最終更新日：2023/4/6

東彩ガス(株)

  • 正社員

業種

  • ガス・エネルギー
  • 電力
  • 設備工事
  • 住宅（リフォーム）
  • 建築設計

基本情報

本社
埼玉県
資本金
4億5,000万円
売上高
390億1,300万円（2022年3月）
従業員
338名（2023年2月現在）
募集人数
6～10名

設立62年／地域密着型の総合エネルギー企業としてお客様の信頼にお応えします

◆◇◆エントリー受付中！◆◇◆ （2023/03/28更新）

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こんにちは、東彩ガス 採用担当です。
当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。
エネルギー業界に興味がある方、地域に密着した企業にご興味がある方は、
是非エントリーをお願いいたします。
WEB説明会も開催いたしますので、ぜひご参加ください！

★WEB説明会（ZOOM)　
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4月13日(木)　13：30～14：30
4月20日(木)　14：00～15：00
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  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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営業の第一線で活躍する若手社員たち。個人の活躍を評価する風土のため、中には30代で管理職に昇格する人もいる。
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入社の決め手は「地域に根差した事業を営んでいる」こと。営業を通してお客様に喜んでもらえることがやりがいに繋がる。

設立62年／地域密着型の総合エネルギー企業としてお客様の信頼にお応えします。

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埼玉県越谷市に本社を構える東彩ガス。本社ビルはショールームを兼ね備えていて、お客様の快適なライフスタイルを実現している。

ニチガスグループの一員である当社は、埼玉県東部地域、中央地域を中心とするエリアにガスを供給しています。都市ガスは越谷市、春日部市、北本市、久喜市など埼玉県内14市5町、LPガスは県内外の1都5県に提供しており、お客様件数は実に36万件に達しています。

近年は電気の販売にも注力。2019年からの3年間で約6万件のお客さまに電気のご契約を頂いています。地盤となる埼玉東部エリアは都心へのアクセスも良く、住宅地としての人気も高い地域です。現在、営業エリアにおける都市ガス普及率は60％を超えていますが、地域密着型の総合エネルギー企業として、さらなるお客さまの開拓に挑んでいく所存です。

当社の信頼の源泉となっているのは、お客さまの要望にプラスαの提案をするサービス力にほかなりません。満足度の高いサービスを提供するには、営業職の方のスキルアップが必要不可欠です。そのため、当社ではOJTでの指導のほか、ガスに関する資格取得のための社内勉強会、メーカー製品の研修会、動画マニュアルを通した営業技術の習得の場なども用意して成長を後押ししています。

営業業務に付随する諸手続きはスマートフォンで完結させるなど、IT化の推進にも尽力しています。さまざまな形でバックアップしますので、ガスの知識がない方も安心して働くことができます。お客さまの声に耳を傾け、お客様のご要望に沿った提案をしていくことができる人材との出会いを楽しみにしています。
＜人事担当＞


私は現在、都市ガスの新規顧客の開拓を担当しています。他社のLPガスを利用している方に対して料金的なメリットなどをアピールしながら、お客さまのご要望に合った提案をしています。契約を申し込んでいただいた後は、私自身が開通まで全ての手続きを担当。過去、既存のお客さまへ行っていたサービス営業の経験が、今の仕事にも生きています。
無事にガスが開通し、使えるようになった後、お客さまからいただく感謝の言葉が何よりの励みです。専門性が高い仕事でもあるだけに、まだまだ力が足りないことも多いですが、社員同士の距離が非常に近く、部署を超えて相談がしやすい環境ですから、仕事をしていて心強いと感じています。
＜営業本部・主任（2018年入社）＞

会社データ

プロフィール

　当社は埼玉県東部地域、中央地域の14市5町：36万件超のお客様に都市ガスを、関東1都5県：7万件超のお客様にLPガスをお届けしている地域密着型のエネルギー企業です。
　設立から62年、地域のインフラを支える企業としてお客様の快適な暮らしを支えています。

供給区域（14市5町）：春日部市、越谷市、さいたま市岩槻区、吉川市、蓮田市、松伏町、宮代町、久喜市、加須市、草加市、三郷市、北本市、桶川市、鴻巣市、白岡市、伊奈町、杉戸真理、五霞町
事業内容
■都市ガスの供給販売
■LPガスの供給販売
■電気の供給販売
■ガス器具および関連する器具の販売
■ガス配管工事
■住宅等のリフォーム工事請負
■冷暖房、給湯用等の熱の供給販売
■発電機、発電装置および関連機器の販売
上記に付帯または関連する事業
本社郵便番号 343-0813
本社所在地 埼玉県越谷市越ヶ谷1-14-1
本社電話番号 0120-78-1031
設立 1960年6月10日
資本金 4億5,000万円
従業員 338名（2023年2月現在）
売上高 390億1,300万円（2022年3月）
事業所 越谷本社（埼玉県越谷市）
春日部事業所（埼玉県春日部市）
北本事業所（埼玉県北本市）
久喜事業所（埼玉県久喜市）
桶川事業所（埼玉県桶川市）
壬生営業所（栃木県下都賀郡壬生町）
新古河営業所（埼玉県加須市）
野田営業所（千葉県野田市）
東上線営業所（埼玉県比企郡滑川町）
所沢営業所（埼玉県所沢市）
松戸営業所（千葉県松戸市）
沿革
  • 1960年　6月
    • 関東ガス(株)設立（資本金2,000万円）
  • 1961年　10月
    • 東武ガス(株)設立
  • 1962年　12月
    • 東武液化ガス(株)設立
  • 1971年　11月
    • 吉川ガス(株)設立
  • 1993年　1月
    • 関東ガス(株)、東武ガス(株)、吉川ガス(株)、東武液化ガス(株)の四社が合併し、社名を「東武ガス(株)」に変更
  • 1997年　3月
    • 都市ガスお客様件数が10万戸を突破
  • 1999年　3月
    • 幸手都市ガス(株)様に卸供給開始
  • 2002年　12月
    • ニチガスグループ会社となる
  • 2003年　7月
    • 社名を「東彩ガス(株)」に変更
  • 2005年　3月
    • 越谷ショールームオープン
  • 2007年　10月
    • 庄和都市ガス(株)を吸収合併
  • 2012年　2月
    • 都市ガス・LPガス併せて需要家件数20万件突破
  • 2012年　5月
    • 料理教室リニューアルオープン
  • 2017年　5月
    • フジオックス(株)様へ卸供給開始
  • 2017年　10月
    • 都市ガス・LPガス併せて需要家件数25万件突破
  • 2019年　2月
    • 電力小売事業開始
  • 2020年　8月
    • 360°VRショールームオープン
  • 2020年　10月
    • 新日本瓦斯(株)を吸収合併
      都市ガス・LPガス併せて需要家件数35万件突破
  • 2021年　4月
    • 電気お客様件数5万件突破
  • 2021年　10月
    • 久喜ショールームオープン
  • 2022年　1月
    • 越谷ショールームリニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 10名 14名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.1%
      （356名中4名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・安全運転講習
・ガス機器メーカー研修
・埼玉県ガス事業訓練会研修制度
・先輩同行のOJT制度
・e-ラーニングの受講
・各種セミナー　など
自己啓発支援制度 制度あり
・業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填（初回）
・資格取得を目的とした社内勉強会の実施
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、國學院大學、駒澤大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　 　7名　　 4名　　 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 4名 0名 4名
    2020年 7名 0名 7名

取材情報

地域密着型企業として、お客さまの生活を支える喜びとやりがい
お客さまと距離の近い営業スタイルが魅力
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