- 大阪本店：9割以上が未経験スタートの用地の仕入れ営業 more
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仕事内容 ＜9割の社員が未経験スタートです！＞
地主や不動産オーナーから不動産を買い取るのがメインの業務。その後の交渉・販売まで幅広く手がけますが、ノルマや細かなルールはありません。入社後は、不動産の基礎知識や用地仕入れの方法などから丁寧にお教えします。
＜具体的な仕事内容＞
▼仕入れ
リストに沿ってお客さまに電話し、アポイントを取得。その後、お客さま宅を訪問し、不動産に関する不安や疑問をヒアリングします。その後は査定額や不動産市況・動向をお伝えし、不安を解消。近隣の相場調査などの情報収集も大切です。訪問件数は月10～20件ほど。古くて管理が大変そうな賃貸物件が主な対象のため、競合が少なく成約しやすいです。
※訪問件数などは配属先によって異なる場合があります。
▼交渉
お客さまが売却の意志を固めたら、住人の方がいる場合はスムーズに移転していただけるよう、転居先の紹介などを行ない、共同保有者がいる場合は売却してもらえるよう、交渉します。
▼販売
不動産情報サイトを見て、問い合わせをくださった方などの対応をします。
＜ここがポイント＞
◎お客さまとの関係構築がカギ！
お客さまの中にはご高齢の方も多く、訪問するとまるで孫が来たときのように喜んでくださる方も。訪問を重ね、時にはお菓子を囲みながらおしゃべりをするなどして、徐々に不安を解消し、信頼関係を築くことがスムーズな仕入れにつながります。
◎新しいスタートを切るのに最適！
9割以上の社員が不動産業界未経験でも活躍できるのは、独り立ちできるまで先輩・上司がしっかりとサポートをしてくれるから。飲食やアパレル関係、大工など様々な業種から転職した人が当社で新しいスタートを切り、活躍しています。応募資格 《学歴・経験・転職回数は一切不問です！》
◆応募にあたって特別な経験やスキルは必要ありません！
◆業界・職種未経験者／第二新卒者／職種転換／社会人デビューの方、歓迎！
◆意欲重視の採用のため、できる限り多くの方と面接します。
◎接客経験者（アルバイトでもOK）は特に活躍できます。
お客さまとじっくり信頼関係を築く仕事のため、人と話したり人を理解したりすることが好きな方が活躍できます。雇用形態 正社員
※入社２ヶ月は有期雇用契約となります。期間中、双方判断の上、無期雇用契約へと変更致します。待遇に差異はありません。勤務地 大阪市中央区常盤町2丁目2番13号 日本建物本社ビル 勤務時間 8:30～18:00（実働7時間）
◎残業は1日1時間程度
＜休憩時間について＞
昼に90分（11:30～13:00）、午後に60分（15:00～16:00）の休憩あり。休憩中に買い物に行ったり、読書を楽しんでいる社員もいます。給与 月給25万円＋インセンティブ＋資格手当
※有期雇用期間中でも月給25万円を保証します。
※月給には一律支給の営業手当（5万円）と固定残業代（30時間分・5万9000円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。
◎インセンティブは1回の契約につき、3回支給
仕入れた物件の収益の約5％がインセンティブ。それを『仕入れ』⇒『権利者との交渉』⇒『売却』といった各プロセスごとに分割して支給します。
年収例
500万円（23歳／2年目）
700万円（27歳／5年目）
1000万円（36歳／8年目）
＜月収例＞
月収60万円（月給25万円＋歩合給）／経験6ヶ月
月収100万円（月給25万円＋歩合給）／経験5年休日・休暇 ■隔週休2日制（毎週水曜日＋第2・第4火曜日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇福利厚生・待遇 ■昇給（随時）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(10万円/月まで)
■資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円）
■報奨金（入社後初契約、宅地建物取引士試験合格時 etc）
■入社時研修制度
■社員旅行あり（海外）教育制度 ▼入社後研修（2～3日）
電話をかける際の言葉使いや話の進め方など、基本的なことからスタート。不動産の基礎知識や法律、不動産市況や動向なども丁寧に教えます。
▼その後はOJT研修
実際にお客さまに電話をかけてみましょう。先輩がスグそばにいるので、恐れず挑んでください。アポイントが取れたら先輩が商談に同行。知識や交渉術などを吸収しましょう。入社2～3年間は、先輩が継続的に同行します。
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仕事内容 ＜9割の社員が未経験スタートです！＞
地主や不動産オーナーから不動産を買い取るのがメインの業務。その後の交渉・販売まで幅広く手がけますが、ノルマや細かなルールはありません。入社後は、不動産の基礎知識や用地仕入れの方法などから丁寧にお教えします。
＜具体的な仕事内容＞
▼仕入れ
リストに沿ってお客さまに電話し、アポイントを取得。その後、お客さま宅を訪問し、不動産に関する不安や疑問をヒアリングします。その後は査定額や不動産市況・動向をお伝えし、不安を解消。近隣の相場調査などの情報収集も大切です。訪問件数は月10～20件ほど。古くて管理が大変そうな賃貸物件が主な対象のため、競合が少なく成約しやすいです。
※訪問件数などは配属先によって異なる場合があります。
▼交渉
お客さまが売却の意志を固めたら、住人の方がいる場合はスムーズに移転していただけるよう、転居先の紹介などを行ない、共同保有者がいる場合は売却してもらえるよう、交渉します。
▼販売
不動産情報サイトを見て、問い合わせをくださった方などの対応をします。
＜ここがポイント＞
◎お客さまとの関係構築がカギ！
お客さまの中にはご高齢の方も多く、訪問するとまるで孫が来たときのように喜んでくださる方も。訪問を重ね、時にはお菓子を囲みながらおしゃべりをするなどして、徐々に不安を解消し、信頼関係を築くことがスムーズな仕入れにつながります。
◎新しいスタートを切るのに最適！
9割以上の社員が不動産業界未経験でも活躍できるのは、独り立ちできるまで先輩・上司がしっかりとサポートをしてくれるから。飲食やアパレル関係、大工など様々な業種から転職した人が当社で新しいスタートを切り、活躍しています。応募資格 《学歴・経験・転職回数は一切不問です！》
◆応募にあたって特別な経験やスキルは必要ありません！
◆業界・職種未経験者／第二新卒者／職種転換／社会人デビューの方、歓迎！
◆意欲重視の採用のため、できる限り多くの方と面接します。
◎接客経験者（アルバイトでもOK）は特に活躍できます。
お客さまとじっくり信頼関係を築く仕事のため、人と話したり人を理解したりすることが好きな方が活躍できます。雇用形態 正社員
※入社２ヶ月は有期雇用契約となります。期間中、双方判断の上、無期雇用契約へと変更致します。待遇に差異はありません。勤務地 東京都中央区八重洲2丁目5番6号 KBYビル7階 勤務時間 8:30～18:00（実働7時間）
◎残業は1日1時間程度
＜休憩時間について＞
昼に90分（11:30～13:00）、午後に60分（15:00～16:00）の休憩あり。休憩中に買い物に行ったり、読書を楽しんでいる社員もいます。給与 月給25万円＋インセンティブ＋資格手当
※試用期間中でも月給25万円を保証します。
※月給には一律支給の営業手当（5万円）と固定残業代（30時間分・5万9000円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。
◎インセンティブは1回の契約につき、3回支給
仕入れた物件の収益の約5％がインセンティブ。それを『仕入れ』⇒『権利者との交渉』⇒『売却』といった各プロセスごとに分割して支給します。
年収例
500万円（23歳／2年目）
700万円（27歳／5年目）
1000万円（36歳／8年目）
＜月収例＞
月収60万円（月給25万円＋歩合給）／経験6ヶ月
月収100万円（月給25万円＋歩合給）／経験5年休日・休暇 ■隔週休2日制（毎週水曜日＋第2・第4火曜日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇福利厚生・待遇 ■昇給（随時）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（10万円/月まで）
■資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円）
■報奨金（入社後初契約、宅地建物取引士試験合格時 etc）
■入社時研修制度
■社員旅行あり（海外）教育制度 ▼OJT研修
実際にお客さまに電話をかけてみましょう。先輩がスグそばにいるので、恐れず挑んでください。アポイントが取れたら先輩が商談に同行。知識や交渉術などを吸収しましょう。入社1年間は、先輩が継続的に同行します。
- 名古屋支店：9割以上が未経験スタートの用地の仕入れ営業 more
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仕事内容 ＜9割の社員が未経験スタートです！＞
地主や不動産オーナーから不動産を買い取るのがメインの業務。その後の交渉・販売まで幅広く手がけますが、ノルマや細かなルールはありません。入社後は、不動産の基礎知識や用地仕入れの方法などから丁寧にお教えします。
＜具体的な仕事内容＞
▼仕入れ
リストに沿ってお客さまに電話し、アポイントを取得。その後、お客さま宅を訪問し、不動産に関する不安や疑問をヒアリングします。その後は査定額や不動産市況・動向をお伝えし、不安を解消。近隣の相場調査などの情報収集も大切です。訪問件数は月10～20件ほど。古くて管理が大変そうな賃貸物件が主な対象のため、競合が少なく成約しやすいです。
※訪問件数などは配属先によって異なる場合があります。
▼交渉
お客さまが売却の意志を固めたら、住人の方がいる場合はスムーズに移転していただけるよう、転居先の紹介などを行ない、共同保有者がいる場合は売却してもらえるよう、交渉します。
▼販売
不動産情報サイトを見て、問い合わせをくださった方などの対応をします。
＜ここがポイント＞
◎お客さまとの関係構築がカギ！
お客さまの中にはご高齢の方も多く、訪問するとまるで孫が来たときのように喜んでくださる方も。訪問を重ね、時にはお菓子を囲みながらおしゃべりをするなどして、徐々に不安を解消し、信頼関係を築くことがスムーズな仕入れにつながります。
◎新しいスタートを切るのに最適！
9割以上の社員が不動産業界未経験でも活躍できるのは、独り立ちできるまで先輩・上司がしっかりとサポートをしてくれるから。飲食やアパレル関係、大工など様々な業種から転職した人が当社で新しいスタートを切り、活躍しています。応募資格 《学歴・経験・転職回数は一切不問です！》
◆応募にあたって特別な経験やスキルは必要ありません！
◆業界・職種未経験者／第二新卒者／職種転換／社会人デビューの方、歓迎！
◆意欲重視の採用のため、できる限り多くの方と面接します。
◎接客経験者（アルバイトでもOK）は特に活躍できます。
お客さまとじっくり信頼関係を築く仕事のため、人と話したり人を理解したりすることが好きな方が活躍できます。雇用形態 正社員
※入社２ヶ月は有期雇用契約となります。期間中、双方判断の上、無期雇用契約へと変更致します。待遇に差異はありません。勤務地 名古屋市中村区名駅4丁目5番27号 大一名駅ビル7階 勤務時間 8:30～18:00（実働7時間）
◎残業は1日1時間程度
＜休憩時間について＞
昼に90分（11:30～13:00）、午後に60分（15:00～16:00）の休憩あり。休憩中に買い物に行ったり、読書を楽しんでいる社員もいます。給与 月給25万円＋インセンティブ＋資格手当
※有期雇用期間中でも月給25万円を保証します。
※月給には一律支給の営業手当（5万円）と固定残業代（30時間分・5万9000円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。
◎インセンティブは1回の契約につき、3回支給
仕入れた物件の収益の約5％がインセンティブ。それを『仕入れ』⇒『権利者との交渉』⇒『売却』といった各プロセスごとに分割して支給します。
年収例
500万円（23歳／2年目）
700万円（27歳／5年目）
1000万円（36歳／8年目）
＜月収例＞
月収60万円（月給25万円＋歩合給）／経験6ヶ月
月収100万円（月給25万円＋歩合給）／経験5年休日・休暇 ■隔週休2日制（毎週水曜日＋第2・第4火曜日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇福利厚生・待遇 ■昇給（随時）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（10万円/月まで）
■資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円）
■報奨金（入社後初契約、宅地建物取引士試験合格時 etc）
■社員旅行あり（海外）教育制度 ▼OJT研修
実際にお客さまに電話をかけてみましょう。先輩がスグそばにいるので、恐れず挑んでください。アポイントが取れたら先輩が商談に同行。知識や交渉術などを吸収しましょう。入社1年間は、先輩が継続的に同行します。
- 京都支店：9割以上が未経験スタートの用地の仕入れ営業 more
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仕事内容 ＜9割の社員が未経験スタートです！＞
地主や不動産オーナーから不動産を買い取るのがメインの業務。その後の交渉・販売まで幅広く手がけますが、ノルマや細かなルールはありません。入社後は、不動産の基礎知識や用地仕入れの方法などから丁寧にお教えします。
＜具体的な仕事内容＞
▼仕入れ
リストに沿ってお客さまに電話し、アポイントを取得。その後、お客さま宅を訪問し、不動産に関する不安や疑問をヒアリングします。その後は査定額や不動産市況・動向をお伝えし、不安を解消。近隣の相場調査などの情報収集も大切です。訪問件数は月10～20件ほど。古くて管理が大変そうな賃貸物件が主な対象のため、競合が少なく成約しやすいです。
※訪問件数などは配属先によって異なる場合があります。
▼交渉
お客さまが売却の意志を固めたら、住人の方がいる場合はスムーズに移転していただけるよう、転居先の紹介などを行ない、共同保有者がいる場合は売却してもらえるよう、交渉します。
▼販売
不動産情報サイトを見て、問い合わせをくださった方などの対応をします。
＜ここがポイント＞
◎お客さまとの関係構築がカギ！
お客さまの中にはご高齢の方も多く、訪問するとまるで孫が来たときのように喜んでくださる方も。訪問を重ね、時にはお菓子を囲みながらおしゃべりをするなどして、徐々に不安を解消し、信頼関係を築くことがスムーズな仕入れにつながります。
◎新しいスタートを切るのに最適！
9割以上の社員が不動産業界未経験でも活躍できるのは、独り立ちできるまで先輩・上司がしっかりとサポートをしてくれるから。飲食やアパレル関係、大工など様々な業種から転職した人が当社で新しいスタートを切り、活躍しています。応募資格 《学歴・経験・転職回数は一切不問です！》
◆応募にあたって特別な経験やスキルは必要ありません！
◆業界・職種未経験者／第二新卒者／職種転換／社会人デビューの方、歓迎！
◆意欲重視の採用のため、できる限り多くの方と面接します。
◎接客経験者（アルバイトでもOK）は特に活躍できます。
お客さまとじっくり信頼関係を築く仕事のため、人と話したり人を理解したりすることが好きな方が活躍できます。雇用形態 正社員
※入社２ヶ月は有期雇用契約となります。有期期間中、双方判断の上、無期雇用契約へと変更致します。待遇に差異はありません。勤務地 京都府京都市下京区月鉾町62 住友生命京都ビル3F 勤務時間 8:30～18:00（実働7時間）
◎残業は1日1時間程度
＜休憩時間について＞
昼に90分（11:30～13:00）、午後に60分（15:00～16:00）の休憩あり。休憩中に買い物に行ったり、読書を楽しんでいる社員もいます。給与 月給25万円＋インセンティブ＋資格手当
※有期雇用期間中でも月給25万円を保証します。
※月給には一律支給の営業手当（5万円）と固定残業代（30時間分・5万9000円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。
◎インセンティブは1回の契約につき、3回支給
仕入れた物件の収益の約5％がインセンティブ。それを『仕入れ』⇒『権利者との交渉』⇒『売却』といった各プロセスごとに分割して支給します。
年収例
500万円（23歳／2年目）
700万円（27歳／5年目）
1000万円（36歳／8年目）
＜月収例＞
月収60万円（月給25万円＋歩合給）／経験6ヶ月
月収100万円（月給25万円＋歩合給）／経験5年休日・休暇 ■隔週休2日制（毎週水曜日＋第2・第4火曜日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇福利厚生・待遇 ■昇給（随時）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（10万円/月まで）
■資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円）
■報奨金（入社後初契約、宅地建物取引士試験合格時 etc）
■入社時研修制度
■社員旅行あり（海外）教育制度 ▼入社後研修（2～3日）
電話をかける際の言葉使いや話の進め方など、基本的なことからスタート。不動産の基礎知識や法律、不動産市況や動向なども丁寧に教えます。
▼その後はOJT研修
実際にお客さまに電話をかけてみましょう。先輩がスグそばにいるので、恐れず挑んでください。アポイントが取れたら先輩が商談に同行。知識や交渉術などを吸収しましょう。入社2～3年間は、先輩が継続的に同行します。
- 九州支店：9割以上が未経験スタートの用地の仕入れ営業 more
-
仕事内容 ＜9割の社員が未経験スタートです！＞
地主や不動産オーナーから不動産を買い取るのがメインの業務。その後の交渉・販売まで幅広く手がけますが、ノルマや細かなルールはありません。入社後は、不動産の基礎知識や用地仕入れの方法などから丁寧にお教えします。
＜具体的な仕事内容＞
▼仕入れ
リストに沿ってお客さまに電話し、アポイントを取得。その後、お客さま宅を訪問し、不動産に関する不安や疑問をヒアリングします。その後は査定額や不動産市況・動向をお伝えし、不安を解消。近隣の相場調査などの情報収集も大切です。訪問件数は月10～20件ほど。古くて管理が大変そうな賃貸物件が主な対象のため、競合が少なく成約しやすいです。
※訪問件数などは配属先によって異なる場合があります。
▼交渉
お客さまが売却の意志を固めたら、住人の方がいる場合はスムーズに移転していただけるよう、転居先の紹介などを行ない、共同保有者がいる場合は売却してもらえるよう、交渉します。
▼販売
不動産情報サイトを見て、問い合わせをくださった方などの対応をします。
＜ここがポイント＞
◎お客さまとの関係構築がカギ！
お客さまの中にはご高齢の方も多く、訪問するとまるで孫が来たときのように喜んでくださる方も。訪問を重ね、時にはお菓子を囲みながらおしゃべりをするなどして、徐々に不安を解消し、信頼関係を築くことがスムーズな仕入れにつながります。
◎新しいスタートを切るのに最適！
9割以上の社員が不動産業界未経験でも活躍できるのは、独り立ちできるまで先輩・上司がしっかりとサポートをしてくれるから。飲食やアパレル関係、大工など様々な業種から転職した人が当社で新しいスタートを切り、活躍しています。応募資格 《学歴・経験・転職回数は一切不問です！》
◆応募にあたって特別な経験やスキルは必要ありません！
◆業界・職種未経験者／第二新卒者／職種転換／社会人デビューの方、歓迎！
◆意欲重視の採用のため、できる限り多くの方と面接します。
◎接客経験者（アルバイトでもOK）は特に活躍できます。
お客さまとじっくり信頼関係を築く仕事のため、人と話したり人を理解したりすることが好きな方が活躍できます。雇用形態 正社員
※入社２ヶ月は有期雇用契約となります。期間中、双方判断の上、無期雇用契約へと変更致します。待遇に差異はありません。勤務地 福岡市中央区天神2丁目14番8号 福岡天神センタービル4Ｆ 勤務時間 8:30～18:00（実働7時間）
◎残業は1日1時間程度
＜休憩時間について＞
昼に90分（11:30～13:00）、午後に60分（15:00～16:00）の休憩あり。休憩中に買い物に行ったり、読書を楽しんでいる社員もいます。給与 月給25万円＋インセンティブ＋資格手当
※有期雇用期間中でも月給25万円を保証します。
※月給には一律支給の営業手当（5万円）と固定残業代（30時間分・5万9000円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。
◎インセンティブは1回の契約につき、3回支給
仕入れた物件の収益の約5％がインセンティブ。それを『仕入れ』⇒『権利者との交渉』⇒『売却』といった各プロセスごとに分割して支給します。
年収例
500万円（23歳／2年目）
700万円（27歳／5年目）
1000万円（36歳／8年目）
＜月収例＞
月収60万円（月給25万円＋歩合給）／経験6ヶ月
月収100万円（月給25万円＋歩合給）／経験5年休日・休暇 ■隔週休2日制（毎週水曜日＋第2・第4火曜日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇福利厚生・待遇 ■昇給（随時）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（10万円/月まで）
■資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円）
■報奨金（入社後初契約、宅地建物取引士試験合格時 etc）
■入社時研修制度
■社員旅行あり（海外）教育制度 ▼入社後研修（2～3日）
電話をかける際の言葉使いや話の進め方など、基本的なことからスタート。不動産の基礎知識や法律、不動産市況や動向なども丁寧に教えます。
▼その後はOJT研修
実際にお客さまに電話をかけてみましょう。先輩がスグそばにいるので、恐れず挑んでください。アポイントが取れたら先輩が商談に同行。知識や交渉術などを吸収しましょう。入社2～3年間は、先輩が継続的に同行します。