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返信先: さん
もちろんショップでは、「教材をどんな基準で選定してどんなアレンジを加えてどんな提示の工夫をするのか」という仔細な情報は落ちてしまう。OJTには叶わないんだけど、昨今の深刻な人手不足では、同じSTの同僚や先輩に恵まれてかつ指導を受けやすい相手であるとは限らない。
職場ガチャになるべく振り回されることなく、教材リサーチにかける時間をショートカットして空いた時間を自分のペースで本質的なインプットをする時間に充ててほしいと思います。そして立派に育って弊社を手伝ってくれ～～。
それを思うと、何も無い時代に「人と違うことをやる」を選んだ、エスコアール創業社長の鈴木弘二さんは本当にすごい。エスコアールが無ければ今のST業界は無い。研究史や政治の歴史だけでなく、STの産業史も、アーカイブに残していくべき。