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| 業種 |
自動車
輸送機器/ソフトウェア/総合電機(電気・電子機器)/機械 |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| リクナビ限定情報 |
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| モノづくり系エンジニア職 | 301名~ |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1157名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 301名~ |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】モノづくり系エンジニア職(設計開発・実験業務) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】モノづくり系エンジニア職(設計開発・実験業務)
■分野 機械設計 電気・電子設計 制御ソフト開発 実験・認証 |
| 応募資格 | (1)【正社員】モノづくり系エンジニア職(設計開発・実験業務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】モノづくり系エンジニア職(設計開発・実験業務)
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡 備考:東海地区、関東地区、関西地区を予定 ※転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】モノづくり系エンジニア職(設計開発・実験業務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:配属先により異なる ※配属先によりフレックスタイム制の場合があります(標準労働時間8時間) |
| 職種・仕事内容の詳細 | 自動車(乗用車、商用車)、航空宇宙、産業機器、家電製品、医療機器、住宅機器などにおける、開発プロセスである「設計開発・実験」業務を行います。
●機械設計開発業務 自動車(乗用車・商用車)、航空宇宙、産業機械、家電製品など CADを用いた構想設計・基本設計・詳細設計・製品設計・解析・評価等の開発業務 ※機械系科目履修の方歓迎 ●電気・電子設計開発業務 自動車(乗用車・商用車)、ロボット、産業機械、家電製品など 電子ハード系の構想設計・基本設計・詳細設計・製品設計・実装評価・信頼性評価等の開発業務 ※電気電子系科目履修の方歓迎 ●制御ソフト開発業務 自動車(乗用車・商用車)、ロボット、家電製品など 要件定義・基本設計・詳細設計・実装・デバック・組込みソフト開発等の業務 ※情報系科目履修の方歓迎、文系の方の応募可 ●実験・認証業務 自動車(乗用車・商用車)、船舶、農業・建設・産業機械、ドローンなど 車両・エンジン・ドライブトレイン・ユニット台等に関するデータ採りから評価・解析・対策実験業務、電動化開発 ※機械系または電気電子系または情報系科目履修の方 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】モノづくり系エンジニア職(設計開発・実験業務)
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:185,000円 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:185,000円~205,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,000円~225,000円 備考: ■大学院卒(修士) / 月給225,000円 ■大学卒 / 月給205,000円 ■高専専攻科 卒 / 月給205,000円 ■専門学校(4年制)卒 / 月給205,000円 ■高専本科卒 / 月給185,000円 ■短期大学卒 / 月給185,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】モノづくり系エンジニア職(設計開発・実験業務)
時間外手当 通勤手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】モノづくり系エンジニア職(設計開発・実験業務)
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】モノづくり系エンジニア職(設計開発・実験業務)
年2回 備考:6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】モノづくり系エンジニア職(設計開発・実験業務)
完全週休2日制(土・日) 有給休暇:10日 ※初年度10日、年間最大取得日数20日可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:慶弔休暇、特別休暇ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:単身寮 社員持株制度 確定拠出型年金 財形貯蓄 資格取得助成金など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】モノづくり系エンジニア職(設計開発・実験業務) 期間:3ヶ月(延長の場合あり) ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.0%
3年以内女性採用割合:9.0% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:
【階層別研修】 ・新卒研修、2年目研修、3年目研修、マネジメント研修、職制研修 【選抜型研修】 ・選抜研修(一般層)、選抜研修(リーダー層)、選抜研修、プロジェクトマネジメント研修 【キャリア開発】 ・キャリアデザイン研修 |
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| 自己啓発支援 | あり:【選択型研修】
・ビジネス系研修、外国籍向け語学研修、ビジネス系e-larning 【職種別専門スキル開発】 ・資格取得支援講座 ・技術系e-larning ・新技術系(AI/グリーンテック等) |
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| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月1日時点)
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| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
各拠点屋ごとにの受動喫煙対策あり
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| 募集学科 | ・理系科目を履修されている方
・制御ソフト開発職のみ文系の方の応募可 |
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| リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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