、待遇に変更なし。
【グループ会社共通】
試用期間 入社後3ヶ月、待遇に変更なし。 |
