| 業種 |
食品
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|---|---|
| 本社 |
埼玉
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| 大卒・総合職 | 6~10名 |
|---|---|
| 大卒・地域職(埼玉エリア) | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 577名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務
生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務など |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年4月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務
群馬、埼玉、長野、兵庫、佐賀 備考:本社(埼玉)、所沢工場、群馬工場、松本工場、関西工場、九州工場 ※総合職は転勤及び職場異動あり、地域職は職場異動あり(転勤はありません) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:9:00~18:00(実働8時間) 本社・所沢・群馬・松本工場 8:30~17:30(実働8時間) 関西・九州工場 ※シフトによる時差出勤あり、製造課は交替制で夜間勤務あり(実働8時間) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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| 注意事項 | 試用期間中は工場実習等あり |
| 給与 | (1)【正社員】生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務
総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:188,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:209,000円 備考:地域給40,000円 地域職(※埼玉エリア) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:162,900円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:182,900円 備考:※地域職の基本給は勤務地により異なります 地域給20,000円(※埼玉エリア) |
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| 手当 | (1)【正社員】生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務
交通費、残業手当、夜間手当、役職手当、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務
週休2日制(月8~10日) 年間休日:118日 有給休暇:10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅・独身寮、慶弔見舞金、資格取得支援、退職金制度、永年勤続表彰 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理、工務(機械・施設)、商品開発、品質保証、総務、業務 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.7歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:階層別研修(新人・中堅・管理者)、部署別専門研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得に関するサポート・褒賞金制度 | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2021年度実績)
2021年11月~2022年10月実績
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
2021年11月~2022年10月実績
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 ・動画説明会も掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で 「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 ※WEB説明会・動画説明会につきましては終了している場合もございますので、ご了承ください。 |
|---|---|
| 主要取引先 | ローソン株式会社、三菱食品株式会社 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。