AGCプライブリコ株式会社

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AGCプライブリコ株式会社
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【AGCグループ】ニッチな素材で勝負する!日本そして世界の基幹産業を支える「不定形耐火物」のパイオニア<年間休日124日!>

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****さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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C
B
A
AA
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
慎重・綿密性プロセス主義・協調性開放・活発性
この組織は、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められる風土を持っています。また、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行う組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

AGCプライブリコ株式会社

設立 1954年
所在地 〒108-0014 東京都
港区芝
4-1-23
業種 メーカー/金属・鉄鋼・建設系/陶業・セメント
建設・不動産/プラントエンジニアリング
建設・不動産/設備関連
資本金 3億6,000万円(2022年8月末日時点)
売上高 81億円(2021年12月末実績)
企業概要 1954年、不定形耐火物の生産を日本でいち早く開始し、窯業・築炉業界に一大革命をもたらしました。以来、不定形耐火物のパイオニアとして、不定形耐火物の製造、炉壁の設計、副資材の調達、工法開発、施工を一貫して提供することにより、半製品である不定形耐火物を高品質な炉壁としてお客様の設備の高寿命化や効率化に貢献しています。社名の『プライブリコ』はPliable Firebrick Company(可塑性ある耐火レンガ=不定形耐火物)に由来します。
<事業内容>
◆不定形耐火物の製造販売
◆築炉の設計、施工
◆建設用機械器具の製造販売
◆コンクリート材料の製造販売
URL https://www.plibrico.co.jp/
従業員数 200(2022年8月末日時点)名

企業PR

【AGCグループ】日本そして世界の基幹産業を支える「不定形耐火物」のパイオニア

活躍できるフィールドが広い!総合職(研究・技術・施工管理・営業)募集
新入社員研修は、懇切丁寧に8カ月!
役職ではなく「○○さん」と呼ぶ、フラットな社風

突然ですが・・・
鉄は1500℃以上という高温の炉の中で作られていますが、「なぜ炉自体が溶けたり、壊れたりしないのだろう」という疑問がわきませんか?

その答えは、炉の内壁の「耐火物」が壁を守っているから。

「耐火物」とは、高温に耐えられる素材のことです。実は皆さんの生活にも深く関係しています。例えば、スマートフォン、パソコン、自動車、ビル、飛行機、橋などは、製造過程で火や熱が使われるため、耐火物の働きが貢献しています。耐火物である耐火煉瓦は、日常生活では、熱に非常に強いのでピザ窯、バーベキューや陶芸窯などに使われています。耐火物は煉瓦のような直方体のもの(定形耐火物)だけでなく、様々な形があり、粉状や粘土状の不定形のものもあります。当社はその「不定形耐火物」を専業に製造しているメーカーです。

不定形耐火物は、鉄を溶かす炉(溶鋼炉)の炉壁を守っているほか、ガラスを溶かす溶解炉、セメントをつくる焼成炉、ゴミを燃やす焼却炉など、様々な設備に使われています。不定形耐火物は見えないところで私たちの暮らしを支え、日本そして世界の産業を支えている、“縁の下の力持ち”なのです。

あなたの実力を存分に発揮し、当社で可能性を求めてみませんか?

不定形耐火物のパイオニアとして

不定形耐火物のパイオニアとして

1954年、AGCプライブリコは不定形耐火物の生産を日本でいち早く開始し、窯業・築炉業界に一大革命をもたらしました。以来、当社は不定形耐火物のパイオニアとして、お客様に高品質な製品を提供し、設備の高寿命化や効率化に貢献しています。茅ヶ崎工場には研究開発部門があり、お客様のニーズにお応えすべく不定形耐火物の開発、改良に日々取り組んでいます。私たちの技術は、日本国内はもちろん、世界の産業も支えています。さらに、火を取り扱う私たちは、自然環境のためにも英知を尽くしてSDGsを目指し、社会に貢献したいと考えています。

<生産・設計・調達・工事> 総合力で多様な産業に貢献

<生産・設計・調達・工事> 総合力で多様な産業に貢献

当社のもう一つの特徴は、不定形耐火物の製造のみならず、炉壁の設計、副資材の調達、工法開発、施工までを一貫してお客様にお届けできることです。

◆豊富な経験を活かした最適な「設計/Engineering」
◆設備や操業にマッチした不定形耐火物の「生産/Production」
◆独自のネットワークを活かした副資材の「調達/Procurement」
◆蓄積したノウハウと地道な安全へ取り組みによる質の高い「工事/Construction」

4つの頭文字を取った『EPPC』総合力で、AGCプライブリコは国内外の鉄鋼・セメント・石油化学・焼却炉分野のお客様から高い信頼を得ています。

AGCプライブリコで活躍する醍醐味とは

AGCプライブリコで活躍する醍醐味とは

■研究職
不定形耐火物の開発から改良、開発を担当した耐火物施工の立ち会いなどを行います。「こんな耐火物が欲しい」というご要望に、新しい配合で試作・試験。自分で研究・開発したものが次々に製品化され、その研究発表もできるため、仕事の面白さや満足感が大いに感じられます。

■技術職
築炉・施工機器の設計のほか、お客様の設備やニーズを把握し、材料の選定や必要量の計算などを行います。それぞれの装置に合わせ、使用温度や化学的な侵食・摩耗などを膨大なデータから推計して設計する業務は、大きなやりがいがあります。

■施工管理職
耐火物施工現場の安全や品質、工程、コストの管理からお客様との調整まで、耐火物施工現場の全般の管理を担います。当社の製品を実際にプラントに取り付けるべく、協力会社さんへの指導も行います。当社の技術力やノウハウは国内外での評価が高く、施工指導員として海外へ赴くこともあります。

■営業職
不定形耐火物の販売、築炉工事の受注、お客様への提案、見積書の作成など、お客様と社内を結ぶ役割を果たします。自身で受注した仕事は、価格交渉からプロジェクトのマネジメント、決済管理までの一連の流れを経験できるので、責任が大きい分、やりがいも大きいです。

8カ月にわたる丁寧な新入社員研修など、教育研修制度が充実!

8カ月にわたる丁寧な新入社員研修など、教育研修制度が充実!

当社は研修制度に力を入れています。研修は「階層別研修」と「企画研修」の大きく二本の柱で構成。「階層別研修」は社内の階層ごとに立場や役職によって異なる内容の研修を実施し、職務を遂行する上で必要な能力を身につけます。「企画研修」はその年の社内の重点課題などを基に研修として計画し実施しています。特筆すべきは新入社員研修。8カ月間、丁寧に行いますので、安心してご入社ください!ちなみに、1年目の大半を研修に充てている理由は、当社の製品・仕事・仲間を実際に見て、体感してほしいと考えているから。配属は研修期間中に適性を見て、新入社員研修終了後に決定します。

<研修プログラム一部抜粋>
◇新入社員教育/新入社員フォローアップ研修
◇3年目研修/6年目研修
◇OJTトレーナー養成研修

<新入社員研修の内容>
◆入社時教育(約1カ月間)
◆茅ヶ崎工場での研究開発・工場研修(約2カ月)
◆技術部での設計知識研修(約1カ月)
◆工事部研修(約3カ月)
◆振り返り研修(約1カ月)
※研修期間は状況により前後する可能性があります

役職ではなく「○○さん」と呼ぶ、フラットな社風

役職ではなく「○○さん」と呼ぶ、フラットな社風

経営者と社員の距離が近く、会社のビジョンが社内全体に浸透しており、フラットな社風です。部長・課長といった役職名で呼ぶのではなく、「さん」づけで呼び合う文化。社長に対しても「石橋さん」で通じます。そのためもあって、若手社員のアンケートでは、「上司と部下の距離が近く、風通しが良い」「和気あいあいといった雰囲気で業務を行っていて、社内の雰囲気が堅苦しくない」「若手も責任ある仕事を任せてもらえる」と、社風について答えています。また、女性社員は約15%ですが、過去に産休を取得した方は全員復職しており、女性も活躍できる会社です。また当社は社員が自ら考え、判断し、行動する、自律性のある組織を目指します。フラットな会社だからこそ、新鮮なアイデアが生まれ、会社発展の大きな原動力になっています。

求人要項

【AGCグループ】ニッチな素材で勝負する!日本そして世界の基幹産業を支える「不定形耐火物」のパイオニア<年間休日124日!>

求人要件

募集職種 総合職   
職種補足 研究職、技術職、施工管理職、営業職
仕事内容 ■研究職:不定形耐火物の開発、改良
■技術職:築炉・施工機器の設計、仕様書作成
■施工管理職:耐火物施工現場の安全・工程管理
■営業職:不定形耐火物の販売、築炉工事の受注業務
求める人物像、応募資格 募集学部は全学部です。
理系(化学、機電、土木・建築)ですと、専攻を仕事に活かせます。
採用予定人数 5名
前年採用実績数 なし
採用実績校 <大学>
神奈川大学、神奈川工科大学、九州大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、長岡技術科学大学、日本大学、法政大学、北海道大学、山口大学、山梨大学

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間は3ヶ月で、待遇などの変更はありません。
入社予定時期 2024年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日(山の日を除く)
年末年始7日間
GW(4/30、5/1、5/2)
*年間休日124日(2022年実績)
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制度有り)
※茅ヶ崎工場は、8:15~17:00

勤務地

都道府県 東京都 神奈川県 
勤務地および
転勤可能性の有無
本社(港区)、茅ケ崎工場(神奈川県)、
営業拠点(八戸、京葉、名古屋、大阪、水島、福岡、大分、和歌山、加古川、福山、シンガポール)

※研究職は神奈川県の湘南エリアにある茅ケ崎工場勤務になります。
※技術職は本社勤務になります。

給与・福利厚生

給与(基本給) 大卒(月給) 228,000円   
院卒(月給) 246,000円
給与
(手当、残業代など)
・住宅補助(社内規定に基づく)
・資格取得奨励制度
(各種資格取得により一時金や月次の奨励金を支給)
<一例>TOEIC取得スコアによる月次奨励金
(600点以上:5,000円/月、730点以上:10,000円/月)
給与(賞与) 年2回(7月、12月)
昇給・昇格など 年1回(4月)
福利厚生 財形貯蓄、退職金制度、年金制度、各種個人保険制度
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙(喫煙室あり)

選考ステップ

①オンラインセミナー
(知りたいこと聞きたいことにお答えします!セミナー後、もっと話を聞いてみたいな、などなど希望者には個別面談を設定しますので、お気軽にお問い合わせください。)
②書類選考
③1次面接(オンライン)
(遠方の方も受験しやすい環境です。)
④適性検査(オンライン)
⑤最終役員面接(対面)
(最終面接は受験者に会社の雰囲気や勤務地を見ていただきたい為、本社にて対面で実施します。交通費を支給します。)

選考内での必要書類

履歴書(書式指定なし、手書きでなくてOK、PC入力で結構です。)
卒業見込書
学業成績証明書

連絡先

AGCプライブリコ株式会社
新卒採用担当
〒 108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル6F
apj.recruit@agc.com

先輩社員インタビュー

小川 裕

小川 裕 
工事部西日本工事グループ  
2008年度 
工学部土木工学科出身

耐火物施工現場の 安全や工程の管理を担う

私は入社以来、国内外各地の施工現場で管理者を務めています。
安全や品質、工程、コストの管理からお客様との調整まで、幅広い責任を担う施工管理者として、若い頃からたくさんの貴重な経験ができました。無事にひとつの現場を終えると大きな喜びを感じることができます。
また、これまでサウジアラビアやインドネシアに施工指導員として赴いたこともあり、私たちの技術力やノウハウが国外でも求められている事を強く感じています。「小川が大丈夫というなら問題ない」と海外のお客様からも信頼していただけたときには、本当に嬉しかったですね。

大切なのは挑戦する気持ち 周囲のサポートによって成長

施工管理者は多いときには約100名におよぶメンバーをまとめて現場を進めていきます。入社当時はそうしたマネジメントの仕事に不安もありましたが、今では自分の気持ちをしっかり伝え、協力会社の方々にも納得して作業を進めてもらえるようになりました。工事部の仕事に興味がある方に私が伝えたいのは、「不安にならなくて大丈夫。大切なのは挑戦する気持ち」ということ。
入社後は工事部の上司や先輩はもちろん、他部署からも手厚く支援してもらえます。そのため、私のように未経験で中途入社した人を含め、多種多様な経歴の部員が一人前の施工管理者に成長しています。工事部には助け合う風土があり、現場の施工管理者をサポートする体制も整っているので、海外での業務を含めて安心して仕事に取り組んでいけますよ。
白石 雅大

白石 雅大 
茅ヶ崎工場研究部 研究開発グループ  
2014年度 
理工学研究科 材料工学専攻(無機分野)修了

自分の開発したものが 次々に製品化されていく喜び

製鉄所やプラントなど火を使う現場に欠かせない、不定形耐火物を開発しています。お客様からの「こんな耐火物が欲しい」というご要望に対して、施工される現場を考慮した新しい配合の耐火物を試作し、それが要求される性能を満たした耐火物としてきちんと機能するかどうかを、ときには丸1日、時間をかけて試験しています。もちろん試験するだけでなく、計測した数値を解析し所見として報告書にまとめるため、デスクワークも行います。
また、大掛かりな試験を行う際は岐阜の実験施設に赴いたり、お客様の施設にうかがって開発を担当した耐火物の施工に立ち会うこともあります。この仕事は、自分が考えて開発したものが実際に使えるかどうか、早ければ当日に結果が出ますし、上手くいけばすぐに製品化されます。そういう部分が私に向いていると思いますし、仕事としてとても面白いです。

自分の研究発表を通じて 耐火物をもっとメジャーな存在に

この会社の魅力は、早い段階から仕事をどんどん任され、お客様のところに赴く機会があることです。最初に1人で行くときは不安でしたが、今は乗り越えました。また、若いうちから社内で行われる発表会や、業界団体による耐火物の学会で発表する機会が与えられます。おかげで、効果的なプレゼンの進め方などが身につきました。
こうした耐火物に関する発表のチャンスが少なからずあるので、もっと研究したことを積極的に発表していきたいです。耐火物は一般的には認知度が低く、業界外の人にはピンとこないと思います。自分の研究発表を通じて、もっとメジャーな業種にしていきたい!という思いがあります。
佐藤 貴雅

佐藤 貴雅 
技術部 第1技術グループ   
2012年度 
理工学研究科 物質化学専攻修了

工事部での現場経験が 設計の仕事に活かされている

製鉄所などで使われる不定形耐火物の設計と積算(見積もり) を行うことが、技術部の大きな仕事です。一番難しいのは、異なる操業条件に合わせて耐火物を設計すること。その耐火物がどんな条件で使われるのかは装置ごとに違います。非常に高温になることだけでなく化学的な侵食や摩耗なども加味しなければなりません。それらをすべて事前に把握することは難しいので、過去から蓄積したデータを丹念に調べてその装置の特徴に合った設計をするようにしています。そういった意味で、実際に施工される現場を見ておくことは、とても有効です。以前、工事部に1年在籍していた時にさまざまな施工現場を経験したおかげで、現場で何が求められているか実感を持って理解し、設計に活かせるようになりました。

不定形耐火物の仕事を通じて インフラを支えているという気持ち

技術部は各人が抱えている仕事の量が多く、ひとつの仕事を任されると基本的には1人で進めていかなくてはなりませんが、ある程度個人の裁量があり、任された仕事を自分の責任で進めていけるところが、私には向いていると思います。不定形耐火物の事業は、製鉄業とともに発展してきました。ほかにも石油化学や焼却炉など、火を使う大規模な施設には欠かせないものです。耐火物を通してインフラを支えている、という気持ちで仕事を進めています。これからも、他の部署と連携しながら、より質の高い設計をお客様に提供していきたいと考えています。

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企業との適合性
組織風土

--(--)
特徴的な組織風土
チームワーク連帯志向
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    企業との適合性
    組織風土

    --(--)
    特徴的な組織風土
    挑戦・革新性
    プロセス主義・協調性
    慎重・綿密性

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    企業との適合性
    組織風土

    --(--)
    特徴的な組織風土
    開放・活発性
    成果主義・競争性
    忠実・制度的

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    組織風土

    --(--)
    特徴的な組織風土
    プロセス主義・協調性
    忠実・制度的
    長期・大局・本質志向

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    --(--)
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    成果主義・競争性
    忠実・制度的
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