わかりませんってちゃんと言えてえらい

周りの人に聞くんだ

周りの人「わかりません」

資料も引継ぎもありません

>部署が変わって
2日で辞めた

ほんと配置換えは勘弁してほしいわ

「俺に聞かねえとわかんねえぞ」

どうして資料がないんですか

おうやらんでも給料もらえっからでぇじょうぶだ

何がわからないのかもわからない

マニュアルも要領書もない
周りの人に聞いてもみんな言ってること違う
俺はもう諦めた

ブリブリ表明やめろ

分かります（分かってない）

せっかく仕事こなせる戦力
よそに持っていくんじゃねぇとか思ってる

あのさー！人に質問する前に自分で色々調べなよ！社会人なんだからさぁ！

前任者が電話に出なくなるまであと1ヶ月
それまでに全力で全て聞き出す気概

>あのさー！人に質問する前に自分で色々調べなよ！社会人なんだからさぁ！
これ言うやつ無能だよな
聞いたほうが早い

>あのさー！人に質問する前に自分で色々調べなよ！社会人なんだからさぁ！
堀江「俺はそんなこと言わない」

>あのさー！人に質問する前に自分で色々調べなよ！社会人なんだからさぁ！
ほざけメスイキ餃子ロケット豚

>あのさー！人に質問する前に自分で色々調べなよ！社会人なんだからさぁ！
君が答えるまで質問するのを止めない

>あのさー！人に質問する前に自分で色々調べなよ！社会人なんだからさぁ！
検索ワード「退職代行」

「慣れだから、慣れ」

>堀江「俺はそんなこと言わない」
堀江豚はあの画像で返事してきたやつ即ブロックしてるくらい繊細
自分自身なのにｗ

>そろそろ…
布団に帰る時間だね

渡した資料を検索すれば2,3分でわかるようなことでも自分では一切調べようとはせずに全部聞いてくる人とかいるよね

分からなかったら聞いてね♥と返すがこれで分かったらスーパーマンだなと思ってる
すまんの手取り足取り教える余裕がないんだワ

>あのさー！人に質問する前に自分で色々調べなよ！社会人なんだからさぁ！
部署移動してすぐこれ言うヤツとかな
来たばっかりで右も左もわからねぇから聞いてるんだよっつーのに…

あっその件掘り返すと前職者が泣きみる羽目になるから適当にやってね

担当者が変わってまるで話にならないのいいよね

>>堀江「俺はそんなこと言わない」
>堀江豚はあの画像で返事してきたやつ即ブロックしてるくらい繊細
>自分自身なのにｗ
派遣なんかにいちいち会うかよ！
派遣に任せるような仕事じゃねえよ！

>>あのさー！人に質問する前に自分で色々調べなよ！社会人なんだからさぁ！
>検索ワード「退職代行」
今はchatGPTに退職届書いてもらう時代

正直この時間に帰れない仕事は転職考えた方がいい

>マニュアルも要領書もない
>周りの人に聞いてもみんな言ってること違う
>俺はもう諦めた
「おい聞いたか？マニュアルだってよ！こいつぁ傑作だぜ！」と言う西部劇的な歓迎だったんだよ

年度が変わったから妙に勢いがある

バブル期は覚えること1個か2個しかないから楽だったんだろうな

部署が変なのだ…

>すまんの手取り足取り教える余裕がないんだワ
駄目なループに入るけど教えている時間で自分で進めたほうが早いわってなるのいいよね

>来たばっかりで右も左もわからねぇから聞いてるんだよっつーのに…
自分から仕事探してやらないとダメだよ

昔は8時間黙って机に座ってるだけでお金がもらえたらしいよ

>全てを理解した
>うん
>そうだったんだ
脚立の上でジャンプしてはいけません

>「おい聞いたか？マニュアルだってよ！こいつぁ傑作だぜ！」と言う西部劇的な歓迎だったんだよ
完全に噛ませじゃねーか！！

>バブル期は覚えること1個か2個しかないから楽だったんだろうな
パソコンが無い時代のデスクワークが想像できない

>>来たばっかりで右も左もわからねぇから聞いてるんだよっつーのに…
>自分から仕事探してやらないとダメだよ
ミスると人死にが出る仕事なんですが？

市役所に勤めてた友人が保健課になったらノイローゼになってぶっ倒れてたな

>>全てを理解した
>>うん
>>そうだったんだ
>脚立の上でジャンプしてはいけません
脚立の天板に立ってはいけませんって書いていあるけど読む奴は居ねえ

>正直この時間に帰れない仕事は転職考えた方がいい
では将軍様
今より好条件な職場を用意してください

何が多能工だクソが

>市役所に勤めてた友人が保健課になったらノイローゼになってぶっ倒れてたな
いま一番めんどくさい部署だな

>>>来たばっかりで右も左もわからねぇから聞いてるんだよっつーのに…
>>自分から仕事探してやらないとダメだよ
>ミスると人死にが出る仕事なんですが？
そんな現場で初日に無いやっていいか指示待ちしてて言われたんだ
S友建機っつーんだけどな

>>すまんの手取り足取り教える余裕がないんだワ
>駄目なループに入るけど教えている時間で自分で進めたほうが早いわってなるのいいよね
8割終わらせてその先も問題ないのを確認してお任せしてる
なんてバリアフリー

>>正直この時間に帰れない仕事は転職考えた方がいい
>では将軍様
>今より好条件な職場を用意してください
将軍「そんなのあれば俺がに行きたい」

定時出勤定時退社

>オッケー
おいおいおい
おいおいおいおいおいおい

前の部署で活躍して…じゃなくはよいなくなってくれで部署がコロコロ変わりすぎる人の座学やOJTきつい

>>脚立の天板に立ってはいけません
>オッケー
命綱つけないと危ないよ

>>>すまんの手取り足取り教える余裕がないんだワ
>>駄目なループに入るけど教えている時間で自分で進めたほうが早いわってなるのいいよね
>8割終わらせてその先も問題ないのを確認してお任せしてる
>なんてバリアフリー
それが正しい
100％任せたら貴重な芽が潰れてしまうから最初は接待プレイから始めよう

>おいおいおい
>おいおいおいおいおいおい
とか言ってるうちに仕事終えるのがプロだ

>仕事は見て盗めという老害は
だから他所行って営業してそこの仕事先軒並み奪った事ある

「マニュアルありますか？」
「そんな物無いよ」

17時が定時なのに20時まで頼まれた
21時まで延長された
しょうがねえなって働いてたら20時半に「22時半までできないかな？」って言われた

>市役所に勤めてた友人が保健課になったらノイローゼになってぶっ倒れてたな
市役所全部落ちて県庁になったけど良かったわ
多分面接で適正とかタフネス無いって見抜かれたんだな

>定時出勤定時退社
な
なんじゃいそりゃあ…

>だから他所行って営業してそこの仕事先軒並み奪った事ある
侍かよ

>「マニュアルありますか？」
>「そんな物無いよ」
うちは全部オートマだよ

聞いてばかりじゃ駄目だよとか言うけど聞かないで勝手に爆死してるのが最悪なのよな

>>市役所に勤めてた友人が保健課になったらノイローゼになってぶっ倒れてたな
>いま一番めんどくさい部署だな
個人的には一番地獄だったのは生活福祉課に居た時だな
本当の底辺ってものを見れるぞ

>本当の底辺ってものを見れるぞ
てーへんだね

話が違うとかなる所なら
Aから聞いた話をメモ取って
コレでいいんですね？って確認しとけばいいのに
後で食い違ったらAさんBさんでやりあってもらえばいい…

>>定時出勤定時退社
>な
>なんじゃいそりゃあ…
定時とは朝の8時のことです
つまり朝の8時に出社して朝の8時に退社するんです
次の日は一分の遅刻ですね

>周りの人「聞くな覚えろ」
ブルースリーかな？

>前任者なんてほんとにいたの？
>皆の脳内にしか居なかったんじゃ…
>それ位仕事の痕跡がない…
会社に恨みもってて最後にデータ全部消していったのかも

>>あのさー！人に質問する前に自分で色々調べなよ！社会人なんだからさぁ！
>部署移動してすぐこれ言うヤツとかな
>来たばっかりで右も左もわからねぇから聞いてるんだよっつーのに…
とはいえ30後半にもなって会社の共通サイトにアクセスして基準とか定型様式とか引っ張ってくることも出来ない人に教えても無駄なので
どうやって仕事してたんだろあの人

悩む「解らないなら訊け」
訊く「そんなの自分で考えろ」

資材部にいったん戻った初期化されたパソコンに資料が入ってたとか
あるある過ぎる
ホントにそんな資料あったの？ってなるけど

>17時が定時なのに20時まで頼まれた
>21時まで延長された
>しょうがねえなって働いてたら20時半に「22時半までできないかな？」って言われた
ソシャゲのメンテだこれ

>買って戻るか…

ぞいぞい言ってないでさぁ！

>>17時が定時なのに20時まで頼まれた
>>21時まで延長された
>>しょうがねえなって働いてたら20時半に「22時半までできないかな？」って言われた
佐川のセンターで嘱託社員になったら即これだった
１週間で体重１０キロ落ちたんでこのままいくと死ぬなって思って辞めたわ
その時にフォークリフト講習取ったんで講習免許のガリガリ顔見るとぞっとする

神エクセルって伝説上の存在だと思ってた
前任者が神エクセル使いで過去の資料が全て神エクセルだった

>ぞいぞい言ってないでさぁ！
それはそう

>買って帰るか…
それやったら明日地獄だぞ

新年度もヨシか…

月曜日からフルスロットルな張り切りボーイだらけだな

>>買って帰るか…
>それやったら明日地獄だぞ
朝飲めば天国だぞ

そういやまだ月曜日だったな…

退職しろ

>神エクセルって伝説上の存在だと思ってた
>前任者が神エクセル使いで過去の資料が全て神エクセルだった
見やすいね

>退職しろ
わかりました
すぐに退社します

>悩む「調べたり考えても解らないなら自分なりの考え持ってきた上で訊け」
>訊く「何にも調べも考えもしないでいきなりもってこないでそんなのまず自分で考えてからもってこい」
30くらいだったらせめてこれくらいはお願いしたい…

俺じゃ初めての人は何が分からないのか分からないからさ～マニュアルは自分で作ってねと言われたな

フリーターだけど一月の間に責任者が2人失踪したわ

>退職しろ
金の為暮らす為見栄の為名誉の為無理よ

>俺じゃ初めての人は何が分からないのか分からないからさ～
正論だがムカつく

>俺じゃ初めての人は何が分からないのか分からないからさ～マニュアルは自分で作ってねと言われたな
程度はさておき
メモをとるのは当たり前である

若い子にはいくらでも教えてあげようって気になるけどおっさん相手だとね

>フリーターだけど一月の間に責任者が2人失踪したわ
なんの仕事？

>若い子にはいくらでも教えてあげようって気になるけどおっさん相手だとね
クソ会社じゃん
異動なんかできねえな

新しく来た人が大変なのはよくわかるんだが
こっちもこっちで年度末でクソ忙しい上に異動で戦力減ってるから教えてる余裕ないんだよな

マニュアル見てやったけど上手く行きませんでした…あっココ飛ばしちゃ駄目なんですね！とかはっ倒すぞ

>若い子にはいくらでも教えてあげようって気になるけどおっさん相手だとね
気持ちは分からんでもないが少子化考えると若い子入ってくる割合はこの先減るよ…

>新しく来た人が大変なのはよくわかるんだが
>こっちもこっちで年度末でクソ忙しい上に異動で戦力減ってるから教えてる余裕ないんだよな
しばらく黙って座っててくれるとありがたい
色々教える余裕ないから

少女のようなおっさんならいくらでも教えるのに

>気持ちは分からんでもないが少子化考えると若い子入ってくる割合はこの先減るよ…
まあとしあきからみたら50代も若者になるさ

おしまい薬の開発が急がれる

>気持ちは分からんでもないが少子化考えると若い子入ってくる割合はこの先減るよ…
若い子（ただし日本語が通じない）なら入って来るよ

マニュアル無しで見て覚えろって言われました
ガバガバエクセルだけど俺のせいじゃないからセーフ

>>若い子にはいくらでも教えてあげようって気になるけどおっさん相手だとね
>クソ会社じゃん
>異動なんかできねえな
おっさん年下相手と思って教わってるのに偉そうな上に言う事聞かないんだもん
新人は素直で良いってなる

>まあとしあきからみたら50代も若者になるさ
親父がが町内会で若手扱いされて少し嬉しそうだった

フォークリフトは大体免許取る前にマスターしている

別部署で自殺に失敗した人がウチの部署にきた
ウチは病院じゃねーよ

誰も仕事教えてくれないんで見様見真似で仕事やってたら出入りの業者にやたら「事務所どこですか？」「この荷物どこ搬入したらいいですか？」とかやたら聞かれる
自分バイトなんでわかりません

事務用品とか書類棚の中身とか見ててくれると助かる
はじめのうちくらいしかゆっくり見れないよ？

今時の新卒は激レアだからそういう子が選り好みまくって入ったちゃんとした企業ではこのスレで話されてるような問題は起きないんじゃないかな…

>別部署で自殺に失敗した人がウチの部署にきた
>ウチは病院じゃねーよ
うちは保養所とゴミ箱があるな
俺の部署はゴミ箱だ

しょっちゅう異動が起きるのに資料の置き場所が統一されてねえ

自分の親ぐらいの歳の差の人にダメ出しするこっちも心が辛いんだ

>No.1083185776
これホント好き
笑えない

>No.1083187759
更新日で判断した
………違ってた…

>自分の親ぐらいの歳の差の人にダメ出しするこっちも心が辛いんだ
まぁそれも人によるもんで素直なおじさんもけっこういる

>別部署で自殺に失敗した人がウチの部署にきた
>ウチは病院じゃねーよ
そういうこと言うんじゃありません！

>しょっちゅう異動が起きるのに資料の置き場所が統一されてねえ
しょっちゅう異動するからでは？

基本毎年度同じことの繰り返しだ
今期の目標立てるのが苦痛すぎる

退職した際後任が困るだろうと引き継ぎ文書作りまくったけど多分誰も読んでない
頻繁に電話してくるんじゃねえよ…

>No.1083185836
分かりやすい

>この時期は首からこれ下げて爽やかに「お疲れ様で～す！(ﾆﾁｬｱ」って言うと色んな所に入れて楽しい
電車好きそう

>この時期は首からこれ下げて爽やかに「お疲れ様で～す！(ﾆﾁｬｱ」って言うと色んな所に入れて楽しい
おまわりさんこいつです

春が一番嫌い
早く冬にならんかな

>初出社の頃は輝いてたなぁ
右はいいとこ30代前半までだろう

>退職した際後任が困るだろうと引き継ぎ文書作りまくったけど多分誰も読んでない
>頻繁に電話してくるんじゃねえよ…
春の陽気からか世間話とかもしてくる
ざけんな

>退職した際後任が困るだろうと引き継ぎ文書作りまくったけど多分誰も読んでない
>頻繁に電話してくるんじゃねえよ…
引き継ぎのどこそこ見てくださいを何回か繰り返せば
まず見て探すようになるよ

うちの会社ポジティブな異動する人は大抵役職付きか次役職付くこと内定してる人だけなので平のまま異動する人は色々問題ある人しかいない
大体2,3年位で文句出まくってまたどっかに旅立っていく

>懲役40年　
それ勤めあげられるのは健康体だけなので
不摂生な奴は途中退場する

真面目なやつほどすぐ壊れる
イカれてるやつは仕事しないしピンピンしてる

>No.1083194373
通勤の必要がない懲役40年があります

頑張れば頑張る程損するからほどほどにな
本当に

昔は土曜も休日じゃなかったんだぜ
その上結婚して子供が居るのが当たり前だったから日曜は一日家族サービスだぜ
狂ってるだろ日本人

隣にバツイチ子持ち女来て気まずい

おっさんはおっさんでもコミュ力高くてやりやすいおっさんならいいんだ
でも話してると世代差による倫理観の違いに驚くことがある
フィリピンとベトナムとタイの女の子の具合の違いとか話されてもドン引きなんすよ

>1680523645043.jpg
40年続けてから言え

>頑張れば頑張る程損するからほどほどにな
>本当に
サラリーマンは本当にそう

真面目な奴から壊れていくんだよな
残るのは仕事しないで怒られても笑ってる奴

人って怒りやストレスがある一定超えると感情無くなるんだなって実感した

仕事やめて週休二日の所に面接いったんだけども
本当かどうかまだ疑ってる

>隣にバツイチ子持ち女来て気まずい
ウチはバツイチだろうが女性が来るだけでおっさん達ソワソワなのに…

>買って帰るか…
まだ月曜だぞ

劣化しながらうん十年働くんだからな

>真面目な奴から壊れていくんだよな
>残るのは仕事しないで怒られても笑ってる奴
そいつも壊れてるオチ

>>買って帰るか…
>まだ月曜だぞ
月曜だからエナジードリンクを買って帰宅するんでしょ

マジで全然仕事しないやつをようやく他所の事業所に飛ばすことができた
今日はとても心が穏やかだったよ

>>買って帰るか…
>まだ月曜だぞ
休肝日無く毎日飲むのいいよね…

真面目な奴は抜けて
キチガイと不真面目と図太い奴だけ残るから
ヤバい奴の集団が出来上がる
ヤバい集団だから新人はなおさらガンガン辞める

>1680523645043.jpg
通勤徒歩5分で基本残業なしな俺って恵まれてるなって
給料安いけどな

>仕事やめて週休二日の所に面接いったんだけども
>本当かどうかまだ疑ってる
完全週休二日と週休二日で違うから気を付けろ

うちの課
主戦力が３人出ていって
うちの課はじめてですって人が新採含めて6人入ってきた
たしかに人手たりないって言ってたけどさぁ！！！

>>頑張れば頑張る程損するからほどほどにな
>>本当に
>サラリーマンは本当にそう
色々あった結果完全なぬるま湯仕事にありつけたおかげでその精神で仕事できてるわ
ただあと30年もぬるま湯続けられるか…茹でガエルとなって腹向けて浮くことになるか

いまだにタバコ吸ってゴルフするオッサンがまだ生きてるからな
20代の目にはポストアポカリプス世界に映るだろう

正直鬱って言われても他人目線だとサボりにしか見えないからね…

>主戦力が３人出ていって
>うちの課はじめてですって人が新採含めて6人入ってきた
戦争は物量がものを言うから…

>>>頑張れば頑張る程損するからほどほどにな
>>>本当に
>>サラリーマンは本当にそう
>色々あった結果完全なぬるま湯仕事にありつけたおかげでその精神で仕事できてるわ
>ただあと30年もぬるま湯続けられるか…茹でガエルとなって腹向けて浮くことになるか
その時になって考えたらいいと思う

>>仕事やめて週休二日の所に面接いったんだけども
>>本当かどうかまだ疑ってる
>完全週休二日と週休二日で違うから気を付けろ
前職は年間休日108日で募集してるけど実際の休日は40日くらいしかなかったぞ

何も考えないでこれどうやるんですかが1番腹立つわ

>うちの課
>主戦力が３人出ていって
>うちの課はじめてですって人が新採含めて6人入ってきた
>たしかに人手たりないって言ってたけどさぁ！！！
通常業務回しながら6人教育して下さい
因みに新人は育ったら他所に回します

じ、人事ちゃん！
職場の体制一変させた所に未経験の人据えるのやめて！

>何も考えないでこれどうやるんですか
そのほうがマシ

>うつ病
>それは不治の病
直属の上司が去年の秋からズルズル延長しながら休み続けてるわ
もう一生出てこねえだろうな

聞いた方が早いからな

>正直鬱って言われても他人目線だとサボりにしか見えないからね…
他人の鬱は甘え

貯金するか

>じ、人事ちゃん！
>職場の体制一変させた所に未経験の人据えるのやめて！
うるさいですね

>マジで全然仕事しないやつをようやく他所の事業所に飛ばすことができた
>今日はとても心が穏やかだったよ
キキーッバタン「ウィーッス！入社式遅れちゃいましたー」

>戦争は物量がものを言うから…
出ていった3人のほっとした顔と
出ていくときかけられたあとよろしくなの声掛けが呪いの言葉みたいでやんした

職場行ったら偉い人が一生怒鳴ってて仕事にならないんだけど辞めていいか？

>貯金するか
マジで貯金して限界きたら退職して年金もらえる歳にになるまで内職とかで食いつなぐのが正解かもしれん

>職場行ったら偉い人が一生怒鳴ってて仕事にならないんだけど辞めていいか？
ええよ

退職した後の精神安定剤は貯金だったよ

今の部署が居心地良すぎて他の部署行ったら死んじまうよオレ

>あと何回も同じこと聞いてきても答えてあげて
メモ！撮ってたでしょ！！！！

3年で辞めて国に帰る技能実習生に対する教育が虚無過ぎる
ようやく使えるようになったらいなくなる

10年以上務めてたとこで潰れて
半年くらい失業保険貰ってダラダラしてたけど
実家住みなので親からのプレッシャーがヤバかった

海外に出稼ぎした方が稼げそう

今の課が社内で一番環境がいいんだよな
良く教えてくれる課長に効率重視の仕事する副課長に気のいいな同期なんだよ
異動になったら続けられる自信がないわ

ストレスで自律神経がぶっ壊れて睡眠障害15年目だけど
そろそろすべての眠剤で抗体できそう

人月計算上は1人だけど能力換算だと0.5人ぐらいのメンバーがいるとミーが1.5倍働いて結果死ぬんだぜ

>職場行ったら偉い人が一生怒鳴ってて仕事にならないんだけど辞めていいか？
うちは怒鳴ってる偉い人を更に上の人が怒鳴って「いまお前嫌だと思ったよな？自分がやられて嫌なことは人にするなよ」と説教してた

>今の課が社内で一番環境がいいんだよな
>良く教えてくれる課長に効率重視の仕事する副課長に気のいいな同期なんだよ
>異動になったら続けられる自信がないわ
理想的過ぎて笑った

>イカれてるやつは仕事しないしピンピンしてる
現場で日常の仕事はサボリるくせに余計な仕事は生き生きとするヤツと
すぐ機械の動かし方を忘れて人の言う事聞き流すせいでしょうがなく管理仕事やらされてるボンクラが
心　底　羨　ま　し　い

>人月計算上は1人だけど能力換算だと0.5人ぐらいのメンバーがいるとミーが1.5倍働いて結果死ぬんだぜ
一度死なないと会社は治らないモノだ

今日入ってきた中途のおっちゃんが言葉のキャッチボール出来るし説明したらメモるし質問してくるし感激だよ…

新入社員はどんな感じだい？

>>何も考えないでこれどうやるんですかが1番腹立つわ
>それはそうなんだけど
>先輩社員の威厳でぐっと堪えて教えてあげて
>あと何回も同じこと聞いてきても答えてあげて
そう思ってニコニコと教え続けて1年半が経ちました
彼は今も同じミスをして同じ質問をしてきます…

>新入社員はどんな感じだい？
めっちゃ緊張してた

>今日入ってきた中途のおっちゃんが言葉のキャッチボール出来るし説明したらメモるし質問してくるし感激だよ…
それ普通じゃないの？

>>新入社員はどんな感じだい？
>めっちゃ緊張してた
ちんちん揉んでやれ

>3年で辞めて国に帰る技能実習生に対する教育が虚無過ぎる
>ようやく使えるようになったらいなくなる
数年後雪の日に「あの時助けていただいた教育実習生です」ってな感じで…

>>今日入ってきた中途のおっちゃんが言葉のキャッチボール出来るし説明したらメモるし質問してくるし感激だよ…
>それ普通じゃないの？
え？

>新入社員はどんな感じだい？
いきなり窓際部署には来ないので

>>今日入ってきた中途のおっちゃんが言葉のキャッチボール出来るし説明したらメモるし質問してくるし感激だよ…
>それ普通じゃないの？
……

>ちんちん揉んでやれ
めっちゃ怒張してた

>>>今日入ってきた中途のおっちゃんが言葉のキャッチボール出来るし説明したらメモるし質問してくるし感激だよ…
>>それ普通じゃないの？
>え？
え？

>>>新入社員はどんな感じだい？
>>めっちゃ緊張してた
>ちんちん揉んでやれ
新入社員「セクハラされました！

>え？
え？

当たり前のことができるって素晴らしい

先月から倉庫で働き始めたけど
18時にはほぼ帰れるしハンドリフトとフォークリフトだから
思ったより力仕事じゃないしで想像してたよりだいぶ楽だ
何より接客でクレーマー相手にしなく済むのがとても良い
もう二度と接客仕事はやらん

普通が出来る人材って貴重だから壊れないように丁重に扱うんだ

>>ちんちん揉んでやれ
>めっちゃ怒張してた
え？

>>>ちんちん揉んでやれ
>>めっちゃ怒張してた
>え？
ｼﾞｭﾎﾟｼﾞｭﾎﾟ…

働きたくない
夜眠ったらそのまま醒めないでほしい

部署の異動は良いけど勤務地の異動はマジでやめてくれ
東京から新潟とか冬場死ぬよ

>>それ普通じゃないの？
>ハズレ引いたことないなんて
成長できてないね君
指導力かわれて色々変なのつけられて詰まないようにな

>>>>ちんちん揉んでやれ
>>>めっちゃ怒張してた
>>え？
>ｼﾞｭﾎﾟｼﾞｭﾎﾟ…
硬くなった新人もほぐれるね

としあきは壊れたペッパー君と仕事してるのか？

兼務付きまくって呪文みたいな役職になったぜ！

社会人になると分かる
普通を普通に出来る人はSSR

自分で言うのもなんだけど当時一番年下かつ気に入られようとノリが良いキャラで通してたら現場の人が皆俺の所に発注に来るようになってパンクした…

日本人は壊れたら一人前なんしょ？

作業手順書の手順を飛ばすなんて新人ならよくあること…

>それ普通じゃないの？
えっあ、うん……

>普通を普通に出来る人はSSR
俺らもSEXできないしな

仕事が心底できない後輩もさ
ここで出会わなければ友人になれてたのかなと思う時があるんだ

48歳平社員っていう特大地雷のおじさんがいるけど
偉そうな割に仕事全然できなくて色々ヤバい
そして若くて仕事できる有難い人はどんどん役職が付いて東京や神奈川の方に行ってしまう

男性でメンタル壊れたら話題の弱者男性になるよ
40年間壊れない様に頑張って

>先月から倉庫で働き始めたけど
>18時にはほぼ帰れるしハンドリフトとフォークリフトだから
とりあえず事故だけ気を付けてな
死ぬ危険は自分次第だが殺す危険は相手次第なんだ

>社会人になると分かる
>普通を普通に出来る人はSSR
接客やると世の中イカれてる人の方が多数で驚く

>普通を普通に出来る人はSSR
普通のハードルの高さが人によって千差万別すぎる

>48歳平社員っていう特大地雷のおじさんがいるけど
>偉そうな割に仕事全然できなくて色々ヤバい
>そして若くて仕事できる有難い人はどんどん役職が付いて東京や神奈川の方に行ってしまう
明日は我が身って奴だな

仕事って結局コミュニケーション能力なんだよな

人事はどこに目を付けて採用したんだ？って奴は
熨斗付けて人事に送り返してやりたい
採用した責任取って面倒見ろよ

より過酷な環境で働いてきた奴が人間関係の問題で辞めたわ
こればかりはもう如何ともし難い…

インシデント起こしたけどレポート書きたくないから上司には黙っておく

>>>それ普通じゃないの？
>>ハズレ引いたことないなんて
>成長できてないね君
>指導力かわれて色々変なのつけられて詰まないようにな
こいつのいる会社行きたくない

>男性でメンタル壊れたら話題の弱者男性になるよ
>40年間壊れない様に頑張って
正確には壊れてからも生産効率落とさないで

>先月から倉庫で働き始めたけど
>18時にはほぼ帰れるしハンドリフトとフォークリフトだから
>思ったより力仕事じゃないしで想像してたよりだいぶ楽だ
>何より接客でクレーマー相手にしなく済むのがとても良い
>もう二度と接客仕事はやらん
軽い肉体労働は精神的には良い作用あるよね
フォークリフトが運転できるならなおヨシ
時分は立体物の把握が壊滅的で運転系は絶対ダメだからフォーク仕事選べんのよね…

>仕事って結局コミュニケーション能力なんだよな
伝わらないといくら早く仕事出来ても違うことやりはじめるからな…

>インシデント起こしたけどレポート書きたくないから上司には黙っておく
悪いこと程速く報告した方が後々楽になるのに…

前任者が交代前に有給消化に入ったから後任来るまでに後任者が引き継ぎできるようにしておいてって仕事ふられた
さて前任者は何の仕事してたんだろう？ってとこからスタートして締め切りは二週間だからもう二次裏やる時間しかないわ

>人事はどこに目を付けて採用したんだ？って奴は
>熨斗付けて人事に送り返してやりたい
>採用した責任取って面倒見ろよ
人事の味方するわけじゃないけど面接じゃ人柄なんて分からんと思うよ

肉体労働だけなら別に良いんだけど
ここに頭脳労働まで加わってくるとそりゃもう半端じゃなく疲れる

早く人類はNTにならないとな

どんな部署行ってもエクセルある程度覚えとけば役に立つぞ

なぜ弊社は俺のような無能を雇い続けるのだろう…

人手不足　✖️
奴隷不足　○

>成長できてないね君
>指導力かわれて色々変なのつけられて詰まないようにな
え？？

別のグループのまとめ役が居なくなったからって俺だけそこにシュートするとかやめて
１年前にそれやってまとまってきたとこなのにまじやめて

ある程度ってどのくらいのレベルなの

>人手不足　✖️
>奴隷不足　○
弊社には優秀な人材がいるとでも？

>え？？
君のとこについた後輩はよくできてるね！
実は少し問題のあるやつがいてね…
君の指導力を活かして育ててやってくれないかな！！
なに君なら余裕だよ！

>ある程度ってどのくらいのレベルなの
日本語が通じてホウレンソウができるレベル

>どんな部署行ってもエクセルある程度覚えとけば役に立つぞ
VBAは使えても公表しない方が安全だよね

人事面接なんてまともに受け答え出来るか以外に何か見てんのか

>なぜ弊社は俺のような無能を雇い続けるのだろう…
これが一番謎である

起票者の欄のハンコ押し忘れてますよと束で返却すると一番上の書類にしかハンコが押されずに帰って来る恐怖

>人事面接なんてまともに受け答え出来るか以外に何か見てんのか
君は酒が強いんだね！今度一杯どうだね！

年間休日120日は嘘かもしれないが108とか105日とか書いてる所より少ないことは無いんだ

>>どんな部署行ってもエクセルある程度覚えとけば役に立つぞ
>VBAは使えても公表しない方が安全だよね
VBA作ってるんでと追加の仕事断れるから楽よ
実際はもう完成してるんだけど

能ある鷹は爪を隠すの真意を理解しました

>ある程度ってどのくらいのレベルなの
方眼紙のいいところと悪いところを説明できるレベル

>>なぜ弊社は俺のような無能を雇い続けるのだろう…
>これが一番謎である
一度雇うと首にするのが厳しい現代だから

>方眼紙のいいところと悪いところを説明できるレベル
いいところ：おっぱいが見えます
悪いところ：抜けません

無能がいた方が他が頑張れる

採用初日で退職届け出したけどやっぱり穏便にはいかないねえ
いろいろ説教くらったよ

技術から営業に配置転換された
無能お荷物はさっさと辞めろってことなんだけど
わかりました給料だけ貰いますね生活してる

>No.1083204704
そういうポジションいいよね

>採用初日で退職届け出したけどやっぱり穏便にはいかないねえ
>いろいろ説教くらったよ
どうして入社したんですか
どうして・・・

「お前の代わりなんていくらでもいるんだぞ」という時代は過去になって久しいので
今では頭のおかしい人をどうにかして使わないといけない

>>なぜ弊社は俺のような無能を雇い続けるのだろう…
>これが一番謎である
辞めないからだ

>技術から営業に配置転換された
うちは逆の動きするな
営業のことよくわからんけど離職率考えるとヤバい感じがする

>技術から営業に配置転換された
単なる技術営業職だろ

>堀江「俺はそんなこと言わない」
これ本当に風評被害だよな

>今では頭のおかしい人をどうにかして使わないといけない
しかしねぇ
5カ所の数値チェックに小一時間かけたうえに全部間違ってるようでは…

>無能がいた方が他が頑張れる
一人の無能がヘイトを集めるという酷い環境だった
そいつが辞めたらまた別のターゲットが…

社員食堂のあるとこに中途で入ったんだけど
昼飯食ってたらいきなり労働組合の人が演説始めだして
おお…ってなった
ここそういう会社だったんか

>No.1083204778
現場からしたら質悪いがまぁそれぐらい図太いほうが生きやすいかもな

>部署が変わって仕事覚えるのも大変だ
del

>無能がいた方が他が頑張れる
飛び抜けて無能な人がいるとそいつに悪口や文句が集中するから
サボりやすくなる

やって見せやらせて褒めねば人は動かじ　by山本五十六

>うちの部署5人なのに1人が鬱の既往あってもう1人が最近適応障害で休職中
そんな事より薬でもやらないか？

無能ってなんで口だけは回るんだろう
口じゃなくて手動かして欲しいんだけどな

>昼飯食ってたらいきなり労働組合の人が演説始めだして
労働組合の人も仕事しているだけだ
優しい目で見て上げなさい

>>技術から営業に配置転換された
>単なる技術営業職だろ
技術営業ってのは営業目標未達でしてーみたいな話が基本ない超有能な人がやるもんです
営業ってついてるけど営業じゃないやつ

>>技術から営業に配置転換された
>単なる技術営業職だろ
まあ技術の知識あるなら営業に説得力でるしな

>単なる技術営業職だろ
この職務を最初に考えたやつ絶対サイコパスだろって思う

>>>なぜ弊社は俺のような無能を雇い続けるのだろう…
>>これが一番謎である
そう思ってた時期が自分もあったけど人事異動でお別れの時に色んな人から励まされて思ってるより人望あったんだなってちょっと感動した
としあきもきっと誰かの役にちゃんと立ってるよ

俺が抜けたらどう見てもPJが崩壊するのにこの待遇はおかしい…

それ位調べろ→調べて実行→結果の確認を求める→
間違ってると言われる
「30年やってる俺と違う事してるお前は間違ってる」
尚規格と照らし合わせながらやった結果でこう言われた
もう辞めたがあの会社がどうなろうと知ったっこちゃない

新卒２年目に教わる50代の手習い

>俺が抜けたらどう見てもPJが崩壊するのにこの待遇はおかしい…
抜けろ

>>ある程度ってどのくらいのレベルなの
>日本語が通じてホウレンソウができるレベル
ほうこく
れんらく
そうはならんやろ

>この職務を最初に考えたやつ絶対サイコパスだろって思う
何も知らん営業が無茶案件とってくる！みたいな問題は昔からあるからな

タダの無能には興味ありません！
この中にアスペガイジハッタショがいたらうちの部署に来なさい！
地獄や

技術分かっててコミュ強で営業もできるスーパーエリート有能マンにしか務まらん職を誰も彼もできるわけねーだろっていう

>そうはならんやろ
でもそうなった結果があるんです

なんで俺と違う事してんだと言われても正確な手順踏んでるだけなんすけど

>>この職務を最初に考えたやつ絶対サイコパスだろって思う
>何も知らん営業が無茶案件とってくる！みたいな問題は昔からあるからな
そんなおかもち…

年度末納期に間に合わなくて差し替え必要な成果品作成しないといけないのに月曜からやる気出ねえ～って帰ってきちゃった

>としあきもきっと誰かの役にちゃんと立ってるよ
お勤め辞めてから思ったけどサラリーマンって偉いよな
自分のやりたい事やらずに社会回してくれてるんだもん

転勤者「この部署ってキツイんすか？」
現地の人「……」
転勤者「……」

>「お前の代わりなんていくらでもいるんだぞ」という時代は過去になって久しいので
仕事覚えてもらうの大変な職場なのに告げ口程度で派遣のクビを二人も飛ばすのやめてもらえませんかね…

営業の味方をする裏切り者エンジニアって点ではサイコパスみある
少なくとも昔の同僚にはクソほど恨まれる

休み明けから残業勘弁してください

人材はハロワとかで募集すればいくらでもくるでしょ
一億総派遣

社員＜俺の代わりなんていくらでもいるんだぞ！　ギャオオオン
いやあ管理職は地獄ですわ

>>昼飯食ってたらいきなり労働組合の人が演説始めだして
>労働組合の人も仕事しているだけだ
>優しい目で見て上げなさい
昼は保険屋もハッスルし始める
そしてこの時期は新人保険外交員やら新規開拓の為に飛び込んでくる外交員もいてカオスに

>>無能がいた方が他が頑張れる
>飛び抜けて無能な人がいるとそいつに悪口や文句が集中するから
>サボりやすくなる
あと自分や他の人のちょっとしたミスなんかがお目こぼしされる
逆に無能な人が似たようなミスしたらかなり怒られとった

>No.1083207513
そのほうがマシかなって人がいるのも確か

ウチだけかと思ったけどどこも地獄なんだな
どうかしてるよほんと

本当に技術営業できる人は逆ピラミッドが形成されがち
だってそいつに全部話が集中するから
社長とか部長より高給あげたらいいよ

>そのほうがマシかなって人がいるのも確か
ただこういうやつは部署に全体デバフかけてくる

人事様が専門性必要な所に未経験者を置くのは何故なの

宝くじでも当てて労働から解放されない限りこの地獄は死ぬまで続くのである

>ウチだけかと思ったけどどこも地獄なんだな
>どうかしてるよほんと
世の中の社会人はみんな大人のフリをしているだけなんだ…

新人が次々と辞めていくのにとくに追及されず使えない感じの人間ばかり送り込まれる部署を俺はルドン高原って呼んでる

ベテラン定年後の補充に入ったのがヤンママパートで
毎日のように子供ガー早退されたときは人事殴りたかったなあ

>>無能がいた方が他が頑張れる
>飛び抜けて無能な人がいるとそいつに悪口や文句が集中するから
>サボりやすくなる
その無能どもを俺のチームにおしつけて若手を引き抜きまくった係長は絶対許さんからな

>人事様が専門性必要な所に未経験者を置くのは何故なの
人事の人そこまで考えてないと思うよ

教えるからさ…せめて自分から動こうよ！？

>ウチだけかと思ったけどどこも地獄なんだな
今の職場はだいぶマシだけど
ずっとブラック職場ばかりに転職してきてるからおぞましいエピソードならいくらでもある…

>あと自分や他の人のちょっとしたミスなんかがお目こぼしされる
>逆に無能な人が似たようなミスしたらかなり怒られとった
人間関係という言葉が身に染みる

新入社員ゼロなのに今月で辞めるベテランがいる
代わりどうするんです？と部長に聞いたら部署の全員で分担するだと
その業務が嫌で辞めるのに全員辞めさせたいのか

>いいよねアットホーム
左から見て3番目の回答が1番目だな

お給料上がれば文句も減るけど頑張ったね！でも部内調整の結果君の成績はこれ！とかやられると死ねや…ってなるでしょ
なんやねん調整って

>>だってそいつに全部話が集中するから
>>社長とか部長より高給あげたらいいよ
>うちだと事務のおばちゃんの給料上げてやってと思う
おばちゃん全部やってる上に社長の浮気相手の名前まで知ってる
ツイッターやってなくて本当に正解すぎる

同じ部署で働き続けた方が専門スキル伸ばして活躍しやすくなると思うのに
配置転換とかローテとかめスキルリセットするのは非効率に思う
ドラクエ6みたいに色んな職をマスターして上位職になれるわけでもないし

>>だってそいつに全部話が集中するから
>>社長とか部長より高給あげたらいいよ
>うちだと事務のおばちゃんの給料上げてやってと思う
からあげdel

工夫してやれという言葉魔法の言葉だと思ってねえかな上の連中ども人いなくて工夫どころじゃねえよ…

いちどでいいから一部上場企業で働いてみたかったよ…あっちも別の地獄があるのは分かるけど

>同じ部署で働き続けた方が専門スキル伸ばして活躍しやすくなると思うのに
>配置転換とかローテとかめスキルリセットするのは非効率に思う
将来的に管理職やらせるには良いんじゃないかとは思う

ジョブローテさせるのは人脈を増やすためでもあるので
そういう意味でもコミュ力が絶大な力を持つのである

自分から仕事探せっていうので
いっぱい仕事探したらしごといっぱいふえました

>同じ部署で働き続けた方が専門スキル伸ばして活躍しやすくなると思うのに
>配置転換とかローテとかめスキルリセットするのは非効率に思う
>ドラクエ6みたいに色んな職をマスターして上位職になれるわけでもないし
マネージャーはいろんな部署回った方がいい
スペシャリストはずっと同じか関連部署異動でスキル磨くべき

>No.1083208550
パスワード忘れるのはガチでなんとかならんものか
メモ机のなかに入れとくとかさ

独り言でずーっとボケだのアホだのふざけんなだの言ってる指導役や上役をどうにかしないと聞きたくても新人が萎縮するぞ

>同じ部署で働き続けた方が専門スキル伸ばして活躍しやすくなると思うのに
>配置転換とかローテとかめスキルリセットするのは非効率に思う
>ドラクエ6みたいに色んな職をマスターして上位職になれるわけでもないし
役職持たせるならある程度仕事は知っておいてほしいんじゃないの

異動初日からもう定時過ぎてるのに指導係が「続きは明日で良いよ」と言わないから工程上余裕ある作業をそうと知らずにずっとやってる新人さんかわいそう…

>>ウチだけかと思ったけどどこも地獄なんだな
>今の職場はだいぶマシだけど
>ずっとブラック職場ばかりに転職してきてるからおぞましいエピソードならいくらでもある…
ブラックだろうがホワイトだろうが無色になれば関係ない！

>No.1083207513
この前辞めた令和一年目の女がそれだった連休前か明けの生理休暇と有給で大型連休とかやって毎月二回の生理休暇してたがガチの生理で苦しくなって月3回目の生理休暇でさすがに上司(女)に怒られた
問い詰めたら彼氏とデートするために生理休暇と有給使ってた

>パスワード忘れるのはガチでなんとかならんものか
>メモ机のなかに入れとくとかさ
パスワード必須にしているシステム管理が悪くね？

時間も人手も足りねえ
無理なもんは無理
偉い猫にはそれがわからない

>いちどでいいから一部上場企業で働いてみたかったよ…あっちも別の地獄があるのは分かるけど
墓が立つくらい忙しいから青芝だぜ

>もっと会社をあげて社員が仲良くなれるようにしないとな
職場イベントやってもいいけど業務時間内でやれや

上場企業でも化け物はいるんだ
お前コンプライアンスって知ってる？社内ラーニング全部スキップしたのか？みたいな奴がよ

>いちどでいいから一部上場企業で働いてみたかったよ…あっちも別の地獄があるのは分かるけど
自分は委託でそういう社員さんたちと一緒に働いてるけど能力も性格も普通の人たちだよ…
ただ自分たちが能力も性格も普通じゃない人が多いだけで

>配置転換とかローテとかめスキルリセットするのは非効率に思う
最悪人が減っても回せるようにって言うけど
まず逃げられるような環境を作るなって

>1680525900541.jpg
パワー系コミュ障が考えた奴だこれ！

>同じ部署で働き続けた方が専門スキル伸ばして活躍しやすくなると思うのに
>配置転換とかローテとかめスキルリセットするのは非効率に思う
>ドラクエ6みたいに色んな職をマスターして上位職になれるわけでもないし
だから日本は就職でなく就社って皮肉が出てくる

>メモ机のなかに入れとくとかさ

うちの会社
それ禁止されてる

社会人なんだから聞いてばかりじゃなくて調べろよ！
なんでまず質問しないの！
を都合よく使い分けるのやめてもろて

>もっと会社をあげて社員が仲良くなれるようにしないとな
これは悪手だろ

たとえ派遣から来た要領の悪い人材でも
丁寧に作業を教えて職場に馴染んでもらわんといけない
そもそも給料も安くて休日も少ないブラックになんか使える奴はまず来ない
どんな人材でも大事にせんとアカン
でも体質がブラックだからそんなの知ったこっちゃない人ばっかり・・・

直が変わってどうなるかと思ったけどすごい楽になって嬉しい
というか今までがハード過ぎたって気付いた

>自分から仕事探せっていうので
>いっぱい仕事探したらしごといっぱいふえました
えらいね〜

労基に休日出勤が横行しているチクった奴がいて全体集会開かれたわ
改善されるかは知らん

例えば土日も出社するなどしてもっと業績上げてくれないとってナチュラルに上長が言ってくる
サイコパスじゃないと令和のマネジメントは務まらないぜ

良い企業にいくほど普通の人たちの割合が高いのは実感する

定年後嘱託で14万で働かされてたのに山本五十六方式で完全に育ててくれた師匠に毎月子供連れてケーキ持ってくわ俺

何処も似たようなもんだなここ見ると…

>もっと会社をあげて社員が仲良くなれるようにしないとな
この前卵アレルギーなのに有無言わさずお好み焼き食い放題連れて行かれて心底嫌だったぞ…！！
卵なしで作ったお好み焼きは味気なかったし

>1680525900541.jpg
メンター制度の若手くん困ってますやん…

PW覚えられないんだったら体に刻め

派遣なら即首にして当たり出るまでガチャ回す感覚でいいのでは？

俺「この〇〇ってどうやるんですか」
同僚「知らないよそんな事申し送りされてないの？」
俺「😭」

>もっと会社をあげて社員が仲良くなれるようにしないとな
気にしてなかったけど2345カバーしてたわ弊社
無心スイッチ入れて全部流してる

>この前辞めた令和一年目の女がそれだった連休前か明けの生理休暇と有給で大型連休とかやって毎月二回の生理休暇してたがガチの生理で苦しくなって月3回目の生理休暇でさすがに上司(女)に怒られた
>問い詰めたら彼氏とデートするために生理休暇と有給使ってた
流石にアホすぎんな
その後の信頼回復も厳しいだろうに

「なんか打てないんだけど」
「shift押しながらCAPS LOCKです」

>良い企業にいくほど普通の人たちの割合が高いのは実感する
駄目な奴は絶対にゼロにならんのはもう生物的な法則なんだろうな

>派遣なら即首にして当たり出るまでガチャ回す感覚でいいのでは？
次のガチャが入荷するのに半年以上かかるよ

心が潰れそうなときはパワハラ上司から送られてきた4年前のメールのスクショ（いつでも見れるようにデスクトップに置いてる）を見て何で俺が悩んでるんだよブッ殺すぞ糞がってテンションに切り替えて業務に臨んでる

キヤノンのランチは上役が食べ始めるまで下々は食っちゃだめ
社長が席を立ったら全員そこで終了なので下々はそもそも食えない

辞めて有給消化中だけど出社最終日に糞上司が何かあったら電話するねって言ったから未だに気分が落ち着かない

>派遣なら即首にして当たり出るまでガチャ回す感覚でいいのでは？
それやると教育係の人が壊れる壊れた

>パスワード忘れるのはガチでなんとかならんものか
>メモ机のなかに入れとくとかさ
うちの場合はIDはわかるけどパスは自分で設定したのしか使えんから聞いても誰もわかんねぇわ

臨機応変って便利な言葉だよな

>心が潰れそうなときはパワハラ上司から送られてきた4年前のメールのスクショ（いつでも見れるようにデスクトップに置いてる）を見て何で俺が悩んでるんだよブッ殺すぞ糞がってテンションに切り替えて業務に臨んでる
怖い…

新人ガチャを回すどころか新人来ませんでした
退職者はいます

リモートワークだと周りの人に一度も会ったことなくてやりづらい

>心が潰れそうなときはパワハラ上司から送られてきた4年前のメールのスクショ（いつでも見れるようにデスクトップに置いてる）を見て何で俺が悩んでるんだよブッ殺すぞ糞がってテンションに切り替えて業務に臨んでる
それたぶん身体保たなくなるぞ

極稀にめちゃくちゃ仕事できる上に性格も良い聖人がいて
こいつ絶対転生してるだろと思う時もある

組織改編あって部署が統合されたんだが誰が上長かがわからん…
誰も把握すらしていない…

>派遣なら即首にして当たり出るまでガチャ回す感覚でいいのでは？
当たりがどっか行ったんだが？

>駄目な奴は絶対にゼロにならんのはもう生物的な法則なんだろうな
働きアリ的なやつだな

>柔軟に対応って便利な言葉だよな

大企業は糞人材を地方の子会社に寄越すのやめて

激務系ブラック企業からの流刑地みたいな面子なので一周回って平和な環境になってる
あれは辛かったからもうゴメンだみたいな

>リモートワークだと周りの人に一度も会ったことなくてやりづらい
二次裏も同じだね

>「なんか打てないんだけど」
>「shift押しながらCAPS LOCKです」
いたわ数年前バイトしてた時にそのオッサン…
まあそのオッサンは営業行くふりしてパチンコ行ったり
多分エロサイトでも見てたのか会社のPCウイルスに感染させたりとか
悪行の限りを尽くして自主退職に追い込まれてたが

鈍感になれ適当にやれ
真面目は損

ガチャにアタリなんてないんだよ

人間のメモリリークとかコアダンプが見られる楽しい職場です
ありゃまたコア吐いて死んでるわ清掃屋サーン

臨機応変が口癖になったことあるからあんま人のこと言えないわ

この前コンサル呼んでディベートの教育受けたんだが
○○法という意見を否定しないで案を出していくやり方で会社への要望や課題を出していきましょうと言われ
各班が発表したことに対してコンサルが独断と偏見でボロクソこき下ろすという結果になってダメだった

>それたぶん身体保たなくなるぞ
俺が不幸に見えるか？絶好調だ！死ね！

普通の人たちが普通に働いて普通に結婚や子育てができるのが大企業ってやつだ
クズが集まって今日をやりすごす事だけを考えてるのがとしあきの行く会社ってやつだ

>「なんか打てないんだけど」
>「NUM LOCK押せそしてNUM LOCK押すな」

というか真面目にやると心が壊れる先輩がそれだった

育児でフルタイム働けない時間外できない人を配慮するのはわかるよ
でもクッソ忙しい人がいないところにそういう人達固めんなよ結局業務の皺寄せくるやんけ！

普通に働いてたら部署ごと再編されたり数年異動になるのが大企業や
伊達に大ついてないで

上手く手を抜くのが難しい

>働きアリ的なやつだな
アリは機能的に戦力温存してるだけで別にダメな奴が働いてないわけじゃないと思う（マジレス）

つい最近まで女性社員のお茶汲みと言う業務があった弊社
吸収合併されて親会社の社員が観に来たとき「まだこんな事してるんですか！？」と驚いてた
その後速攻廃止されて女性社員は喜んでた

>キヤノンのランチは上役が食べ始めるまで下々は食っちゃだめ
>社長が席を立ったら全員そこで終了なので下々はそもそも食えない
後者はともかく前者は俺の会社でもそうだな
ちょっと前までは先輩より早く食い終われとかよく言われたもんだが

>>心が潰れそうなときはパワハラ上司から送られてきた4年前のメールのスクショ（いつでも見れるようにデスクトップに置いてる）を見て何で俺が悩んでるんだよブッ殺すぞ糞がってテンションに切り替えて業務に臨んでる
>怖い…
スクショはおいてないけど俺もやるんだが…
怒りが一番アドレナリンでてはかどる

>上手く手で抜くのが難しい

>技能実習生なら当たりガチャ回し放題ですよ
決まった年数居るから回転率悪いよ

俺はいつでも話しかけられるマンと仕事一緒にして教えてくれるマンです

求人誌見てると派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣派遣

>>派遣なら即首にして当たり出るまでガチャ回す感覚でいいのでは？
>当たりがどっか行ったんだが？
クビにしすぎて派遣会社がブチキレて人を送ってこないんだが

この工場なくすので1200人の人生狂ってください
社会さん福祉で負担よろしく

定年後の再雇用お爺ちゃんが縁の下の力持ちで
いなくなると困る
困った

人事の人が言ってたけどdudaとかindeedって仲介手数料100万ぐらいすんのな
だから簡単に辞めるなよって言われたけど会社の金で資格取って即辞めた

仕事忙しいのは分かるが初日から電話取らせるのやめてくれよ…
相手が誰かも何言ってるかもほぼわかんねーのに

>普通の人たちが普通に働いて普通に結婚や子育てができるのが大企業ってやつだ
大企業の末端にいたがそれは気のせいだぜ！
>クズが集まって今日をやりすごす事だけを考えてるのがとしあきの行く会社ってやつだ
日本の会社はだいたいこれだぜ！

>キヤノンのランチは上役が食べ始めるまで下々は食っちゃだめ
>社長が席を立ったら全員そこで終了なので下々はそもそも食えない
どういうことだよ
社長のランチが全社に生中継されんのか

>後者はともかく前者は俺の会社でもそうだな
>ちょっと前までは先輩より早く食い終われとかよく言われたもんだが
よくそんな会社に務めてるな

>技能実習生なら当たりガチャ回し放題ですよ
マジでクソだよな…

>上手く手を抜くのが難しい
手を抜きつつもちゃんと成果を出す必要があるからな
手を抜いてもいいところとダメなところは勘を培うしかないという

一回やったこと有るからわかるよなあ！
これまじであほうのあほあほあほあ

すぐ出来ること死ぬ程のんびりやるのがコツ
罪悪感なんてとうに捨ててきた

キヤノンは社長が朝7時にMTG始めるんで下々は6時には来て準備してないといけない

うちの会社はハローワークでやめとけって言われると有名だぜ
転職者の人がハロワで実際に言われたってネタにしてた

>アリは機能的に戦力温存してるだけで別にダメな奴が働いてないわけじゃないと思う（マジレス）
俺もそう思ってたけど
今はアリはサボってるアリを外すとサボるアリがいるっていってるから研究者は管理職気質なんやな

新年度の月日の請求書で現年度の支出をしようとするやつなんか珍しくもないから許すが…

>>パスワード忘れるのはガチでなんとかならんものか
>>メモ机のなかに入れとくとかさ
>うちの場合はIDはわかるけどパスは自分で設定したのしか使えんから聞いても誰もわかんねぇわ
パスを淫語にしてたりすると忘れてもなんとなく相談しにくかったりする

>上手く手を抜くのが難しい
できる人はいいよな
やっぱ手を抜くの下手だわ俺

>キヤノンは社長が朝7時にMTG始めるんで下々は6時には来て準備してないといけない
ニデックより早いのかよ

下丸子周辺は発狂した人がたまにいる

>キヤノンは社長が朝7時にMTG始めるんで下々は6時には来て準備してないといけない
始業時間が6時ならそうなんじゃないの？

一度しか言わないからな
なんだ使えないやつだな
お前ムカつくんだよ

正直暇より忙しい方が時間立つの早くて俺は好きだけどな
立ち仕事だからってのもあるけど何もやることないと物凄い苦痛だし
わざと作業ゆっくりすんのも「何やってんだろ俺…」ってなる

>一回やったこと有るからわかるよなあ！
>これまじであほうのあほあほあほあ
10回やったらさすがに覚えて
毎回同じ指摘するのも資料真っ赤になるまで修正するの疲れるので

もうこれは性格的なもんだからしょうがないけど真面目なやつほど壊れる

どうして特定の面子ばかり異動要因として動かし続けて
オッサン面子は動かさないんですか、どうして
俺なんてPJTグループや子会社に出向迄して飛び回ってるのにどうして

>>基本毎年度同じことの繰り返しだ
そんなことないヨおにいちゃん！

出来る前提で仕事渡さないでくれ
俺はそんなに有能じゃない

>10回やったらさすがに覚えて
>毎回同じ指摘するのも資料真っ赤になるまで修正するの疲れるので
真っ赤になるようなクソな資料しか用意できない無能が悪い

>>上手く手を抜くのが難しい
>できる人はいいよな
>やっぱ手を抜くの下手だわ俺
俺サボると罪悪感湧いてくるんだけどさ
これって仕事向いてないんだなと

>キヤノンのランチは上役が食べ始めるまで下々は食っちゃだめ
イカレテルわ
通路を歩くスピードが遅いと警報が鳴るとか聞いたけどもしかしてガチなん？

もうたくさんだ！
俺は投資で稼がせてもらう！

先月は通勤電車に乗るだけで胃が痛くなってた
めでたくクビになって今日から別の職場だ

>>後者はともかく前者は俺の会社でもそうだな
>>ちょっと前までは先輩より早く食い終われとかよく言われたもんだが
>よくそんな会社に務めてるな
昭和ならよくあったんじゃよそういう会社

>出来る前提で仕事渡さないでくれ
>俺はそんなに有能じゃない
でもできちゃうからなぁ

10回くらいならマシだよマジで・・・
1年間やってきてまだそれ聞くの？みたいなのでも丁寧に答えるくらいじゃないと何かこっちが悪いことになる

真面目に不真面目できるなら真面目やってねえンだ
生きづらいね

>キヤノンは社長が朝7時にMTG始めるんで下々は6時には来て準備してないといけない
社長のデッキヤバそう

>鬱で休職中だけど今年度復帰できなかったら退職だよ
>もう転職できる年齢じゃねー
異動願いとか…

社長にMTGで勝利するとどうなるか知りたい

今でも東電のビルは外部の人間はエレベーター乗ったらダメなんかな

>もうこれは性格的なもんだからしょうがないけど真面目なやつほど壊れる
相手の言うこと真に受けるなとか言われるけど真に受ける以外どうすればいいかわからんよね

月10万そこそこ稼げるだけでいいから完全在宅の仕事ないかな…

>通路を歩くスピードが遅いと警報が鳴るとか聞いたけどもしかしてガチなん？
警報鳴るヤツはドヤ顔でマスコミに披露してたヤツだからガチだぞ
ついでに社長室には漫画とか置いてあって息抜きしながら仕事してるってドヤってた

>社長にMTGで勝利するとどうなるか知りたい
後日決め手になったカードを海に捨てられるか破かれる

>社長にMTGで勝利するとどうなるか知りたい
査定にダイレクトアタック

異動したけど元職場が炎上して、帰ってきて！と言われても
俺にはどうすることもできねえんだ
悲しい

パワハラされて逃げるように配置転換した
その後は持ち直して後輩ができて仕事教えるようになった
パワハラされた経験から優しく接してたけど
完全に舐められてるし仕事教えても学習しないしで
後輩への当たりが日に日にきつくなってる自覚がある
どこかで我慢しないと俺にパワハラして辞めたあのクズみたいになる

キヤノンはMTGで人事評価決まるのか…

マジで道覚えるのだけは苦手でごめんなさい
こればかりはもうどうしようもない

新人が1回で仕事を覚えないなんて程度でギャオれるなんてとしあきはいい会社にいるな
うちは毎日遅刻せずに来ればいい新人だってところだ

新人が仕事中に寝るの！助けて！