新卒採用情報
求める人財像
お客様（日本企業）の企業文化をしっかり理解し、
企業発展に主体的に貢献ができる人財
リーダーシップを発揮する人財
コンサルタントの素養だけではなく、
情報処理に興味、関心がある人財
募集要項
- 職種
- ITコンサルタント/ITエンジニアを想定
- 給与
- 初任給 学部卒31万6,667円、修士了34万1,667円（2021年実績）
- 初任給学部卒31万6,667円(2021年実績)
修士了34万1,667円（2021年実績）
- 諸手当
- 出張手当、時間外勤務手当、休日・深夜勤務手当 ※通勤費は実費支給
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年1回（6月）
- 勤務地
- 東京・大阪
※プロジェクトにより日本全国・海外への出張等があります
- 勤務時間
- 9:00～17:30
※フレックス制度（コアタイムなし）
- 休日
- 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始
- 休暇
- 年次有給休暇（初年度13日）、夏季特別休暇（5日）、慶弔休暇、病気休暇、
ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇（親族の病気・配偶者の出産等）、介護休暇
- 福利厚生等
- 各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、
NTTデータ持株会、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、
自己啓発支援金、外部契約講座多数 他
選考スケジュール
STEP1
エントリー
STEP2
GSL会社説明動画視聴
STEP3
面接（1次選考＞2次選考＞最終選考）
・最終選考はご来社いただき対面での面接を想定しています
・途中で適性検査を実施します
STEP4
内定者オリエンテーション ・内定を承諾された方に対してGSLを知っていただくために定期的に実施します
採用FAQ
Q.1 入社後の研修期間について教えてください。
A.1 約3か月を予定しています。基礎的なビジネススキル研修や、プログラミングスキルやSAPソリューションについて学ぶプログラムを用意し、そのあとに配属になります。
Q.2 既卒でも応募は可能でしょうか？
A.2 応募可能です。卒業予定者と同様の選考を行います。
Q.3 インターンシップは行っていますか？
A.3 現在はインターンシップ実施の予定はありません。
Q.4 入社までに勉強しておいたほうがよいことはありますか？
A.4 IT関連の知識、会計知識など、多方面にわたり身につけておくべきことはありますが、入社後研修等で身につける機会を用意していますので、心配はいりません。
Q.5 文系でもエントリー可能でしょうか？
A.5 文系・理系問わずエントリーいただくことが可能です。実際に入社している先輩も、理系出身者、文系出身者の両方います。