最終更新日:2023/3/31

積極的に受付中

日研トータルソーシング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 機械設計
  • ソフトウエア
  • 建設
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
998億円(2022年3月期実績)
従業員
22,000名(2022年4月現在)
募集人数
51~100名

【文系・理系不問】日経就職ランキング【人材サービス部門】3位! 【文系・理系不問】日本を支えるプロフェッショナル集団!未来を”ものづくり”で加速させる会社★

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\2022.4.7発表/マイナビ×日経ランキング【人材サービス部門】3位!

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(1)製造エンジニア職
 ⇒ プライベートの時間を充実させたい方
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(2)プロジェクトマネジメント職
 ⇒ 大きな仕事に関わりたい方
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(3)ロボット/設備エンジニア職
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業種別ランキング 人材サービス(派遣・紹介) 3位
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会社紹介記事

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政府が目指す未来、「Society5.0」。あらゆる分野でスマート化や無人化が進みます。企業が直面する課題は多く、技術者のニーズが高まることが予想されます。
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当社の事業の「今」と「未来」を具体的な仕事内容で紹介する「ミライタウン」。私たちは、IT、ものづくり、まちづくり、医療など社会のあらゆる分野で社会に貢献します。

~よりどりミライ~えらべる職種・えらべる勤務地

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技術系社員のうち、約半数は文系出身者!未経験であっても、エンジニアとして活躍できる環境・制度・設備が整っています。

#完全人物重視 #ES提出なし #文系・理系関係なし #選べる職種 #100年後もなくならない仕事 #全国201拠点 #創業42年

当社はメーカー・モノづくり・ITインフラ・ロボット工学・化学・建設・医療福祉・製造DXの分野において、幅広く人材を育成・提供し、日本の製造現場を支える架け橋となる集団です。
「人」を育て「技術」を育み、日本中の企業を支援しながら、モノづくりの未来を想像すること。
それが私たちの使命です。

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┗■ 日本企業のあらゆるニーズに応え、モノづくりをニューノーマルへ
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自動運転・無人ストア・リモート診療・ロボット化・恒星間航行・宇宙ビジネス…デジタルシフトが加速し、世界の技術水準が大きく躍進しています。
私たちは、「ニューノーマル」の技術大国・日本を実現するべく、日本政府の方針に基づき「Society 5.0」をモノづくりの最前線から「人財」という側面から支援しています。
参考出典:内閣府ホームページ
https://www8.cao.go.jp/cstp/society5_0/index.html

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┗■ 未来を創るのは、いつの時代も『人材』だ
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これから訪れるAI代替時代=未曾有の失業時代では、今の子供世代の60%が「職を失う恐れがある」とされています。
「職」を失えば「食」を失う、今後の産業を代替していくA.Iやロボットをいかに扱い共存するかが日本の産業、果ては人類の未来に貢献すると信じています。
10年後も存在する仕事を生み出し、すべての人が活躍できる社会を作る。
皆さんを含めたたくさんの若者・子供達が「手に職=社会で活躍できる専門力」を身に付けるミライを、私たちは提唱します。

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┗■ 日本でトップクラスのキャリアデザイン企業を目指して
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当社の最大の強みは「不況に強い幅広い事業領域」、すなわち活躍のフィールド・職種ポジションも多種多様です。自分の「好奇心」「やりたい」に合わせた職種をお選びいただき、違いを感じたら別の職種にスイッチ!なりたい姿・キャリアを自由に実現できる環境が整っています。人材育成のプロフェッショナルである「日研」だからこそ実現できる「キャリアロード」、どこよりも早い成長と自己実現を、お約束します。

会社データ

プロフィール

選べる職種多数!製造/建設/エンジニアなどなど!

★こちらは総合窓口です!★
日研トータルソーシングのどの窓口に応募するか迷ったら、まずはこちらにプレエントリーしてください。

私たちは、モノづくり、IT、化学研究、医療、建設、ファクトリーオートメーションなどの分野で活躍する人材を育て、人と企業を繋いでいる会社です。

人と技術の力を用いて、熱い想いを持った企業の背中を押すことで、未来を加速させていく。
それが私たちのミッション。

【募集職種】
★お客様と「ミライを実際に作る」技術職(技術系総合職)
※文系理系は一切問いません!

<キーワード>
人材/ロボット/建築/設計開発/自動車/物流/運輸/商社/工場/ファクトリーオートメーション/金融/コンサルティング/RPA/自動化/AI/5G/デザイン/設備/施工管理/土木/CAD/生産管理/保全メンテナンス/組み立て/機械/電気/電子/R&D/研究開発/福祉/介護/看護師/薬剤師/DX/デジタルトランスフォーメーション/自動運転/精密機械/半導体/スマートフォン/パソコン/PC/スマートシティ/製造/テクノロジー/エンジニア/育成/教育/研修/【WEB説明会】/一般事務/事務職/建築/奨学金支援制度/人材/システムエンジニア/文系エンジニア/メーカー

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【人材ソリューション事業】

日研トータルソーシングは製造業の技術革新において、どんな時代にも対応できる高い専門知識を有する市場価値の高いエンジニアを育成し、お客さまの課題解決の一端を担うことで、社会の発展に貢献してまいります。

メインである製造・エンジニア事業以外にも多角的な事業展開で、不況に強い、強固な「会社の安定基盤」のもと、「人財育成」と「働きやすい環境」に力を注いでいます。

★製造業 : 設計開発、製造から、アフターサービスまで、製造業を一貫してサポートします。様々な工程・専門職種の人材活用を、ワンストップでご依頼いただけます。

★メディカルケア事業(医療・介護) : 看護師、薬剤師、医療事務、介護士など、医療・介護分野の専門職について、経験とヒーマンスキルを兼ね備えた即戦力の人材をマッチングします。

★コンストラクション事業(建築・土木・電気・設備) : 建設業界で建築・土木・電気・設備分野における設計・施工管理技術者について、即戦力技術者派遣、新卒技術者派遣、チーム派遣、人材紹介など、多様なサービスをご提案します。

★事務/サービス : 一般事務から専門業務までオフィスワークを幅広くご支援します。サービス分野では、一般消費者のお客様に向けた製品の「アフターサービス」や「販売サービス」を中心に人材活用をサポートします。

★海外人材・技能実習生 : 技能実習生の受け入れサポートや管理代行をはじめ、グローバル人材の海外採用・国内採用を幅広くサポートします。

★シニア人材サービス : 豊富な経験と高い就労意欲を持つシニア層の人材サービスをご提案します。フルタイムをはじめ、短時間、ワークシェアなど、フレキシブルに対応します。

労働者派遣事業許可番号 派13-060060

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社名の“日研トータルソーシング”は、幅広い事業領域で総合的な人材ソリューションを展開する事業コンセプトを示しています

本社郵便番号 144-0051
本社所在地 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
本社電話番号 TEL:03-5711-6400(大代表)
設立 1981年4月1日
資本金 5,000万円
従業員 22,000名(2022年4月現在)
売上高 998億円(2022年3月期実績)
福利厚生(1) 【NIKKENの”福利厚生の樹”】
NIKKENには「福利厚生の樹」というものが存在します。
最初は小さな木でしたが、会社の「社員に対する感謝の気持ち」が養分となり、今ではたくさんの実が生るまでに成長しました。
【生活の実】【感謝の実】【健康の実】【交流の実】【成長の実】
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現在も福利厚生を充実させるために社内で定期的に議論しています。
もしかしたら、あなたが入社する頃には福利厚生が増えているかも…!
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【生活の実】~仕事だけではなく、プライベートもしっかり充実できる支援を全力で!~
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★奨学金返済支援:奨学金の返済をしている人へ、毎月最大10,000円の補助を5年間支給します。

★社宅制度:日研がアパートやマンションを借り上げ、通常よりも安く暮らすことができる環境を提供します。

★ベネフィット・ステーション:業界最大の福利厚生サービスを活用することが可能!

★結婚手当:特別休暇7日間と、勤続年数に応じてお祝い金最大30,000円を支給します。

★その他手当一覧:出産手当(お祝い金支給あり!)/時短勤務/子の看護休暇/介護休暇/生理休暇/パパ育休/災害見舞金/自社保養所
福利厚生(2) ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━
【感謝の実】~皆さんの日頃の活躍に会社から感謝をする制度!~
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★勤続表彰制度:勤務年数に応じて、最大30,000円を支給。

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【健康の実】~心身ともに健康でなければ、仕事もプライベートも充実なし~
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★人生100年時代すこやか制度
 -人間ドック補助
 -インフルエンザ予防接種補助
 -コロナワクチン休暇
 -婦人科系検診補助
 -日研グループ健康保険組合

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【交流の実】~社員同士の交流を深める制度です~
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★社内サークル:eスポーツを通した社内交流やイベント、飲み会などNIKKENの社員同士の交流を後押しします。

★レベルアップ交流会:社員同士が身につけた知識・スキル・経験を共有し合い、互いに高め合う交流会を定期的に開催します。

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【成長の実】~社員の成長を後押し!日研で活躍できる社会人になるサポートを~
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★0→1研修:入社時の研修の呼称。日研の研修施設は全国に31箇所。中には都道府県から認定を受けているところも。

★ジョブチェンジ制度:自分の成長・環境に応じて、職種・所属・配属を変更することが可能。

★キャリア面談制度:仕事に困った時、自分の将来に悩んだ時、先輩社員に何でも相談することができます。

★資格取得支援手当:会社が指定する資格の受験費用は会社が負担。

★資格手当:取得した資格(約50種類)に応じて、毎月の給料に最大20,000円/月を上乗せします。

★eラーニング:オンラインで最大300コース以上の講座を受けることができます。
奨学金返済支援制度 大学・大学院・専門学校・短期大学・高等専門学校を卒業した新入社員で、下記奨学金を受給し返済義務のある方、全員を対象とした制度です。

(1)日本学生支援機構
(2)学校
(3)地方自治体

総返済額の50%、最大60万円を上限に会社が奨学金返済を補助します。
売上推移 998億円(2022年3月期実績)
872億円(2021年3月期実績)
931億円(2020年3月期実績)
890億円(2019年3月期実績)
750億円(2018年3月期実績)
623億円(2017年3月期実績)
532億円(2016年3月期実績)
449億円(2015年3月期実績)
390億円(2014年3月期実績)
339億円(2013年3月期実績)
362億円(2012年3月期実績)
347億円(2011年3月期実績)
301億円(2010年3月期実績)
事業所 ★事業所、事務所
<北海道・東北ブロック>
札幌、弘前、北上、古川、仙台、山形、郡山

<栃木・茨城ブロック>
つくば学園、日立、宇都宮、大田原、小山

<北関東・信越ブロック>
高崎、太田、長岡、上田、大宮、熊谷

<南関東・甲信ブロック>
東京(蒲田本社)、千葉、柏、松本、立川、横浜、湘南、厚木

<東海ブロック>
三島、浜松、掛川、豊橋、知立、名古屋、多治見、四日市、津

<北陸ブロック>
富山、金沢

<関西ブロック>
滋賀、草津、京都、大阪、神戸

<中四国ブロック>
出雲、岡山、福山、高松、広島、山口、周南

<九州ブロック>
福岡、中津、長崎、熊本、鹿児島

★エンジニア事業部・IT事業部オフィス
仙台、宇都宮、蒲田(本社)、副都心(新宿)、千葉、横浜、浜松、豊田、名古屋、関西、神戸、広島、博多、熊本

★コンストラクション事業部オフィス
仙台、大宮、千葉、蒲田(本社)、名古屋、大阪、広島、博多

★研修施設(ロボット/設備エンジニア:テクノセンター)
北上テクノセンター
仙台テクノセンター
高崎テクノセンター
横浜テクノセンター
信州テクノセンター
名古屋テクノセンター
関西テクノセンター
北陸サテライト
東広島テクノセンター
熊本テクノセンター

★研修施設(製造エンジニア:技能センター)
苫小牧技能センター
北上テクノセンター
仙台技能センター
高崎技能センター
宇都宮技能センター
横浜技能センター
西尾技能センター
京阪技能センター
広島技能センター
徳島技能センター
苅田技能センター
大分技能センター
鹿児島テクノセンター

★研修施設(エンジニア:CAD研修室)
東京CAD研修室
名古屋CAD研修室

★研修施設(コンストラクション:技術センター)
東京技術センター
大阪技術センター
広島技術センター

※2021年10月現在
関連会社 ★国内
(株)アビリティーニッケン
(株)アルテクナ
(株)日本タクト
サンワ(株)
(株)インターテクノ
アルムホールディングス(株)
アルムメディカルサポート(株)
(株)日研環境サービス

★海外
Nikken (Thailand) Co.,Ltd.(タイ)
World Asia Solution Co.,Ltd.(タイ)
Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd.(タイ)
NIC Global Sourcing joint stock company(ベトナム)
代表者 代表取締役社長 清水 浩二
主な取引先 トヨタ自動車(株)/(株)村田製作所/日産自動車(株)/ダイキン工業(株)/川崎重工業(株)/AGC(株)/オムロン(株)/アマゾンジャパン合同会社/(株)IHI/本田技研工業(株)/三菱重工業(株)/(株)リチウムエナジージャパン/ルネサスエレクトロニクス(株)/雪印メグミルク(株)/(株)ブリヂストン/ダイハツ工業(株)/いすゞ自動車(株)/アイシン・エィ・ダブリュ工業(株)/(株)SUBARU/(株)GSユアサ/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)/富士フィルムマニュファクチュアリング(株)/(株)LIXIL/三菱自動車工業(株)、ほか約6,000(敬称略)
※2022年4月現在
取得認証 ★地域未来牽引企業
「地域未来牽引企業」は、経済産業省が「地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業」を選定するものです。当社は、日本各地の地域の企業より求職者への雇用の機会をつくり、また、入社したスタッフのスキル向上などが評価され、2018年12月に選定いただきました。

★エコアクション21
「エコアクション21」は環境省が策定した事業者向けのガイドラインに基づいた環境マネジメントシステムで、一般財団法人 持続性推進機構が運営する認証・登録制度です。

★プライバシーマーク
就活生応援Interview 「やりたい仕事が見つからない」と悩んでいる就活生達に向けて、自分だけの「好き」を見つける“スキサガシ”を応援するインタビュー企画。

★vol.1 「動けば、『好き』は見えてくる」お笑い芸人・土佐兄弟
【URL】https://nikken-career.jp/special/3352/

★vol.2 「得意なことを好きに変える。」天才お笑い芸人・野田クリスタル
【URL】https://nikken-career.jp/special/3466/

★vol.3 「逆算思考で好きを見つける!」グラビア×ゲーム・倉持由香
【URL】https://nikken-career.jp/special/3707/

★vol.4 「嫌いの中に好きを見つける」野性爆弾くっきー!
【URL】https://nikken-career.jp/special/3832/

★vol.6 「"裏側"を知ると、好きも見えてくる」俳優:高杉真宙
【URL】https://nikken-career.jp/special/4273/

★vol.7「すごいね!」を追求すると「好き」も見えてくる!なかやまきんに君
【URL】https://nikken-career.jp/special/4645/

★vol.8「好き」と「世間の評価」を分けてみる。プロゲーマー:梅原大吾
【URL】https://nikken-career.jp/special/4721/

★vol.9「かっこいい」を目指していたら「好き」が見えてきた。お笑い芸人・狩野英孝
【URL】https://nikken-career.jp/special/4860/
SNS 就活に特化した、お役立ち情報満載のSNS「ニッケン就活ラボ」。

★就活お役立ちInstagram
【URL】https://www.instagram.com/nikken_syukatsulab/
沿革
  • 1981年
    • 東京都蒲田に製造業の構内業務請負を行う「日研総業(株)」を設立
  • 1989年
    • 川崎に事務派遣を行う「(株)アビリティーニッケン」を設立
  • 1994年
    • 東京都大田区蒲田に本社社屋完成
  • 1996年
    • 技術者派遣を行う「(株)アルテクナ」の株式取得、子会社化
  • 1999年
    • 本社増築
      労働者派遣事業の許可取得。人材派遣事業を開始
      東京都大田区西蒲田に日研第二ビル取得
  • 2001年
    • 製造アウトソーシングを行う「(株)日本タクト」設立
  • 2002年
    • 有料職業紹介事業の許可取得
  • 2003年
    • 設計/開発などの技術者派遣サービス開始
      派遣法改正にあわせてテレビCM開始。キャッチフレーズは「日研総業で日本を造ろう」「カタイ社名は、信頼の証し。」
  • 2004年
    • 製造派遣事業を開始
      「(株)日研環境サービス」設立
      研修施設「高崎テクノセンター」開設
  • 2005年
    • 「東広島テクノセンター」開設
      「仙台テクノセンター」開設
  • 2006年
    • プライバシーマーク取得
  • 2007年
    • 日研総業健康保険組合(現 日研グループ健康保険組合)」設立
      サッカーのトヨタカップに協賛広告
  • 2008年
    • 技術者派遣を行うサンワグループ(サンワ(株)、(株)インターテクノ、(株)テクノセンター)の株式取得、子会社化
  • 2009年
    • 日研アラインビル完成
  • 2011年
    • 医療/介護/福祉業界向け人材サービス開始(メディカルケア事業部設立)
      環境マネジメントシステム「エコアクション21」を認証登録
  • 2014年
    • 中田英寿氏とのコラボ「モノづくりニッポン e仕事×ReVALUE NIPPON」発足
      タイに合弁会社「Nikken (Thailand) Co., Ltd.(日研タイランド)」設立、タイのStaffers Recruitment Consultants Co., Ltd.と資本提携
  • 2015年
    • 建設業界向け(施工管理者)の人材サービス開始(コンストラクション事業部設立)
      「熊本テクノセンター」開設
      名古屋CAD研修室開設
      「日研トータルソーシング(株)」に社名変更
      「北陸テクノセンター」開設
  • 2016年
    • 「QCサークル 石川馨賞奨励賞」を受賞
  • 2017年
    • 日研タイランドがタイのWorld Asia Solution Co., Ltd.を子会社化
      「横浜テクノセンター」開設
      東京CAD研修室開設
      「名古屋テクノセンター」開設
  • 2018年
    • 「関西テクノセンター」開設
      東京・大阪に技術センター開設(施工管理者の育成開始)
      アルムホールディングス(株)、アルムメディカルサポート(株)の株式取得、子会社化
      経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される
  • 2019年
    • 外国人技能実習生の就労サポートを開始
  • 2020年
    • 日研トータルソーシング設立40年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 63名 134名 197名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 53名 15名 68名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
キャリア形成に不可欠な研修・資格取得支援制度や個人面談によるキャリアプランニング等、最大限のバックアップをしていきます。

★【入社前研修】※配属先により異なる
E-Learning(通信教育)
マネジメント、PCスキル、語学など(必修3コース、選択191コース以上)

★【入社時研修】
受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど≪社会人としての基礎知識≫

★【入社後研修】
配属先によるOJT
自己啓発支援制度 制度あり
★eラーニング
コンテンツの視聴や通信教育など、無償で学ぶことのできる機会を提供。

★資格取得支援
公的資格の取得や終了証の発行など、学びの成果として「見える」「分かりやすい」キャリアを提供。資格取得費用の補助やスクーリングも充実。

★自身のキャリアを考え自己理解や職業理解の手法を学ぶ「キャリアデザイン研修」や、生産管理者やエンジニア管理職を目指す社員向けの「リーダー総合研修」等、キャリアアップに応じた様々な教育研究カリキュラムあり。

★自己申告制度(キャリアチェンジ)による本人の希望に沿った支援。

その他、業務に必要な資格費用は全額会社負担(※ 社内規定あり)
メンター制度 制度あり
入社後、悩んだ時に気軽に相談ができるようにメンター制度を取り入れています。社歴が近い先輩社員がメンターとなり、交流やチーム活動からの学びを大切に、親身にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、専門研修を受けた当社認定「キャリアサポーター」が社内に約900名在籍。入社時/入社後に定期的に面談を行う他、人事制度や研修の情報提供などのサポート体制を整備しています。
社内検定制度 制度あり
キャリアサポーター等の社内検定あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知産業大学、会津大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、沖縄大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州ルーテル学院大学、共栄大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、佐賀大学、嵯峨美術大学、作新学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国大学、四国学院大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、就実大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、尚絅大学、湘南工科大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、成城大学、聖泉大学、聖徳大学、高千穂大学、玉川大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東邦大学、東北大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、徳山大学、富山大学、富山県立大学、奈良大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、東日本国際大学、弘前大学、弘前学院大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡教育大学、福岡女子大学、福島大学、福山市立大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、ものつくり大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
愛知江南短期大学、岩手県立大学盛岡短期大学部、浦和大学短期大学部、鹿児島女子短期大学、九州大谷短期大学、嵯峨美術短期大学、相模女子大学短期大学部、昭和音楽大学短期大学部、昭和学院短期大学、女子美術大学短期大学部、創価女子短期大学、高松短期大学、帝京大学短期大学、東京家政大学短期大学部、桐朋学園芸術短期大学、西九州大学短期大学部、西日本短期大学、三重短期大学

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採用実績(人数)        2019年   2020年   2021年   2022年
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◆院 了    19名    19名    16名     18名    
◆学部卒    202名    243名   601名    880名
◆高専卒     1名     1名     1名        4名
◆専門卒    94名    60名    123名    184名
◆短大卒     5名     1名     6名      7名
◆高校卒    56名    42名    21名     18名
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◆合 計    377名    366名     768名    1111名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 892 219 1111
    2021年 618 150 768
    2020年 279 87 366

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