メットライフ生命保険株式会社【長崎本社】
メットライフセイメイホケン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
メットライフ生命保険株式会社【長崎本社】
生命保険業
| 業種 |
生命保険
|
|---|---|
| 本社 |
東京、長崎
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 内勤総合職（オペレーション／事務） | 6～10名 |
|---|---|
| カスタマーコミュニケーター職 | 11～15名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 186名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
内勤総合職（オペレーション／事務）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
カスタマーコミュニケーター職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは、以下のような方と一緒に働きたいと思っています。
〇新しいことにチャレンジしたい方
〇周囲と協力しながら物事に取り組める方
〇探求心をもって課題に取り組める方
社員インタビュー記事やオフィス風景の動画など多数掲載していますので、こちらもぜひご覧ください。
・社員インタビュー https://www.metlife.co.jp/recruit/interview/
・オフィス風景 https://www.metlife.co.jp/about/movie/recruit/fresh/
〇新しいことにチャレンジしたい方
〇周囲と協力しながら物事に取り組める方
〇探求心をもって課題に取り組める方
社員インタビュー記事やオフィス風景の動画など多数掲載していますので、こちらもぜひご覧ください。
・社員インタビュー https://www.metlife.co.jp/recruit/interview/
・オフィス風景 https://www.metlife.co.jp/about/movie/recruit/fresh/
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】内勤総合職(2)【正社員】カスタマーコミュニケーター職(3)【正社員】専門職（財務）(4)【正社員】専門職（アンダーライター）(5)【正社員】専門職（アクチュアリー） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】内勤総合職
生命保険のオペレーション業務（新契約・保険金）を担当する部門で、お客さまの大切なご契約をサポートする仕事です。医学・薬学系の学部出身者も活躍中！ ※保険営業の仕事ではありません (2)【正社員】カスタマーコミュニケーター職 すでに当社の保険にご契約されているお客さまからの契約内容や各種手続きに関するお問合せに、主にお電話で対応します。お客さまを身近に感じながら仕事をすることができます。 ※保険営業の仕事ではありません (3)【正社員】専門職（財務） 会社の決算業務や保険金等の送金業務、事業費管理などの経理会計業務全般を行う仕事です。幅広い知識や経験を積むことができると同時に、興味や適性を考えながら自身のキャリアを考える機会があります。 (4)【正社員】専門職（アンダーライター） 生命保険にお申し込みいただいたお客さまについて、申込書や健康診断結果等から、将来の死亡や入院のリスクがあるかを判断し、保険にご加入いただけるか否か、またそのリスクに見合った適正な保険料を決定します。 (5)【正社員】専門職（アクチュアリー） 保険や年金、金融などの多彩なフィールドで活躍する“数理業務のプロフェッショナル” です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】内勤総合職(3)【正社員】専門職（財務）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2023年3月 卒の方） (2)【正社員】カスタマーコミュニケーター職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2023年3月 卒の方） (4)【正社員】専門職（アンダーライター）(5)【正社員】専門職（アクチュアリー） 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】内勤総合職(2)【正社員】カスタマーコミュニケーター職(3)【正社員】専門職（財務）(4)【正社員】専門職（アンダーライター）(5)【正社員】専門職（アクチュアリー）
長崎 備考：長崎本社（長崎県長崎市常盤町1-1 メットライフ生命長崎ビル）勤務 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】内勤総合職(3)【正社員】専門職（財務）(4)【正社員】専門職（アンダーライター）(5)【正社員】専門職（アクチュアリー）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） (2)【正社員】カスタマーコミュニケーター職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～18:00（休憩：1時間10分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】内勤総合職(3)【正社員】専門職（財務）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：205,000円（一律手当含む） ※基本給：196,100円 備考：一律手当は前払退職金（全員一律支給） (2)【正社員】カスタマーコミュニケーター職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給：185,000円（一律手当含む） ※基本給：177,000円 備考：一律手当は前払退職金（全員一律支給） (4)【正社員】専門職（アンダーライター）(5)【正社員】専門職（アクチュアリー） 大学 卒業見込みの方 月給：205,000円（一律手当含む） ※基本給：196,100円 大学院 卒業見込みの方 月給：213,300円（一律手当含む） ※基本給：204,100円 備考：一律手当は前払退職金（全員一律支給） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】内勤総合職(2)【正社員】カスタマーコミュニケーター職(3)【正社員】専門職（財務）(4)【正社員】専門職（アンダーライター）
備考：前払退職金（全員一律支給） 残業代、通勤手当など (5)【正社員】専門職（アクチュアリー） 備考：前払退職金（全員一律支給） 残業代、通勤手当など また、業務により必要な場合や社令による異動の場合、 営業手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当などが社内規定により付与されます。 |
| 昇給 | (1)【正社員】内勤総合職(2)【正社員】カスタマーコミュニケーター職(3)【正社員】専門職（財務）(4)【正社員】専門職（アンダーライター）(5)【正社員】専門職（アクチュアリー）
年1回 備考：(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】内勤総合職(2)【正社員】カスタマーコミュニケーター職(3)【正社員】専門職（財務）(4)【正社員】専門職（アンダーライター）(5)【正社員】専門職（アクチュアリー）
年3回 備考：(6月・12月・3月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】内勤総合職(2)【正社員】カスタマーコミュニケーター職(3)【正社員】専門職（財務）(4)【正社員】専門職（アンダーライター）(5)【正社員】専門職（アクチュアリー）
内勤総合職・専門職 ： 完全週休2日制（土日）、祝日 カスタマーコミュニケーター職 ： 完全週休2日制（日+他1日交替制）、祝日 年間休日：122日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇（半日単位・時間単位の取得可能）、積立有休制度、特別連続休暇（5日間）、特別有給休暇（慶弔・育児・介護・ボランティア・リフレッシュ）、能力開発休職など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、慶弔・災害見舞金、財産形成貯蓄、保険料補助、健康診断（35歳以上は人間ドック、40歳以上オプションの肺がん検診、50歳以上オプションの脳検診）など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】内勤総合職(2)【正社員】カスタマーコミュニケーター職(3)【正社員】専門職（財務）(4)【正社員】専門職（アンダーライター）(5)【正社員】専門職（アクチュアリー） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：17.5%
3年以内女性採用割合：82.5% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.8年（2021年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2021年12月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナーをはじめ、商品や業務に特化した専門知識の基礎を学びます。
配属部署では、上司・経験豊富な先輩からOJTを通してスキルを吸収。 並行して様々な教育・研修にも参加します。 たとえば知識面では生命保険講座や200以上のプログラムからコースが選べるE－ラーニング、ステップアップに向けては次世代リーダー育成研修やポジティブなチーム環境を作っていくための中間管理職層向け研修も。 継続的にプロフェッショナルとして成長し、スキルアップできる環境と制度が整っています。 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：メットライフ生命の社員は、自分自身のキャリアに責任を持つことが期待されています。
具体的には、継続的にプロフェッショナルとしての知識および経験を蓄積し、職務において成功を収めるとともに将来のキャリア志向を実現させることです。 随時行われる面談で上司と自己のキャリアプランを確認し、必要な研修やカンファレンスへの参加、および書籍購入等の費用補助を行っていきます。 |
||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：随時行われる面談で上司と自己のキャリアプランを確認。
メットライフ生命の社員は、自分自身のキャリアに責任を持つことが期待されています。 継続的にプロフェッショナルとしての知識および経験を蓄積し、職務において成功を収めるとともに将来のキャリア志向を実現していきます。 |
||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 諸手当 | 残業代、通勤手当など |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（6月・12月・3月） |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（半日単位・時間単位の取得可能）、積立有休制度、特別連続休暇（5日間）、特別有給休暇（慶弔・育児・介護・ボランティア・リフレッシュ）、能力開発休職など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、慶弔・災害見舞金、財産形成貯蓄、保険料補助、健康診断（35歳以上は人間ドック、40歳以上オプションの肺がん検診、50歳以上オプションの脳検診）など |
| 社内公募制度 | 社員個人のキャリア開発を支援する仕組みとして、社内公募制度があります。
一定条件を満たせば、自身が興味ある部門へ応募・選考を経て、希望するポジションへの異動も可能。 しっかりと経験を積んでいただければ、さまざまなチャンスがあります。 |
| 職場環境 | ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（多様性、公平性、包括性）の実現に向けて取り組み：
メットライフ生命では、社員の多様性（ダイバーシティ/Diversity）を尊重し、誰もが個性とその能力を発揮して互いに協働できる包括性（インクルージョン/Inclusion）のある職場環境と文化の醸成に積極的に取り組んでいます。さらに、2020年より、一人ひとりの違いを認識した上でツールやリソースへのアクセスに不均衡をなくし、誰もが平等の機会を得られるようにする「公平性（エクイティ/Equity）」の考え方を取り入れ、グローバルで推進しています。 たとえば社員の多様な働き方を支援するため、フレックスタイム、在宅勤務、育児・介護支援などの制度の整備やデジタル技術の活用がその一部です。 また、2020年より、社員の心身の健康をサポートするグローバルの取り組み『BeWell』では、社員の休暇取得とCSR活動を連動した“休んで寄付活”などを行っています。 このような健康的で働きやすい職場環境づくりの取り組みが認められ、2019年以来、４年連続で、経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されました。 |
採用実績校
大分大学、大阪芸術大学、香川大学、鹿児島大学、活水女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸常盤大学、佐賀女子短期大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、千葉大学、帝塚山大学、同志社大学、中村学園大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎女子短期大学、長崎総合科学大学、長崎短期大学、長崎大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、宮崎大学、名桜大学、山口県立大学、履正社医療スポーツ専門学校、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
長崎 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2023年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
メットライフ生命保険（株）
長崎県長崎市常盤町1-1 メットライフ生命長崎ビル
TEL:0120-020-887（平日：9:00～18:00）
Mail: Recruitment@metlife.co.jp
※メットライフ生命保険(株)は採用業務の一部を(株)ユニバースクリエイトに委託しております。
長崎県長崎市常盤町1-1 メットライフ生命長崎ビル
TEL:0120-020-887（平日：9:00～18:00）
Mail: Recruitment@metlife.co.jp
※メットライフ生命保険(株)は採用業務の一部を(株)ユニバースクリエイトに委託しております。
掲載開始：2023/01/30
メットライフ生命保険株式会社【長崎本社】に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
-
- 業種
- クレジット・信販
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- ガス
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 生命保険
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 商社（自動車・輸送機器）
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 建設コンサルタント
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- エネルギー
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 公社・官庁
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 商社（自動車・輸送機器）
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 地方銀行
- 勤務地
- 関東,九州・沖縄
-
- 業種
- 地方銀行
- 勤務地
- 九州・沖縄
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
