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最終更新日：2023/3/31
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★創業70年目の企業です★これから活動をスタートする方には、しっかりと「企業説明会」や「相談会」を開催致します！業界や業種も決まっていない方でも、興味のみでエントリーして下さい(*'▽')急なキャンセルに関しても随時、相談に応じていますのでご安心下さい！ご不明点があればwelcome@pph.co.jpに問合せ下さい。（返信可能な設定・名前・問合せ内容を忘れずにお願いします。）
人材開発部 採用・育成戦略課（係長）佐々木渉
私は2010年に皆様と同じように就職活動をして新卒で入社し、現在は本社の人材開発部で採用業務・従業員育成業務に携わっています。 会社を志望したきっかけは、「業界の非常識」にチャレンジする精神です。弊社では今では当たり前となった。「玉箱がないシステム」を先駆けて導入し、現在では「パチンコと健康・美容」を組み合わせた取り組みをしております。 新入社員は全員最初の配属先が店舗です。店舗で接客やチームワーク、設備管理等のスキルを習得し「お客様に満足していただく店舗づくり」を考える力をつけます。 店舗配属前に入社初日から5日間研修や店舗でのOJT担当者によるフォローが実施されるので、パチンコ未経験者でも大丈夫です。「ひまわり」の社員として働くための心得や礼儀に加え、不安なく仕事をスタートできるよう接客技術の基礎部分が習得できる内容です。私自身も導入研修やOJTフォローのおかげで働く意識がより明確になり、不安を抱えずに業務に向かうことができました。 また、当社はキャリアアップについても明確な規定があります。年2回の人事考課の評価により監督職、管理職になるための受験資格が生まれます。筆記・面接等の昇進昇格試験を受けるため、実力で勝負ができ着実にステップアップを目指せる制度です。この人事考課表は本人にフィードバックされます。自分の強みと弱みも具体的に把握することができるので目標に向かって成長するための方向性も見えてきます。 弊社では、店舗業務や人材育成についての学びを強化するため常に「矢印を自分に向ける」ことを伝えています。店舗内で何か問題が発生した時「誰かが解決してくれる」「その場にいなかったから関係ない」という気持ちでは店舗として団結することはできません。ですから全てを「自分ごと」として捕らえ「どう行動するべきか」を考える力を身に付けていくことが重要なのです。私も「矢印を自分に向ける」「自戒」という精神を常に持って、後輩に伝えていきたいと思います。 <佐々木 渉／人材開発部 採用・育成戦略課 係長／2010年入社>
合田観光商事は、『Friendship』をテーマに学生の皆さんと多く関わり、距離感の近い「親しみやすさ」。同じ目線での交友を大切に採用活動をしています。出会いを大切に長く共に働ける信頼出来る仲間を採用してます。
パチンコひまわりは2022年5月に創業70周年を迎えました！
＜大学院＞ 室蘭工業大学 ＜大学＞ 北海道大学、北見工業大学、岩手大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、小樽商科大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、弘前大学、札幌国際大学、尚絅大学、東北学院大学、東北文化学園大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、函館大学、富士大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道情報大学、盛岡大学、酪農学園大学、流通経済大学（茨城）、稚内北星学園大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道文教大学、尚絅学院大学、東海大学、東海学院大学、東北大学、東北福祉大学、弘前学院大学、東北芸術工科大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 札幌スイーツ＆カフェ専門学校、北海道情報専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌大谷大学短期大学部、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、北海道武蔵女子短期大学、北海道立室蘭高等技術専門学院、ベルエポック美容専門学校、国際情報工科自動車大学校
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp69267/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
