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RECRUITING DATA

採用情報

採用職種

当社の採用は職種別採用となっております。
下記の2つの職種で募集を行っています。

システムエンジニア（SE）

[対象の事業]
・システムソリューション事業（主な配属地：大阪[新大阪]、東京[赤坂見附]）
・ハーネスITソリューション事業（主な配属地：愛知[名古屋]、三重[四日市・鈴鹿]）
・パッケージソフトウェア事業（主な配属地：大阪[新大阪]、東京[赤坂見附]）

配属は、新入社員研修(2.5か月)中に適性を見て決定します。
採用予定人数：24～26名程度

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ソリューション営業

[対象の事業]
・パッケージソフトウェア事業（主な配属地：東京[赤坂見附]、名古屋）

営業所の拠点は大阪・福岡にもありますが、初期の配属先としては、東京・名古屋の2拠点となります。
数年に１度転勤があります。
採用予定人数：3～4名程度

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基本データ

基本給
大学院（修士）修了
月給234,500円（2022年4月実績）
大学卒、専門学校（四年制）卒
月給217,900円（2022年4月実績）
諸手当
家族手当／住宅手当／食事手当／通勤手当／時間外手当など
昇給
年1回（6月）
賞与
年2回（6月、12月）
勤務地
システムエンジニア（SE）
大阪(新大阪)、東京(赤坂見附) 、愛知(名古屋) 、三重(四日市、鈴鹿)
ソリューション営業
大阪(新大阪)、東京(赤坂見附)
休日休暇
■休日
完全週休2日制
年間休日121日（2023年）

■休暇
・有給休暇（20日）
※半日有給休暇制度、繰越及び積立制度有
・永年勤続リフレッシュ休暇
・育児休暇（短時間勤務制度有）
・介護休暇など
勤務時間
8:30～17:15（フレックスタイム制あり 標準労働時間:7時間45分）
※コアタイムは11:00～14:00
保険
各種社会保険完備
健康保険（住友電気工業健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労災保険など
福利厚生
退職金制度（確定拠出年金）
新入社員住宅補助
自己啓発補助
書籍購入補助
PC購入補助
外国語会話研修補助
資格取得奨励金
社内コミュニティー活動補助など
試用期間
あり
入社後3か月間
試用期間中は有給休暇の日数のうち5日を付与
その他条件は本採用時と変更なし
募集学科
全学部全学科
応募資格
2024年3月に大学院（修士課程）、四年制大学、専門学校（四年制のみ）を卒業・修了見込の方
※留学を理由に卒業時期が異なる方はお問い合わせください。
選考方法
書類選考、適性検査、複数回の面接により適性を確認の上、人物重視で選考します。
連絡先
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30（ニッセイ新大阪ビル）
住友電工情報システム株式会社
人事総務部　採用担当
TEL（06）6394-6755　／　FAX（06）6394-6703
E-mail : saiyo@sei-info.co.jp
※障がいのある方で、採用選考時に合理的配慮が必要な場合は、上記記載の連絡先までご連絡ください。

数字で見るSIS

過去3年間の売上高
2021年度：207億2,300万円
2020年度：186億8,300万円
2019年度：202億700万円
過去3年間の営業利益
2021年度：20億5,700万円
2020年度：17億2,300万円
2019年度：17億5,500万円
男女比
男性：女性＝73：27（2021年度）
文理比
文系：理系＝4：6
平均年齢
38.4歳
平均時間外労働時間
2021年度：15.0時間
2020年度：12.7時間
2019年度：16.5時間
過去3年間の
平均有給休暇取得日数
2021年度：14.8日
2020年度：13.0日
2019年度：14.9日
育児休暇取得率
（女性）
2021年度：100%
2020年度：100%
2019年度：100%
過去3年間の
採用実績
2022年卒：23名 【SE:21名/営業:2名】
2021年卒：23名 【SE:22名/営業:1名】
2020年卒：23名 【SE:21名/営業:2名】
過去3年間の
新卒採用離職者数
2022年卒：0名
2021年卒：0名
2020年卒：1名
新卒採用3年以内の
離職率
1.4%
過去3年間の
新卒採用者数（男女別）
2022年卒：男性 9名,女性 14名
2021年卒：男性 10名,女性 13名
2020年卒：男性 11名,女性 12名

求める人物像

計画を立てて
やり遂げられる人
当社では、5年後10年後の自分の姿をイメージして、キャリアアップしてほしいと思っています。漠然と目の前のことをしているだけでは方向性を見失ってしまい、気がついたら時間が経ってしまいます。なりたい自分を実現するために日々努力している社員は、仕事もプライベートもイキイキとしています。
チームでの作業に
達成感を感じる人
私たちの仕事はひとりで黙々とするものではありません。プロジェクトチーム内で進捗や課題を共有したり、お客さまに提出する資料を上司に説明して承認をもらったりと、さまざまな関係者を巻き込んでシステムを作っていきます。チームだからこそできるシステムづくりに達成感を感じると思う方に、ぜひ当社の選考を受けていただきたいです。
物事を正確に
伝えられる人
私たちの仕事はお客さまからの要望を正しく「くみ取り」、ステークホルダーに論理的に「伝える」必要があります。直接話をする以外にも電話・メール・文書などに落とし込む力は非常に大事な要素です。