パナソニック防災システムズ株式会社
パナソニックボウサイシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
安全・セキュリティ産業/建設
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

新卒採用 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 38名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

新卒採用

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(時給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【素直さ・熱意・勉強熱心】
入社後、期待するのは『防災・セキュリティの重要性を認識すること』
そして社会の基盤を守ることのやりがいを発見してほしいと思います。
真剣に、そして素直に謙虚に業務に取り組める方であれば、
飛躍的に成長できるはずです。

◆知識
様々な専門知識が求められる仕事。
常に好奇心を持ち、学ぶことが好きな方に向いています。

◆コミュニケーション
円滑に業務が進むように、お客様、協力会社様、社内の営業担当・現場担当者と
コミュニケーションを取り、仕事を進めていきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)
新築工事、改修工事、リニューアル工事の施工現場担当として、材料、外注等の原価管理、機器・図面等の納期管理、工程の進捗管理、現場の安全管理などに携わっていただきます。
(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)
メンテナンス現場担当になって頂き、法令で定められている点検、システムメンテナンスをして頂きます。
(3)【正社員】営業系総合職
オフィスビルやマンション、商業施設等の新築工事、改修工事、リニューアル工事の営業担当として、サブコン、設計事務所、オーナー、管理会社等のお客様への提案営業を行います。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 東京、大阪
 備考:・大阪支社(大阪府大阪市中央区) ・東京支社(東京都港区)
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:30
採用ステップ&スケジュール ■採用スケジュール■
(※開催時期や選考回数は変更する可能性があります)
-----------------------------------------------------
1 Web説明会  
    ↓
2 一次面接   
    ↓
3 最終選考(筆記試験・役員面接)    
       ↓
4 内々定    
-----------------------------------------------------
採用活動開始時期 採用活動の開始は7月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:214,300円

  固定残業代/月:50,700円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:配属後(入社3ヶ月後)は固定残業の対象となります。
手当 (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職

 通勤手当
地域手当(首都圏のみ)
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 備考:会社業績により実施
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日
メーデー
特別等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:財形貯蓄制度
退職金制度
社宅・寮あり(入居規定あり)
保養所
制服貸与等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 期間:入社後3ヶ月間
■勤務地
(1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 東京、大阪
 備考:・大阪支社(大阪府大阪市中央区) ・東京支社(東京都港区)
■勤務時間
(1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:30
■給与
(1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:214,300円

  固定残業代/月:50,700円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:配属後(入社3ヶ月後)は固定残業の対象となります。
■手当
(1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職

 通勤手当
地域手当(首都圏のみ)
■休日・休暇
(1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技術系総合職(メンテナンス管理)(3)【正社員】営業系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日
メーデー
特別等

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 17人 2人 88.2%
2020年度 16人 3人 81.2%
2019年度 11人 2人 81.8%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 17人 2人
2020年度 16人 1人
2019年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 8.7年(2022年4月1日時点)
平均年齢 37.6歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:●新入社員研修
入社後3ヶ月間、大阪本社にて集合研修を実施。
ビジネスマナーや、社会人としての基礎、消防設備士試験に向けた受験対策等

●パナ防大
入社~1年間、週1回集合研修を実施。
実務知識としての、建築・防災・電気・設備等に関する基礎知識を習得します。

●入社3年目・5年目に集合研修を実施。

●その他階層別研修も実施。  
自己啓発支援 あり:資格取得に向けた対策を社内で実施
・消防設備士 ・第二種電気工事士
メンター制度 あり:新入社員1人につき、1人の先輩社員がチューターとしてフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:2年目から年2回 目標設定面談あり。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし14人
取得対象者数 14人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
※時短勤務制度あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.4%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

新型コロナウィルス感染予防対策について 新型コロナウィルスの感染予防対策として、
以下のことを実施しています。

【社内での対策】
・出勤時の検温
・飛沫防止用パーテーションの設置
・在宅勤務の推進
・Webツールを活用した会議の推進
・空気清浄機の設置
・濃厚接触者・感染者発生時の対応フロー確立

【選考時の対策】
・会社説明会はWebで実施
以降の選考は対面での実施を予定しております。

<対面で実施する場合>
・マスクの着用
・ご来社時の検温
・当日の体調、直近の行動履歴をチェックシートにて確認
・アルコール消毒液の設置
・面接官との距離の確保
【WEB 説明会】 WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
説明会 URL をご案内いたします。

採用実績校

追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、松陰大学、摂南大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、天理大学、東海大学、東京電機大学、東京福祉大学、同志社大学、東北学院大学、名古屋学院大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、広島修道大学、佛教大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
ツイン21 MIDタワー 30階

TEL:06-6942-9111 採用担当 南原(なんばら)
電話受付時間:平日9:00~17:30

E-mail:nambara.masaki@jp.panasonic.com
掲載開始:2023/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。