プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
自動車
半導体・電子部品・その他/精密機器 |
|---|---|
| 本社 |
兵庫
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大卒:総合職(事務職)・技術職 | 1~5名 |
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| 高専卒:技術職 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 158名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(事務職)
間接部門に配属となり、生産計画、部品調達、カスタマーセンター業務などを行います。各部門の間に立ち、仲を取り持つようなマネジメントの仕事です。社員だけでなく、お客様とも関わることが多いのが特徴です。 (2)【正社員】技術職 ライン・設備の設計をチームで行います。完全に業務を分担して行うというよりは、他部門も含めて、ディスカッションをしながら、最適解を見つけて仕事を進めていくスタイルです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(事務職)
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職 高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職
兵庫 備考:■本社 兵庫県たつの市揖保川町馬場805番地(株式会社ダイセル播磨工場内) ★転勤なし <アクセス> JR山陰本線「竜野駅」から車で約10分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:1時間) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職(事務職)
大学 卒業見込みの方 月給:195,000円 (2)【正社員】技術職 高専 卒業見込みの方 月給:178,000円 大学 卒業見込みの方 月給:195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職
通勤交通費、住宅手当、時間外手当、他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職
年1回 備考:(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職
年2回 備考:(7月・12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:12日~20日 ※入社日より12日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職 期間:入社半年間 |
| ■勤務地
(1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職 兵庫 備考:■本社 兵庫県たつの市揖保川町馬場805番地(株式会社ダイセル播磨工場内) ★転勤なし <アクセス> JR山陰本線「竜野駅」から車で約10分 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:1時間) |
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| ■給与
(1)【正社員】総合職(事務職) 大学 卒業見込みの方 月給:195,000円 (2)【正社員】技術職 高専 卒業見込みの方 月給:178,000円 大学 卒業見込みの方 月給:195,000円 |
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| ■手当
(1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職 通勤交通費、住宅手当、時間外手当、他 |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(事務職)(2)【正社員】技術職 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:12日~20日 ※入社日より12日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:祝日 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月18日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 12.2年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.3歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修や技術研修のほか、等級に合わせた研修も実施。株式会社ダイセル内の「共育センター」で研修を受けることもあります。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:公的検定および資格取得のための補助があります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:MBO(Management By Objectives thorough Self Control):目標によるマネジメント制度です。 社員の能力開発と会社の業績向上のために導入されました。個人と上司が面談して目標を設定し、個人 が主体的に目標達成のための課題に取り組んでいく過程で、上司からのアドバイスをもらいながら能力を 伸ばしていきます。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 19.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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