| 業種 |
インターネット関連
出版/印刷関連 |
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| 本社 |
東京
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| 総合職モデルケース(正社員) | 6~10名 |
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| 編集職モデルケース(正社員) | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 11313名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ストア事業/IP事業/コミュニティ事業/エンジニア職 (2)【正社員】編集職 編集/オリジナル電子書籍の企画や制作、編集・作家との交渉 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
東京 備考:東京都港区芝浦3-19-26 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | <ストア事業>
電子書籍ストアやアプリ「ブックライブ」、「BookLive!コミック」、「ブックライブ fun」の開発・運営を行います。 ・書籍の仕入れ・販売・プロモーション・などの営業企画やマーケティング業務 ・自社サービスの分析や統計モデルを用いた予測、機械学習プロダクトの開発推進などを担当するデータアナリスト ・WEBサイト、各OSアプリの機能追加・機能改善を実現する【本屋の設計士】!Web・アプリディレクター <IP事業> 自社オリジナルコミックの販売促進や、アニメやドラマ化、グッズ販売などの2次利用等、作品の売り伸ばしを考案し実行します。 また、海外への展開や、海外コミックの輸入なども行っています。 <コミュニティ事業> クリエイターとファンとのコミュニケーションの場を用意することでコンテンツを盛り上げていくサービスを展開していきます。 主に「Xfolio(クロスフォリオ)」の運営を行っております。 <サービス開発エンジニア> ストアの新機能の開発やプロダクト課題に対して、企画ディレクター、デザイナーとコミュニケーションをとりながら技術的/デザイン的な側面から業務に取り組んでいただきます。 ・PHPやJava、HTML、CSS、SASS、JavaScript、jQuery等を利用したストアシステム機能開発、仕様や開発スケジュール調整(プロジェクト管理)、システム保守(不具合修正、パフォーマンス改善) ・アクセスログ調査、データ抽出、便利ツールの作成など運用・業務改善 ・インフラ構築・サーバ監視、AWSを用いたサーバ構築、運用 <社内システム運用エンジニア> ・社内サーバ・ネットワーク基盤の企画・開発・運用・保守 ・社内情報システムの企画・開発・運用・保守 その他、ヘルプデスク、情報システムサポート、セキュリティ管理、ファシリティ業務を担当!システムのお困りごとはなんでも解決します。 <編集職> 「読者に喜んでもらえる、選ばれるマンガ」を、どんどん世に送り出して行きます! 「スマホでマンガ」世代に応えるマンガ、自社ストアのビッグデータから得られる読者ニーズを取り込んだマンガ、ドラマ化・アニメ化されるマンガ、新しいトレンドを作っていくマンガ、ALLジャンルに果敢に挑戦しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | 【総合職】
リクナビよりエントリー エントリーしてくれた方に会社紹介動画のURLを送ります。 ぜひご覧ください! ↓ OpenES1:2023年3月下旬締切予定 適性検査:2023年3月下旬締切予定 ↓ OpenES2:2023年4月上旬締切予定 ↓ 一次面接:2023年4月中旬実施予定 ↓ 二次面接:2023年5月上旬実施予定 ↓ 役員面接:2023年5月下旬~6月上旬 実施予定 ↓ 内々定 |
| 採用ステップ&スケジュール | 【総合職_エンジニア志望】
リクナビよりエントリー エントリーしてくれた方に会社紹介動画のURLを送ります。 ぜひご覧ください! ↓ OpenES:2023年3月下旬締切予定 適性検査:2023年3月下旬締切予定 ↓ 一次面接:2023年4月中旬実施予定 ↓ 二次面接:2023年5月上旬実施予定 ※学生時代に取り組んだ成果物の提出を受け付けています。 ↓ 役員面接:2023年5月下旬~6月上旬 実施予定 ↓ 内々定 |
| 採用ステップ&スケジュール | 【編集職】
リクナビよりエントリー エントリーしてくれた方に会社紹介動画のURLを送ります。 ぜひご覧ください! ↓ OpenES&執筆依頼文:2023年3月下旬締切予定 適性検査:2023年3月下旬締切予定 ↓ 一次面接:2023年4月中実施予定 ※インタビュー形式、もしくはプレゼン形式どちらかを選択していただきます。 ↓ 二次面接:2023年5月中実施予定 ↓ 役員面接:2022年6月上旬実施予定 ↓ 内々定 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:239,700円 備考:2023年4月予定 (2)【正社員】編集職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:239,700円 備考:2023年4月予定 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
時間外労働手当(時間外割増、深夜割増、休日割増)※1分単位で計上、通勤手当、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
年2回 備考:6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 ※年次有給休暇(初年度10日)半日・時間単位取得可能 ※試用期間終了後に付与 休暇制度:年末年始休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝祭日・5/1・創立記念日(1/28)・年末年始(12/29~1/4)・リフレッシュ休暇(3日間)・結婚休暇・出生休暇・忌引休暇・公務休暇など特別休暇あり ストック休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:トッパングループ健康保険組合加入・財形貯蓄制度・団体保険制度 ・トッパングループ福祉会・保養所の割引利用・診療所(内科) ・メンタルヘルスケア・産業医 選択制退職金制度:ライフデザイン費5,000円 教育制度:全社教育、情報セキュリティ教育、フォローアップ研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】編集職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職 期間:入社後1年間はOJT制度があります ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月18日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.1%
3年以内女性採用割合:58.9% |
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| 平均勤続年数 | 5.3年(2022年11月18日時点)
※当社は2011年が設立となります。
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| 平均年齢 | 36.0歳(2022年11月18日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:・内定者研修
・新入社員研修 入社後、各部門紹介とマナー研修やoffice研修などを行います。 ※上記以外に部門(職種)ごとに必要な研修を都度実施しております。 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 【会社紹介動画公開中】 | URLはこちら↓
https://youtu.be/o0t89UQ3ysE |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。